请问：外资企业提取“三金”后还需要计提法定盈余公积金\法定公益金吗？

1. 请问：外资企业提取“三金”后还需要计提法定盈余公积金\法定公益金吗？

法定盈余公积必须计提，但超过注册资本50%的可以不再计提。

法定公益金现在规定不得再计提。

2. 外资企业计提三金现在是强制性的么？

正规的应该是吧

3. 外资企业提取的三金是什么？

1.储备基金
2.企业发展基金
3.职工奖励及福利基金

4. 请教陈版主，关于外商独资企业提取盈余公积的疑惑

5. 外商投资企业年末一定要计提法定公益金和法定盈余公积吗？

按照规定，企业年末必须计提法定盈余公积和法定公益金，
外资企业也不例外，否则一旦被财政局查到，
可以处以5万元以下的罚款。

6. 企业三金的计提比例

外商投资企业的储备基金、企业发展基金和职工奖励及福利基金的提取比例由董事会确定。其中，外资企业可不提取企业发展基金，其储备基金提取比例不得低于税后利润的百分之十，当提取金额达到注册资本的百分之五十时，可不再提取。

7. 签订劳动合同，企业是否必须缴纳三金

　　劳动法规定企业必须为员工办理社保关系，依法缴纳养老保险和医疗保险，如果公司不给员工办理社保关系，缴纳养老保险和医疗保险属于违反劳动法的行为，可以到当地劳动和社会保障局投诉的。住房公积金属于福利，公司具有自主权，可以视公司资金情况，选择为员工缴纳与否，法律没有强制。
      法律依据：
     1、《劳动合同法》第十七条中第（七）小条解释，用人单位必须为企业员工交纳社会保险，包括试用期的员工；
     2、试用期不交的，必须在转正后补交社会保险；
     3、如果不交，则违反《劳动合同法》第八十一条规定，“给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”。

8. 公司一定要提取法定公益金和法定盈余公积金吗？

法律上面规定是要写的