社会保险费年度结算

1. 社会保险费年度结算

社会保险费年度结算申报表中的结算属期工资总额，填写全年1-12月全部职工工资总额。一般来说，就是总账当中支付的应付工资金额。工资总额的计算口径：依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。凡根据国家统计局规定应列入职工工资总额的项目，各缴费单位应不考虑其经费来源和支付形式，即：不论是以工资科目列支，还是以工资科目以外的其他经费列支；不论是计入成本，还是不计入成本；不论是规定列入计征个人所得税的，还是免征个人所得税的；不论是以货币形式支付，还是以实物形式支付的都应并入全部职工工资总额计算确定缴费基数。
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2. 社保如何结算？

　　《社会保险法》规定：“职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费”和“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金”。

　　社保的结算：

　　企业退休人员养老金由以下三个部分组成：

　　(1)基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时本省(不含厦门，下同)上一年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

　　(2)个人账户养老金：个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以计发月数。

　　(3)过渡性养老金：“过渡性养老金”是指1995年底前参加工作且1995年底前有缴费年限的参保人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再按月发给过渡性养老金。过渡性养老金的月标准按参保人员1995年底前的缴费年限每满一年，以本人指数化月平均缴费工资的1.3%计发。

　　社保缴费的计算：

　　公式：社保缴费基数*社保缴费比例

　　养老保险：

　　单位养老保险缴费基数*单位养老保险缴费比例

　　个人养老保险缴费基数*个人养老保险缴费比例

　　医疗保险：

　　单位医疗保险缴费基数*单位医疗保险缴费比例

　　个人医疗保险缴费基数*个人医疗保险缴费比例

3. 社保年中结算是什么意思

建筑工程总造价中结算时扣社会保障费是什么意思？答：社会保障费是按照建筑工程总造价计提的，施工单位结算已经包括此数，但是此项费用应由建设单位承担并交纳，因此施工单位的结算额应当按照规定扣减，留给建设单位，让他们自己交纳。
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4. 社保年中结算什么意思

建筑工程总造价中结算时扣社会保障费是什么意思？答：社会保障费是按照建筑工程总造价计提的，施工单位结算已经包括此数，但是此项费用应由建设单位承担并交纳，因此施工单位的结算额应当按照规定扣减，留给建设单位，让他们自己交纳。
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5. 社保年中结算怎么办理

二代社保卡的余额年底不会清零。社保报销范围：如三甲医院为例，重大疾病15万封顶，普通住院医疗2000元到75888元之间能报销80%。二代社保卡是具有金融功能的社会保障卡，正面印有国徽、中华人民共和国社会保障卡，背面印有开户银行标识、梅州市社会保障卡、银联标识、持卡人照片、姓名、社会保障号码、发卡日期、接触式芯片、管理机构印章、银行卡卡号、服务电话等信息。  
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6. 社保结算期

苏州市区社保结算期是每个月的8-10号，对于在苏州地区的单位来说，需要在结算日之前就到当地的社保经办机构为职员办理社会保险的缴纳手续。如果逾期也可以缴纳，但是需要支付一定数额的滞纳金。
一、苏州社保结算日具体是什么时候?      1、苏州市区社保结算期是每个月的8-10号。若当事人要办理社保结算业务，则需要去当地的社保机构办理，最后在网上结算，在办理的过程中主要社保截至的时间，办理完成后打印报表即可。      2、参保单位于每月申报期内，到社保关系所在地市、区社保经办机构办理职工参保、停保申报手续。开通“网上申报业务”的单位，可根据功能设定，在上述申报期内，通过“网上申报平台”办理。      企业参保单位的申报期为每月11日至次月7日(截止至17:00)，机关事业单位的申报期为每月11日至次月5日(截止至17:00)。      3、申报期截止后，社保经办机构于10日前进行结算，确定各参保单位当月社会保险费应缴数额。参保单位可于每月11日后，至社保经办机构业务窗口，或使用自助打印设备(限已办理经办人实名登记的单位)，或通过“网上申报平台”打印《社会保险费月度结算表》。      4、参保单位应于每月22日前将应缴的社会保险费，解缴至其在税务部门指定商业银行开设的“社会保险费缴费专户”(已开设地税纳税专户的可合并使用)。二、公司给员工办理社保的流程      1、社保局开户。      准备好开户资料，去当地社保局开户，一般找到社保局开户服务窗口办理。      2、到社保局拿员工社保申报核定表。      在确定公司缴纳社保人员人数没有变动的情况下，社会保险费，申报核定表在每个月的15号之后去社保局拿。      3、去地税局换税收缴款书。      4、去公司开户银行缴款。      去公司开户银行需凭税收缴款书缴款。      法律依据:《中华人民共和国社会保险法》      第五十七条      用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。      用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。      市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。      社保结算日是每个用人单位都需要关注的，这是由于诸如在《社会保险法》、《劳动法》等法律规范之中，都规定了范围负有为职员缴纳社会保险的法定义务。如果错过了社会保险的结算日，逾期补缴时还需要多缴纳滞纳金。      

7. 社保年度结算表怎么填写

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一、本表为年度清算专用，所属期12月的月度申报不再申报。缴费人结算时请先填写《社会保险费工资超上限调整计算明细表》（1）、《社会保险费工资低于下限调整计算明细表》（2）（上述两表无电子申报，应与其他纸质申报表一同报主管地税分局），再填附表《社会保险费工资总额调整项目汇总表》，附表申报成功后再填主表《社会保险费年度结算申报表》，请各企业缴费单位完整准确地填报各项数据。当月社保部门传输的个人数据由系统自动转申报，不再显示和要求缴费单位确认。二、附表《社会保险费工资总额调整项目汇总表》1．调增项目调增项目1“低于下限”：指根据《社会保险费工资低于下限调整计算明细表》（2）的计算结果填不到下限的调增金额；调增项目2“其他”：指按政策规定应计入全部职工工资总额而没计入的调增金额。2．调减项目调减项目1“超上限”：指根据《社会保险费工资超上限调整计算明细表》（1）的计算结果填超过上限调减金额；调减项目2“外籍人员”：指符合政策规定的尚未在本市参保外籍人员工资扣减额；调减项目3“外地参保”：指符合政策规定进杭分支机构（非独立法人）已在外地总机构参保缴费人员的工资扣减额（独立法人之间的工资不能扣减），以及指符合政策规定已在本地总机构列支工资，在外地分支机构（非独立法人）已参保缴费人员的工资扣减额（独立法人之间的工资不能扣减）；调减项目4“法定不参保”：指已计入全部职工工资总额，支付给聘用离退休人员的报酬，以及指已计入全部职工工资总额，支付给已达法定退休年龄人员的报酬；调减项目5“其他”：指按政策规定不计入全部职工工资总额而在财务处理时计入的金额（如支付给学生勤工俭学的费用）；5．填列后“可扣减项目金额”由计算机自动生成并转到主表，调整项目计算结果是增加缴费基数的，“可扣减项目金额”为负数。三、主表《社会保险费年度结算申报表》主表第4列填写全年1-12月全部职工工资总额，主表其余各列由地税部门计算机提取数据库信息和附表数据产生。四、2012年年度结算应当用2011年全省在岗职工平均工资标准，按照当地的工资水平核算。以上回答你满意么？

8. 社保年度结算表怎么填写

一、本表为年度清算专用，所属期12月的月度申报不再申报。缴费人结算时请先填写《社会保险费工资超上限调整计算明细表》（1）、《社会保险费工资低于下限调整计算明细表》（2）（上述两表无电子申报，应与其他纸质申报表一同报主管地税分局），再填附表《社会保险费工资总额调整项目汇总表》，附表申报成功后再填主表《社会保险费年度结算申报表》，请各企业缴费单位完整准确地填报各项数据。当月社保部门传输的个人数据由系统自动转申报，不再显示和要求缴费单位确认。二、附表《社会保险费工资总额调整项目汇总表》1．调增项目调增项目1“低于下限”：指根据《社会保险费工资低于下限调整计算明细表》（2）的计算结果填不到下限的调增金额；调增项目2“其他”：指按政策规定应计入全部职工工资总额而没计入的调增金额。2．调减项目调减项目1“超上限”：指根据《社会保险费工资超上限调整计算明细表》（1）的计算结果填超过上限调减金额；调减项目2“外籍人员”：指符合政策规定的尚未在本市参保外籍人员工资扣减额；调减项目3“外地参保”：指符合政策规定进杭分支机构（非独立法人）已在外地总机构参保缴费人员的工资扣减额（独立法人之间的工资不能扣减），以及指符合政策规定已在本地总机构列支工资，在外地分支机构（非独立法人）已参保缴费人员的工资扣减额（独立法人之间的工资不能扣减）；调减项目4“法定不参保”：指已计入全部职工工资总额，支付给聘用离退休人员的报酬，以及指已计入全部职工工资总额，支付给已达法定退休年龄人员的报酬；调减项目5“其他”：指按政策规定不计入全部职工工资总额而在财务处理时计入的金额（如支付给学生勤工俭学的费用）；5．填列后“可扣减项目金额”由计算机自动生成并转到主表，调整项目计算结果是增加缴费基数的，“可扣减项目金额”为负数。三、主表《社会保险费年度结算申报表》主表第4列填写全年1-12月全部职工工资总额，主表其余各列由地税部门计算机提取数据库信息和附表数据产生。四、2012年年度结算应当用2011年全省在岗职工平均工资标准，按照当地的工资水平核算。以上回答你满意么？
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