北京缴纳的社保比例是多少？

1. 北京缴纳的社保比例是多少？

2. 北京社保缴费比例是多少？

以员工月工资为基数。企业养老保险缴费比例为28%，其中，企业20%，个人承担8%；医疗保险缴费比例为12%，其中单位10%，个人2%；失业保险缴费比例为1.2%，其中单位承担1%，个人0.2%；生育保险缴费比例为0.8%,全部由单位承担;工伤保险缴费比例按单位的所属行业风险类别划分三类,基准费率分别为0.5%,全部由用人单位承担。公积金缴费比例是24%，个人和单位各承担12%。

3. 北京社保缴费比例

北京社保缴费比例如下：1、养老保险：公司缴19%，个人缴8%；2、失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；3、工伤保险：公司缴0.2-1.9%，个人不缴；4、生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；5、医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。【法律法规】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条  用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第五十七条  用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

4. 北京社保缴费比例

一、北京社保缴费比例1、北京社保缴费比例如下：（1）养老保险：公司缴费19％，个人缴费8％；（2）失业保险：公司缴费0．8％，个人缴费0．2％；（3）工伤保险：公司缴费0．2－1、9％，个人不缴费；（4）生育保险：公司缴费0．8％，个人不缴费；（5）医疗保险：公司缴费10％，个人缴费2％。2、法律依据：《北京市社会保险费征缴若干规定》第七条缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起30日内，到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记，应当填写社会保险登记表，出示营业执照或者登记证书以及组织机构代码证书。二、办理社保需要什么材料办理社保需要什么材料，职工所在单位的的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等，办理社保由用人单位向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用

5. 北京最新的社保缴费比例是多少？

北京市各项社会保险基金缴费规定简表

项目	主要法规依据	应参保单位和人员	月缴费基数	缴费比例(%)	说明
 	 	 	标准	上限	下限	单位	个人	 
养老保险基金	市政府[1998]2号令	本市行政区域内城镇企业及其职工	上年度缴费职工月平均工资	上年度全市职工月平均工资的300%	上年度本市职工月最低工资标准	20	8	 
 	 	本市行政区域内城镇用人单位及其农民工	上年度本市职工月最低工资标准	 	 	20	8	 
失业保险基金	市政府[1999]38号令	本市行政区域内城镇企业、事业单位及其职工	上年度缴费职工月平均工资	上年度全市职工月平均工资的300%	上年度本市职工月最低工资标准	1.5	0.5	 
 	 	本市行政区域内城镇用人单位及其农民工	上年度本单位全部职工月平均工资	 	 	1.5	 	农民工个人不缴费
基本医疗保险	市政府[2000]68号令	本市行政区域内城镇所有用人单位及其职工和退休人员	上年度缴费职工月平均工资	上年度全市职工月平均工资的300%	上年度全市职工月平均工资的60%	9	2	 
工伤保险	市政府[1999]48号令	本市行政区域内所有企业和与之形成劳动关系的劳动者	上年度本企业被保险人月平均工资总额	上年度全市职工月平均工资的300%	上年度本市职工月最低工资标准	0.2-1.9	不
缴费	缴费比例实行行业差别费率

6. 北京社保缴纳比例

法律分析：2020年北京社保缴费基数如下：1、养老保险：3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)；2、医疗保险：5360元-29732元；3、失业保险：3613元-26541元；4、工伤保险：4713元-26541元。 
法律依据：《关于2020年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》社保缴费基数如下：1、养老保险：3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位)；2、医疗保险：5360元-29732元；3、失业保险：3613元-26541元；4、工伤保险：4713元-26541元。 

7. 北京社保缴纳比例

北京社保缴费比例养老保险：企业缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;失业保险：企业缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%(本市农村劳动力与外埠农村劳动力，个人不用缴费);工伤保险：企业缴纳比例0.5%，个人不用缴费;生育保险：企业缴纳比例0.8%，个人不用缴费;医疗保险：企业缴纳比例10%，个人缴纳比例2% 3元;北京社保各项数值1、度全市职工月平均工资为5793元，新社保基数从7月起执行。2、缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%确定，最高不超过17379元;3、参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定，最低不低于2317元;4、参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%，最低不低于3476元;5、北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市职工月平均工资的100%、60%和40%，即5793元、3476元和2317元。基本医疗保险缴费基数为月平均工资的70%，即4055元。以上就是小编为您整理的相关资料，通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，华律网也提供律师在线咨询服务，欢迎您前来进行法律咨询。

8. 北京社会保险缴费比例

法律分析：北京市社会保险基金管理中心、北京市医疗保险事务管理中心联合发布《关于2021年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》，明确了2021年度各项社会保险缴费工资基数上下限调整的相关事项。职工五项社保缴费基数上下限统一，上限调整为28221元，下限调整为5360元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。