网站开发需要什么样的技术，详细的~谢谢~拜托各位大神

1. 网站开发需要什么样的技术，详细的~谢谢~拜托各位大神

哥们，我加你QQ，和你细细聊！   补充：  好的哥们，给我你的QQ！

2. 请问个人开发一个小型网站，用什么数据库最节约啊？？拜托各位大神

用MYSQL或者ACCESS最好 用ACCESS可以让你的用户不用安装数据库 这样可能会带来很大的便利

3. 我想了解一个开发商的实力应该怎么做？拜托各位大神

富兴嘉城是由富兴集团长沙市金地房地产开发有限公司开发的大型住宅小区项目。  项目位于长株潭三市融城一体化的核心区域，长沙市中央政务区（CPD），毗邻省政府丶天心区政府，为长沙市政治丶文化丶经济三位一体的中心区域，地域升值潜力巨大，未来发展前景优异。  项目总用地面积60682.13平米，规划总建筑面积为249164.5平米。其中住宅建筑面积约为163016.07平米，商业面积28468.6平米，幼儿园约1676.63平米。规划总户数约1193户。整个小区由9栋极具现代欧式风格的高层建筑组成，楼高约100米，是南城中央极具地标意义的大型生态型居住小区。  小区绿地率为40.18%。由知名景观规划设计公司担纲设计，整个园林景观围绕融合自然丶人文丶艺术，立足打造一个“文化丶生态丶现代丶风情商业”于一体的现代复合型社区。  富兴嘉城小区主力户型为120-140平米左右三房，二房面积90平米左右，四房面积150-180平米。户型阳光丶舒适丶宽景，功能多样化，充分释放生活的惬意与尊贵的享受。  长沙市金地房地产有限公司

4. 什么样的公司才能给员工提供一个好的平台?拜托各位大神

因为我们长祥公司有机手和司机住在洋浦新都区，每天上班我们长祥的班车就要转到新都去接他们上班。从新都路口往金海浆纸厂这边走回来，就一定会经过华金钢构有限公司的厂房。也不知从何时起，我们常看到华金钢构有限公司的厂房大门上挂着一块大牌匾，鲜明的写着这样的文字“把公司建成：一支队伍、一所学校、一个家庭”，让我很为这家公司的企业经营文化惊叹！ 我想“把公司建成：一支队伍、一所学校、一个家庭”是华金钢构公司的企业经营理念吧，这个公司的老板真有眼光有抱负，很有当代企业家的风范。他不仅想到公司要创造利润，还要做个有社会责任感的现代企业家。一家企业老板的思想境界站得那么高，相信这个企业的一切生产质量都是令人放心的。在企业界有这么一句话，公司不赚钱就是犯罪。是的，企业要想长久的生存下去，公司的一切生产活动就得创造效益，否则就会被淘汰。在中国的很多小企业，他们的老板都是在追求短期的利润，能让自已的思想升华到很高的境界实是难得。我想我们现代的中国人都知道“为中华崛起而读书”是伟大的周总理在少年时候的理想，一个人有伟大的理想能付之行动，就如星星之火总有燎原之日的。办企业办公司也是一样的，老板有好的经营理念就会有好的回报。 在我看来，华金钢构有限公司在中国企业界来说真正算不上是什么大公司大企业，但是他的老板却有这么宽广的构想，真是不得不让我想写下这些文字。因为现在每天上班都要经过华金钢构有限公司，我都会往那边看看，看看那些文字，也就感受到这家企业的文化氛围！ 要把公司建成一支队伍：就是要让公司上下所有员工明确公司的生产经营目标和企业发展的战略方向，员工明确了企业的目标和方向才能保持自已的目标和公司的目标一致。一个企业就如一支队伍，只有目标一致，行为就能一致，员工的目标行为一致才能为公司创造价值。 把公司建成一所学校：我们常说人活到老就要学到老，员工来到一家公司，工作赚钱是目的，如果在工作中还能学到很多的技术和管理能力，那不是更好吗？一家好的公司不仅要保证自已的员工的钱包鼓起来，还要给员工提供一个好的学习平台，这样的公司才能永续经营！ 把公司建成一个家庭：我们常说，自已的家是小家，公司是大家。员工在一起上班，公司给员工创造一个和谐的氛围，让员工感到公司是一个大家庭。一个公司有好的工作氛围，就不会让员工感到来上班就如去受罪。员工在好的氛围中工作，心情好那么工作的效率也就高。如果有员工在生活上碰到困难而自已一个人承受不了，那么公司全体员工就主动来帮助。公司就是一个大家，员工就会爱厂如爱家。 在海南洋浦这么一块弹丸之地，一家小小的公司却有这么宽广的企业理念，我想海南洋浦华金钢构有限公司这个企业是很有前途的，也必定能永续存在的。

5. 怎么样理财？拜托各位大神

我不是很了解你现在目前的资产关况，只能简单的说说理财，现在是一个热门的话题，但又是一个很专业问题，需要按照本人的风险承受能力、投资经验、资产水平合理配置，进行组合投资。 如果只是个人基础理财，只要能使现在的财产（也就是资产）达到保值增值的就算很成功的了，现在大众理财的渠道主要有： 储蓄存款和国债（收益稳定，风险较低） 银行投资理财产品（收益适中，风险适中） 基金（收益较高，风险较高） 保险（收益较低，有一定保障） 把这几个产品按实际需求按现有资产和收入水平合理的分配一下就算是初级投资了 如果你有兴趣，建议去建设银行的理财中心，我的同事会给你更详细的，更专业的理财方案

6. 要注册： 一家建设开发建筑的公司都需要什么手续拜托各位大神

——注册步骤  步骤一、到市工商局（或当地区、县工商局）企业登记窗口咨询，领取注册登记相关表格、资料。  步骤二、办理名称预先核准、取得《名称预先核准通知书》。  步骤三、以核准的名称到银行开设临时账户，股东将入股资金划入临时账户。  步骤三、到有资格的会计师事务所办理验资证明。  步骤四、将备齐的注册登记资料交工商局登记窗口受理、初审。  步骤五、按约定时间到工商局领取营业执照，缴纳注册登记费。  步骤六、在规定的报纸上发布公告。  三、股权分配：合理决定稳定  股权分配向来是企业的头等机密，一般而言，创业初期股权分配比较明确，结构比较单一，几个合伙人按照出资多少分得相应的股权。但是，随着企业的发展，必然有进有出，必然在分配上会产生种种利益冲突。因此，合理的股权结构是企业稳定的基石。  家族企业的股份安排秘诀：家族企业主要采用两大类股权安排，即分散化股权安排和集中化股权安排。  1．分散化股权安排：让尽可能多的家族成员持有公司股份，不论其是否在公司工作，所有家族成员都享有平等权利。  股权分散的家族企业有两种管理方法：外聘专业人员管理和部分家族成员管理。中国大多数家族企业采取第二种方式。他们认为，能干的家族成员比外聘人员更适合代表自己的利益。  2．股权集中方法：只对在企业工作或在企业任职的家族成员分配股权。这种方法注重控制所有权而非管理权，着眼于保证家族权力的世代持续。  这种安排的好处在于，首先，由于所有权和管理者的利益连在一起，决策程序可以加快。第二，由于家族成员只有经过争取才能成为股东和管理者，企业可以保持创业者当年的企业家精神。  合伙企业股份安排的秘诀：合伙企业的股份安排一般采取奇数原则。即奇数合伙人结构，比如一个企业拥有三个合伙人，其中两个处于强势地位，另一个处于弱势，但也是很关键的平衡地位，任何一个人都没有决定权。彼此的制约关系是稳定的基础。  同时，为了吸引优秀人才，不论是家族企业还是合伙企业，都会拿出部分股份给予部分高级人才，按照通常的规则是，70％～80％由创业者拥有，其余20％～30％由高级人才拥有。他们享受相应的投票和分红的权利。  随着企业的发展，可能会引进更多的资金，更多的人才，更多的合伙人，因此，整体股份结构的平衡就显得非常重要。对于新兴企业而言，股权分配是一项长期的任务。  四、选址秘诀：好的选址是成功的一半  位置决定"钱"途。一般而言，工厂、仓储等企业以减少中间环节，降低企业生产成本，提高运行效率为原则，一般选在开发区。公司以交通便利，商务交流迅捷，商务服务完善为原则，一般选择商业圈或者邻近商业圈的写字楼。  各种行业中，以餐饮、服务行业选址的条件最为苛刻，以下是商场和商店的选址秘诀。

记得采纳啊

7. java语言能不能开发一个像YY的软件拜托各位大神

当然能喽，清华的课本后面就有设计这样聊天等的设计。

8. 华为p6开发人员选项在哪里？拜托各位大神

华为 p6开发人员选项打 开方 式： 1、在手机里面找到‘设置’，并点击‘设置’； 2、然后找到‘关于手机’，并点开它； 3、进入‘关于手机’之后，找打里面的“版本号”，然后在版本号那上面连续用手机点击几次； 4、直到出现‘您已处于开发者模式，无需进行此操作’； 5、再回到‘设置’里面，在‘关于手机’的上面会多出一个‘开发人员选项' 答案仅供参考。

求采纳