0元成立公司：注意注册公司股权设计也很重要

1. 0元成立公司：注意注册公司股权设计也很重要

公司注册时，取名，行业特点和组织类型都选择正确了，是否就结束了呢?曼德企服想说，还没有。由于一个自然人只能设立投资一家独资企业，所以如果你要注册两家以上的公司，基本都的考虑到公司股权分配的问题。如果在最开始股权分配没有处理好的话，很可能为今后的创业失败埋下隐患。那么股权要怎么合理分配，才能让企业越做越稳呢?一、为什么要设计股权架构1、明晰合伙人的权，责，利亲兄弟都要明算账，所以合伙人之间的分工与回报，在早期是一定要明确分配好的。合伙创业讲究情怀没错，但最终也是要实现实际利益，怎么能够体现你的利益和价值，很重要一点就是股权、股比。后者是你在这个项目中的作用，以及利益的重要体现。2、有助于创业公司的稳定60%的公司因为股权分配而出问题，最终因为股权问题导致创始人间的矛盾不断，从而影响企业的发展。3、影响公司的控制权一个稳定发展的公司不可能有很多控制权，只能有一个老大。比如真功夫，一会儿是蔡达标，一会儿又是潘宇海独揽大权，方针策略不同，对企业的发展势必会有很大影响。如果他们的股比能形成一个核心的控制权，争议完全可以避免。4、进入资本市场的必要条件理想状态下，创业公司会经历五个阶段：起始——天使投资——风险投资(通常不止一轮)——Pre-IPO融资——IPO。每一个阶段都需要寻找新的投资人融资，也必然会被问到股权架构分配问题。如果你的股权架构是五五分，不会有资本方愿意进来的。相信每个创业者的创业项目都有IPO这个目标，只要IPO，资本市场就一定要求你的股权结构要明晰，合理。二、设计股权架构有哪些原则呢?1、简单明晰在创始的阶段，创业公司一般比较草根，合伙人不是特别多。比较合理的架构是三个人。有些人会问，投资人在投资的时候会看你的创业团队，那合伙人是不是一定要有完整的组合?这不一定。投资人在投资的时候，首先关注的是你的产品和CEO的理念，你有没有CTO，COO，这些都不重要。所以，不能为了追求创始合伙人的人数而刻意增加。2、一定要有带头大哥也就是核心股东。一定要有一个人，能够拍板说这个事情就这么定了。3、资源互补4、股东之间要信任三、股权如何分配1、看出资创业初期，做任何事情都必须要有钱，有钱好办事。如果空对空，事情是很难办的，所以，启动资金非常珍贵。比如注册一家公司要100万，一个人出60万，另一个人出40万，自然就以出资比例划分股权，这是最简单最直接的方式，但目前已经很少人用了。这种情况下，出资就显得非常重要，打比方，做一个项目，需要500万，我出200万你出100万，那我们的贡献是不一样的。假设我们资源差不多，我出200万的话，可能占40%的股权，同时可能又担任其他的角色。2、谁是老大这是一个核心问题。一个团队总需要有人在Leadership和核心决策上拿最大的主意，也是牺牲最大的角色。他的股权在早期一定是最大的，而且必须是51%以上。配置股权的时候要有明显的股权架构梯次，作为老大才会有决定权，创始人也有一定的话语权。3、看合伙人的优势创业过程中，无非就几个资源：资金、专利、创意、技术、运营、个人品牌。一定要充分评估在创业的不同阶段——初创，发展，成熟，出现的变化。谁做的事情最多，最重要，谁就拿得多。一定要知道在公司的发展中最重要的人是谁，这个人的股权一定相对多一点。比如公司是以产品为导向的，那产品合伙人一定要比技术合伙人占股比例大。如果公司事业做不起来，即使持有100%股票也是一张废纸，没有任何价值与意义。4、要有明显的股权架构的梯次相对合理的分配方法是有区间梯次的，创始人持股51%以上甚至是2/3，联合创始人在20~30%，再预留10~15%的期权池。创始人肯定是老大，联合创始人有一定的话语权，期权池给员工做激励。5、预留合伙人期权池比如逻辑思维是18和82分配，如果申音可以预留20~30%的期权池给罗振宇，双方达成共识，公司做到一定的高度，这20~30%就无偿转给罗振宇，不仅会让他更有动力工作，也显得更有人情味，正所谓多劳者多得，而不是永远的18%。预留一定的期权池用来激励合伙人和员工，对公司未来发展也有很大帮助。企业核名找曼德企服，一站式企业服务平台

2. 0元注册公司：注意注册公司股权设计也很重要

公司注册时，取名，行业特点和组织类型都选择正确了，是否就结束了呢?曼德企服想说，还没有。由于一个自然人只能设立投资一家独资企业，所以如果你要注册两家以上的公司，基本都的考虑到公司股权分配的问题。如果在最开始股权分配没有处理好的话，很可能为今后的创业失败埋下隐患。那么股权要怎么合理分配，才能让企业越做越稳呢?一、为什么要设计股权架构1、明晰合伙人的权，责，利亲兄弟都要明算账，所以合伙人之间的分工与回报，在早期是一定要明确分配好的。合伙创业讲究情怀没错，但最终也是要实现实际利益，怎么能够体现你的利益和价值，很重要一点就是股权、股比。后者是你在这个项目中的作用，以及利益的重要体现。2、有助于创业公司的稳定60%的公司因为股权分配而出问题，最终因为股权问题导致创始人间的矛盾不断，从而影响企业的发展。3、影响公司的控制权一个稳定发展的公司不可能有很多控制权，只能有一个老大。比如真功夫，一会儿是蔡达标，一会儿又是潘宇海独揽大权，方针策略不同，对企业的发展势必会有很大影响。如果他们的股比能形成一个核心的控制权，争议完全可以避免。4、进入资本市场的必要条件理想状态下，创业公司会经历五个阶段：起始——天使投资——风险投资(通常不止一轮)——Pre-IPO融资——IPO。每一个阶段都需要寻找新的投资人融资，也必然会被问到股权架构分配问题。如果你的股权架构是五五分，不会有资本方愿意进来的。相信每个创业者的创业项目都有IPO这个目标，只要IPO，资本市场就一定要求你的股权结构要明晰，合理。二、设计股权架构有哪些原则呢?1、简单明晰在创始的阶段，创业公司一般比较草根，合伙人不是特别多。比较合理的架构是三个人。有些人会问，投资人在投资的时候会看你的创业团队，那合伙人是不是一定要有完整的组合?这不一定。投资人在投资的时候，首先关注的是你的产品和CEO的理念，你有没有CTO，COO，这些都不重要。所以，不能为了追求创始合伙人的人数而刻意增加。2、一定要有带头大哥也就是核心股东。一定要有一个人，能够拍板说这个事情就这么定了。3、资源互补4、股东之间要信任三、股权如何分配1、看出资创业初期，做任何事情都必须要有钱，有钱好办事。如果空对空，事情是很难办的，所以，启动资金非常珍贵。比如注册一家公司要100万，一个人出60万，另一个人出40万，自然就以出资比例划分股权，这是最简单最直接的方式，但目前已经很少人用了。这种情况下，出资就显得非常重要，打比方，做一个项目，需要500万，我出200万你出100万，那我们的贡献是不一样的。假设我们资源差不多，我出200万的话，可能占40%的股权，同时可能又担任其他的角色。2、谁是老大这是一个核心问题。一个团队总需要有人在Leadership和核心决策上拿最大的主意，也是牺牲最大的角色。他的股权在早期一定是最大的，而且必须是51%以上。配置股权的时候要有明显的股权架构梯次，作为老大才会有决定权，创始人也有一定的话语权。3、看合伙人的优势创业过程中，无非就几个资源：资金、专利、创意、技术、运营、个人品牌。一定要充分评估在创业的不同阶段——初创，发展，成熟，出现的变化。谁做的事情最多，最重要，谁就拿得多。一定要知道在公司的发展中最重要的人是谁，这个人的股权一定相对多一点。比如公司是以产品为导向的，那产品合伙人一定要比技术合伙人占股比例大。如果公司事业做不起来，即使持有100%股票也是一张废纸，没有任何价值与意义。4、要有明显的股权架构的梯次相对合理的分配方法是有区间梯次的，创始人持股51%以上甚至是2/3，联合创始人在20~30%，再预留10~15%的期权池。创始人肯定是老大，联合创始人有一定的话语权，期权池给员工做激励。5、预留合伙人期权池比如逻辑思维是18和82分配，如果申音可以预留20~30%的期权池给罗振宇，双方达成共识，公司做到一定的高度，这20~30%就无偿转给罗振宇，不仅会让他更有动力工作，也显得更有人情味，正所谓多劳者多得，而不是永远的18%。预留一定的期权池用来激励合伙人和员工，对公司未来发展也有很大帮助。企业核名找曼德企服，一站式企业服务平台

3. 0元开公司：注意注册公司股权设计也很重要

公司注册时，取名，行业特点和组织类型都选择正确了，是否就结束了呢?曼德企服想说，还没有。由于一个自然人只能设立投资一家独资企业，所以如果你要注册两家以上的公司，基本都的考虑到公司股权分配的问题。如果在最开始股权分配没有处理好的话，很可能为今后的创业失败埋下隐患。那么股权要怎么合理分配，才能让企业越做越稳呢?一、为什么要设计股权架构1、明晰合伙人的权，责，利亲兄弟都要明算账，所以合伙人之间的分工与回报，在早期是一定要明确分配好的。合伙创业讲究情怀没错，但最终也是要实现实际利益，怎么能够体现你的利益和价值，很重要一点就是股权、股比。后者是你在这个项目中的作用，以及利益的重要体现。2、有助于创业公司的稳定60%的公司因为股权分配而出问题，最终因为股权问题导致创始人间的矛盾不断，从而影响企业的发展。3、影响公司的控制权一个稳定发展的公司不可能有很多控制权，只能有一个老大。比如真功夫，一会儿是蔡达标，一会儿又是潘宇海独揽大权，方针策略不同，对企业的发展势必会有很大影响。如果他们的股比能形成一个核心的控制权，争议完全可以避免。4、进入资本市场的必要条件理想状态下，创业公司会经历五个阶段：起始——天使投资——风险投资(通常不止一轮)——Pre-IPO融资——IPO。每一个阶段都需要寻找新的投资人融资，也必然会被问到股权架构分配问题。如果你的股权架构是五五分，不会有资本方愿意进来的。相信每个创业者的创业项目都有IPO这个目标，只要IPO，资本市场就一定要求你的股权结构要明晰，合理。二、设计股权架构有哪些原则呢?1、简单明晰在创始的阶段，创业公司一般比较草根，合伙人不是特别多。比较合理的架构是三个人。有些人会问，投资人在投资的时候会看你的创业团队，那合伙人是不是一定要有完整的组合?这不一定。投资人在投资的时候，首先关注的是你的产品和CEO的理念，你有没有CTO，COO，这些都不重要。所以，不能为了追求创始合伙人的人数而刻意增加。2、一定要有带头大哥也就是核心股东。一定要有一个人，能够拍板说这个事情就这么定了。3、资源互补4、股东之间要信任三、股权如何分配1、看出资创业初期，做任何事情都必须要有钱，有钱好办事。如果空对空，事情是很难办的，所以，启动资金非常珍贵。比如注册一家公司要100万，一个人出60万，另一个人出40万，自然就以出资比例划分股权，这是最简单最直接的方式，但目前已经很少人用了。这种情况下，出资就显得非常重要，打比方，做一个项目，需要500万，我出200万你出100万，那我们的贡献是不一样的。假设我们资源差不多，我出200万的话，可能占40%的股权，同时可能又担任其他的角色。2、谁是老大这是一个核心问题。一个团队总需要有人在Leadership和核心决策上拿最大的主意，也是牺牲最大的角色。他的股权在早期一定是最大的，而且必须是51%以上。配置股权的时候要有明显的股权架构梯次，作为老大才会有决定权，创始人也有一定的话语权。3、看合伙人的优势创业过程中，无非就几个资源：资金、专利、创意、技术、运营、个人品牌。一定要充分评估在创业的不同阶段——初创，发展，成熟，出现的变化。谁做的事情最多，最重要，谁就拿得多。一定要知道在公司的发展中最重要的人是谁，这个人的股权一定相对多一点。比如公司是以产品为导向的，那产品合伙人一定要比技术合伙人占股比例大。如果公司事业做不起来，即使持有100%股票也是一张废纸，没有任何价值与意义。4、要有明显的股权架构的梯次相对合理的分配方法是有区间梯次的，创始人持股51%以上甚至是2/3，联合创始人在20~30%，再预留10~15%的期权池。创始人肯定是老大，联合创始人有一定的话语权，期权池给员工做激励。5、预留合伙人期权池比如逻辑思维是18和82分配，如果申音可以预留20~30%的期权池给罗振宇，双方达成共识，公司做到一定的高度，这20~30%就无偿转给罗振宇，不仅会让他更有动力工作，也显得更有人情味，正所谓多劳者多得，而不是永远的18%。预留一定的期权池用来激励合伙人和员工，对公司未来发展也有很大帮助。企业核名找曼德企服，一站式企业服务平台

4. 【免费注册公司】注意注册公司股权设计也很重要

公司注册时，取名，行业特点和组织类型都选择正确了，是否就结束了呢?曼德企服想说，还没有。由于一个自然人只能设立投资一家独资企业，所以如果你要注册两家以上的公司，基本都的考虑到公司股权分配的问题。如果在最开始股权分配没有处理好的话，很可能为今后的创业失败埋下隐患。那么股权要怎么合理分配，才能让企业越做越稳呢?一、为什么要设计股权架构1、明晰合伙人的权，责，利亲兄弟都要明算账，所以合伙人之间的分工与回报，在早期是一定要明确分配好的。合伙创业讲究情怀没错，但最终也是要实现实际利益，怎么能够体现你的利益和价值，很重要一点就是股权、股比。后者是你在这个项目中的作用，以及利益的重要体现。2、有助于创业公司的稳定60%的公司因为股权分配而出问题，最终因为股权问题导致创始人间的矛盾不断，从而影响企业的发展。3、影响公司的控制权一个稳定发展的公司不可能有很多控制权，只能有一个老大。比如真功夫，一会儿是蔡达标，一会儿又是潘宇海独揽大权，方针策略不同，对企业的发展势必会有很大影响。如果他们的股比能形成一个核心的控制权，争议完全可以避免。4、进入资本市场的必要条件理想状态下，创业公司会经历五个阶段：起始——天使投资——风险投资(通常不止一轮)——Pre-IPO融资——IPO。每一个阶段都需要寻找新的投资人融资，也必然会被问到股权架构分配问题。如果你的股权架构是五五分，不会有资本方愿意进来的。相信每个创业者的创业项目都有IPO这个目标，只要IPO，资本市场就一定要求你的股权结构要明晰，合理。二、设计股权架构有哪些原则呢?1、简单明晰在创始的阶段，创业公司一般比较草根，合伙人不是特别多。比较合理的架构是三个人。有些人会问，投资人在投资的时候会看你的创业团队，那合伙人是不是一定要有完整的组合?这不一定。投资人在投资的时候，首先关注的是你的产品和CEO的理念，你有没有CTO，COO，这些都不重要。所以，不能为了追求创始合伙人的人数而刻意增加。2、一定要有带头大哥也就是核心股东。一定要有一个人，能够拍板说这个事情就这么定了。3、资源互补4、股东之间要信任三、股权如何分配1、看出资创业初期，做任何事情都必须要有钱，有钱好办事。如果空对空，事情是很难办的，所以，启动资金非常珍贵。比如注册一家公司要100万，一个人出60万，另一个人出40万，自然就以出资比例划分股权，这是最简单最直接的方式，但目前已经很少人用了。这种情况下，出资就显得非常重要，打比方，做一个项目，需要500万，我出200万你出100万，那我们的贡献是不一样的。假设我们资源差不多，我出200万的话，可能占40%的股权，同时可能又担任其他的角色。2、谁是老大这是一个核心问题。一个团队总需要有人在Leadership和核心决策上拿最大的主意，也是牺牲最大的角色。他的股权在早期一定是最大的，而且必须是51%以上。配置股权的时候要有明显的股权架构梯次，作为老大才会有决定权，创始人也有一定的话语权。3、看合伙人的优势创业过程中，无非就几个资源：资金、专利、创意、技术、运营、个人品牌。一定要充分评估在创业的不同阶段——初创，发展，成熟，出现的变化。谁做的事情最多，最重要，谁就拿得多。一定要知道在公司的发展中最重要的人是谁，这个人的股权一定相对多一点。比如公司是以产品为导向的，那产品合伙人一定要比技术合伙人占股比例大。如果公司事业做不起来，即使持有100%股票也是一张废纸，没有任何价值与意义。4、要有明显的股权架构的梯次相对合理的分配方法是有区间梯次的，创始人持股51%以上甚至是2/3，联合创始人在20~30%，再预留10~15%的期权池。创始人肯定是老大，联合创始人有一定的话语权，期权池给员工做激励。5、预留合伙人期权池比如逻辑思维是18和82分配，如果申音可以预留20~30%的期权池给罗振宇，双方达成共识，公司做到一定的高度，这20~30%就无偿转给罗振宇，不仅会让他更有动力工作，也显得更有人情味，正所谓多劳者多得，而不是永远的18%。预留一定的期权池用来激励合伙人和员工，对公司未来发展也有很大帮助。企业核名找曼德企服，一站式企业服务平台

5. 【0元注册公司】创业干货注册公司对股东有哪些要求

在注册公司时，只要年满18岁，具有民事行为能力的人都可以成为公司股东，但是投资注册公司，还是有一些规定，需要各位创业者了解一下。今天曼德企服就谈谈注册公司对股东有哪些要求。一、注册公司股东资格要求：公司注册的时候，股东从法律角度来说没有年龄限制，但在具体注册的时候工商局会要求年满18周岁以上没有上限要求。公务员不能成为任何公司的股东。党政机关的干部和职工不能成为任何公司的股东，离退休后仍然不能投资公司成为股东。现役军人不可以投资公司或成为股东。处级以上领导干部配偶、子女;国有企业领导人、国企领导人配偶、子女;银行工作人员不能在同类业务范围内投资注册公司成为股东。在注册公司的时候，一定要对股东的身份资格落实清楚，否则可能导致股东权利无效。二、注册公司股东人数要求：普通的有限责任股东人数50人以下。股东人数只有1人，也可以成立有限责任公司，一般不建议注册一人有限责任公司，因为注册一人有限责任公司后，以后每年营业执照年检的时候，必须要会计事务所出具审计报告，才可以顺利年检，既费钱又费事，所以建议拿自己和自己家人的身份证注册一个股东人数为2人或2人以上的公司，这样每年就省去了审计报告的事情。在创业初期，不建议股东人数太多，因为股东太多的话，在经营过程的效率可能比较低。有限责任公司的股东人数，在经营过程中可以变更，比如增加新股东等。有限责任公司股东人数的多少，在营业执照等公司证照中不体现，只在验资报告以及公司章程等资料中体现股东之间可以是亲属关系，比如夫妻、父子等关系，都没有问题。三、注册公司股东有年龄限制吗?法律上对股东没有年龄限制，但前提是股东必须是完全民事行为能力人。中国《民法通则》规定：18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。工商核名找曼德企服，一站式企业服务平台上亿云端数据支持，公司注册查名就上曼德企服

6. 【0元注册公司】注册公司对股东有什么要求

在注册公司时，只要年满十八周岁，具有独立民事行为能力的人都可以成为公司股东。但在实际投资注册的时候，还是有一些其他规定的，各位创业者还是要了解一下的，曼德企服就和大家说说注册公司对股东有哪些要求。一、注册公司股东资格要求：1、公司注册的时候，股东从法律角度来说没有年龄限制，但在具体注册的时候工商局会要求年满18周岁以上没有上限要求。2、公务员不能成为任何公司的股东。3、党政机关的干部和职工不能成为任何公司的股东，离退休后仍然不能投资公司成为股东。4、现役军人不可以投资公司或成为股东。5、处级以上领导干部配偶、子女;国有企业领导人、国企领导人配偶、子女;银行工作人员不能在同类业务范围内投资注册公司成为股东。6、在注册公司的时候，一定要对股东的身份资格落实清楚，否则可能导致股东权利无效。二、注册公司股东人数要求：1、普通的有限责任股东人数50人以下。2、股东人数只有1人，也可以成立有限责任公司，一般不太建议注册一人有限责任公司。3、在创业初期，不建议股东人数太多，因为股东太多的话，在经营过程的效率可能比较低。4、有限责任公司的股东人数，在经营过程中可以变更，比如增加新股东等。5、有限责任公司股东人数的多少，在营业执照等公司证照中不体现，在验资报告与公司章程等资料有体现。6、股东之间可以是亲属关系，比如夫妻、父子等关系，都没有问题。三、注册公司股东有年龄限制吗?法律上对股东没有年龄限制，但股东必须是完全民事行为能力人。四、注册公司对股东有哪些要求中国《民法通则》规定：18周岁以上的成年公民，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，也可视为完全民事行为能力人。所以只要具备完全民事行为能力，就可以成为公司股东。公司核名找曼德企服，一站式企业服务平台上亿云端数据支持，公司注册查名就上曼德企服

7. 【0元注册公司】创业干货注册公司对股东有哪些要求

在注册公司时，只要年满18岁，具有民事行为能力的人都可以成为公司股东，但是投资注册公司，还是有一些规定，需要各位创业者了解一下。今天曼德企服就谈谈注册公司对股东有哪些要求。一、注册公司股东资格要求：1、公司注册的时候，股东从法律角度来说没有年龄限制，但在具体注册的时候工商局会要求年满18周岁以上没有上限要求。2、公务员不能成为任何公司的股东。3、党政机关的干部和职工不能成为任何公司的股东，离退休后仍然不能投资公司成为股东。4、现役军人不可以投资公司或成为股东。5、处级以上领导干部配偶、子女;国有企业领导人、国企领导人配偶、子女;银行工作人员不能在同类业务范围内投资注册公司成为股东。6、在注册公司的时候，一定要对股东的身份资格落实清楚，否则可能导致股东权利无效。二、注册公司股东人数要求：1、普通的有限责任股东人数50人以下。2、股东人数只有1人，也可以成立有限责任公司，一般不建议注册一人有限责任公司，因为注册一人有限责任公司后，以后每年营业执照年检的时候，必须要会计事务所出具审计报告，才可以顺利年检，既费钱又费事，所以建议拿自己和自己家人的身份证注册一个股东人数为2人或2人以上的公司，这样每年就省去了审计报告的事情。3、在创业初期，不建议股东人数太多，因为股东太多的话，在经营过程的效率可能比较低。4、有限责任公司的股东人数，在经营过程中可以变更，比如增加新股东等。5、有限责任公司股东人数的多少，在营业执照等公司证照中不体现，只在验资报告以及公司章程等资料中体现。6、股东之间可以是亲属关系，比如夫妻、父子等关系，都没有问题。三、注册公司股东有年龄限制吗?法律上对股东没有年龄限制，但前提是股东必须是完全民事行为能力人。中国《民法通则》规定：18周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。所以只要具备完全民事行为能力，就可以成为公司股东。工商核名找曼德企服，一站式企业服务平台上亿云端数据支持，公司注册查名就上曼德企服

8. 【0元注册公司】浅析注册股份公司有什么好处

由于国家政策上的大力支持，越来越多的人走上了创业的道路，公司类型这么多，你可知道它们各自的优劣势？今天曼德企服就带大家来看看注册股份公司有什么好处？1、更专业化的管理。股份公司真正实现了"两权分离",专业化管理层的出现，有效地提高了公司的经营管理水平，将公司的管理纳入科学的轨道，并带来巨大的管理效益。2、投资风险分散。股份公司股东众多，股份分散，从而有效地分散了投资人的投资风险，每个投资者都只承担较小的投资风险;股份的自由转让也极大地方便了投资者的风险转移，同时，股份的分散化也大大降低了多数股东的控制成本，因为只需掌握一定比例的股权便可控制几倍于投资的资金和营业。3、融资速度快、规模大。股份公司筹资渠道多、筹资能力强，可以在短时间内筹集到大量资金，使企业易于摆脱财务困境或进一步扩大经营规模。当然，股份公司自其产生之日起就带有其自身难以克服的缺陷：设立、运营的条件与程序严格而复杂，公司设立与运营成本高;集中管理给股东带来较高的代理成本;股票的自由交易容易滋生过度投机行为等。以上三点是注册股份有限公司的好处。注册股份有限公司能够让公司广泛、迅速、大量地把资金集中起来。由此，我们可以得出，注册有限责任公司、注册无限责任公司的资本虽然也都划分为股份，但这两种类型的公司并不公开发行股票，它们股份也不可以自由的转让，在证券市场上发行和流通的所有股票是由股份有限公司发行的，所以，相对狭义地讲，注册股份公司的优势是更加显着的。实地注册公司所需资料：1.商住两用房(未被注册过公司);2.房产证复印件(所有页面都需加盖产权人公章);3.房屋租赁合同原件(加盖公章);4.房地产交易中心开具《房屋产权信息证明》;5.房屋平面分割图;6.法人、股东带好身份证原件(工商签字);7.公司名称(至少5个以上);8.公司注册资本，及股东出资比例;9.财务人员身份证复印件；10.公司经营范围。企业核名找曼德企服，一站式企业服务平台