公司在上海是办事处，如何给员工办理社保

1. 公司在上海是办事处，如何给员工办理社保

两种情况，如果你办事处或者分公司的人是从你母公司所在地派过去的，那么可以在你母公司所在地缴纳。因为他们最终还是要回来的。如果是在办事处当地招聘的，比如上海当地人，你交母公司的就没意义了，他们也不可能去你们那退休或者看病，那么就在办事处所在地找一个代理公司，帮你们代理在当地缴纳保险就行了。一般按人头给服务费。如果你们的外派机构有独立资质，也就是独立法人，而不是某某公司上海分公司这样的字样，那你们也可以独立开户，自己给当地人缴纳保险。原则只有一个，就是要考虑员工收益。如果你们总公司派过去的人在上海交保险他们也不能在上海退休，同样享受不到待遇。
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2. 总公司在上海，想给在杭州的员工交社保，该怎么交啊？

单位给其他城市工作的职工缴纳社保，是需要在员工工作地人力资源和社会保障局开户，之后才可以缴纳员工工作地的社保。办理流程和公司所在地办理流程一样。

社保开户流程：
1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。
2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。
4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。
5、到建设银行（有的地方为农行）交钱。
6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。

当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询。

《社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

《社会保险费征缴暂行条例》
第九条 缴费单位的社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起30日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续。
第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。
缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

3. 总公司在上海，想给在杭州的员工交社保，该怎么交啊？

您好亲，单位给其他城市工作的职工缴纳社保，是需要在员工工作地人力资源和社会保障局开户，之后才可以缴纳员工工作地的社保。办理流程和公司所在地办理流程一样。
社保开户流程：
1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。
2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。
4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。
5、到建设银行（有的地方为农行）交钱。
6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。
当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询。【摘要】
总公司在上海，想给在杭州的员工交社保，该怎么交啊？【提问】
您好亲，单位给其他城市工作的职工缴纳社保，是需要在员工工作地人力资源和社会保障局开户，之后才可以缴纳员工工作地的社保。办理流程和公司所在地办理流程一样。
社保开户流程：
1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户。
2、索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。
4、由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。
5、到建设银行（有的地方为农行）交钱。
6、最后带缴费凭据回社保局登记即完成。
当然各地的政策有所不同，建议你打12333进行咨询。【回答】

4. 我江苏人在上海公司上班(公司浙江有分公司)上海交了几年社保和住房公结金。现在把我社保,转交浙江可以

可以的，是允许转移的。社保迁移方法：
1、你可以在原参保地社保局申请迁出社保办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。（带辞职证明、身份证、社保卡）

2、然后在新工作地办理好社保帐户后，在现参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。（带身份证、现单位社保卡、“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”）

3、迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。

5. 浙江交着社保,到上海工作公司直接帮我交了上海社保,我需要办理什么手续?

亲😊，您需要把浙江的社保办理停保。
社保无需重复参保哦！如果在浙江交着社保，到上海工作由上海工作单位帮你缴纳上海社保了，您需要携带本人身份证件到浙江社保局办理浙江社保停保手续。
很高兴能够帮助到您！【摘要】
浙江交着社保,到上海工作公司直接帮我交了上海社保,我需要办理什么手续?【提问】
亲😊，您需要把浙江的社保办理停保。
社保无需重复参保哦！如果在浙江交着社保，到上海工作由上海工作单位帮你缴纳上海社保了，您需要携带本人身份证件到浙江社保局办理浙江社保停保手续。
很高兴能够帮助到您！【回答】

6. 公司说上海市现在开始强制缴纳个人社保了，所以想问问相关问题？

是的。这是社保局网站上的相关新闻：
              申城社保新政策披露：外来郊区从业者7月起纳入“城保”
                            ( 2011年6月28日 )
　　7月1日起，在本市就业的外来从业人员和郊区用人单位从业人员纳入城镇职工社会保险范围。6月28日上午，市政府召开新闻发布会，市人力资源和社会保障局副局长鲍淡如介绍了本市贯彻《社会保险法》，完善本市社会保险制度新制订的相关政策。

　　参保范围调整，完善社保体系

　　鲍淡如对参保范围的调整作了介绍。按照原有规定，外来从业人员主要参加本市综合保险（简称“综保”），郊区用人单位从业人员主要参加小城镇社会保险（简称“镇保”）。随着近几年《社会保险法》、《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》等法律法规的出台，本市调整外来从业人员及郊区用人单位从业人员参保政策，按照《社会保险法》规定，将外来从业人员及郊区用人单位从业人员纳入城镇职工社会保险（简称“城保”）范围，进一步完善本市社保体系，保障外来从业人员及郊区用人单位从业人员公平参保的权利。
1　　今后外来从业人员应参加“城保”

　　根据新规定，今后与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，都应当参加本市城镇职工社会保险，并按照本市规定的缴费基数和比例缴纳社会保险费。

　　其中，城镇户籍的外来从业人员参加本市城镇职工社会保险的险种和缴费规则与本市城镇户籍从业人员完全一致，非城镇户籍的外来从业人员目前按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。

　　外来从业人员参加城镇职工社会保险后，养老保险待遇方面，个人缴纳的8%的养老保险费，全部计入个人账户，其基本养老保险关系可按国家和本市的有关规定进行异地转移接续，到达法定退休年龄时退休待遇领取地确定在本市的，按照本市规定计发养老待遇；医疗保险待遇方面，非城镇户籍外来从业人员从参加城镇职工社会保险次月起，可按规定享有门诊医疗和住院医疗保险待遇，其待遇支付范围、支付标准和转移接续等按照城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。城镇户籍的外来从业人员医疗保险待遇的享受按本市城镇职工社会保险规定执行；工伤保险待遇方面，外来从业人员参保后，在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇的项目标准和申领支付以及相关法律责任等，按本市工伤保险相关规定执行。

　　郊区从业人员也应参加“城保”

　　按照新规定，本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员，也应当参加本市城镇职工社会保险，缴费基数和比例按照城镇职工社会保险相关规定执行。

　　2011年6月仍在缴费的小城镇社会保险用人单位及其本市户籍的从业人员，7月起应当停止在小城镇社会保险参保缴费，转为参加城镇职工社会保险。在2011年7月至2014年3月期间，缴费基数和养老保险、医疗保险缴费比例可以逐步过渡：单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定，个人缴费基数按上年度全市职工月平均工资的60%确定。郊区用人单位及其从业人员，经协商一致，也可直接按现行城镇职工社会保险规定参保缴费。

　　郊区用人单位从业人员参加城镇职工社会保险后，其享受的社会保险待遇，按照本市城镇职工社会保险相关规定执行；曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险和农村社会养老保险的个人，社会保险关系和社会保险基金按照本市城镇职工社会保险相关规定转移衔接；参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，可以按月领取养老金和享受基本医疗保险待遇；曾参加城镇职工社会保险、小城镇社会保险的个人失业的，其领取失业保险金的期限，根据《上海市失业保险办法》和《上海市小城镇社会保险暂行办法》分别分段核定，按规定合并计算。合并计算后，失业人员连续领取失业保险金期限最长不超24个月。

　　外籍人员参保办法正在研究

　　鲍淡如透露，目前国家正在研究外籍人员参保具体办法，本市将按国家规定进一步研究完善相关办法。

　　在国家具体办法未出台前，本市仍按照《关于在沪工作的外籍人员、获得境外永久（长期）居留权人员和台湾香港澳门居民参加城镇职工社会保险若干问题的通知》规定执行。凡与参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动（聘用）关系，并按规定分别办理了《外国专家证》、《上海市居住证》B证、《外国人就业证》、《台港澳人员就业证》、《定居国外人员在沪就业核准证》等证件的外籍、获得境外永久（长期）居留权、台港澳来沪工作人员，均可按照相关规定同时参加市城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和工伤保险。
1、是的。
2、可以转走。一般是参照：大城市转往小城市，经济发达的城市转向次发达的城市。也就是，你可以转向消费能力比上海的低的城市，转到深圳就有些困难了。（上海的缴费标准高，很多消费低的城市愿意接纳）
3、是的。一个身份证号码，只能开一个户。

7. 上海可以帮杭州的员工交社保吗？

您好，很高兴回答您的问题。首先社保是缴纳在企业的注册地的，不能异地缴纳。如果您在上海工作可以把社保关系转移到上海，由公司办理增员缴纳，或者是在重新办理开户缴纳社保。【摘要】
上海可以帮杭州的员工交社保吗？【提问】
您好，很高兴回答您的问题。首先社保是缴纳在企业的注册地的，不能异地缴纳。如果您在上海工作可以把社保关系转移到上海，由公司办理增员缴纳，或者是在重新办理开户缴纳社保。【回答】
根据现有法律规定，社保是需要缴纳在就业单位注册地的。如果您的社保关系是在杭州但是本人在上海工作肯定是。没办法给您缴纳的。解决办法就是把社保关系办理转移，或者，重新开户。【回答】
我们公司还在上海，工人工厂搬到，浙江可以交上海保险吗【提问】
嗯，明白您的意思。可以的。如果社保关系不转，公司愿意在上给您缴纳是可以的。【回答】
但是一般搬迁后都会把社保关系转移到就业地，所以需要您跟公司协商下【回答】
好的谢谢了【提问】
客气了，希望能帮助到您。有问题可以随时像我咨询。【回答】

8. 上海现在有规定一定要给员工办社保吗

1、在外地只要有工作单位，就可以要求单位按规定缴纳社保。2、单位没有按规定缴纳社保，可以要求补交，首先和公司协商，协商不成，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁，提供必要证据材料，如工资条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等。你在外地就只能让公司给你按当地的法规，一般都是只缴纳综合保险，不过现在有政策下来了，不论外地人也可以外地缴社保，但是没办法上海和你户口所在地的社保合并的，所以，你只能自己在上海给自己缴纳社会保险。只能说是上海在各方面是比较规范一点，在上海以外的城市，不给员工缴纳社保的现象很普遍！再加上人们对于这个的意识还并不浓。也很少有人投诉。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"