我们学校马上就有德邦物流来招聘了，但是不知德邦物流怎么样？想问问在里面干过的前辈，给我点意见。

1. 我们学校马上就有德邦物流来招聘了，但是不知德邦物流怎么样？想问问在里面干过的前辈，给我点意见。

您好：
1.德邦物流是国家“5A”级物流企业，是国内排名第一的公路零担物流服务商，拥有德邦学院，培训专业人才。公司内部定期举办演讲比赛，台球比赛，篮球比赛、羽毛球比赛等娱乐活动；德邦是年轻人的天下，大家工作总是充满着激情，没有代沟和隔阂，来到德邦能够很快的融入进去，成长也是很快的，所以说德邦的企业文化还是比较不错。
2.在德邦物流不需要局限于学历、专业、性别的限制，只要你够优秀够自信可以往各个岗位发展的，公司为员工提供了广阔的发展平台，有轮岗的机会，也有专业晋升通道、管理通道、职能通道等，最近几个月又新增了几百个网点，所以需要很多的人才，因此升职的空间还是很大的。工作地点会结合员工的意愿和岗位空缺确定，入职满一年还可申请回原籍工作。从总体上来讲，德邦物流还是比较不错的。
3.德邦物流在同行业当中工资待遇比较有竞争力。员工拥有各种福利，比如：亲情“1+1”、全程无忧、学车福利、话费补贴、食宿补贴、集体婚礼等，因各地区工资系数不同详细的薪酬待遇您可以咨询当地人事部门。
如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

2. 德邦好进吗？

您好：
1.【发展前景】
在德邦物流不需要局限于学历、专业、性别的限制，只要你够优秀够自信可以往各个岗位发展的，公司为员工提供了广阔的发展平台，有轮岗的机会，也有专业晋升通道、管理通道、职能通道等，最近几个月又新增了几百个网点，所以需要很多的人才，因此升职的空间还是很大的。工作地点会结合员工的意愿和岗位空缺确定，入职满一年还可申请回原籍工作。从总体上来讲，德邦物流还是比较不错的。
2.【面试】
德邦物流的面试一般分为四个模块：1.分小组讨论2.一分钟的即兴演讲3.团队游戏4.面试。其中重要的几点：主要表现积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，良好的团队意识积极为公司着想。面试过程中要充满自信，把自己最优秀的那一面展现出来。加油，你可以的！
3.【工资待遇】
德邦物流在同行业当中工资待遇比较有竞争力。员工拥有各种福利，比如：亲情“1+1”、全程无忧、学车福利、话费补贴、食宿补贴、集体婚礼等，因各地区工资系数不同详细的薪酬待遇您可以咨询当地人事部门。

如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

3. 德邦物流为什么一直在招人?

德邦物流人员流动较大，业务量也多，所以需要不停的招人。
德邦快递创建于1996年，总部位于上海市青浦区。德邦快递致力成为以客户为中心，以大件快递为核心业务，业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商，为跨行业的客户提供综合性的快递。

业务：
1、快递
2013年，德邦快递正式上线，定位为“中国高性价比的大件快递”，仅用1年时间，快递收入即突破5亿元大关。

产品系列:大件快递3.60——发大件快递3.60，提供单件3kg-60kg大件的快递服务，采用首续重报价，包接包送，大小件齐发，件数不限、总重不限，全程提供高质量服务的同时，保证60kg以下100%免费上楼。
2、快运
德邦快递正打造零担快运业务新的战略增长点，推出“德邦e家”零担电商整体解决方案，通过构建高效、门对门的大件物流体系，提升电商企业的快速响应能力和服务竞争力，满足电商大件商品的购买、配送、安装一体化需求。
3、整车
十万客户信赖，成就专业整车；优质车源、专箱配载；定位跟踪、安全直送。
4、仓储与供应链
根据客户需求提供入库上架、质检存储、分拣包装、称重配单、出库退换、干线运输、末端配送等仓配一体化供应链解决方案。
德邦快递以客户需求为主将在全国主要城市建立枢纽仓和卫星仓，提升客户时效；通过专业的仓储管理，降低客户综合物流成本；提供灵活定制化的系统，实现客户库存、路由、管理全程可视，最终实现客户价值最大化。

4. 德邦物流怎么样啊，刚接到通知去面试，学历是去年毕业的大专生，不知有没有前途，薪资待遇怎么样，告诉下

您好：
   德邦物流是国家“5A”级物流企业，是零担物流当中的老大哥
   公司内部定期举办演讲比赛，台球比赛，篮球比赛、羽毛球比赛等娱乐活动；德邦是年轻人的天下，大家工作总是充满着激情，没有代沟和隔阂。来到德邦能够很快的融入进去，成长也是很快的；所以说德邦的企业文化还是比较不错。
    德邦的工资在同行业当中也是比较高的，享有拥有各种福利，比如：集体婚礼、亲情“1+1”电话补贴等。但是德邦的一线工作比较累，要经常卸货，二线平均一天要多上1个小时左右的班，一般来讲，物流公司几乎都是这样子，没什么可抱怨的。
   德邦在高速发展，最近几个月又新增了几百个网点，所以需要很多的人才，因此升职的空间还是很大的。从总体上来讲，德邦物流还是比较不错的。
   薪酬待遇等详细信息您可以拨打德邦物流的全国服务热线400-830-5555进行咨询

如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

5. 德邦物流为什么一直在招人？

综述：德邦物流人员流动较大，业务量也多，所以需要不停的招人。
德邦快递创建于1996年，总部位于上海市青浦区。德邦快递致力成为以客户为中心，以大件快递为核心业务，业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商，为跨行业的客户提供综合性的快递。

核心价值观：
以客户为中心，以进取者为本，以团队创高效，坚持自我反思。
参考资料来源：百度百科－德邦物流

6. 德邦快递怎么样？工资待遇怎么样？可不可以做？

你好，德邦和顺丰一样，待遇比较好，管理很规范，要求比较严格。食宿有一些福利待遇。

一般做快递员的要求：

高中以上学历。

自带小车的快递员月薪一般是六七千助力车快递员一般都是3000到4000之间居多。
如果是乡镇就要同比稍微低些。
快递员收入主要看公司分配给你的路段业绩如何，收发件多自然收入高。
直接去就近公司或网点应聘面试即可。【摘要】
德邦快递怎么样？工资待遇怎么样？可不可以做？【提问】
你好，德邦和顺丰一样，待遇比较好，管理很规范，要求比较严格。食宿有一些福利待遇。

一般做快递员的要求：

高中以上学历。

自带小车的快递员月薪一般是六七千助力车快递员一般都是3000到4000之间居多。
如果是乡镇就要同比稍微低些。
快递员收入主要看公司分配给你的路段业绩如何，收发件多自然收入高。
直接去就近公司或网点应聘面试即可。【回答】

7. 德邦物流为什么一直在招人?

德邦物流人员流动较大，业务量也多，所以需要不停的招人。

德邦快递创建于1996年，总部位于上海市青浦区。德邦快递致力成为以客户为中心，以大件快递为核心业务，业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商，为跨行业的客户提供综合性的快递。



业务：

1、快递

2013年，德邦快递正式上线，定位为“中国高性价比的大件快递”，仅用1年时间，快递收入即突破5亿元大关。

产品系列:大件快递3.60——发大件快递3.60，提供单件3kg-60kg大件的快递服务，采用首续重报价，包接包送，大小件齐发，件数不限、总重不限，全程提供高质量服务的同时，保证60kg以下100%免费上楼。

2、快运

德邦快递正打造零担快运业务新的战略增长点，推出“德邦e家”零担电商整体解决方案，通过构建高效、门对门的大件物流体系，提升电商企业的快速响应能力和服务竞争力，满足电商大件商品的购买、配送、安装一体化需求。

3、整车

十万客户信赖，成就专业整车；优质车源、专箱配载；定位跟踪、安全直送。

4、仓储与供应链

根据客户需求提供入库上架、质检存储、分拣包装、称重配单、出库退换、干线运输、末端配送等仓配一体化供应链解决方案。

德邦快递以客户需求为主将在全国主要城市建立枢纽仓和卫星仓，提升客户时效；通过专业的仓储管理，降低客户综合物流成本；提供灵活定制化的系统，实现客户库存、路由、管理全程可视，最终实现客户价值最大化。【摘要】
德邦物流为什么一直在招人?【提问】
德邦物流人员流动较大，业务量也多，所以需要不停的招人。

德邦快递创建于1996年，总部位于上海市青浦区。德邦快递致力成为以客户为中心，以大件快递为核心业务，业务涉及快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性快递、物流供应商，为跨行业的客户提供综合性的快递。



业务：

1、快递

2013年，德邦快递正式上线，定位为“中国高性价比的大件快递”，仅用1年时间，快递收入即突破5亿元大关。

产品系列:大件快递3.60——发大件快递3.60，提供单件3kg-60kg大件的快递服务，采用首续重报价，包接包送，大小件齐发，件数不限、总重不限，全程提供高质量服务的同时，保证60kg以下100%免费上楼。

2、快运

德邦快递正打造零担快运业务新的战略增长点，推出“德邦e家”零担电商整体解决方案，通过构建高效、门对门的大件物流体系，提升电商企业的快速响应能力和服务竞争力，满足电商大件商品的购买、配送、安装一体化需求。

3、整车

十万客户信赖，成就专业整车；优质车源、专箱配载；定位跟踪、安全直送。

4、仓储与供应链

根据客户需求提供入库上架、质检存储、分拣包装、称重配单、出库退换、干线运输、末端配送等仓配一体化供应链解决方案。

德邦快递以客户需求为主将在全国主要城市建立枢纽仓和卫星仓，提升客户时效；通过专业的仓储管理，降低客户综合物流成本；提供灵活定制化的系统，实现客户库存、路由、管理全程可视，最终实现客户价值最大化。【回答】

8. 你好 请问德邦里面工作到底怎么样

您好：
德邦物流在同行业当中工资待遇比较有竞争力。员工拥有各种福利，比如：亲情“1+1”、全程无忧、学车福利、话费补贴、食宿补贴、集体婚礼等，因各地区工资系数不同详细的薪酬待遇您可以咨询当地人事部门。
1】.亲情1+1：公司承担福利基金的100元/月，员工承担福利基金的100元/月，合计200元/月，由公 司将以上款项按月汇至员工家属账号中；
2】.法定节假日：元旦/春节/清明节/劳动节/端午节/中秋节/国庆节/妇女节享受法定节假日； 
3】.工龄奖：入职满一年的员工可享受工龄奖200元，每增加一年工龄奖增加50元，500元封顶；
4】.月饼到家：每年中秋节公司为所有员工家庭寄送中秋月饼，费用全部由公司承担；
5】.带薪年休假：工作满一年的员工每年均可享受带薪年休假；
6】.月休息6天以上，法定节假日另算； 



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