用swot分析法做职业生涯规划

1. 用swot分析法做职业生涯规划

转载以下资料供参考

个人SWOT分析
一、个人概况
基本情况：**，女，*年*月考入**专业，将在**年7月毕业。 
二、内外部环境分析
1、内部环境分析 
优势Strengths	劣势Weakness
1.     做事比较认真，有浓厚的学习兴趣和一定的实力，尤其在本专业方面有着浓厚的兴趣。	1.     对事新鲜感总是起到主导作用，不能坚守。
2.     乐观积极的生活态度, 善于发现事物和环境乐观积极的一面。	2.     在与人沟通的过程中，往往出现欠考虑的表达内容。
3.     富有极强的责任心、并且喜欢做相关的工作，能够有计划地安排工作内容。	3.     做事不够果断，尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。
4.     对一切问题有寻根究底的兴趣，一定要将事情想清楚，并喜欢思考问题，分析能力强，有创新思维。	4.     组织能力和管理人员的经验欠缺
5.     有较强的竞争意识，能充分主动得利用环境资源，即与环境的交互能力强。	5.     做事有时拖拉，不够雷厉风行，总是拖到最后时间才紧急处理。
6.     有一定的书面表达能力，逻辑思维性和条理性较强。	6.     尽管在校期间有所锻炼，但实践经验仍有待丰富。 
2、外部环境分析
机会Opportunities	威胁 Threats
1．  我国物流现处于发展阶段，发展的同时对人才的需求也大为增长。所以我对大学生的就业前景是乐观的。	1．  距离毕业还有一年的时间，而距离找工作只有半年年的时间，并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期，就业的机会不是很多。
2．   加入世贸组织后，中国面临的国际化形势给个人也提供了更多的机会，可以在更宽广的舞台展现个人优势，比如英语作为国际交流的工具发挥的作用就很大。	2．   国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战，对个人素质要求也就更高了，对于英语来说，就不能只满足与听、写，表达能力也至关重要。
3．   在学校还有很多的学校机会，身边很多优秀的同学和朋友，有很多向他们学习的机会，并且有构建良好的人际关系的条件。 	3．  对该专业在校多接触的是理论知识，而该行业更需要有经验人才。而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验。
4．   就专业知识方面来说，现在是一个信息爆炸的时代，各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海，对很多人来说，海量的信息只会让他们感到无所适从，因此大的环境来说，这个专业方向很有发展前景。	4．  当今比我优秀的人才很多，而机会不一定是均等的，这时就不单单是知识的比拼，更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验。
3、SWOT策略分析
SO战略	WO战略
1．   在学校的现阶段继续努力学习，掌握更多的知识，努力提高自己的竞争力。	1．   积极参加一些就业的培训和招聘企业的宣讲会，锻炼自己提高自己的自信心。
2．   多参加各企业的招聘活动，为自己的就要创造更多的机会，积累更多的经验。	2．利用自己乐观积极的工作态度，勇于创新，去尝试更多的不同工作，增加就业机会。
ST战略	WT战略
1．  现阶段多学习专业知识，特别是自己感兴趣的计算机方面的专业知识，将来可以在此方面有所发展。	1． 多参加集体和社交活动，增强与他人的交往和沟通能力，提高自己的自信心，构建良好的人际关系网络。
三、未来5年职业生涯的目标
1．   探索阶段：学生
在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能， 同时也发展价值观、动机和抱负。
2．   入阶段：应聘者
在这个阶段的主要目标是进入职业市场，得到工作，成为单位的新雇员，从事物流工程师、配送员等相关领域的职业。 
3．   新手阶段：实习生、资浅人员
在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程，接受组织文化，学会与人相处，并且承担责任、发展和展示技能和专长，迎接工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。
4．   发展阶段：任职者、主管
个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门，力争成为专家或职业经理；或是转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。
四、未来5年内的行动计划
1．  探索阶段：学生
加强适应职业要求的专业素质，提高英语能力。多学习有关计算机和电子方面的专业知识，提高自己的专业素养和培养对该行业的浓厚兴趣。
2． 进入阶段：应聘者
积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会，制作一份精美的简历，为各种招聘活动作充分的准备。以便找到一份既能跟个人爱好结合，又能有比较满意的待遇的工作。
3． 新手阶段：实习生、资浅人员
要学会自己做事、被同事接受、学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作中的冲突、学习自主。根据自身的才干和价值观和组织中的机会和约束，如果不合适，可以重新评估选择，决定去留。
4． 发展阶段：任职者、主管
个人绩效可能提高、也可能不变或降低。保持竞争力，继续学习，提高个人绩效；或是技术更新、培训和指导的能力，此时必须承担更大的责任，确认自己的地位，开发长期的职业计划，寻求家庭与事业的间的平衡。

2. 如何让运用SWOT分析法对自己职业生涯规划

运用SWOT分析法对自己职业生涯规划的建议如下：
个人SWOT分析
一、个人概况
基本情况：**，女，*年*月考入**专业，将在**年7月毕业。 
二、内外部环境分析
1、内部环境分析 
从正反两面分析自己的优势Strengths	劣势Weakness，如：
S：做事比较认真，有浓厚的学习兴趣和一定的实力，尤其在本专业方面有着浓厚的兴趣。    
W：对事新鲜感总是起到主导作用，不能坚守。
2、外部环境分析
结合自己的专业分析机会Opportunities、 威胁 Threats，如：
O：我国物流现处于发展阶段，发展的同时对人才的需求也大为增长。所以我对大学生的就业前景是乐观的。
T :   距离毕业还有一年的时间，而距离找工作只有半年年的时间，并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期，就业的机会不是很多。
3、SWOT策略分析
从自己的优劣势出发，考虑对自己机遇的影响：SO战略	WO战略，如：
SO : 在学校的现阶段继续努力学习，掌握更多的知识，努力提高自己的竞争力。   
WO : 积极参加一些就业的培训和招聘企业的宣讲会，锻炼自己提高自己的自信心。从自己的优劣势出发，考虑对自己威胁的影响：ST战略	WT战略，如：
ST：现阶段多学习专业知识，特别是自己感兴趣的计算机方面的专业知识，将来可以在此方面有所发展。 
WT：多参加集体和社交活动，增强与他人的交往和沟通能力，提高自己的自信心，构建良好的人际关系网络。

扩展资料：
SWOT分析法，即态势分析法，就是将与研究对象密切相关的各种主要内部优势、劣势和外部的机会和威胁等，通过调查列举出来，并依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起来加以分析，从中得出一系列相应的结论，而结论通常带有一定的决策性。
运用这种方法，可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制定相应的发展战略、计划以及对策等。SWOT分析法常常被用于制定集团发展战略和分析竞争对手情况，在战略分析中，它是最常用的方法之一。
参考资料：百度百科-SWOT分析法

3. 如何让运用SWOT分析法对自己职业生涯规划

我把你这个问题分为两个问题来解答。

首先，SWOT分析法是一种战略管理分析工具，主要应用于组织的竞争策略的分析与决策。通过对组织机构自身所具备的主要优劣势，以及组织内外环境的威胁与机会的系统化分析，为相关策略决策提供指引。这套分析工具是针对组织机构的管理规律而设计的，并非是针对个体的自然人。所以，用它来为自己的某种行为目的进行分析，就不那么有效了。这里有一些简单的常识：
一、SWOT分析法中的四个要素是一个相对概念，既然是相对概念，就一定有必要的参照物，对于组织机构而言，这些参照物来自于自身所处行业和区域内的竞争对手与普遍的环境因素。这些因素在相对稳定的一个特定时间内是比较恒定的，可以预知。而人在工作生活中将面临更多的不可预见的变化，比如你今天在北京，明天可能就会因为某种未知的不可控原因被迫去到广州。再比如，今天你的单位，你的工作上的竞争对手可能是A，而明天可能就会是B，A可能会出于某种自身原因自动离开你的单位。难道每次有这种变化，你都要去做一遍swot分析？显然这不太靠谱。
二、SWOT分析中，各种要素的条件要客观、清晰，做不到这一点就无法形成正确的结论，由此而来的决策就有可能引发灾难性的风险结果。而人对自身的认知以及对周遭环境的认知基本是靠自我分析与主观观察判断，因此，大多数的时间里，其对自身及周围的判断是主观的，所以你无法得到一个准确稳定的策略结果，更需要有随机应变的能力，在行动中不断纠正自我的认知。
三、对于行为结果的风险承担，组织机构与个人是不同的。作为组织机构而言，需要为其行为承担更大的社会责任，因此它的决策过程必须是审慎严谨的，需要对行为结果的风险做出合理的预判。因此需要有一整套科学的分析方法予以辅助。而个人行为，其责任主要是自己来承担，除去触犯道德与法律界限的以外，对别人不会造成什么伤害和损失。所以，决策过程要简单得多。而另一方面，其所处环境是频繁变动的，因此，更多地是需要临机处置，没有时间让你去展开各种分析工具来做全面的分析。即便是诸如自身职业规划这类长期的行为策略。

然后在说说如何做好自身的职业生涯规划——首先你要选定某种职业，并为将来希望在该职业领域中所获得的成就制定一个可行的目标。然后，审视自身，从职业能力（包括对该职业的内涵认知、所需基本知识与技能素养等）、精神修养、思维视角等方面，查看自身哪些方面应得到着重加强，哪些方面应该重新学习。第一步，当然是先从最基础的内容入手。只有在充分掌握基础知识与技能后，你才会有更深刻的认识，才知道自己下一步需要学些什么和做些什么。当然，目标不妨先订出来，可以短中长期目标都有，也可以为这些目标的实现制订一个时间表。但其中只有终极目标是不变的，其他目标却要根据你的实际情况，不断地做出适应性调整。因为，只有实际地坚持去做，才能达成你的终极目标。期间各个过程之间的因果关系是紧密连接的，你不实质地做完前一步，下一步需要去做的东西，你永远不可能真正地清楚。

4. 如何让运用SWOT分析法对自己职业生涯规划

转载以下资料供参考

个人SWOT分析
一、个人概况
基本情况：**，女，*年*月考入**专业，将在**年7月毕业。 
二、内外部环境分析
1、内部环境分析 
优势Strengths	劣势Weakness
1.     做事比较认真，有浓厚的学习兴趣和一定的实力，尤其在本专业方面有着浓厚的兴趣。	1.     对事新鲜感总是起到主导作用，不能坚守。
2.     乐观积极的生活态度, 善于发现事物和环境乐观积极的一面。	2.     在与人沟通的过程中，往往出现欠考虑的表达内容。
3.     富有极强的责任心、并且喜欢做相关的工作，能够有计划地安排工作内容。	3.     做事不够果断，尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。
4.     对一切问题有寻根究底的兴趣，一定要将事情想清楚，并喜欢思考问题，分析能力强，有创新思维。	4.     组织能力和管理人员的经验欠缺
5.     有较强的竞争意识，能充分主动得利用环境资源，即与环境的交互能力强。	5.     做事有时拖拉，不够雷厉风行，总是拖到最后时间才紧急处理。
6.     有一定的书面表达能力，逻辑思维性和条理性较强。	6.     尽管在校期间有所锻炼，但实践经验仍有待丰富。 
2、外部环境分析
机会Opportunities	威胁 Threats
1．  我国物流现处于发展阶段，发展的同时对人才的需求也大为增长。所以我对大学生的就业前景是乐观的。	1．  距离毕业还有一年的时间，而距离找工作只有半年年的时间，并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期，就业的机会不是很多。
2．   加入世贸组织后，中国面临的国际化形势给个人也提供了更多的机会，可以在更宽广的舞台展现个人优势，比如英语作为国际交流的工具发挥的作用就很大。	2．   国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战，对个人素质要求也就更高了，对于英语来说，就不能只满足与听、写，表达能力也至关重要。
3．   在学校还有很多的学校机会，身边很多优秀的同学和朋友，有很多向他们学习的机会，并且有构建良好的人际关系的条件。 	3．  对该专业在校多接触的是理论知识，而该行业更需要有经验人才。而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验。
4．   就专业知识方面来说，现在是一个信息爆炸的时代，各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海，对很多人来说，海量的信息只会让他们感到无所适从，因此大的环境来说，这个专业方向很有发展前景。	4．  当今比我优秀的人才很多，而机会不一定是均等的，这时就不单单是知识的比拼，更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验。
3、SWOT策略分析
SO战略	WO战略
1．   在学校的现阶段继续努力学习，掌握更多的知识，努力提高自己的竞争力。	1．   积极参加一些就业的培训和招聘企业的宣讲会，锻炼自己提高自己的自信心。
2．   多参加各企业的招聘活动，为自己的就要创造更多的机会，积累更多的经验。	2．利用自己乐观积极的工作态度，勇于创新，去尝试更多的不同工作，增加就业机会。
ST战略	WT战略
1．  现阶段多学习专业知识，特别是自己感兴趣的计算机方面的专业知识，将来可以在此方面有所发展。	1． 多参加集体和社交活动，增强与他人的交往和沟通能力，提高自己的自信心，构建良好的人际关系网络。
三、未来5年职业生涯的目标
1．   探索阶段：学生
在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能， 同时也发展价值观、动机和抱负。
2．   入阶段：应聘者
在这个阶段的主要目标是进入职业市场，得到工作，成为单位的新雇员，从事物流工程师、配送员等相关领域的职业。 
3．   新手阶段：实习生、资浅人员
在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程，接受组织文化，学会与人相处，并且承担责任、发展和展示技能和专长，迎接工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。
4．   发展阶段：任职者、主管
个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门，力争成为专家或职业经理；或是转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。
四、未来5年内的行动计划
1．  探索阶段：学生
加强适应职业要求的专业素质，提高英语能力。多学习有关计算机和电子方面的专业知识，提高自己的专业素养和培养对该行业的浓厚兴趣。
2． 进入阶段：应聘者
积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会，制作一份精美的简历，为各种招聘活动作充分的准备。以便找到一份既能跟个人爱好结合，又能有比较满意的待遇的工作。
3． 新手阶段：实习生、资浅人员
要学会自己做事、被同事接受、学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作中的冲突、学习自主。根据自身的才干和价值观和组织中的机会和约束，如果不合适，可以重新评估选择，决定去留。
4． 发展阶段：任职者、主管
个人绩效可能提高、也可能不变或降低。保持竞争力，继续学习，提高个人绩效；或是技术更新、培训和指导的能力，此时必须承担更大的责任，确认自己的地位，开发长期的职业计划，寻求家庭与事业的间的平衡。

5. 如何让运用SWOT分析法对自己职业生涯规划

转载以下资料供参考

个人SWOT分析案例
一、个人概况
基本情况：**，女，*年*月考入**专业，将在**年7月毕业。 
二、内外部环境分析
1、内部环境分析 
优势Strengths	劣势Weakness
1.     做事比较认真，有浓厚的学习兴趣和一定的实力，尤其在本专业方面有着浓厚的兴趣。	1.     对事新鲜感总是起到主导作用，不能坚守。
2.     乐观积极的生活态度, 善于发现事物和环境乐观积极的一面。	2.     在与人沟通的过程中，往往出现欠考虑的表达内容。
3.     富有极强的责任心、并且喜欢做相关的工作，能够有计划地安排工作内容。	3.     做事不够果断，尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。
4.     对一切问题有寻根究底的兴趣，一定要将事情想清楚，并喜欢思考问题，分析能力强，有创新思维。	4.     组织能力和管理人员的经验欠缺
5.     有较强的竞争意识，能充分主动得利用环境资源，即与环境的交互能力强。	5.     做事有时拖拉，不够雷厉风行，总是拖到最后时间才紧急处理。
6.     有一定的书面表达能力，逻辑思维性和条理性较强。	6.     尽管在校期间有所锻炼，但实践经验仍有待丰富。 
2、外部环境分析
机会Opportunities	威胁 Threats
1．  我国物流现处于发展阶段，发展的同时对人才的需求也大为增长。所以我对大学生的就业前景是乐观的。	1．  距离毕业还有一年的时间，而距离找工作只有半年年的时间，并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期，就业的机会不是很多。
2．   加入世贸组织后，中国面临的国际化形势给个人也提供了更多的机会，可以在更宽广的舞台展现个人优势，比如英语作为国际交流的工具发挥的作用就很大。	2．   国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战，对个人素质要求也就更高了，对于英语来说，就不能只满足与听、写，表达能力也至关重要。
3．   在学校还有很多的学校机会，身边很多优秀的同学和朋友，有很多向他们学习的机会，并且有构建良好的人际关系的条件。 	3．  对该专业在校多接触的是理论知识，而该行业更需要有经验人才。而对于刚毕业的我没有任何工作和实践的经验。
4．   就专业知识方面来说，现在是一个信息爆炸的时代，各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海，对很多人来说，海量的信息只会让他们感到无所适从，因此大的环境来说，这个专业方向很有发展前景。	4．  当今比我优秀的人才很多，而机会不一定是均等的，这时就不单单是知识的比拼，更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验。
3、SWOT策略分析
SO战略	WO战略
1．   在学校的现阶段继续努力学习，掌握更多的知识，努力提高自己的竞争力。	1．   积极参加一些就业的培训和招聘企业的宣讲会，锻炼自己提高自己的自信心。
2．   多参加各企业的招聘活动，为自己的就要创造更多的机会，积累更多的经验。	2．利用自己乐观积极的工作态度，勇于创新，去尝试更多的不同工作，增加就业机会。
ST战略	WT战略
1．  现阶段多学习专业知识，特别是自己感兴趣的计算机方面的专业知识，将来可以在此方面有所发展。	1． 多参加集体和社交活动，增强与他人的交往和沟通能力，提高自己的自信心，构建良好的人际关系网络。
三、未来5年职业生涯的目标
1．   探索阶段：学生
在这个阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，开发工作所需的技能， 同时也发展价值观、动机和抱负。
2．   入阶段：应聘者
在这个阶段的主要目标是进入职业市场，得到工作，成为单位的新雇员，从事物流工程师、配送员等相关领域的职业。 
3．   新手阶段：实习生、资浅人员
在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉操作流程，接受组织文化，学会与人相处，并且承担责任、发展和展示技能和专长，迎接工作的挑战性、在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。
4．   发展阶段：任职者、主管
个人绩效可能提高、也可能不变或降低。在这个阶段的主要目标是选定一项专业或进入管理部门，力争成为专家或职业经理；或是转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。
四、未来5年内的行动计划
1．  探索阶段：学生
加强适应职业要求的专业素质，提高英语能力。多学习有关计算机和电子方面的专业知识，提高自己的专业素养和培养对该行业的浓厚兴趣。
2． 进入阶段：应聘者
积极参加各种招聘活动和各企业的宣讲会，制作一份精美的简历，为各种招聘活动作充分的准备。以便找到一份既能跟个人爱好结合，又能有比较满意的待遇的工作。
3． 新手阶段：实习生、资浅人员
要学会自己做事、被同事接受、学会面对失败、处理混乱和竞争、处理工作中的冲突、学习自主。根据自身的才干和价值观和组织中的机会和约束，如果不合适，可以重新评估选择，决定去留。
4． 发展阶段：任职者、主管
个人绩效可能提高、也可能不变或降低。保持竞争力，继续学习，提高个人绩效；或是技术更新、培训和指导的能力，此时必须承担更大的责任，确认自己的地位，开发长期的职业计划，寻求家庭与事业的间的平衡。

6. SWOT职业生涯规划法

 SWOT职业生涯规划法
                    　　SWOT分析法又称为态势分析法，四个英文字母分别代表：优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity)、威胁 (Threat)。运用SWOT分析法，可以对研究对象所处的情景进行全面、系统、准确的研究，从而根据研究结果制订相应的发展战略、计划以及对策等。
    
  　　SWOT 分析法常常被用于制定集团发展战略和分析竞争对手情况。在这一框架中，S、W代表内部因素，O、T则代表外部因素。按照企业竞争战略的完整概念，战略应是 一个企业“能够做的”(组织的强项和弱项)和“可能做的”(环境的机会和威胁)之间的有机组合。如果我们将求职中的学生比喻为在市场上面对竞争的企业，大 家就会发现，SWOT分析法可以完全适用于求职者。
  　　下图演示了SWOT在求职者身上的应用方法。前面的工具已经帮助你对自身的情况进行了发掘，也初步锁定了目标的行业。在这一部分，你将根据之前的结果，采用SWOT分析法制定自己的竞争策略(见下图)。
  　　一、怎样了解自己——自我分析法罗列出自己的长处和短处我们每个人都是相对独立的个体，具备自身特色的技能或天赋。在分工明细的市场经济里，每个人都可以找到他所擅长的领域，也就是适合他发展的领域。举个例子：如果你不爱与人打交道，就不适合往销售市场方面的工作发展。
  　　如果你对自己的长处和短处不够明确，也可以先试用下一项修炼中简历素材准备的工具进行初步的自我发掘评估自己，根据自己的长处和短处提炼自己的竞争优势与劣 势结合自身的经历，做出初步的分析：哪些缺点是需要改进的，哪些优点是需要继续保持的。就目前自身的条件来看，还不适合做哪些职业。自己的这些特质有哪些 可以成为求职竞争中的优势，哪些是劣势发掘自己的职业机会，找出威胁不同的行业以及行业里的企业，都面临着不同的外部机会或者威胁。找出外界因素也可以帮 助你成功地找到适合自己的工作。
  　　机会与威胁都将会影响到你的第一份工作和今后的职业发展。如果公司一直受到外界不良因素的影响，那么这个公司能提供的机会将非常有限，更别说升迁。相反，充 满积极外界因素行业的职业前景就广阔得多。制定5年内的职业目标并认真细致的做一个SWOT分析评估提纲式地列出一份今后5年的职业行动计划，拟出每一目标 的行动计划，并且详细地说明为了实现每一目标，你要做的每一件事，何时完成这些事。如果你觉得需要一些外界帮助，请说明你需要何种帮助，如何获取这种帮 助。举个例子，你的个人SWOT分析可能表明，为了实现理想中的职业目标，你需要进修更多的管理课程，那么，你的职业行动计划应说明你何时进修这些课程。 你拟订的.详尽的行动计划将帮助你作决策，就像公司事先制订的计划为职业经理们的行动指南一样。
  　　案例演示: 下面我们对一个案例进行分析，向大家演示SWOT分析方法。个人背景：基本情况：XX，男，1981年出生，1999年9月考入美国XX大学就读 computer science专业，2003年7月毕业;2003年9月考入美国xx研究院，专业方向是Management Information Systems，现读研一。
  　　工作优势
  　　* 生活态度比较积极，善于发现事物和环境积极的一面
  　　* 喜欢思考问题，有一定的分析能力，并有寻根究底的兴趣，一定要将事情想清楚* 做事比较认真、踏实，有浓厚的学习兴趣和一定的实力，比如英语方面
  　　* 心思细腻，考虑问题比较细致* 逻辑性和条理性较好，有一定的书面表达能力爱好：喜欢能让自己静下心来的工作环境，能自己控制、安排的工作，跟人打交道的
  　　工作劣势
  　　* 竞争意识不强，对环境资源的利用不够主动，也就是与环境的交互能力不够
  　　* 工作、学习有些保守，冒险精神不够，没有结合长远目标，并且创新能力有待提高
  　　* 组织管理人员的能力和经验欠缺
  　　* 做事有时拖拉，不够雷厉风行
  　　*不喜欢机械重复的工作，也不喜欢没有计划没有收获的忙乱，不喜欢应酬和刻意的事情外部因素
  　　就专业方面来说，现在是一个信息爆炸的时代，各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海，对很多人来说，海量的信息只会让他们感到无所适从，而这也就产生了对于信息进行组织和管理使之有序化的需求，因此从大的环境来说，这个专业方向是很有发展前景的。当下的国际化形势给个人也提供了更多的机会，可以在更宽广的舞台展现个人优势，比如他对这一行业在中国的发展情况会比较熟悉。学校的环境给他提供的很好的软硬件条件，有机会参与一些科研项目，学以致用，也可以积累更多的实践经验，同时有很多的机会与行业高层人士接触、交流、学习，提高自身素质。身边很多优秀 的同学，有很多向他们学习的机会，并且有构建良好的人际关系的条件威胁。
  　　国际化的环境同时也意味着国际范围的竞争和挑战，对个人的素质要求也就更高了，和美国本地人竞争面试和工作机会，英文表达能力也至关重要。距 离毕业还有一年半的时间，而离找工作只有一年的时间，并且找工作的时候并不是用人单位用人高峰期，就业的机会不是很多。优秀的人很多，而机会不一定是均等的，这时就不单单是知识的比拼，更是对个人发现机会、展示自己并把握机会能力的考验未来的最佳选择与所学专业相关并能很好发挥与人沟通能力的职业。
  　　例如：信息咨询行业、金融分析，教育业等。既满足个人爱好，又有待遇等方面的保障现在应做的准备从确定所要从事行业开始，根据所从事行业的特性来判断自己是否有继续深造的必要，或者该先工作两年，积攒更多的实战经验，继而继续深造。
  　　个人SWOT分析则是职业生涯规划的第一步，它能帮助我们明确自身的优劣势，并思考未来的行动方向，仅仅了解自己和有一个行动方向显然是不够的。重点培养自己表达及表现的能力。
  　　表达是人与人沟通最基础的表现形式，表达自己的想法、需要。能力也要积极的展示，以得到更多人的认可和肯定职业测评让我们认识自己、了解自己。
    
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7. 如何让运用SWOT分析法对自己职业生涯规划

职业规划常用自我分析工具 SWOT分析法
职业规划常用自我分析工具 SWOT分析法

    SWOT分析中的四个英文字母分别代表：优势（Strength）、劣势（Weakness）、机会（Opportunity）、威胁（Threat）。其中，优势与劣势是对自身条件的分析，机会与威胁是对外部环境的分析，SWOT分析法是职业规划常用自我分析工具。如上图所示。 

    对个人自身条件的优势与弱势可从以下这些项进行分析： 

    1、职业爱好：自己喜欢与不喜欢做的事情 

    2、学习能力：学习速度、学习深度、特长的学科 

    3、工作态度：对工作执着上进的程度 

    4、与人交往能力：交往意愿、交往范围、交往深度、合作经验 

    5、自己的资金、家庭、朋友的支持程度 

    对外部环境的机会与威胁可从以下这些项进行分析： 

    1、国际环境：行业的开放性、外资情况、全球经济情况 

    2、国内环境：政策导向、人口结构、GDP 

    3、所在的具体地区或城市情况 

    4、学校的情况、专业的情况 

    5、行业情况：行业特性、行业景气度、行业发展趋势、竞争程度、上下游产业价值链 

    6、企业的发展状况：老板、高级管理者、企业文化和制度、产品和市场、竞争对手 

    7、岗位就业情况：岗位发展趋势、竞争程度、待遇水平 

    在做SWOT分析的时候，用一张白纸，把以上各项分别罗列出来，并标明是优势还是劣势，是机会还是威胁，任何一个人，如果能认真细致地把上述问题列出来，排列好，其职业规划就会清晰的展现出来。 

    可以这么说，SWOT分析是职业规划过程中必做的作业，虽然有点抽象、有点难度，但花些时间与精力把这份作业做好了，在整个职业生涯中都会受益无穷。

8. 利用SWOT分析法分析自己的职业生涯规划

swot分析法，对公司可以，对个人更是可以！