社保基数是什么？社保基数包括哪些？

1. 社保基数是什么？社保基数包括哪些？

奖金、补贴等是否计入社保基数？“2012年单位每月从工资里扣社保费不到200元，去年每月扣220多块，今天听单位劳资说，以后每月要扣250多元，为什么社保费年年上涨？”企业职工刘海涛咨询说。“因为社保基数与山东省在岗职工平均工资挂钩，因此社保费会随着社平工资年年上涨。”市社保中心有关负责人告诉记者，职工基数＝“本人上年度月平均工资”＝（上年度工资、奖金、津贴、补贴等收入）12；月最低基数＝上年度山东省在岗职工月平均工资60％＝职工、挂档人员最低缴费基数；月最高基数＝上年度山东省在岗职工月平均工资300％；挂档人员缴费最高基数＝上年度山东省在岗职工月平均工资100％。“了解职工社保基数，首先要明确上面三个概念。”市社保中心有关工作人员告诉记者，即“本人上年度月平均工资”、“月最低基数”、“月最高基数”。国家规定，职工应按“本人上年度月平均工资”作为本年度缴费工资基数。同时，国家还明确规定，月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括：工资、奖金、津贴、补贴等收入。因此，“本人上年度月平均工资”是广义的工资，很多企业在申报职工缴费工资基数时未将奖金、补贴等计算在内，实际是一种违法行为，降低了职工社保缴费基数，同时侵害了职工社保权益。申报手续如何办理？市社保中心有关工作人员表示，用人单位应将职工缴费基数在单位进行公示，公示期10天，公示期满后，若职工对本人缴费基数无异议，单位方可如实上报社保机构。目前，我市用人单位基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险的费率分别为18％、7％、1％和1％，工伤保险费按照行业实行差别费率（0．6％、1．1％、2％），生育保险费率1％。职工本人缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率分别为8％、2％和0．5％。缴费单位应于每月1－10日足额缴纳当月社会保险费，每月10日之后缴纳之前费用的按规定收取滞纳金。企业人员增加如何办理申报？根据规定，每年12月份，各参保企业须到社保经办机构申报下年度缴费基数。参保职工达到10人以上的，参保单位须自带盘到社保经办机构，拷取电子版职工缴费基数表，按照《中华人民共和国社会保险法》相关规定录入职工下年度缴费基数，参保职工不足10人的，参保单位须到经办机构填写《职工缴费基数》表格，加盖单位公章后，申报职工下年缴费基数。已开通了网上申报业务的单位，通过该业务申报缴费基数。那么，企业人员增加如何办理申报？市社保中心有关工作人员表示，缴费单位办理参保人员增加，须提供用工备案部门及就业登记部门（就业办公室或人才服务中心）加盖公章的《合同制工人用工备案花名册》，并填写《企业缴纳社会保险费增加表》，加盖单位公章后由社保经办机构以办理人员增加手续。对于新参保人员，社保经办机构办理完增加手续后，缴费单位须认真核对《单位人员基本信息确认表》，核对无误后签字确认。与此同时，缴费单位办理参保人员减少，须按照减少人员类别提供资料。其中，办理解除终止劳动合同人员减少。参保单位须在烟台劳动就业网上下载《解除（终止）劳动合同证明书》，到用工备案部门加盖公章后，填写《企业缴纳社会保险法减少表》，加盖单位公章后由社保机构缴费服务岗位予以办理人员减少手续。办理在职人员退休、在职人员死亡。参保单位须下载《用工备案证明书》，到用工备案部门加盖公章后，并填写表格，加盖单位公章后由社保机构缴费服务岗位予以办理人员减少手续。

2. 什么是社保基数

3. 什么是社保基数？

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。

4. 什么是社会保险基数

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社会保险基数申报：每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
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5. 社保基数是什么？

 社保基数一般指社会保险基数。
社会保险基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

扩展资料

申报：
每年1月开始，参保单位应当到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所，申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。
参考资料来源：百度百科-社保基数

6. 社保的基数是什么

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。

7. 什么是社会保险基数？

8. 什么是社会保险基数

社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，以职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额为准，社保基数每年确定一次，一旦确定，一年内不再变动。因工资不同，缴费基数存在上限和下限。如工资收入无法确定，按当地上一年职工平均工资为基准。