亚信科技 入职时有offer吗？

1. 亚信科技 入职时有offer吗？

亚信入职没有offer。
亚信入职没有offer，有电话通知就说明成功进入亚信试用期，接着就是考察3月，只要在这三个月中表现的不是太差，就能转正，如果表现的好的话可以提前转正。
待遇比一般公司较好，上班制度也很自由，规定9点上班，大部分都9点半上班，有的bm或者dba都到10点才上班，很自由的。五险一金一样不少，公积金相较而言比较高。

扩展资料：
亚信科技现拥有员工千余人，学士学位以上员工占90%，硕士以上员工占15%。
一支由留学生、职业经理人及本地优秀人才共同组成的管理团队把世界上最先进的技术、管理、体系和资本与中国丰富的人力资源、巨大的市场和独特的民族文化相融合，实现了全球范围的资源最优整合。
参考资料来源：百度百科—亚信科技
参考资料来源：亚信科技（中国）有限公司—亚信科技招聘

2. 亚信科技入职时有offer吗？

亚信入职没有offer。
亚信入职没有offer，有电话通知就说明成功进入亚信试用期，接着就是考察3月，只要在这三个月中表现的不是太差，就能转正，如果表现的好的话可以提前转正。
待遇比一般公司较好，上班制度也很自由，规定9点上班，大部分都9点半上班，有的bm或者dba都到10点才上班，很自由的。五险一金一样不少，公积金相较而言比较高。

扩展资料：
亚信科技现拥有员工千余人，学士学位以上员工占90%，硕士以上员工占15%。
一支由留学生、职业经理人及本地优秀人才共同组成的管理团队把世界上最先进的技术、管理、体系和资本与中国丰富的人力资源、巨大的市场和独特的民族文化相融合，实现了全球范围的资源最优整合。
参考资料来源：百度百科—亚信科技
参考资料来源：亚信科技（中国）有限公司—亚信科技招聘