机关事业单位退休人员死亡后，部分人抚恤金按老方案计发是怎么回事

1. 机关事业单位退休人员死亡后，部分人抚恤金按老方案计发是怎么回事

　　机关事业单位退休人员死亡后，部分人抚恤金按老方案计发是怎么回事
   
    　　机关事业单位退休人员因病非因工死亡后，其直系亲属可以申请一次性抚恤金，其中退休公务员和事业单位离休人员按40个月的基本退休费标准发放，事业编制退休人员按20个月的基本退休费标准发放。不过，自从2014年10月机关事业单位养老保险制建立以来，一次性抚恤金发放月数没有变化，但计发的基数发生大变化，也就是过渡期内退休“中人”一次性抚恤金的基数按老方案计发。
   
    　　2014年10月前退休的人员死亡后抚恤金的计发基数。
   
    　　2014年10月前退休的人员，又称为退休“老人”，他们领取的养老金是基本退休费，他们死亡后，一次性抚恤金计发基数为本人退休时确定的基本退休费和2015年12月31日前按我国和省法规的历次增加的基本退休费之和，以及加上2016年1月后养老金调整增加的基本养老金。
   
    　　这里面有一个细节要注意，那就是基本退休费不等于基本养老金，经查证，基本养老金等于基本退休费、退休补贴、历年养老金调整之和，但抚恤金计发基数不包括退休补贴。
   
    　　举个例子，假设王某为2013年退休的公务员“老人”，2016年6月死亡，退休时基本退休费为1295元，退休补贴1820元，增加的退休费标准350元，2016年调资增加养老金162元。因此，一次性抚恤金计发基数=1295+350+162=1807元，其家属能到一次性抚恤金等于1807乘以40个月=72280元。
   
    　　10年过渡期内退休的人员死亡后抚恤金的计发基数。

2. 事业单位退休人，死亡后抚恤金咋计算？

事业单位退休人员抚恤金计算：
1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：
（1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；
（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：
（1）因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；
（2）病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。

扩展资料：事业单位退休人员抚恤金发放流程：
1、参加机关事业单位养老保险的机关事业单位退休人员死亡，其丧葬补助金和一次性抚恤金由原单位提出申请
2、填写《参加机关事业单位养老保险退休人员死亡丧葬补助金及一次性抚恤金申领表》报参保地社会保险经办机构审核，由社会保险经办机构代发。
机关事业单位退休人员死亡，其丧葬补助金发放标准为：死亡时上一年度全省在岗职工月平均工资的4倍。
参考资料：云南人社网-事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金
参考资料：海口市人民政府-海南明确丧葬补助金和一次性抚恤金发放标准

3. 事业单位退休人，死亡后抚恤金咋计算？？

事业单位退休人，死亡后抚恤金咋计算？？事业单位退休人员抚恤金计算：1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：（1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：（1）因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；（2）病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。这就是关于您问题的相关法律。

4. 事业单位退休人，死亡后抚恤金咋计算？

国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：
烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，
因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，
病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。【摘要】
事业单位退休人，死亡后抚恤金咋计算？【提问】
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金按照以下标准执行：
烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费，
因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，
病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。【回答】

5. 事业单位退休人员，因病死亡，丧葬费，抚恤金按何标准计算？

丧葬费
《工伤保险条例》
第37条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
《医疗事故处理条例》
第50条第7项 丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
《人身损害赔偿案件若干问题的解释》
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第27条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
《触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》
《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》
第4条第8项 丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定；没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。
抚恤金
法律规定
(一)自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔2011〕192号)
(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。
(三按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
(四)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
(五)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；
3、丧葬费标准：因病4000元；因工(公)5000元；
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶)；红军的(不含配偶)；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
（六）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。

扩展资料
丧葬费领取流程
1、企业退休职工
2、在家死亡
带上户口本，死者身份证，医保两证一卡（卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了），火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。如死者档案不在原单位，原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。
可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案。如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。
其中一张自己保存，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。
该工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元（地区略有不同）加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。
办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中（注：当月工资正常发放）。
参考资料来源：百度百科-抚恤金
参考资料来源：百度百科-丧葬费

6. 机关事业单位退休人员去世后抚恤金的情况

法律分析：1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：
（1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；
（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：
（1）因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；
（2）病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十七条 “丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。

7. 机关事业单位退休人员去世后抚恤金的情况

1、机关、参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：
（1）烈士和因公牺牲的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；
（2）病故的，为死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍。
2、非参照公务员法管理的事业单位退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：
（1）因公牺牲的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的40倍；
（2）病故的，为本人死亡当月基本工资或基本退休费的20倍。
一、老年烈士子女补助标准
事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准：因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170元;二人以上的每人月150元。5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元(不含配偶);红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
二、抚恤金的发放标准是怎样的
抚恤金的发放标准有以下：
1、烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；
2、病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。
【本文关联的相关法律依据】
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。

8. 机关事业单位退休人员死亡抚恤金

一是丧葬费。一般是5000元标准。
二是一次性抚恤金。由几项费用组成：
1、上一年度全国居民人均可支配收入的2倍；
2、基本工资的倍数，一般公务员是40倍，事业单位20倍；
3、三个月的全额工资。
一、退休工人去世有哪些补助
退休工人去世后有下列补助：其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果是机关公务人员因病去世，抚恤金发放标准是病故的上一年度全国城镇人均可支配收入的2倍+本人生前月平均工资（或基本离退休费）的40倍；如果是企业单位工作人员因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资。
二、公务员退休死亡新规定是什么
退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，一般为20个月的本人的工资。事业单位退休人员死亡后，国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
三、退休丧葬费和抚恤金标准
退休人员的一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。如果职工是因工死亡的，其近亲属可以供养亲属抚恤金其具体赔偿标准是：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。