全国社保基金基本养老保险企业年金都是养老保险有什么不同

1. 全国社保基金基本养老保险企业年金都是养老保险有什么不同

企业年金与基本养老保险制度相比，具有5个特点：

第一，基本养老保险制度一般是政府强制实施的、统一的养老金计划，管理机构的经费纳入财政预算由政府统一安排，政府机构进行管理。企业年金计划一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运营模式。

第二，养老金是公共产品，而企业年金属于私人产品。因此政府对企业年金一般不直接承担责任。政府对企业年金的作用主要表现在立法、税收政策和监管3个方面。

第三，基本养老保险筹资模式一般采取现收现付制，通过代际赡养来提供养老保障;而企业年金则大多采用积累制，实行个人保障。

第四，基本养老保险基金由政府机构管理和运营，保值增值的手段通常是银行储蓄和购买国债;企业年金主要是通过资本市场，如各种金融机构来运作，投资手段更加多样化。

第五，基本养老保险注重公平原则，收入再分配的色彩突出，而企业年金更注重效率原则，在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段。【摘要】
全国社保基金基本养老保险企业年金都是养老保险有什么不同【提问】
企业年金与基本养老保险制度相比，具有5个特点：

第一，基本养老保险制度一般是政府强制实施的、统一的养老金计划，管理机构的经费纳入财政预算由政府统一安排，政府机构进行管理。企业年金计划一般由企业自愿决定是否建立，并自主选择管理和运营模式。

第二，养老金是公共产品，而企业年金属于私人产品。因此政府对企业年金一般不直接承担责任。政府对企业年金的作用主要表现在立法、税收政策和监管3个方面。

第三，基本养老保险筹资模式一般采取现收现付制，通过代际赡养来提供养老保障;而企业年金则大多采用积累制，实行个人保障。

第四，基本养老保险基金由政府机构管理和运营，保值增值的手段通常是银行储蓄和购买国债;企业年金主要是通过资本市场，如各种金融机构来运作，投资手段更加多样化。

第五，基本养老保险注重公平原则，收入再分配的色彩突出，而企业年金更注重效率原则，在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段。【回答】

2. 社保基金与养老金的区别有哪些？

(一)概念不同
1、退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
2、养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
(二)资金渠道不同
1、退休金一般都是国家财政或地方财政列支，未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事业单位人员，不含事业单位企业化管理的单位)的退休待遇简称退休金或退休生活费。
2、养老金是由社会保险资金列支的，参加养老保险社会统筹的退休人员的退休待遇统称为养老金。
(三)缴费方式不同
1、退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
2、社会养老保险费用一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户。社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则。
(四)领取方式不同
1、按退休金的支付方式可分为一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次支付退休金，企业支付退休金后对职工退休退职无任何给付义务，后者指在职工退休后分期支付退休金，直至死亡为止，如按月或按年支付退休金。
2、社会养老保险金由政府部门机构统一发放，养老金的领取问题方面，对每个社会成员有统一的养老金领取规则，以重庆地区参加工作的人员为例，其基本养老金=基础养老金个人账户养老金。基础养老金为社会统筹，即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障，只能解决最为基本的温饱问题。
社会保障是通过国家立法实施的保险制度。费用由国家、单位和个人共同承担，实行社会保障制度，互相帮助，保证劳动者得到补偿和帮助。一般来说，我们所说的社会保障是社会保险，包括养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险。养老保险是法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会工作生活后，养老保险自动生效。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

3. 基本养老保险基金与全国社会保障基金在投资管理上有哪些不同

全国社会保障基金理事会同时担任全国社会保障基金（以下简称全国社保基金）和基本养老保险基金（以下简称基本养老基金）受托人，因此全国社保基金过往优异业绩易被用作衡量基本养老基金运作效率的标尺，实际上，二者投资存在一定差异，不宜直接比较收益率。

基本养老基金委托模式不同

全国社保基金委托人是中央政府，受托人是全国社保基金理事会，由多个管理人负责投资，模式可概括为“一对一对多”。全国社保基金投资可以根据总体目标统一安排，投资策略和目标一致性更强。

基本养老基金是由各省、自治区、直辖市在规定范围内，根据当地基本养老基金结余情况，预留一定支付费用后确定委托投资额度，将资金委托给全国社保基金理事会管理，由多个管理人负责投资，可谓“多对一对多”。在这种模式下，各委托省份均有保底收益要求，在投资运营上更为谨慎，对安全性要求更高，一定程度上会影响投资收益。

基本养老基金投资期限较短

全国社保基金当期流动性要求低，基金的收付与支出时间跨度可达几十年，风险承受能力较强。在委托投资期间，可以承受因经济周期、市场环境等因素导致的业绩短期波动或亏损。据研究，投资收益90%来自于成功的资产配置，投资期限越长，越有利于长期资产配置功能的实现。

基本养老基金于今年正式开始市场化投资，现阶段部分省与全国社保基金会签订委托投资合同，期限一般为5年，给各类资产中长期目标配置带来一定约束。

基本养老基金投资范围更窄

基本养老基金和全国社保基金均是分产品投资，全国社保基金会在政策规定范围内设计产品，在比例范围内给各类产品分配资金并进行资产比例总体监控。

全国社保基金专门用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂，可在全球范围内配置优质资产。当前组合数量过百，产品系列丰富，境内产品包括股票、稳健配置、债券、持有到期等组合，境外包括全球股票、债券、外汇、被动策略、配售策略等。

基本养老基金的功能定位、资金来源、用途均与全国社保基金不同，对安全性要求极高，投资运营范围和领域的限制更加严格，仅可在境内投资，不能投资私募股权基金，投资股票等权益资产比例也较低。

基本养老基金在产品设置的丰富程度、高收益类产品数量方面均逊于全国社保基金，目前看固定收益产品是其重点配置方向。此外，基本养老基金投资管理办法要求现金类资产投资比例合计不得低于基金资产净值5%，以保障流动性，而现金组合类组合的投【摘要】
基本养老保险基金与全国社会保障基金在投资管理上有哪些不同【提问】
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全国社会保障基金理事会同时担任全国社会保障基金（以下简称全国社保基金）和基本养老保险基金（以下简称基本养老基金）受托人，因此全国社保基金过往优异业绩易被用作衡量基本养老基金运作效率的标尺，实际上，二者投资存在一定差异，不宜直接比较收益率。

基本养老基金委托模式不同

全国社保基金委托人是中央政府，受托人是全国社保基金理事会，由多个管理人负责投资，模式可概括为“一对一对多”。全国社保基金投资可以根据总体目标统一安排，投资策略和目标一致性更强。

基本养老基金是由各省、自治区、直辖市在规定范围内，根据当地基本养老基金结余情况，预留一定支付费用后确定委托投资额度，将资金委托给全国社保基金理事会管理，由多个管理人负责投资，可谓“多对一对多”。在这种模式下，各委托省份均有保底收益要求，在投资运营上更为谨慎，对安全性要求更高，一定程度上会影响投资收益。

基本养老基金投资期限较短

全国社保基金当期流动性要求低，基金的收付与支出时间跨度可达几十年，风险承受能力较强。在委托投资期间，可以承受因经济周期、市场环境等因素导致的业绩短期波动或亏损。据研究，投资收益90%来自于成功的资产配置，投资期限越长，越有利于长期资产配置功能的实现。

基本养老基金于今年正式开始市场化投资，现阶段部分省与全国社保基金会签订委托投资合同，期限一般为5年，给各类资产中长期目标配置带来一定约束。

基本养老基金投资范围更窄

基本养老基金和全国社保基金均是分产品投资，全国社保基金会在政策规定范围内设计产品，在比例范围内给各类产品分配资金并进行资产比例总体监控。

全国社保基金专门用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂，可在全球范围内配置优质资产。当前组合数量过百，产品系列丰富，境内产品包括股票、稳健配置、债券、持有到期等组合，境外包括全球股票、债券、外汇、被动策略、配售策略等。

基本养老基金的功能定位、资金来源、用途均与全国社保基金不同，对安全性要求极高，投资运营范围和领域的限制更加严格，仅可在境内投资，不能投资私募股权基金，投资股票等权益资产比例也较低。

基本养老基金在产品设置的丰富程度、高收益类产品数量方面均逊于全国社保基金，目前看固定收益产品是其重点配置方向。此外，基本养老基金投资管理办法要求现金类资产投资比例合计不得低于基金资产净值5%，以保障流动性，而现金组合类组合的投【回答】

4. 企业年金与社会基本养老金的区别

亲，您好第四，领取方式

企业年金领取方式较灵活。企业年金可以选择按月、分次或者一次性领取;而根据《关于开展个人税收递延型商业养老保险试点》的规定，税收递延型商业养老保险可按月或按年领取，领取期限原则上为终身或不少于15年。所以从领取方式来看，企业年金比较灵活，可以一次性或部分性的大额领取;以税收递延型商业养老保险为代表的个人养老金可能需要设定超过15年以上的领取期限。由于企业年金在领取时需要以“工资、薪金所得”的标准收取个人所得税，所以大额领取可能会造成税率提升，是考虑领取方式的关键要素。【摘要】
企业年金与社会基本养老金的区别【提问】
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亲，您好，第一，运作模式

企业年金为单位和个人一起缴纳，具有“杠杆”性质。此非强制性缴交，具体个人/单位的缴交比例要视每家企业的情况。个人缴的越多，单位缴的也越多。但是这样的“杠杆”设有上限，根据2018年12月18日出台的《企业年金办法》，企业缴费的比例每年不超过员工工资总额的8%，企业和员工缴费合计不超过员工工资总额的12%。而个人养老金是自愿缴交的，从自身的工资扣除，不具备“杠杆”的特征。

第二，投资业绩

两者的业绩差异并不大。企业年金和个人养老金基本都交由专业的投资管理人来打理，企业年金通常交由基金、资管和保险公司来投资。根据华律网证券《2018-2018年企业年金投资管理人业绩报告》显示，2018年至2018年的加权平均收益率，年度平均值最高的为8.19%，最低的为5.32%，基本都可跑赢通货膨胀。而个人养老金由于还未有明确数据，从现存三只养老目标FOF的业绩来看，截至2018年6月21日，成立以来年化收益率介于7.30%至8.97%之间，因此两者差距不大。

第三，缴税方式

企业年金、个人养老金都享有税收优惠政策。企业年金的单位缴交部分，当期暂不需缴纳个人所得税;个人缴的部分在不超过缴费计税基数的4%，可以从当期的应纳税所得额中扣除;同时月平均工资超过个人工作所在地上一年度月平均工资300%以上的部分，也不计入个人缴费工资计税基数。但相当重要的一点是，在退休、死亡或出境定居后，领取企业年金应该按照“工资、薪金所得”收取个人所得税，这部分的税率高低要视当时个人的收入情况而定。而个人养老金也有税收递延优惠，金额是当月应税收入的6%或1000元，取金额较低值。在领取时个人养老金以7.5%的税率收税，算是相对比较低的税率。可以看到，企业年金和个人养老金都有税收优惠，帮助一般民众更有动力去储蓄自己的养老金。【回答】
亲，您好第四，领取方式

企业年金领取方式较灵活。企业年金可以选择按月、分次或者一次性领取;而根据《关于开展个人税收递延型商业养老保险试点》的规定，税收递延型商业养老保险可按月或按年领取，领取期限原则上为终身或不少于15年。所以从领取方式来看，企业年金比较灵活，可以一次性或部分性的大额领取;以税收递延型商业养老保险为代表的个人养老金可能需要设定超过15年以上的领取期限。由于企业年金在领取时需要以“工资、薪金所得”的标准收取个人所得税，所以大额领取可能会造成税率提升，是考虑领取方式的关键要素。【回答】

5. 社保基金和养老金有什么区别？

养老金和社保有区别，你了解过吗？

6. 社保基金和养老金有什么区别？

两者概念不同。养老保险是指是国家和社会根据法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。
社保基金也就是社会保险是指:
养老保险
医疗保险
生育保险
失业保险
工伤保险

全国社会保障基金（以下简称社保基金）是指全国社会保障基金理事会（以下简称理事会）负责管理的由国有股转持划入资金及股权资产、中央财政拨入资金、经国务院批准以其他方式筹集的资金及其投资收益形成的由中央政府集中的社会保障基金。
社保基金是不向个人投资者开放的，社保基金是国家把企事业职工交的养老保险费中的一部分资金交给专业的机构管理，实现保值增值。
2013年社会保险基金预算首次列入预算报告，接受我国最高权力机关监督。
2013年全国社会保险基金预算按险种分别编制，包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、失业保险基金、工伤保险基金、生育保险基金等社会保险基金。 
2016年2月3日国务院常务会议上，《全国社会保障基金条例（草案）》获得通过。这意味着，1.5万亿元社保基金的资产管理将真正实现有法可依。
《全国社会保障基金条例（草案）》对全国社保基金的筹资、管理以及使用都做了明确的规定，进一步规范了基金的运行，从而保障基金的安全

7. 养老保险与养老保险基金的区别是什么

养老保险又称老年保险，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 
养老基金的全称为养老保险基金。
　　它是我国社会保障制度的一个非常重要的组成部分,也称养老保险制度。就我国养老保险制度现状来看,它是在劳动者年老体弱丧失劳动能力时,为其提供基本生活保障的一种社会体系.如达到退休年龄办理退休审批手续后,就可以享受养老金待遇了。
　　养老保险基金由国家,企业和劳动者共同负担,由社会保险事业中心筹集并管理。企业上缴本企业工资总额的20%,劳动者按自己上年的工资总额的8%上缴,所谓国家负担这一部分,没有具体额度,只是体现在税收上,既上缴28%部分不用纳税了。

8. 全国社会保障基金和社会保险基金的不同

《全国社会保障基金条例》规定的全国社会保障基金与社会保险基金不是一个基金。全国社会保障基金是国家社会保障储备基金，由中央财政预算拨款、国有资本划转、基金投资收益和以国务院批准的其他方式筹集的资金构成，用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。在投资运营上，坚持安全性、收益性和长期性原则;由于短期内暂不发生支出，更适宜开展中长期投资。
社会保险基金是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助而建立的，主要由用人单位和个人缴费构成，包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金，用于公民养老、医疗、工伤、失业、生育等各项社会保险待遇的当期发放。因此，社会保险基金对投资风险的控制要求更高，投资范围较窄，投资运营活动限定条件更多。国务院2015年8月印发的《基本养老保险基金投资管理办法》对基本养老保险基金的投资运营作了规范。