信用体系建设工作要点

1. 信用体系建设工作要点

法律分析：2021年社会信用体系建设工作要点
扎实筑牢信用建设基础
1.做好信用条例宣传推广工作。《省社会信用条例》预计年底前出台,《条例》实施后,认真做好宣传推广工作,并认真贯彻落实。(牵头单位:县发改委:责任单位:县直相关单位、各乡(镇)人民政府、高新区管委会)
2.清理规范失信惩戒约束措施。严格落实《国务院办公厅关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的指导意见》,开展失信约束措施清理工作,建立失信约束措施台账,按照时间节点完成修订、废止任务,切实保护市场主体权益。(牵头单位:县发改委:责任单位:县直相关单位、各乡(镇)人民政府、高新区管委会）
3.修订信息资源目录,印发实施《县公共信用信息资源目录(2021)》,建立目录动态更新机制,对政府部门、具有管理公共事务职能的组织掌握的信用信息“应归尽归”,优化信用信息目录管理系统,提升数据归集质量和归集效率。(牵头单位:县大数据中心,责任单位:县发改委、县社会信用体系建设相关成员单位）
4.探索规范信用服务市场。加大对信用服务机构扶持力度,不断培育具有较强市场公信力和影响力的信用服务企业,鼓励和引导信用服务机构参与政府信用评估、信用监测、分级分类监管、信用惠民、专项治理、信用修复培训等工作,推动信用服务行业自律管理。(牵头单位:县发改委、人行支行责任单位:各乡(镇)人民政府、高新区管委会)
法律依据：《社会组织信用信息管理办法》 第七条 基础信息是指反映社会组织登记、核准和备案等事项的信息。 年报信息是指社会组织依法履行年度工作报告义务并向社会公开的信息。 行政检查信息是指登记管理机关及政府有关部门对社会组织开展监督检查形成的结论性信息。 行政处罚信息是指社会组织受到的行政处罚种类、处罚结果、违法事实、处罚依据、处罚时间、作出行政处罚的部门等信息。 其他信息是指社会组织评估等级及有效期限、获得的政府有关部门的表彰奖励、承接政府购买服务或者委托事项、公开募捐资格、公益性捐赠税前扣除资格等与社会组织信用有关的信息。

2. 信用体系建设工作总结及下半年工作计划

 不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢？是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。为了让您在写工作总结时更加简单方便，下面是我收集整理的信用体系建设工作总结及下半年工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
    一、上半年工作情况 
   围绕打造“诚信郴州”，推进联合奖惩、信息共享、信用创新、信用修复和重点领域失信问题专项治理，着力构建以信用为核心的新型监管体系。一是加强制度建设。印发《关于20xx年我市社会信用体系建设工作情况通报》《20xx年郴州市社会信用体系建设工作要点》《郴州市深入推进农村信用体系建设助力乡村振兴专项行动方案》《郴州市20xx年“6·14信用记录关爱日”及信用常规宣传活动方案》等文件14个，对相关工作进行全面部署，提出具体要求。二是推进联合奖惩。先后召开信用信息数据归集工作专题会议、“信用郴州”APP功能提升工作会议、对失信被执行人开展联合惩戒工作会议，切实加强各级各部门信用数据的交换共享，将联合奖惩相关内容嵌入“信用郴州”APP，在失信被执行人领域全面开展联合惩戒工作。今年一季度新增“双公示”信息量20余万条，率先将失信被执行人纳入惩戒系统，并与市“一次办结”系统进行对接，依法依规限制失信被执行人行政许可事项办理。充分发挥信用建设促进会等第三方作用，扎实推进高新区“诚信示范园区”创建、生源时代广场“诚信示范商城”创建、资兴市“诚信示范县”创建，大力弘扬诚信文化，宣传推介诚信典型，营造诚实守信氛围。四是突出主题宣传。会同市场监管局等部门，紧扣“3·15”“信用让消费更放心”的主题召开纪念大会暨郴州市创建“诚信示范商城”活动，副市长、市信用建设领导小组副组长周海林等市领导出席；会同市人民银行举办“征信助力民营与小微企业融资发展”暨“6·14”全国信用记录关爱日等宣传活动，常务副市长、市信用建设领导小组常务副组长出席并作重要讲话。郴州电视台、郴州日报等新闻媒体对相关活动开展系列宣传报道，取得了良好的社会效应。五是参加培训学习。积极参加全国2019年社会信用体系建设培训班(第一期)学习、全国“信用APP”观摩学习，组织市县14名同志参加西安举办的全国信用监管和信用修复专题培训及省里组织的国家发改委行政处罚信用修复“一网通办”视频会议，开阔了眼界，获取了信息，学习了知识，交流了经验，达到了预期效果。六是提升城市信用排名。根据全国城市信用状况监测平台城市信用评价方法，找准问题、分析原因，挖掘潜力、放大优势，20xx年3月，郴州在全国262个地级城市综合信用监测排名第24位（居全省第一），实现了开门红和市长批示“继续进位”的目标。七是推进政务诚信建设。强化与市委组织部、市人社局等部门信息共享力度，积极与市政务服务中心对接，借助行政审批评分系统将群众满意度评价纳入政务诚信考核，实施网上政务全过程信用监管，开展网上政务服务诚信评价，拟对考核情况依据相关法律法规进行奖惩，以务实的`作风推进政务诚信建设，着力优化营商环境。
    二、存在的问题和困难 
   一是思想认识不到位。社会信用体系建设工作更多是停留在文件层面，社会各方面甚至部分领导和成员单位对社会信用体系建设工作的重要性、长期性、复杂性、艰巨性认识不足，重视程度不一、工作进度不一，缺少工作力度和创新手段。领导体制机制及工作制度机制没有完全发挥作用，守信联合激励失信联合惩戒机制还没有真正意义上的建立完善，没有形成全社会力量共同推进社会信用体系建设的合力。二是诚信氛围欠浓厚。全市还没有形成“诚信郴州”良好的舆论文化氛围。缺少全方位、多层次、立体式的广泛宣传；缺少系统性、规范化、长期性、宽领域的诚信典型评选机制；缺少针对性强、基础性广、受众面大的诚信文化教育体系；失信行为时有发生，亟需弘扬重信践诺的传统美德，营造守信光荣、失信可耻的社会风尚。三是队伍建设滞后。信用体系建设工作是一项社会系统工程，涉及面宽、任务重、要求高，而我市及各县市区目前均没有专门机构和人员负责该项工作。四是信息归集共享难度大。信用信息归集数据量底、双公示公开水平不高、信用信息记录不全、主体责任不清、共享公开不及时、推广应用不充分等矛盾和问题比较突出，与李克强总理提出的要打破“信息孤岛”，推动政府信息共享和我市实行“一次办结”改革的要求仍有差距。
    三、下半年工作打算 
   围绕创建“国家社会信用体系建设示范城市”、打造“诚信郴州”的目标，突出服务决策、惠民便企两条主线，做好数据共享、应用创新两篇文章，强化信用监管、联合奖惩两个抓手，持续推进信用建设工作，进一步完善以信用为核心的经济社会管理新机制，营造诚实、守信、自律、互信的社会信用环境。拟组织召开郴州市诚信“红黑名单”新闻发布会；完成“信用郴州”网站集约化管理；加强我市信用信息共享交换平台数据归集；深化与“一次办结”等系统深度对接；深入推进示范点创建；大力开展信用承诺；着力实施信用修复等工作。

3. 如何加强信用体系建设

1、要全面建立市场诚信记录。信用信息的记录、归集和管理是市场诚信体系建设的基础。
2、要促进市场信用信息公开共享。
3、要积极培育诚信服务市场。
4、要严厉惩治失信市场主体。
5、要大力开展诚信宣传教育

4. 企业信用体系的企业信用体系建设的措施

 信用标准（Credit Standard）是指当采取赊销手段销货的企业对客户授信时，对客户资信情况进行要求的最低标准，通常以逾期的DSO和坏帐损失比率作为制定标准的依据。国际通行的”四等十级制”评级等级，具体等级分为：AAA，AA，A，BBB，BB，B，CCC，CC，C，D。从”AA”到”CCC”等级间的每一级别可以用”+”或”-”号来修正已表示在主要等级内的相对高低。如AAA级的含义就是“信用极好”，表示企业的信用程度高、债务风险小。该类企业具有优秀的信用记录，经营状况佳，盈利能力强，发展前景广阔，不确定性因素对其经营与发展的影响极小。企业信用标准的设置，直接影响对客户信用申请的批准与否，是企业制订信用管理政策的重要一环。 社会信用体系建设包括政府信用、企业信用、公众信用三大块，三方面是相互影响、相互制约。因此，要为企业信用体系建设创造良好的环境，就必须提高政府的信用意识和信用能力；提高社会公众的信用意识和信用能力。政府信用包括执法效率、执法公正、执法能力等；公众信用又含盖公众的基本素质、知情权的保障程度、正义感和维护正义的能力等。

5. 诚信体系建设工作报告

 　　我局根据xx工作要求，为确保我县创建省级文明县城诚信环境创建工作扎实有效地开展，结合我系统的实际情况开展如下工作：
   　　 一、目前工作情况 
   　　1、召开了局长办公会议，专题研究部署开展诚信体系建设工作，动员部署诚信体系建设工作。
   　　2、我们制定了工作目标，成立了“xx局诚信体系建设工作领导小组”，制定了《xx局诚信体系建设工作方案》，对诚信体系建设工作进行了明确分工，发动机关各股室人员，共同做好诚信体系建设工作。
   　　3、我们将《xx局诚信体系建设工作方案》下发至园区外规模以上企业，将诚信体系建设工作深入到各企业。
   　　4、8月中旬，我们在xx召开了全县企业文化建设经验交流会，会议的主题是倡导全县企业学习企业文化建设的先进经验和方法，推进企业文化创新，丰富职工文化生活，推进企业诚信体系建设。
   　　5、xx公司是首批列入我市的食品工业企业诚信体系建设试点企业，年内该公司将完成诚信体系建设的评价工作。目前我县另一家企业xx食品有限公司被市里列入第二批食品工业企业诚信体系建设试点企业,目前该企业已启动食品工业诚信体系建设工作。
   　　 二、下步工作打算 
   　　1、做好xx公司工作的指导，跟踪做好试点企业建立食品工业诚信管理体系的服务工作，加大宣传力度，推动我县食品工业企业诚信管理体系建设工作的深入开展。
   　　2、组织开展诚信体系建设的`培训,指导企业实施国家标准、建立诚信制度，组织企业参与诚信评价活动，建立诚信管理制度，完善管理体系。
   　　 三、存在的问题 
   　　1、一是企业信用意识不强。在开展诚信体系建设的进程中，众多的企业主没有认识到开展此项工作重要意义，积极性、主动性始终不高，工作敷衍，诚信体系建设的推进较慢。
   　　2、由于缺乏统一的资料库，信用信息资源不能共享。目前信用数据掌握在工商、质监等不同的部门，各有关单位按照各自独立的信用系统对企业信用状况进行评级，评价标准不一，信用信息也不共享。
   　　3、希望有相应的培训机构，组织相关企业管理人员对如何开展诚信体系建设工作进行培训。

6. 企业信用管理工作总结

 企业信用管理工作总结1    　　青岛凤凤食府有限公司成立于20xx年，自公司成立之初，就制定了“诚信待客，用心服务，以情感人”的企业精神，并认真严格将此精神落实贯彻到工作中去。迄今为止，公司已发展成拥有两家大型酒店的餐饮公司，企业的发展离不开诚信的管理，具体体现为以下几点：
  　　为给客人提供优质的服务，树立青岛餐饮品牌，公司自开业以来建立健全各项工作管理制度、企业安全生产管理制度、员工手册、企业文化手册、工作程序、服务流程及标准并导入CIS体系，20xx年9月企业又在同行业中率先通过了HACCP国际食品安全管理体系认证。在工作中真正做到了凡事有制度有依，有制度可循。同时，酒店在经营具有浓厚青岛本地特色海鲜为主，还兼顾粤菜、鲁菜、川菜、湘菜、上海菜和大连菜等诸多菜系，在拥有众多菜系的同时还不断研发新式菜品，满足不同客人不同层次及口味的需求。经营方面，公司更是坚持“诚信待客”的原则，所售商品价格均经过青岛市物价局审批，出售商品的所有量具也经过计量局的专业审核，从源头上杜绝了短斤少两及价格不符现象，真正保证了客人的切身利益。让每一位到店的客人享受物超所值的商品与服务，在客户及同行业中树立了良好的企业形象和口碑。
  　　制度严格化，管理人性化。做为青岛市知名的餐饮行业，公司在诚信待客的基础上，一直秉承管理人性化。工作中，我们对待工作严格、认真，没有一丝马虎，注重标准化、程序化，为每一位客人提供一流的服务；与此同时公司更加注重亲情化的管理，员工在工作中出现失误，管理人员更多的是给予指出，以说教为主，以杜绝和避免问题出现，给员工更多的改正机会。工作中给予员工关心与关怀，生活中更是为员工考虑一切可以考虑的事，公司为员工统一租建员工宿舍，同时配备员工浴室、热水器、空调、洗衣机等基本设施设备，20xx年，公司又投入40多万，对员工宿舍进行了改造，为员工提供更加良好的居住环境，营造家的氛围。
  　　积极培训员工，鼓励员工掌握多项技能。公司与劳动部门形成合作关系，定期对公司员工进行各项培训，公司还鼓励员工多参加各项学习，以丰富自身的知识，提高自身素质。同时公司还会对员工进行定期和不定期的考核，对成绩优秀者，公司将给予提升工资或提升职位，给员工良好的发展机会和广阔的发展空间。
  　　工资发放及时从未拖欠。公司自成立以来，每月按时发放工资，董事长更是多次提醒、要求相关各部门一定要保证员工的基本利益，保证工资准时发放。公司成立4年以来，每月定时发放工资，从未拖欠任何员工的工资，在员工心目中树立了良好的企业形象。
  　　供货商管理。企业成立至今，已与多家供货商形成长期合作伙伴，建立了健康有序的商品供应关系链，在整个商品供应市场上建立了良好的信誉度和美誉度。
  　　积极参加社会各种公益活动。公司组织员工多次到附近的海滩及绿地进行义务卫生清理活动，为维护青岛市市南区的环境做出了应有的贡献；同时还与附近部队建立了长期伙伴关系，定期对部队的战士进行慰问，大大促进了军民和谐关系的建立。
  　　以上仅为公司几年来信用管理工作方面的几点突出贡献，但过去只代表历史，在未来的发展中公司仍将把信用管理工作做为生产和经营的最基本原则并不断地发扬光大。
  企业信用管理工作总结2    　　一、信用管理现状
  　　1、我公司领导一直把信用管理工作作为企业的一项重要管理内容，在日常工作中不断加强对企业信用管理工作的投入。坚持不懈地抓《合同法》、《税法》等法律法规的学习、宣传培训工作。公司多次举办员工《合同法》、《税法》等相关知识学习班，还请来专业人员结合我公司的实际情况，进行现场讲解。公司领导也在繁忙的工作中挤出时间，带头学习，起到了很好的示范作用。
  　　2、我公司积极响应宿迁市关于企业信用管理“万企贯标，百企示范”工程，特成立信用管理贯标推进工作小组，设立信用管理部门，明确信用管理部门及相关部门职责，保证企业信用管理工作标准化工作体系持续有效运行。根据信用管理体系标准，我公司建立了信用管理方针，明确信用管理目标，建立了信用管理岗位责任制度、信用管理档案制度、客户资信管理制度、客户授信管理制度、合同管理制度、商账管理制度、失信行为责任追究制度等制度，并经信用管理推进小组领导批准后发布执行。
  　　3、公司信用管理部门的.主要负责人具有丰富的信用管理经验，并有相应的财务、金融、法律等专业知识人员担任，岗位工作人员经过信用管理知识培训，具有较强的信用管理意识。信用管理部门依据企业信用管理方针、管量目标和管理制度建立了主要职责内容，包括客户资信管理、信用管理档案制度、客户资信管理、客户授信管理、合同管理、商账管理、外部信用工具应用及其他方面信息管理内容。将这些管理内容编写为电子文字档案和纸质文件档案分别进行管理，以便于及时、准确查找客户信息、信用情况。按照各项管理程序开展工作，我公司生产经营取得了良好成绩，信誉度得到广大客户的积极好评价和充分信赖。
  　　4、在社会责任方履行方面，我公司积极参与社会公益活动，支援抢险救灾及其他有益工作。经营管理方面，依法合规经营，依法诚信纳税，促进了地方经济发展，为社会创造财富。同客户业务往，始终坚持诚实信用准则，实行公平交易，最大限度保护消费者权益。节能环保方面，采用国家推荐的节能环保新技术、新工艺、新设备进行技术改造，防止污染环境，节约土地和其他资源，实现节能减排，保持和恢复生态平衡。
  　　二、持续改进情况
  　　1、由信用管理部门组织各相关部门管理人员进行《合同法》、《税法》、其他法规和信用管理知识培训，积极参与上级各部门组织信用管理培训，利用外出机会学习其他企业信用管理经验，加强信用管理组织机构建设，不断总结编写完善我公司信用管理体系。
  　　2、经营管理部门积极走访客户，多方位和客户进行交谈、交流，增加相互之间的信赖。同时利用外部信用工具，进一步掌握客户各方面信息、信用情况，通过整理汇编客户资料进行全面分析和总合评估，确定客户信用等级，记录存档，完善客户授信用管理，以便开展业务工作。
  　　3、我公司按照内外部评估机制和保持持续改进机制，实行每半年一次评估信用管理部门职责，发现不适用信用管理工作需要时，就及时调整；实行每年一次评估已经实施的《信息管理门、人员岗位责任制度》、《客户信用档案管理制度》、《客户信用风险评估和授信管理制度》、《合同管理制度》、《应收账款回收管理制度》和《失信违法行为责任追究制度》等制度。发现有不相适应的部分进行及时调整、修订，逐渐完善信用管理体系，以便于进一步加强信用管理工作，降低企业风险，树立良好的企业信用形象，增强企业的市场竟争力。
  　　20xx年，在创建重合同守信用管理工作中，我公司始终围绕“领导重视，分工协作、齐抓共管的工作”思路，信用管理体系创建工作取得了良好效果。但是由于开展企业信用管理“万家贯标，百家示范”工作时间短，任务繁重，信用管理体系内容还有不完善的地方，希望各位专家在审查过程中给予指出，并提出修改意见，使我公司信用管理体系更加完善，有利于今后开展业务工作，把我公司的信用管理工作做得更好，从而进一步提高我公司的市场信誉度、知名度和市场竟争力，使我公司得以健康稳步发展。

7. 企业信用体系建设的举措包括哪些

企业信用体系建设的措施，包括以下几个方面：
1、企业信用体系建设要面向市场，加强企业信用管理，提高企业的信用等级；
2、运用市场机制，强化信用管理的内部约束机制和利益激励机制；
3、在法律框架内，按照规范、有序和不搞重复建设的原则。
充分发挥银行系统信贷评价登记系统、企业信用担保体系、工商登记年检等系统的作用，培育以企业为主体、服务全社会的社会化信用体系，有计划有步骤地建立企业信用标准体系、企业信用状况评价体系、企业信用风险防范体系。
企业信用信息披露体系、企业信用监督管理体系，并不断转变政府职能，制定和完善相应的法律法规，为提升企业整体信用水平创造有利的条件。

扩展资料：

企业信用体系作用：
1、信用在市场经济中之所以获得广泛发展，在于它具有融通资金、促使货畅其流的功能，发挥着调剂资金余缺和节约费用的作用，大大提高了商品流通的效率和资金的使用效率，能够扩大投资总量和增加消费总效用，并且有利于优化资源配置。
2、同时，政府还能够借助它调控宏观经济的运行。但是，伴随信用的发展，客观上又产生了信用风险。信用风险是信用活动中客观存在着的风险，指信用活动中因一方不守约而造成对方受损的风险。信用风险客观上又同信用关系是否规范、信用秩序是否正常密切相关。
3、信用活动规范有序，信用风险就小；反之则大。由于现代市场经济是信用高度发达的经济，信用关系遍布经济生活的各个领域。
参考资料来源：百度百科-企业信用体系

8. 企业信用体系建设的举措包括哪些

通过整合网络资源 大致如下
一、把握企业是市场经济活动的主体，建立企业诚信档案。如果企业失去了诚信，市场经济就没有秩序可言。所以要逐步建立企业诚信档案，健全企业诚信的评价、查询和服务系统，
引导企业树立“品牌”意识，打造企业的“诚信名片”和“身份证”。

二、提升企业信息的透明化，加大失信成本力度，优化市场诚信环境。企业交往中需要诚信，它取决于交往过程的公开性、对信息发布及信息准确性的保证。失信行为的发生决定于其带来的收益和失信成本的比较。

三、提升企业经营者的人格信誉，强化企业全体员工的诚信意识。诚实守信是经营管理者人格品德和管理能力最重要的评价标准，也是经营行为的最重要特征。诚信经营是企业发展之本，企业家的人格信誉是企业诚信行为人格化的代表，企业经营者应当具有全局长期发展观点，抱着爱员工、爱顾客、爱社会的“三爱”理念，为员工、为社会做贡献。建设一支讲诚信的企业家队伍是企业诚信建设的关键。企业要成为“讲道德、讲诚信、讲商誉”的市场主体，而不只是赚钱的工具。

四、健全企业诚信制度，完善诚信体系。建设企业诚信制度，完善诚信体系是规范市场秩序，促进社会经济健康发展的治本之策。企业诚信体系是社会诚信体系的重要组成部分，也是整个社会诚信体系建设的基础。当前，企业一是要建立健全并实施合同管理制度，严格履行订货合同。二是要建立资金信誉管理制度，一方面严守对金融机构的诚信承诺，保证按归还贷款，不拖欠国家税款。另一方面，要严格欠款追收，采取相应措施尽早收回。