北京社保缴费基数是多少

1. 北京社保缴费基数是多少

法律分析：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。
六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
法律依据：《中华人民共和国社会保障法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2. 北京社会保险缴费基数

1、自7月起，北京2022年，社保月缴存上限31884元，下限为5869元。2、以个人身份参保个人，缴费基数可在企业职工养老保险缴费下限和上限之间选择。低于下限，以下限作为缴费基数。·按照下限5869元核算，月缴存养老费1173.8元，月缴纳失业费58.69元。·按照上限31884元核算，月缴存养老费6376.8元，月缴纳失业费318.84元。3、以个人身份参保个人，月缴纳职工基本医疗保险费520.8元 。4、机关事业单位，7月起，职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。7月开始，北京每月社保需要缴纳多少钱？按照最低缴费基数5869，每月需要：养老：个人8%，469.52元/月；企业16%，939.04元/月失业：个人0.5%，29.345元/月；企业0.5%，29.345元/月工伤：个人0%，29.345元/月；企业0.4%，23.476元/月生育：个人0%，企业0%医疗：个人2%，117.38元/月；企业9.8%，575.162元/月合计：个人+企业=616.245+1,567.023=2,183.27元/月根据2022最新社保基数上限31884，每个月费用：养老：个人8%，2,550.72元/月；企业16%，939.04元/月失业：个人0.5%，159.42/月；企业0.5%，159.42元/月工伤：个人0%，0元/月；企业0.4%，127.536元/月生育：个人0%，企业0%医疗：个人2%，63.768元/月；企业9.8%，3,124.632元/月合计：个人+企业=2,773.908+7,124.536=9,898.444元/月涨了多少？按照最低基数5869缴纳：调整前：2021年按照社保最低缴费基数5360计算，每个月费用：个人+企业=565.8+1431.12=1996.92元/月调整后：2022年按照社保最低缴费基数5869计算，每个月费用：个人+企业=616.245+1567.023=2183.27元/月涨幅：2183.27-1996.92=186.35元/月，个人涨了50.45元/月，企业涨了135.9元/月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3. 北京社保缴费基数是多少

北京社保缴费基数是根据《关于度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》显示，基数说明包括养老保险、医疗保险、失业保险等：
一、养老保险：
1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；
2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；
3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;
二、医疗保险：
1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；
2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；
3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%3元；
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%3元；
三、失业保险：
1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；
2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;
4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%。
【本文关联的相关法律依据】
《关于合并申报2020年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》
三、用人单位以职工2019年度（自然年度）月平均工资作为申报2020年度“五险一金”缴费工资的依据，申报录入时，不做上下限的限制。核定时按照本市“五险一金”上下限规定分别核定。用人单位应当如实申报职工上一年度月平均工资，不得瞒报、漏报。
《社会保险法》第六十二条
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

4. 北京市社会保险缴费基数

北京市社会保险缴费基数：上限为31884元，下限为5869元。按照社保缴费基数的相关规定，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。
一、缴纳社保手续费标准
目前我国社保缴费基数是根据当地上一年的平均工资来计算的，缴费基数最低为上一年平均工资的60%，最高缴费基数为上一年平均工资的300%，假如某地上一年平均工资为5000元，那么最低缴费基数就是3000元，最高缴费基数是15000元。
二、3500缴纳五险一金后剩多少
3500缴纳五险一金后剩的金额要根据社保缴费基数而定。社保缴费基数是根据参保地的社会平均工资和职工本人实际工资收人来确定的，社保最低缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%，最高为300%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
三、职工医疗保险缴费标准，下同
职工医疗保险缴费标准：医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。详细介绍如下：
1、用人单位按在职职工上年工资总额的8%比例缴纳，在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳。
2、用人单位人均缴费工资低于上年度全市职工平均工资或无法认定工资总额的，以上年度全市职工平均工资为基数缴费。
3、职工上年度平均工资收入高于上年度全市职工平均工资300%的，以上年度全市职工平均工资的300%为缴费基数。低于上年度全市职工平均工资60%的，以上年度全市职工平均工资的60%为缴费基数。
4、退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
5、参加基本医疗保险的单位、职工及退休人员必须同时参加大额医疗费用补助保险。缴费标准从2005年1月1日起调至每人每年（含退休人员）60元，单位和个人各缴纳30元。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

5. 北京最新社保缴费基数

北京社保缴费基数
一、养老保险：
1、缴费基数：上限为23565元;下限为3613元;
2、最低缴费金额：单位
578.08元，个人289.04元;
3、最高缴费金额：单位3770.40元，个人1885.20元;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位16%，个人8%;
二、医疗保险：
1、缴费基数上限：27786元;缴费基数下限：5557元;
2、最低缴费金额：单位555.70元，个人111.14元;
3、最高缴费金额：单位2778.60元，个人555.72元;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%;
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%;
三、失业保险：
1、缴费基数上限为23565元;缴费基数下限为3613元;
2、最高缴费金额：单位188.52元，个人47.13元;
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;
4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;
四、生育保险：
1、缴费基数上限：27786元;缴费基数下限：5557元;
2、最低缴费金额：单位44.46元，个人免缴;
3、最高缴费金额：单位
222.29元，个人免缴;
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人不用缴费;
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工不用缴费;
五、工伤保险：
1、缴费基数上限：23118元;缴费基数下限：4624元;
2、缴费金额：单位根据行业确定缴费费率，个人免缴。
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费费率：0.5-2%之间;
4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.5-2%，雇工不用缴费。
【本文关联的相关法律依据】
《社会保险法》六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。  
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
《社会保险法》第六十五条社会保险基金通过预算实现收支平衡。
县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。
《社会保险法》第六十六条社会保险基金按照统筹层次设立预算。除基本医疗保险基金与生育保险基金预算合并编制外，其他社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制。  
《社会保险法》第六十七条社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准，依照法律和国务院规定执行。
《社会保险法》 第六十八条社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。
《社会保险法》 第六十九条社会保险基金在保证安全的前提下，按照国务院规定投资运营实现保值增值。
社会保险基金不得违规投资运营，不得用于平衡其他政府预算，不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用，或者违反法律、行政法规规定挪作其他用途。
《社会保险法》第七十条社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。

6. 北京市社保缴费基数是多少

继2012年度北京市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。
社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。在北京市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市2012年职工月平均工资的300％确定，最高不超过15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京
市2012年职工月平均工资的40％确定，最低不低于2089元；参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2012年职工月平均工资的60％，最低不低于3134元。
根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253．52元。
北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市2012年职工月平均工资的100％、60％和40％，即5223元、3134元和2089元。基本医疗保险缴费基数为2012年月平均工资的70％，即3656元。
一、社保缴费申报
登记失业人员、进城务工农村劳动者、未就业的高校毕业生参加职业培训的，根据其参加培训和就业状况，可向批准该定点培训机构的劳动保障部门申请职业培训补贴。
二、社保缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；
失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；
生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。

7. 北京社保缴纳基数

北京工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。社保缴费基数是根据不同的参保情况分为若干类。在北京市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何组织和个人不得挪用社会保险基金。公司申请办理社保的流程是怎样的1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料；3、社保经办机构审查后，符合条件的，予以登记办理；4、企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录，社保机构统一在每月的20日（含当日）至当月底托收社保费；5、把已经在之前参加社保的员工的社保关系转入本企业社保帐户，在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等），以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表。

8. 北京社保基数

北京社保基数：社平工资的百分之六十。
北京社保基数计算公式为北京市上一年度职工月平均工资×缴费档次(100%、70%、60%、40%、300%)：职工个人以年月平均工资为缴费基数；用人单位以职工个人缴费基数之和为缴费基数。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。


计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
以上内容参考：百度百科-社保缴纳基数