失业金遇到节假日是会提前发放还是延迟发放？

1. 失业金遇到节假日是会提前发放还是延迟发放？

法律分析：失业保险金如果遇到周末等节假日不会发放，会顺延日期发放。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的：(二)非因本人意愿中断就业的：（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月：累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月：累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

2. 失业补助金可以申请提前发放吗

亲亲您好,很高兴为您解答： 解答为：不可以。亲亲失业补助金是国家对失业人员给予的一种临时性补助，是失业人员领取失业金后仍然没有再就业或者不符合领取失业金时可以申请领取的补助，不是固定补助，不可以申请提前发放。需要失业人员在符合领取条件时向人社局申请发放。【摘要】
失业补助金可以申请提前发放吗【提问】
亲亲您好,很高兴为您解答： 解答为：不可以。亲亲失业补助金是国家对失业人员给予的一种临时性补助，是失业人员领取失业金后仍然没有再就业或者不符合领取失业金时可以申请领取的补助，不是固定补助，不可以申请提前发放。需要失业人员在符合领取条件时向人社局申请发放。【回答】
由于疫情防控居家隔离，所以没有收入。所以是否可以申请失业金提前发放【提问】
不可以。亲亲【回答】

3. 失业金过年会提前发嘛

法律分析：失业保险交了半年是不可以领的。根据我国相关的法律法规规定，失业保险需要连续交满一年才能领取。除此之外，用户还需要是非本人意愿中断就业和有就业意愿的才能前往当地的社保部门领取失业保险金。通常，失业保险金是根据当地最低工资标准按照一定比例进行领取的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

4. 失业金过年会提前发吗

法律分析：失业保险交了半年是不可以领的。根据我国相关的法律法规规定，失业保险需要连续交满一年才能领取。除此之外，用户还需要是非本人意愿中断就业和有就业意愿的才能前往当地的社保部门领取失业保险金。通常，失业保险金是根据当地最低工资标准按照一定比例进行领取的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。

5. 失业金过年会提前发吗

【法律分析】1、签署主体即明确谁和谁签合同，如果涉及利益约定的通常会写上甲方(提出需求，需要掏钱的一方)和乙方(完成需求然后收钱的一方)；2、签署依据通常是根据中华人民共和国合同法及双方协商一致；3、合同签署双方的权利和义务即双方针对某个或某系例事项进行协商后打达成了什么共识，分别按权利和义务两大板块进行描述，比如说甲方有权干什么，有义务干什么，特别是涉及利益的时候一定要写清楚金额(包括人民币大小写)，交付时间(分清楚是按正常日还是按法定工作日)，交付方式(现金还是银行转账)、交付条件(如何验收)；4、争议处理约定如果出现了协议争议，可以找当地仲裁机构仲裁或者向当地人民法院起诉；5、附则约定协议一式两份，各拿一份，具有相同效应。6、签字画押双方签字写日期，有私章的盖私章，没有的按手印，如果有公证人的公证人也必须签。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

6. 失业金是怎样发放的？

国家规定，失业金能否享受是有一定条件的：（一）失业保险的交费时间都必须满一年才可以的。 
（二）还有就是不能在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的，针对你提供的信息，只要满足以上条件，是可以享受失业保险金的。领取失业险: 
首先，需要明确一点，你是主动辞职，还是单位辞退？如果是主动辞职，是不能领取失业救济金的。 

其次，你要知道，在你领取失业金期间，不能上社保。也就是说，养老险会中断，如果不是着急用钱，还是不要轻易领取失业金。 

原来单位在解除劳动合同后，如果你想要领取失业金，原来单位应该到社保中心办理你的失业手续，办好后，社保中心会出具“失业登记通知单”，然后你就可以到户口所在地的街道社保部门具体办理。 

你要带着身份证、户口本、4张一寸照片到相关部门进行登记，等你的档案到达街道后，方可办理，一般档案到后一个月，可以开始领取失业金。

7. 失业金春节提前发吗

法律分析：不会。一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。首先失业金都是有规定的每个月的特定时间拿，而且一般都是月中或者月末可以拿。如果已办理失业登记，并且有求职要求。办理的失业登记就是为了掌握失业人员的基本情况，确认它的资格。必须有求职要求，就是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个必要前提，而且也是失业人员应尽的义务。法律依据：《失业保险条例》 第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

8. 失业保险金按什么时间发放

失业保险金按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。根据失业人员失业前所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定：累计缴费时间满1年以上不满2年的为3个月;2年以上不满3年的为6个月;3年以上不满5年的为12个月;5年以上不满8年的为15个月;8年以上不满10年的为18个月;10年以上的为24个月。
 
法律依据：
《失业保险金申领发放办法》 第十四条 经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。
第十五条 经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：
（一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。
（二）失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。
第十七条 失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取