新领社保卡多久内必须激活

1. 新领社保卡多久内必须激活

社保卡多久不激活作废？

2. 新领社保卡多久内必须激活

社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。
对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。
已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询。医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。
新社保卡激活的期限，是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。

3. 新领社保卡多久内必须激活

1、社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。
2、对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。
3、已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询。医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。
4、新社保卡激活的期限，是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。

扩展资料：
功能
社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态（就业、失业、退休等），可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医，进行医疗保险个人账户结算；可以凭卡办理养老保险事务；可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；
可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。此外，社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙，凭借这把钥匙，持卡人可以上网查询信息，将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。
中华人民共和国人力资源和社会保障部正在推行社保一卡通，部署扩展社会保障卡应用领域的工作。为此，该部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。
加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。以便促进金融服务民生，方便群众享受社保待遇和金融服务。
具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用，暂不支持贷记功能。该卡卡片介质一般为接触式芯片卡，但也有银行发行介质为接触+非接触的双界面卡的社会保障卡，社保卡用芯片加隐蔽磁条复合卡的形式暂时过渡，芯片中应同时包含人力资源社会保障应用和金融应用。
社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。从此，社保卡将加入金融功能，全国统一。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保障卡

4. 新领社保卡多久内必须激活

1、社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。
2、对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。
3、已被停卡的单位名单可在人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询。医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。
4、新社保卡激活的期限，是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。
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5. 新社保卡激活后多久能用

 新社保卡激活后多久能用
                    　　社保一直与我们的生活息息相关，也是我们为自己老年生活加上的一道保护锁，所以社保一直是备受大家关注的话题，相信大家也希望能够了解到更多的关于社保的问题。以下我为大家整理了新社保卡激活后多久能用的相关内容，希望对大家有所帮助！
    
  　　 社保卡激活后多久能用？ 
  　　社保卡一般是激活之后就可以立马使用，都社保中的医疗保险账号需连续参保缴费满3个月，也就是第四个月之后才能开始生效使用。
  　　社保作为包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五大险种，并且这些险种各项待遇的发放、保险费缴纳，以及各类就业扶持政策补贴的`领取，以后都需要用社保卡来领取的。另外，在使用社保卡就医购药时，如果个人医保账户中的余额不足，可通过社保卡中的银行账户来进行支付，并且社保卡还能实现转账、缴费、理财、网上支付等银行卡的所有功能。
  　　社保卡的功能越来越强大，除了可用来领各项政策补贴之外，还可用来就医购药，并且还可当银行卡使用，不过值得注意的是，社保卡只有在办理社保卡账户激活和密码设置后，才能使用。
  　　 新社保卡激活之后，为什么无法使用？ 
  　　首先需要先跟大家解释说明一下新社保卡的构造。现在使用的新社保卡有两个账户，一个是医保账户，一个是金融账户；虽然这两个账户合并到一张卡当中，但是并不代表只激活一个就可以使用。如果在激活新社保卡的时候，只激活了其中一个账户，那另一个账户肯定无法使用，这就是为什么大家明明激活了社保卡，却无法在药店买药的一个原因。
  　　其次，还有一些人没有换取新的社保卡，那么之前的医保卡还可以继续使用。当我们已经领取新的社保卡、并且将两个账户全部激活之后，之前医保卡中的钱也会自动的转入新社保卡中，这个时候两张卡不能同时使用，旧的医保卡也会被作废。不过如果我们买药时发现新社保卡不能使用（也就是未激活），那么旧的医保卡还是可以继续使用的。
  　　最后，如果朋友们发现自己的新社保卡不能使用，那基本上就是没有激活医保账户的问题。其实激活新社保卡也是非常简单的事情，我们只要带着自己的有效证件（身份证）和社保卡，在买药的时候直接让药店店员帮忙激活就可以使用了。如果还有其它不懂的问题也可以到社保中心进行激活，顺便将心中的疑惑告知社保中心的工作人员，他们会为大家解答。
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6. 社保卡激活了要多久才可以用

社保卡不及时激活有坏处吗？社保卡该怎么激活呢？

7. 新领的社保卡要激活吗？

新领的社保卡需要激活，才能发挥功能的。
激活社保卡流程：
1、首先,核对社保卡自己信息是否正确。
2、查看社会保障卡信息面的左上角,确认发卡银行是哪一家。
3、确定好发卡行之后，由本人持社会保障卡和有效身份证件到卡面标示的发卡银行营业网点办理社会保障卡激活手续。
4、社会保障卡激活分为社会保障功能激活和金融功能激活（即社保功能激活和银行卡功能激活），两种账户是独立的，资金也不能互转，一定要分别开通。
5、金融社保卡社保账户必须要先修改金融卡初始PIN码后才能激活，初始密码可以咨询银行工作人员。修改秘密时要注意保护自己的信息安全。账户激活后社保卡就可以用来医院门诊的支付和在药店购买药品了。

扩展资料：
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
社会保障卡的作用：
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息; 
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。
参考资料：
百度百科-中华人民共和国社会保障卡

8. 社保卡激活后多久能用

　　

　　一、社保卡激活后多久可以使用

　　据了解，社保卡一般是激活之后就可以立马使用，但社保中的医疗保险账号需连续参保缴费满3个月，也就是第四个月之后才能开始生效使用。


　　二、社保卡怎么激活？

　　参保人在领取到社会保障卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。以下华律网为你提供激活社保卡的方法。

　　1、参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。

　　2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。

　　3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

　　三、社保卡激活期限有多久

　　参保人到人力社保部门领卡后即可启用社保应用。自领卡之日起300天内，凭本人有效证件持卡到金融账户对应合作银行网点启用金融应用，否则该卡社保应用将被挂失。如参保人确实有事不能亲自去办理，可委托他人办理。委托他人办理时，受委托人需持本人身份证及参保人身份证、委托书。如因金融应用未启用导致卡片社保应用被挂失，持卡人需启用卡片金融应用后，到人社部门指定地点解挂卡片社保应用。

　　社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障(个人)卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。