如何发招聘信息

1. 如何发招聘信息

1.搜索‘18圈’，注册一个账号

2.注册账号：使用QQ微信登录或者直接注册

3.发布信息：点击左上角发布信息，选择招聘类型，选择合适的岗位分类发布

2. 怎么在网上发招聘信息啊？

3. 怎么在网上发招聘信息啊？

网上发招聘信息有两种方法：
方法一
1、电脑打开网页，打开百度搜索赶集网，点开官网。

2、打开网站后，点左上角切换城市，选择单位在的城市。

3、接着在点右上角，登录或者注册，有账号就登录，没有就按指示注册一个号。

4、登录账号成功之后，出现以下页面，点右上面免费发布信息。

5、点全职招聘，可以选择兼职招聘。

6、把招聘要求以及福利待遇写清楚，以便更快的招到人，全部填写完之后，点击发布（发布完之后，有人在找工作时，看到招聘信息，就会联系的，网站上可能会有客服给打电话，意思就是如果想更快的招到人，就需要出一点费用，就会把招聘信息挂在最前面，能让求职者更快的联系，这个就要根据个人需求啦，不想花钱就免费发）。

方法二
1、打开百度搜索58同城，点开官网。

2、同样还是先切换城市和登录账号，也是左上角和右上角。

3、点击招聘。

4、右上角发布招聘。

5、输入单位名称，点下一步（要求比较严格，必须是营业执照上面的单位名称）。

6、然后把要求和福利待遇写清楚，点下一步，按提示发布就可以了。

4. 怎么在网上发招聘信息啊？

网上发布招聘信息步骤：

1、点击企业登录；

2、点击进入管理中心；

3、点击发布招聘信息；

4、把网页内需要填写的框全部填写，一定要明确要招聘的岗位要求，待遇；

5、点击预览，你就可能看到你刚才发布的招聘信息；

6、在左边你随时可以看到你收到的简历，也可以给予回复；

7、进入网站，你会看到，你刚才发布的信息了；

8、点击进去，就可以看到你的招聘信息及岗位，这样你的招聘信息就发布成功了。【摘要】
怎么在网上发招聘信息啊？【提问】
请稍等【回答】
网上发布招聘信息步骤：

1、点击企业登录；

2、点击进入管理中心；

3、点击发布招聘信息；

4、把网页内需要填写的框全部填写，一定要明确要招聘的岗位要求，待遇；

5、点击预览，你就可能看到你刚才发布的招聘信息；

6、在左边你随时可以看到你收到的简历，也可以给予回复；

7、进入网站，你会看到，你刚才发布的信息了；

8、点击进去，就可以看到你的招聘信息及岗位，这样你的招聘信息就发布成功了。【回答】
可以在一些APP上发布发布招聘信息，比如店长直聘、BOSS直聘等等
按照提示就行【回答】
怎么在网上发布招聘信息【提问】
1、首先进入招聘网站，最好选择信用度高的招聘网站，因为这类项网站一般浏览量大，在网页上搜索选择的网站，点开官网进入。（·以赶集网为例）

2、点开网页后，点击网页右上角的免费注册，进入注册页面后，按提示步骤，一步步进行就好，然后设置登录名和密码，完善公司信息。【回答】

5. 招聘信息怎么发布？

1、招聘岗位
招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。
2、工作职责
对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？
3、薪酬福利
要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。
4、联系方式
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

招聘要点：
公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。
联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。
邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。
总之，一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。

6. 招聘信息怎么发布？

一份完整的招聘启事一般包括标题、开头、正文、应聘方式、联系方式等。
标题可以是“招聘启事”、“招聘”、“诚聘”等。
开头主要叙述招聘原因，引出招聘启事的正文。可以直接引出招聘正题，发布招聘岗位。
正文部分列出招聘的岗位、要求（时间、工作内容）、数量、待遇等。如果是临时性质的，还可以列出薪酬的结算方式、发放时间等。
应聘方式一般有两种：直接面试或者提交应聘报名表后等待面试通知。
在应聘方式之后，还应该附上应聘联系人及联系方式，方便及时沟通。

注意事项：
招聘启事撰写的质量会影响招聘的效果和招聘单位的形象。
招聘启事文稿起草好之后，还要考虑文稿的制作和发布。招聘启事可以通过网络、报纸的广告版面、张贴、发放招聘启事等方式发布。

7. 怎么发招聘信息，招聘信息有哪些内容呢？

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完善招工信息即可，等待审核通过即发布成功
招聘信息包含：招工的工种、工种地点等关键信息。

8. 招聘信息怎么发布？

1、招聘岗位
招聘岗位要说清楚！最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。在招聘岗位一栏，也要写清楚公司基本信息，突出公司亮点。
2、工作职责
对于每一个职位的职责描述要精准。这个职位的日常工作是什么？怎样融入到团队中？为什么求职者希望得到这份工作？
3、薪酬福利
要想吸引人才，薪酬福利十分重要。大多数求职者如果没有在招聘广告中看到相关信息的话，是不会投简历应聘这个职位。
4、联系方式
公司地址、联系电话、邮箱等等都需要补充完整。

招聘要点：
公司地址：应该包括关于公司地点的准确描述和前往公司的交通指南。
联系电话：不仅仅只有一个电话号码在上面，要两到三个，而且必须在电话前面写上联系人。
邮箱：一般情况，求职者看到招聘信息，很少会通过电话进行沟通，大多通过投递邮箱的方式，所以邮箱也是必留项。
总之，一份好的招聘信息，在追求专业性描述的基础上，要力求简洁，明确。才能做到在最短的时间内找到最合适的人才放在最合适的岗位上。