公司的团建究竟是为了什么？

1. 公司的团建究竟是为了什么？

在当今社会，越来越多的公司都会定期组织团建，团建已经成为企业中不可或缺的一种福利。那么为什么公司要花钱组织团建呢，团建真的有意义吗？一起跟翼团建来看看吧~

2. 该不该搞团建？

3. 公司想搞个团建怎么就这么难？

团建活动要想做得好，有以下几个建议：
一、有计划，定期定主题：团队建设最忌讳的一点，就是临时起意型。
哪怕公司再小，人数再少，每个员工工作之外，也都有自己的生活和家庭，有自己的一些相关安排。小公司安排团建很少占用工作日，一般都是征用员工的节假日。这样一来，如果经常出现临时通知型的团建，会对员工的正常生活造成较大困扰。
团建的根本目的，不在于搞“惊喜”，让员工无所适从。而在于凝聚人心，鼓舞士气，统一目标，提高效率。如果是定期团建，那么就固定时间和主题，形成良性的循环。如果是临时团建，那么起码也要提前一到两周通知到公司员工，包括时间、地点、主题、要求等内容，都要告知，以示对员工的尊重。
二、必须团队负责人带队：这种状况，最容易出现的情景，就是旅游形式的团队建设。
公司由于人数较多，组织者为了能够省心省力，往往会选择报团。但实际上，所有经历过报团游的人，应该都对报团游印象并不好：吃不好、睡不好、玩不好，天天各种购物陷阱等着你。
如果是散客也就罢了，但是作为公司团队建设，把员工大量的时间用于走马观花的疲劳旅游和无休无止的购物陷阱，显然团队建设的作用完全没有得以体现。既然是团建，就理所应当由公司管理层负责，可以根据部门分成若干小组，并且由部门领导分别带队，并且在活动过程中多安排小组之间的竞争比拼游戏，从而培养团队成员间的友谊，提升团队的凝聚力。

三、避开热点城市和景点：为什么很多团队建设活动，喜欢选择地广人稀的爬山、农家乐活动？原因很简单，只有在这些地域宽广的地方，才可以更方便地进行团队游戏活动。
见过一些小公司，尤其是位于中小城市的小公司，非常热衷于跑到北上广深这样的大城市去旅游搞团建。一线城市的状况是，不论白天黑夜，无论阴晴雨雪，也不分工作日还是节假日，到处都是人山人海，就更不要提热门景点了，甚至可能是寸步难行。连拍张没有行人乱入的照片都困难的前提下，怎么进行团建，怎么进行群体活动？
四、行程安排松紧结合：团建虽然是集体活动，但是毕竟公司不是军队，员工也不是军人，每个人的身体素质各不相同。
搞团队建设安排时，一定要做到松紧结合，如果上午是比较耗体力的爬山、骑车、越野等活动，下午就一定要安排轻松、平静的内容，或者干脆自由活动。
最糟糕的团建活动安排，就是天不亮员工就被叫醒出发，天黑了员工还没能结束当天的活动休息。这样的强度，同样也已经失去了团队建设的意义，会加重整个团队的负面情绪，造成员工对于公司的抱怨和怨愤。

由于各个公司中90后、95后年轻人的增加，适用于早前的一些团队建设方式，很多都已经不适用于年轻人。除了一些纯销售型公司还在沿用摒弃个人意识，强化集体荣誉的传统洗脑团建方式，越来越多的公司，都把团建活动设置成自由、轻松、小团队式的游戏形式。员工在更新，团队在更新，团队建设形式，也必然要随之更新。要不然，老板钱没少花，时间也没少浪费，但员工却怨声载道，工作效率一点没提升，得不偿失。

4. 公司团建：折磨人的好方法，不想参加公司团建怎么做比较好？

很多公司都喜欢搞户外团建活动，而且还要求全体员工一定要参加，不允许请假，引发某些员工的不满。有些人为了自己的工作不得不硬着头皮去团建，但是玩得一点都不开心。在玩的时候不能好好玩，还要顾及这顾及那，玩得一点都不尽兴。关于公司团建：折磨人的好方法，不想参加公司团建怎么做比较好？我认为主要有以下几个方面。首先，一般来说，公司的团建不只是团建那么简单，领导也会参加，所以在团建这样的放松的时候，员工也要谨言慎行，一不小心就会让人抓住把柄，影响自己的工作。其次，不想参加公司团建可以提前请假，而且请假理由一定要足够充分，不能让领导拒绝的那种。最后，直接跟领导说不想去，如果要辞退自己的话，那就申请劳动仲裁，这家公司不行就换下一家。
一：团建的性质难以让员工积极参加。
不是员工不喜欢出去玩，而是公司团建的时候，员工很容易因为过度放松，得罪领导和同事，所以一般人都不喜欢团建，能推辞就推辞。

二：提前向公司请假，并且请假的理由一定是领导不能拒绝的那种。
如果自己实在是不想去参加公司的团建，请假就行了，有数的领导也不会强人所难的。

三：辞职，换下一家不团建的公司。
不是所有的公司都团建的，如果一家公司的企业文化和团队氛围不行的话，那么我们就及时走人，不要再在这个公司浪费时间了。公司没了自己一样转，一份工作如果让自己不开心的话那也没必要干下去了。

关于公司团建：折磨人的好方法，不想参加公司团建怎么做比较好？大家还有什么想要补充的，欢迎在评论区下方进行留言。

5. 团建能给公司带来什么？为什么要花那么多钱去做团建？

1、团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神、团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。
2、可以提升团队凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。
3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。
4、还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“队长”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。
很多HR认为传统的拓展培训太过于说教，难免会有很多员工从心里上不认同，觉得归根结底还是培训，所以很多人找各种理由不愿意参加。但是拓展行业也在不断发展和变化中，已经远远不是最初的场地拓展了，当前国际拓展业流行趋势已经将大家带入了一个全新的时代，在游山玩水的过程中去让大家亲临实景，共同面对大自然的天然屏障和难点，从而激发个人和团队之间自发的互帮互助。这种叫做旅行式团建。天地万物之间，人是最渺小的，但是现实浮华让人们过于将自己放大。若能真正将个人置于大自然之中，重新地认知自我，才能更好地从心出发，对于个人和团队都是一种历练。

6. 你们觉得公司搞团建真的有必要吗？

7. 几乎每一个公司都会搞团建，但是为何大部分人不喜欢团建？

现在有很多公司都会组织员工们进行团建，一来能够让员工们放松自己，二来也能够增进员工们之间的感情，不过大部分员工都非常不喜欢团建，因为团建占用了大家的休息日，有一些公司还需要员工们自掏腰包，很多人也觉得团建的活动太无聊，因此他们对团建都比较反感。
一、团建占用了大家的休息日很多公司并不是上班时间组织员工们去团建，而是占用了员工们的休息日，让员工们在周末出去团建。辛苦上班忙了一周，大家都想待在家里当一条咸鱼，可是这时候公司却组织团建，这样的做法也是让不少人都感到非常反感。
二、团建还需要员工自掏腰包有一些比较豪气的公司会有经费让员工们团建，但是也有一些规模比较小的公司既没钱又想搞团建，每一次团建都需要员工们自掏腰包，这样一来员工就更不乐意了。本来团建就已经占用了自己的休息日，这时候还需要自己自掏腰包去做一件自己不想做的事情，因此很多员工都特别讨厌团建。
三、大家觉得团建的活动太无聊不少人都觉得团建的活动非常无聊，团建无非就是吃吃喝喝，然后再玩一些无聊透顶的游戏，大部分人对这样的团建都感到非常无语，但是迫于公司压力又不能不参加，所以只能委屈自己参加团建，但自己却满腹牢骚。
有一些公司会强迫员工参加团建，这样的做法也是不得人心，希望其他公司在组织团建的时候可以考虑到各位员工的心声，尽量不要做这种费力又不讨好的事情。
各位读者，你们又有怎样的看法呢？欢迎在评论区里留言讨论一下。             

8. 你们公司搞团建吗？公司团建适合去什么地方？

我相信，在每个城市边缘或郊区的寄宿家庭，农舍和小别墅等度假胜地。这样的地方是一个美丽的环境，空气很新鲜。这些地方将有一些支持措施，甚至可以成为一个专门为聚会场所的小别墅，别墅内的图案。周围的环境非常适合熙熙攘攘，如果别墅周围有一些景区，那么个会越来越长或一天，我希望员工为这些公司建立强烈的抵抗力。

户外手段，户外度假村的价格相对较低，户外度假村最好选择一些相对合格的户外度假村，这样的地方，建造的形式可以更多样化，并可以确定建筑的形式到员工自己的偏好，最好选择带餐厅住宿等设施的度假胜地。这个度假村也很容易找到，在线休闲名称度假村将有很多信息。活动俱乐部，活动俱乐部有更多的选择，这可以是一个真正的人，秘密房间逃脱和其他形式。这些企业的好处是相关人员或服务人员的指导，通过更专业的指导，使员工更快地感受到企业群体的乐趣。这种俱乐部以企业群体的形式相对较短，可以在两到三小时内完成，它也是公司的一个非常好的选择。

公司成功组织者的光滑组织者具有一部非常重要的气氛，成为文化衬衫，而集团建设也是企业文化的重要组成部分。同样的文化衬衫也是企业文化。在部分中，员工具有佩戴文化衬衫的效果，这将在图像中具有很大差异。当然，这种文化衬衫不能像广告衬衫那样设计，因此很容易接受员工。据说它仍然疲惫，而不是去上班，有时它仍然疲惫，而不是去上班。有些同事喜欢泡泡，但有些人不喜欢包括我，不要带着他们的氛围，我仍然会在家里点燃，玩手机游戏，听歌曲。

这个团队将赢得每个人的意见，我想你可以一起做到，你可以自己做。有些人想展示你的工艺。如果你可以做饭，你只会在房间里。根据美国团体的说法，我发现一个叫做的别墅！你可以自己做饭，娱乐项目仍然很多，以及水的名字，但领导力特别酷。