上海一男子因病未打疫苗求职遭拒惹争议，企业此举是否涉嫌违法？

1. 上海一男子因病未打疫苗求职遭拒惹争议，企业此举是否涉嫌违法？

　　企业该行为确实有可能涉嫌违法了，按照就业促进法劳动法等规定每位成员都应该享有平等就业权，到目前并没有哪个省份强制要求，大家一定要打疫苗，注射疫苗一直都是自愿。然而有些村落为了提高疫苗接种率，总是出去一些无理的要求。比如说，未接种疫苗，不可以去公共场所，甚至孩子上学的问题都会受到影响。

　　这件事的具体情况。

　　陈先生今年32岁了，受疫情影响，陈先生也失去了工作，最近正在准备找新工作。原本他想要在浦东商场应聘销售岗位，经过多轮面试后招聘者，却告诉他：没有接种疫苗，不能入职。

　　对此陈先生表示自己属于过敏体质，不适合接种新冠疫苗。招聘企业却说，销售岗位每天要接待很多客户，有可能会感染新冠病毒，接种疫苗不仅是企业要求，更是商场要求。商场每隔一段时间就会有负责人前来检查，工作人员有没有注射疫苗，如果发现有不合格的员工会被劝退。当然像陈先生这种情况，可以去医院开具不予接种疫苗证明，然而当陈先生来到医院，向医生说明情况，医生却说不能够开这种证明，只能开疾病诊断证明。

　　对于这件事我有何看法？

　　前有新冠康复者被企业歧视，现在没有注射新冠疫苗又被歧视，公平在哪里？有些人真不是故意不接种疫苗，而是身体不适合，万一打疫苗出了什么问题，疫苗机构会不会负责？健康掌握在自己手中，医生面对患者时都不敢肯定认为你可以打疫苗，只会说等病情控制了，或许能够打疫苗，为什么总是要为难这群人？我个人对疫苗也过敏，村委会时不时就会打电话过来催让我去打疫苗，我说我不适合打，他又问有没有证明，问题是医院都不开具这种证明，我到哪里去给你开证明？

2. 上海一男子因病未打疫苗求职遭拒，企业为何这么做？

上海一男子因病未打疫苗求职遭拒，企业声称这样做是为了要符合商场的规定。
陈先生应聘了上海一企业的商场柜台销售工作。但由于自己有严重的湿疹，目前仍在治疗阶段，不适合接种疫苗。在两轮面试之后收到了企业的拒绝信息，理由是陈先生没有接种疫苗。

1、为了人身安全。
事后有记者联系了企业门店负责人，门店负责人称销售人员每天要面对的顾客是非常多的，没有接种疫苗会为销售人员造成一定的人身安全威胁，为了陈先生的安全，所以拒绝了陈先生的求职。这是标准的我这是为你好，这是道德绑架，难道企业的拒绝只是单纯为了陈先生的安全着想吗？ 这是歧视还是保护值得思考。

2、为了符合规定。
企业门店负责人也表示规定需要打疫苗是为了符合商场的规定，浦东商场的工作人员则回复增加接种疫苗的要求，是为了符合普通商委会的规定，同时也说了，如果可以提供不能接种疫苗的纸质证明，那么没有接种疫苗的人员也是可以入职的。
也许是因为企业招工不难，也许是因为本着多一事不如少一事的心理，企业并没有对陈先生的困难给予帮助，而是直接拒绝了陈先生就职的请求。接种疫苗本身是利国利民的好事情，但是是需要根据每个人自身的身体状况去决定，是可以自由选择的，不应该被强制加到招工的条款里面。

无论企业是为了符合规定，还是为了陈先生的人身安全，都不能成为就业歧视的理由。企业虽然有自主招工的权利，但是也是要依照法律法规进行招工，需要遵守劳动法，需要给予应聘者平等就业的权利。希望通过曝光这件事情，企业对未打疫苗者的歧视现象能够得到治理。

3. 上海男子因未打疫苗求职遇阻，涉事企业对此是如何回应的？

涉事企业对于这件事情的回应是这个样子的，他们觉得公司的一些业务是需要接触到很多的人的，如果说没有打疫苗的话，是非常的危险的，有一定的感染风险。也就是因为这样的一个原因，所以他们拒绝了这位先生的求职要求，他们会觉得不太安全。其实单纯对一个角度来讲的话，实际上我觉得也没有太多的问题，因为他们要接触的人的确是非常的多，算是有一个保障吧。虽然说接种了一秒之后不代表一定不会感染，但是没有接种的话，风险性本来就是要比较大一点的。
实在的，对于现在还有人没有接种疫苗这件事情，我觉得是非常的不太能够理解的，因为大家都知道疫情已经在我们国家肆虐了三年的时间，后来疫苗研制出来之后，大家都争先恐后的去打了。而且每个人都应该不止打了一针，所以当听到有人还没有打的时候，真的会觉得非常的震惊，为什么会发生这样的事情？不过当我们去了解过这件事情之后，就会发现这个人实际上也是有不得已的苦衷的，因为他有皮肤病，有过敏的现象，一直都在治疗。
医生建议他这个时候不太适合去打针，所以他才一直都没有去打，但是万万没有想到，竟然因为这样的一个原因被公司给拒绝，其实其实商场的考虑我们也是能够理解的，毕竟这的确是一个人流量比较多的地方，所以如果说没有一定的安全保障是会比较担心的，但是我认为企业也不应该因为这样的原因去为难一个人，去限制他们入职。更何况他也不是故意不去打疫苗的，是因为身体的原因，没有办法去接种，所以只能够这个样子，他也比较为难。