下半年社保迎来哪五个变化

1. 下半年社保迎来哪五个变化

法律分析：第一，2021年之前退休的人养老金按新标准发放
与2021年养老金上调的人员范围是2021年底前办理退休手续并且按月领取基本养老金的人，今年多个省市集中于6月份公布了本省份养老金上调方案，并且已于6月底将上调的养老金补发到位，这意味着从今年7月份开始，31省市的退休老人都要按照上调后的新标准发放养老金了，这对于退休老人来说是重大利好。
第二，2021年上半年退休的人养老金重新核算
通常每年6、7月份公布上年度的社平工资，由于社平工资的公布时间具有滞后性，那今年退休的人养老金就是按照2021年的工资水平计算，计算出来的结果必然存在误差，且是低于实际领取水平的。不过等到上一年的社平工资公布后，通常是在每年的下半年，社保机构会给今年退休的人重新核算养老金，将之前漏发的养老金一次性补发到位。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

2. 今年下半年起，社保将迎来五个变化？

3. 下半年社保迎来五个变化，你了解吗？?

4. 下半年社保迎来5个变化，这些变化会给我们带来什么影响？

时间过得真快，上半年已经过去，那在下半年，我们的社保会迎来至少5个变化，将影响你的钱袋子！

5. 下半年社保5个变化

法律分析：1、失业保险全面化：依据国家发布的（人社部发〔2020〕40号）来看，失业保险将要覆盖到所有参保人员，其中保障内容将改进，延长大龄失业人员领金期限、失业补助金、临时生活补助政策等；2、各省养老金迎来16涨：目前已经有14个省份发布了2020年养老金上调的通知，对于退休职工全面上涨5%，其中北上广、黑龙江、天津、安徽、湖北等已经公布了养老金方案的细则规定，据了解，这是我国退休金上涨的第16年；3、中小微企业继续免征三项社保费：2020年的年初，一场新冠肺炎疫情，打乱了很多人的生活与工作，不少企业面临着停工，无法让员工上班，损失特别惨重。国家为了扶持企业生存，特发出了基本养老保险、失业保险、工伤保险免交的通知，湖北省外的中小型企业2-6月份全免，大型企业2-4月减半征收，而湖北省类的大小微型企业全部减免（2-6月份）。但是2020年6月已过，还是有受疫情影响生产经营特别困难的企业，因此，对于各省的中小微型企业，延长执行到2020年12月底。4、全国医保上涨，根据国家医保局公布的（医保发〔2020〕24号）规定来看，2020年城乡居民基本医疗保险人均财政补助标准新增30元。5、杜绝一次性交纳社保，很多地方可以一次性交纳社保，缴满15年，就可以享受国家福利了，获取养老金了，但目前有不少省份限制了这个决定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

6. 下半年社保迎来4大变化，具体是哪些变化？

下半年社保迎来的4大变化包括加快推进住院门诊费用异地就医结算、灵活就业人员迎来“参保自由”、开展灵活就业人员职业伤害保障试点、医保个人账户家庭共济开始落地。
一、加快推进住院门诊费用异地就医结算  
7月7日召开的国务院常务会议确定，重点面向数亿流动人口特别是农民工等群体，加快推进住院、门诊费用异地就医结算服务，确保今年底前各省份60%以上的县至少有1家普通门诊费用跨省联网机构、明年底前每个县至少有1家定点医疗机构能够提供包括门诊费用在内的医疗费用跨省直接结算服务。  
国家医保局的数据显示，2020年，全国住院费用跨省异地就医直接结算定点医疗机构数量为44413家；国家平台有效备案人数771万人。全年住院跨省异地就医585万人次，其中跨省直接结算300.23万人次，跨省直接结算医疗费用742.80亿元，基金支付438.73亿元。  
第七次全国人口普查数据显示，我国流动人口已超过3.7亿人，异地就医需求较多，但是医疗费用报销还需要回原籍地跑来跑去。而随着住院、门诊费用异地就医结算的推进，农民工、异地养老等人群不必再为异地报销医疗费而奔波烦恼了，将有更多人享受到省力省心的就医结算服务。  
二、灵活就业人员迎来“参保自由”  
此次国务院常务会议还提出，放开灵活就业人员在就业地参加基本养老、基本医疗保险的户籍限制。
随着新业态、新经济的蓬勃发展，灵活就业人员越来越多，目前已经超过2亿人。但是在一些地方，灵活就业人员参保必须是本地户籍，外地户籍的灵活就业人员无法在就业地参加社保。  
而随着户籍限制的放开，灵活就业人员也将迎来“参保自由”，可以在就业地参加养老保险、医保了。这对于广大灵活就业人员来说是一个实实在在的利好。  
三、开展灵活就业人员职业伤害保障试点  
此次国务院常务会议还明确，以出行、外卖、即时配送等行业为重点，开展灵活就业人员职业伤害保障试点。  
当前，互联网经济催生大量新型就业岗位，如网约车司机、快递员、外卖骑手等。但是由于平台用工方式特殊，难以按照现行确立劳动关系的有关标准认定双方为劳动关系，导致包括外卖骑手在内的新就业形态人员无法纳入现行工伤保险制度。  
灵活就业人员职业伤害保障试点，为的就是解决上述问题。未来，在有了职业伤害保障的加持之后，灵活就业人员安全感也将进一步提升。  
四、医保个人账户家庭共济开始落地  
国务院办公厅今年4月份印发《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见》，个人账户可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医疗器械、医用耗材发生的由个人负担的费用。  
意见要求，各省级人民政府要按照本意见要求，统筹安排，科学决策，在2021年12月底前出台实施办法，指导各统筹地区推进落实，可设置3年左右的过渡期，逐步实现改革目标。  
最近，已经有地方开始落地。其中，7月5日起，大连市职工医保参保人可以使用自己的医保个人账户在定点药房给家人买药品、医疗器械以及医用耗材了。

我国将实现社保卡申领、社保功能启用、补换、临时挂失等跨省通办  
社保卡的社会保障号码、姓名等关键信息已经实现全国通读。目前通过国家社会保险公共服务平台，已可在网上申请办理企业职工养老保险跨省转移；异地居住退休人员，可通过刷脸完成社保待遇资格认证。  
下一步，人社部还将进一步开通社保卡网上申领和补换，逐步为参保工伤职工提供异地待遇资格认证、异地居住申请、异地就医结算等服务，开通流动人员人事档案转递“多地联办”等。  
届时，大家可通过全国统一的线上服务入口，异地申领、补换社保卡，不必再回发卡地办理。
以上内容参考 深圳新闻网-异地就医结算、个人账户家庭共济，社保下半年迎来4大新变化

7. 下半年社保将迎来的五个变化，你了解吗？

8. 今年下半年社保五大变化是什么？