社保费中个人交的部分，如何作会计分录

1. 社保费中个人交的部分，如何作会计分录

2. 社保公司部分个人承担怎么做会计分录

朋友你好，你好，1、计提工资、社保和公积金时:借: 各种费用工资社保(公司负担)公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬工资社保(公司负担)公积金(公司负担) 2、 支付员工工资:借:应付职工薪酬_工资贷:银行存款其他应付款社保(个人负担)公积金(个人负担)应交税费应交个人所得税 3、支付社保、 公积金及个税:借:应付职工薪酬-社保(公司负担)公积金(公司负担)其他应付款社保(个人负担)公积金(个人负担)应交税费应交个人所得税贷:银行存款社保账上必须个人负担个人的部分,公司负担公司的部分,如果公司要为个人负担个人的部分,则需要提高个人的工资,使得扣掉社保后，个人拿到手里的工资不减少.分录仍然是各自负担各自的.1、缴纳社保的时候;借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分),其他应收(付)款-社会保险费(个人部分),贷:银行存款/现金.2、计提时;借:管理费用-社会保险费(单位部分),贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分).3、发放工资时;借:应付职工薪酬-工(应发数),贷:其他应收(付)款社会保险费(个人部分)银行存款/现金(实发数).注:应付职工薪酬科目中里面包含I资表中涉及的个人需要缴纳的社保、住房公积金和个人所得税等.职工社保一般包括养老保险、 医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险.职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担.单位给个人承担的属于个人应该承担的社保部分交个税吗?企业所得税:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定企业依照国务院有关主管部门门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金准予扣除.你单位负担的应由职工个人承担缴纳的基本社会保险费不属于你单位应承担的正常费用支出,不符合税收政策规定,不允许税前扣除.个人所得税:依据《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定按照国家规定单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除.因此，单位为职工承担个人应负担部分的法定保险金,如果已并入员工的【摘要】
社保公司部分个人承担怎么做会计分录【提问】
朋友你好，你好，1、计提工资、社保和公积金时:借: 各种费用工资社保(公司负担)公积金(公司负担)贷:应付职工薪酬工资社保(公司负担)公积金(公司负担) 2、 支付员工工资:借:应付职工薪酬_工资贷:银行存款其他应付款社保(个人负担)公积金(个人负担)应交税费应交个人所得税 3、支付社保、 公积金及个税:借:应付职工薪酬-社保(公司负担)公积金(公司负担)其他应付款社保(个人负担)公积金(个人负担)应交税费应交个人所得税贷:银行存款社保账上必须个人负担个人的部分,公司负担公司的部分,如果公司要为个人负担个人的部分,则需要提高个人的工资,使得扣掉社保后，个人拿到手里的工资不减少.分录仍然是各自负担各自的.1、缴纳社保的时候;借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分),其他应收(付)款-社会保险费(个人部分),贷:银行存款/现金.2、计提时;借:管理费用-社会保险费(单位部分),贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分).3、发放工资时;借:应付职工薪酬-工(应发数),贷:其他应收(付)款社会保险费(个人部分)银行存款/现金(实发数).注:应付职工薪酬科目中里面包含I资表中涉及的个人需要缴纳的社保、住房公积金和个人所得税等.职工社保一般包括养老保险、 医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,简称五险.职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担.单位给个人承担的属于个人应该承担的社保部分交个税吗?企业所得税:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定企业依照国务院有关主管部门门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金准予扣除.你单位负担的应由职工个人承担缴纳的基本社会保险费不属于你单位应承担的正常费用支出,不符合税收政策规定,不允许税前扣除.个人所得税:依据《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定按照国家规定单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除.因此，单位为职工承担个人应负担部分的法定保险金,如果已并入员工的【回答】

3. 公司承担个人社保部分怎么做分录

公司承担个人社保部分做分录的方法如下：公司承担员工个人部分社保的，计提社保时，会计分录是，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”、“管理费用”、“销售费用”、“在建工程”、“研发支出”等科目，贷记“应付职工薪酬-社会保险费” 科目。具体例子如下：1、按照工资处理: ①计提单位给个人负担的社保:借:管理费用贷:应付职工薪酬-工资发放工资时扣缴②个人负担的部分:借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款贷:其他应付款-社保费企业在缴纳社保时，会计分录是，借记“应付职工薪酬-社会保险费” 科目，贷记“银行存款”、“其他应收款”等科目。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度.社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定.社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。第六十二条　用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

4. 个人社保部分由公司承担的会计分录怎么做

你好会计分录怎么做

1  计提员工福利费：

借：管理费用—福利费

贷：应付职工薪酬—应付福利费

银行扣款时：

借：应付职工薪酬—应付福利费

贷：银行存款

如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内，是可以所得税税前抵扣的。实际上要做两个分录，一个是代扣代缴个人交社保部分，一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。

【摘要】
如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做【提问】
亲～您好，这道题由我来回答，打字需要一点时间，还请您耐心等待一下。【回答】
你好会计分录怎么做

1  计提员工福利费：

借：管理费用—福利费

贷：应付职工薪酬—应付福利费

银行扣款时：

借：应付职工薪酬—应付福利费

贷：银行存款

如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内，是可以所得税税前抵扣的。实际上要做两个分录，一个是代扣代缴个人交社保部分，一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。

【回答】

5. 社保费用个人部分也由公司负担，会计分录该如何做呢？

现在的社会保险是当月的保险当月缴纳，月头缴纳时会计分录为：
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
其他应收款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
月底计提会计分录为：
借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
个人部分从工资中扣回时，会计分录为：
借：应付职工薪酬--工资（应发数）
贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）
应交税费--应交个人所得税
库存现金/银行存款
（实发数）

6. 如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做

楼上回答不正确，
首先要确定个人的岗位：工人计入生产成本、销售计入销售成本、车间管理计入制造费用、其他计入管理费用

第二，不能贷记：应付职工薪酬—社会保险
      应当贷记：应付职工薪酬—福利费用（只有法定公家交的和个人部分自负的才能计入社会保险）

第三，可不可以抵扣要看情况，如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内，是可以所得税税前抵扣的。 


实际上要做两个分录，一个是代扣代缴个人交社保部分，一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。 
如果用一楼分录，视为为尽到代扣代缴义务，处以未尽义务部分50%以上，3倍以下罚款。并以偷税处以5000元以上3万元以下罚款。

7. 如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做

8. 如果社保个人部分也由公司承担,会计分录怎么做

计提员工福利费：
借：管理费用—福利费
贷：应付职工薪酬—应付福利费
银行扣款时：
借：应付职工薪酬—应付福利费
贷：银行存款
如果在全年应付职工薪酬—工资薪金的14%额度内，是可以所得税税前抵扣的。实际上要做两个分录，一个是代扣代缴个人交社保部分，一个是公司以福利形式发放给个人与个人自交金额相等的福利的分录。

扩展资料：
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬