为什么越来越多的人不喜欢做销售？

1. 为什么越来越多的人不喜欢做销售？

之所以有很多的人现在不愿意做销售，主要有以下几个原因，第1点就是因为现在的初级销售其实根本就没有面子，不出去也不是特别的好听。第2点就是因为销售这份工作的工资其实不是特别的稳定，特别是在初期的时候。第3点就是这份工作的压力实际上还是比较大的，第4点就是这份工作前期需要投入大量的时间，比觉累。
现在市面上大部分的销售工作，其实都是要从初期做起，而在这个时间段实际上销售是很不体面的，一份工作出去工作的时候要受到别人的白眼，在同学当中似乎也没有太多的地位，很多人都看不起这份工作，这也就是为什么现在的年轻人不愿意做销售的原因。很多年轻人认为销售这份工作必须要看人脸色吃饭，在和客户交谈的过程当中，必须要把客户捧得高高的，所以很多年轻人认为这是一份特别没有尊严的工作。
其实大部分的销售在初期的时候工资是非常不稳定的，只有极少一部分能够坚持下去，而能够坚持做下去的销售人员，到了后期工资确实是比较可观的，但可惜的是并不是所有的人都能坚持下去。
另外如果想要做好一份销售工作，那么在前期需要投入大量的时间以及精力，比如我们需要利用休息的时间去逐个的拜访自己的客户，平时还要学会如何去做电销。所以现在做这份工作的压力是相当大的，再加上大部分公司为了销量，每个月都会制定出一些销售的排名，如果你稍微不努力，那么在公司就会垫底，这样对我们的自信心打击也是非常的大。所以大部分的年轻人最后思来想去还是决定不做这份工作了。

2. 为什么很多人不做销售

销售这么赚钱！为什么很多人还是不想去做，这是什么原因呢？快来跟大家分享一下你的看法吧

3. 为什么很多人不想做销售呢?

从个人经历上讲，作为年轻人来说，不到万不得已，不要做销售。
排除爱好，做销售能得到什么？月薪十万？每年有很多人涌进销售这个行业，有的升职加薪了，有的却黯然离去。和其他行业不同的是，销售不是一技之长，想转行？你会什么，别人凭什么要你。
我见过有年纪轻轻赚了一百万的，有凭着个人努力晋升到管理层的（赚钱确实不少），但是在承担着无穷的压力的同时，不适合做这行的也会承受极大的痛苦。
什么是不适合，我业绩不好的时候，总监曾经鼓励我，“我做销售的时候，我领导就说过我不适合做销售”，但是当我被开除的时候，总监又说：“你觉得你适合做销售吗”。
两句话都是对的，前一种是让我继续坚持，后一种是我的性格的确比较内敛，做事属于温文尔雅的那种，让我急头白脸的黏着客户（这是销售途径的必经之路，刚开始还是要打感情牌）做不到。

销售对人弊端：1、销售反人性。人性是相通的，而销售是反人性的。人们都喜欢有面子，而销售没有面子可言。客户就是爷，回不回复，见不见，签不签单由对方说了算。
如果没有资源少不了陌拜，扫街，扫写字楼，打电话，你每天被拒绝，滋味如何，你可以想一下。应届生不了解行业，不了解公司，不了解真实情况，很容易对销售工作产生误判。
2、销售成功率低，把人废掉是大概率事件。销售锻炼人，90%的ceo出身销售。天真的你不会真的相信吧？销售成就人的我看到的可以说是百里挑一，耽误人，使人丧失宝贵学习技能的时间，把人废掉的我倒见过不少。
大多数人硬撑一断时间，发现自己不适合做销售时已经晚了，当hr看你简历时只会给你销售岗，这也是为何第一份工作为何如此重要的原因！因为他决定了你的职业方向。从别的岗位转销售容易，随时都可以转，但是从销售转其他岗位则难于上青天。应届生做销售，真是贱卖了自己。
3、应届生阅历浅，容易被忽悠。销售业绩的好坏取决于你的情商，外貌，资源，阅历，以及公司的配套服务。相比在象牙塔生活n年的你，一个早出社会的中专生在为人处世，忽悠能力，情商上轻松完爆一个略显羞涩的你。陷入人海中，和没有门槛的人竞争。
你会精疲力尽。应届生去和老司机混江湖，面对比你阅历强N倍的客户，不被客户玩弄忽悠已是万幸。以大多数应届生的阅历连客户的敷衍与戏弄都可能分辨不出来，傻傻的以为很快就签单了，结果迟迟没有收获。

4. 为什么现在很多人不想做销售呢？

1、薪资不稳定，时高时低或近似无。一些供房按揭或其他经济压力的人，无法接受。
2、个性内向、信心不足、口才不好……等人群，无法胜任。
3、负面影响，比如公司对销售人员完不成任务的侮辱性处罚，或行业大趋势的不利好。
4、销售不在轻松，而是比较费口水精力时间的事。
祝好提问的朋友

5. 为什么有的人不愿意做销售？

感谢邀请。
我就是一名销售员。目前在北京工作。我的月收入大概15万左右吧。在一家国际大酒店上班。目前是市场部的经理。
我负责的是北京大区的市场运营。间接的分管全国的其他市场。而我从干这个已经干了10年吧。两年前刚从上海调到北京。
至于为什么这么多人不愿干销售的。我觉得他们应该是吃不了苦。大部分都是这样的。或者是他们拉不下面子，性格比较内向。
他们大部分都是因为我觉得销售是门技术活比较累，所以容易放弃。我的一个同事，他是我的手下，下面的一个部门经理。他今天早上就离职了。因为受不受不了工作的劳累，他觉得销售这个工作太辛苦了。
其实我能体会到他内心的感受。因为我已经做了这么多年了吧，虽然说也不多，干五年了干这行。我也总结了一些经验，心得体会，给你分享一下。
我的一位同事柱哥。他目前月薪大概在12左右。跟我混了有一年多。他头脑比较灵活，比较机智。刚刚毕业两年。找到了咱们公司。就达到了现在的这个水平。
我的几位兄弟，最近刚刚在北京买了一套房，剩下的钱买了一辆奔驰，下个月到货。
咱们这个销售工作是一个高薪行业。看看我周围的这些同事，现在大家都混了两年了。这也是从一个小白到现在的大神，对不对？应该对自己有点自信。
快的话，两年之后你大概也能像我们一样而在北京买下一套房子。虽然不能保证能在一环二环买，但是能在三环买一套还是没问题的。
这就是我现在干销售的一些情况，希望能对你有点帮助，谢谢。

6. 为什么现在的年轻人，都不喜欢做销售？

　　很多时候，职场由不得你选择，客户是上帝，如果不放低姿态，是很难在这一行生存下去的。
　　在我们大多数人的认知里，销售是一份门槛很低的工作，导致很多人将之放在不得已的备选之中，但其实，销售不是你想做，就能做的。

　　现在很多年轻人不愿意做销售，主要是由于以下几个原因：
　　1. 职业差别心重
　　现在很多人都认为，销售门槛低，就算大专毕业你也能去干销售，如果你能力比较强，就算高中毕业一样也可以去做这个工作。因为这个行业没有特别的前期专业性要求，更多的都是就业之后再去学习的。
　　基于此种原因，很多大学生都不屑于从事销售工作。所以，很多刚毕业的大学生就会觉得，读了个大学去做销售这样一份没有任何门槛要求的工作，会不会有点亏？因此，现在很多年轻人都把销售当作最后的备选工作。
　　2. 性格不适合
　　做销售需要高情商以及开朗乐观积极的性格，而且对外表形象也是有一定要求的。
　　销售，需要常年与人打交道，需要很强的洞察能力、同理心，学会察言观色，甚至有时候还要迎合客户，甚至有可能迫于生活压力违背自己内心的价值观和坚持。
　　这一点，对于很多自尊心比较强、原则性比较强、性格比较内向的人来说，简直比杀了他还难受。
　　3. 业绩要求压力大

　　再者，销售这一行非常锻炼人，这是人尽皆知的。那些月薪几十万的销售行业的大佬都是从最底层慢慢爬起来的，谁都要经历这个么个磨人的过程。
　　做销售，需要搞定各行各业的人，工作环境极其复杂，也正是因为如此，这类工作才非常锻炼人。经常被客户拒绝，销售人员还必须拥有强大的心理，才能天天忍受这种失落与打击。
　　而且，销售人员业绩压力十分大，很多公司都有末尾淘汰制，业绩不好的，在这一行也是根本走不下去的。
　　众所周知，很多底层的销售基本工资并不高，基本都是和销售提成相关，业绩和工资是成正比的。没有业绩，生活和工作会出现双重压力。
　　也有很多专业人士不建议年轻人去做销售，主要有以下三个原因：
　　1.上升空间小，转行不易
　　销售行业基本上都是要从最底层的销售人员慢慢打拼上去的，这不仅需要资源和人脉的积淀，也需要时间的积累。
　　一般需要三五年的时间从事销售工作才能有机会升到一个小领导的位置，更难过的是，很多人也需工作三五年，等来的只有一份离职报告。
　　然而，当你想要转业的时候，你会发现，除了销售，你什么也不会，你没有其他行业的工作经验，也很难从销售跳转过去。就算你成功转行，也得从一个新人的角度慢慢往上爬。所以整体上来说，在销售行业待过几年的人都会发现，转行对他们来说并不那么容易。
　　2.工作不稳定
　　其次，销售工作的评估主要是KPI考核，业绩不好的人，很难在如此大的竞争下生存下去。
　　不要听别人吹嘘销售行业有多么多么赚钱，这在每个行业都是一样的，符合二八定律，只有百分之二十领导级的人才赚钱，剩下那百分之八十，基本上都是在底层摸爬滚打。
　　佯装过的很滋润，其实内心苦逼成狗。大部分销售人员都深知自己的职业经验没有太多的竞争力，也都面临着失业风险，每个月为不稳定的业绩和工资发愁。
　　3.平台很重要
　　现在年轻人普遍比较浮躁，在就业形势如此严峻的情况下，选择一份有上升空间和前景的工作，尤其重要。在能够规避跳槽成本的情况下，尽量降低试错的空间，未免不是一个好的选择。
　　除了基本的工资福利，一个好的就业平台，可以带给你很多资源，比如人脉、职业技能、工作的成就感和价值等等。好的平台，会给你不一样的人生体验，我们的时间很宝贵，在可选择的情况下，不必浪费更多时间去试错，你值得更好的！
　　

7. 为什么越来越多人讨厌做销售？

之所以有很多的人现在不愿意做销售，主要有以下几个原因，第1点就是因为现在的初级销售其实根本就没有面子，不出去也不是特别的好听。第2点就是因为销售这份工作的工资其实不是特别的稳定，特别是在初期的时候。第3点就是这份工作的压力实际上还是比较大的，第4点就是这份工作前期需要投入大量的时间，比觉累。
现在市面上大部分的销售工作，其实都是要从初期做起，而在这个时间段实际上销售是很不体面的，一份工作出去工作的时候要受到别人的白眼，在同学当中似乎也没有太多的地位，很多人都看不起这份工作，这也就是为什么现在的年轻人不愿意做销售的原因。很多年轻人认为销售这份工作必须要看人脸色吃饭，在和客户交谈的过程当中，必须要把客户捧得高高的，所以很多年轻人认为这是一份特别没有尊严的工作。
其实大部分的销售在初期的时候工资是非常不稳定的，只有极少一部分能够坚持下去，而能够坚持做下去的销售人员，到了后期工资确实是比较可观的，但可惜的是并不是所有的人都能坚持下去。
另外如果想要做好一份销售工作，那么在前期需要投入大量的时间以及精力，比如我们需要利用休息的时间去逐个的拜访自己的客户，平时还要学会如何去做电销。所以现在做这份工作的压力是相当大的，再加上大部分公司为了销量，每个月都会制定出一些销售的排名，如果你稍微不努力，那么在公司就会垫底，这样对我们的自信心打击也是非常的大。所以大部分的年轻人最后思来想去还是决定不做这份工作了。

8. 为什么现在的人都讨厌做销售？

现在社会上有越来越多的工作。有时候，如何选择什么样的工作取决于你的选择。对于那些在生活的很多时候没有太多社会生存经验的人来说，选择一份工作毕竟是很困难的。为什么现在的人都讨厌做销售？
1、工资低

在销售面试中，他们通常会说8000+，但这是基本工资和提成的总和。事实上，基本工资只有二三千元，但太累了，很少有人能坚持下去。所以我每个月只能拿到基本工资。销售成本相对较大。例如，你必须自己买西装。一些娱乐活动将不予报销。当你去看娱乐节目而不谈论它时，会感到非常不舒服。为了人们的需要，它违背了人们的生理需要。基本工资太低，可能无法维持简单的生活必需品
2、销售工作不稳定

销售工作非常不稳定。出差和加班没有固定的时间，而且通常是临时安排的。当我下大订单时，我就是老板。当我在公司里横着走的时候，没人会说你，但如果你两个月都不付账，老板会多打招呼，这是不稳定的因素之一。一些公司将面临最后一轮淘汰，那些业绩不符合标准的公司将被说服退出。这是第二个不稳定
3、太丢人

对于一些不好的公司来说，对那些没有达到业绩的销售人员进行抨击，让他们大声说自己错了，这是对他们个人的侮辱。公司对自己、其他客户等等都是如此不尊重，更不用说了。所以很多人认为销售会很丢脸。销售应该低调。现在孩子们有很强的自尊心，所以越来越多的人才不愿意进入销售岗位
最后，我想告诉你，销售人员确实很累，赚钱是真的，不赚钱是真的。如果你想从事销售，你必须去一家大公司。一旦你发现存在体罚的企业文化，立即辞职，不要留下来。我们自己的人身安全是最重要的。