事业单位财务管理岗位面试题或技巧？急

1. 事业单位财务管理岗位面试题或技巧？急

事业单位财务管理岗位面试题如下：1、你认为财务工作对会计工作者而言最首要的要求是什么？为什么？答：财务管理是建立现代企业制度的最大保证，通过核算，分析对比历史、同业的经营情况，发现问题、解决问题，财务管理是企业谋求效益的重要保障。会计工作是上层控制企业一切活动的重要活动之一，涉及产、供、销各个环节，为各个管理层面提供准确的信息，以现代企业制度为保证，合理配置资产，提高资本的运营效率。学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计会计工作者要加强自我管理，严禁触碰“警戒线”，严格遵守财经纪律，杜绝违规操作，“在干中学、在学中干”加强自身学习，树立终身学习的观念努力的不断提高专业水平适应公司发展的要求。这是我毕业的时候老师告戒我们的话，也是我亲身工作体会。2、你是如何看待会计这个专业的？答：我喜欢会计这个专业，因为“会计平衡”公式是世界上最伟大的公式之一，因为会计离财富是如此的亲近，因为会计对商业成功是如此的重要，没有好的会计可能会致富，但没有好的会计不可能基业长青。3、作为财务工作者，你对你的工作有什么规划？答：进入本公司，了解公司的经营情况、范围、财务状况的同时做好日常财务核算工作，加强财务管理、推动规范管理使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。加强规范现金管理，做好日常核算，特拟订工作计划：根据公司制度与会计准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务会计工作。做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。按照财务会计制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。完成领导临时交办的其他工作。财务管理岗位面试通过后还要不断提升自己的能力，学财务管理可以到恒企教育，恒企教育集团是一家以实战型会计人才培训为核心，集财务研究、财务课程开发、财务管理咨询、财务书刊编撰、财务应用知识推广为一体的集团化教育机构。

2. 事业单位财务管理岗位面试题或技巧？急

一般来讲全国的公职类考试招考，公务员招考大多集中在上半年时间，而下半年的考试大部分以事业单位编制为主，就事业单位考试面试来讲有一类面试题型
出现的概率仍然是比较高，那就是自我认知与岗位匹配类型题目的考察。关于自我认知和岗位匹配类型的题目考察，模式主要分为直接考察和间接考察两种类别，但
在我看来很多间接考察的题目如果想要作答的精彩，其基础还是建立在直接考察类题型的练习之上，那么如果想要作答好直接考察类型的题目核心又是认识好自我和
岗位的特点，并将个性特点和岗位要求做好无缝衔接。在这里我们以一个非常简单的问题为进行说明，“请谈一谈你报考这个岗位，相比于其他人的优势。”
这个例题其实是另一个题目的简单，变化即“请简单介绍一下你的优点?”。曾经有个学员报考农信社，他在回答这个题目的时候，花费了大量的篇幅用来说
明自己是一个多么多才多艺的一个人，诸如会电子琴、钢琴、架子鼓、街舞云云。这位同学的回答犯了一个很多同学都会犯的典型错误，大多数人在面试场合凭借着
自己在考场上的感觉，就自己的优缺点想说什么就说什么，结果说了一大堆考官压根儿就不想听的内容，结果自然是“言者谆谆，听者藐藐”，最终与自己心仪的岗
位擦家而过?
面试是目的性和指向性非常强的沟通和交流，对考官来说，通过观察你的言谈举止，来判断你是否适合该岗位;对考生来说，就是要紧紧围绕职位特点和用人
标准，通过自己的一言一行，来说服考官接受自己。如果这位考生能将自己的特点简单的进行筛选，筛选出两到三个和岗位相匹配的一些优点，并有针对性的举例进
行阐述，或许会起到事半功倍的效果。比如他可以采取特点+事例+联系岗位的这种模式进行作答。
首先筛选出三个优点：一、做事细心，富有责任感;二、专业基础扎实、擅长数据处理;三、学习能力强，易于接受新鲜事物。
其次就每个优点举例说明，在这里我们以第一个优点为例“各位考官，我认为我的第一个优势是做事细心富有责任感。在大学四年的学习中，我一直担任我班
班长，其中我的一项重要工作就是收取班费并且记录班费使用情况，我们每学期公开核对两次班费的使用状况，一年就是四次，四年就是十六次，在这十六次的核算
当中我没有出过一次错误。大学毕业时，我的工作得到了老师和同学们的一致认可，被推选为当年的全校优秀学生干部。”
最后，联系报考的岗位简单谈一谈即可“那么我知道银行工作(报考事业单位财务岗也适用)，每天都要和很多钱打交道在核对这些收支的时候，一定要做到精确到每个小数点，我个人认为在处理财务方面我的优势还是比较明显的”。

3. 财务管理面试题目

1.三大财务报表都应该以权责发生制原则为前提，可能啊，我不太清楚。
2.收付实现制是以实收和实付为前提，也就是说你本月或本日的现金流量就是你的实收和实付之差。
  而权责发生制原则就是以你的应收和应付为前提的，也就是说你本月你应收账款和应付账款之差。
3.在年度利润偏低的情况下，12月份购进的固定资产应该尽可能的让他转化为财务费用或者生产成本，或者把它变成应收账款都可以，只要达到让其成为本年度现金流出的一部分就可以。

4. 事业单位财务面试一般会问什么专业问题

	事业单位财务岗位面试的话主要会分为两种形式，一种是结构化面试的形式，一种是专业面试。其中如果是专业面试的话一般可能会是某些单位单独招聘，因为财务面试如果是专业面试的那么专业性比较强，可能需要是该单位的相关人员进行面试，这时候面试的内容可能就是和财务相关的内容，例如审计的工作内容，审计证据的特性及分类是什么，审计与会计的联系和区别等一些财务相关的基础性问题，有的也会问一些关于财务工作日常问题的处理办法以及解决方式等，具体的问题需要看该单位的招聘情况。
	还有一种面试形式是结构化面试，其实大部分事业单位公开招聘的形式都是结构化面试，和公务员面试的形式一样，结构化面试的问题都是一些比较常规的问题，最多会根据各个岗位的而不同设置的情景不同，根据不同的情景进行回答。结构化面试的题型主要是综合分析，情景模拟，态度观点，应急应变，人际关系等。考生根据不同的题型进行相应的面试准备，按照个题型的回答套路结合自己的理解回答即可。

事业单位财务面试一般会问什么专业问题

5. 事业单位财务专业技能测试面试 急急急

第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 
第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 
第三，专业知识和技能的考核。问题大部分会是基本的，不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可。 
第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题，只要你的解释是合理的就没有问题。 
第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

6. 事业单位财务管理的事业单位财务管理的特点

在整个社会再生产中，事业单位属于非生产性部门，它进行各项活动所需的物质条件，主要是依靠国家财政提供：各项事业财务活动，大部分反映了财政领域的分配关系，属于财政范畴。同时要处理好各种经济关系，又必须严格执行国家方针、政策，执行财政制度和财经纪律，因此，事业财务虽属部门或单位的财务，但又是整个社会主义财政体系一个重要组成部分。它的特点，主要表现在以下四个方面： 1．政策性强事业财务的各项活动，与社会主义现代化建设和广大人民群众的物质文化生活有着密切的关系。要体现国家的财政方针政策，反映各项事业活动的范围和方向。它的一收一支，都直接关系到事业计划的实现，直接关系到国家的政治、文化建设和人民群众的切身利益。从收人方面看，哪些该收、收多少、怎样收；哪些不该收、哪些减收，都有很强的政策性。如国家目前实施九年义务教育，对初中、小学的学费实行免收，其它杂项费用也应尽量少收，对经济困难的学生还应做好减免工作；而高中阶段则应本着合理负担的原则，可以适当收取学费。对属于人民日常生活密切相关的服务性收费以及支援农业的收费等，也应从低制订收费标准。从支出方面看，哪些该支、支多少、怎样支，哪些不该支，也有很强的政策性。支出管理中，必须按照规定的开支标准、开支范围办理支出，而决不容许政出多门，自立标准。在考虑支出方向时，应根据国家的大政方针，明确体现提倡什么、限制什么、支持什么、反对什么。如果不遵照统一规定、准则规范，自行其事，那就会造成财务收支上的混乱，无法在全国范围内统一贯彻落实国家的有关方针政策，甚至破坏安定团结的政治局面。因此，必须认识到事业财务政策性强的特点，认真办理一收一支，严格执行财政、财务制度。2．涉及面广事业单位遍布全国城乡，事业活动涉及各行各业、千家万户，可以说它们是为整个国民经济和广大人民群众服务的。如事业支出中，有用于工业、交通、商业部门事业的，以及农业、林业、水利、气象等部门事业的，这些都是在直接或间接地为生产部门发展经济服务。至于文化教育、卫生体育、广播电视、计划生育、社会救济等事业，更是机构遍布城乡村镇，直接为人民提供生产、生活服务。它们的工作，直接关系到群众的生老病死和衣食住行。因此，事业财务必须适应这个特点，把工作做深做细，保证事业任务在全国城乡的每一个角落都得到落实。3．类型复杂事业单位既有生产性的事业单位，又有为生产建设和人民生活服务的非生产性的事业单位、社会福利事业单位。既有全民所有制，又有集体所有制。由于所有制的不同，对它们的财务管理的要求也就不一样，预算编制、资金安排使用、财务成果的分配也都不相同。从资金来源分，有国家财政拨款，有自身业务收入，企业化管理的单位可向银行借人信贷资金，有些事业还可以取得社会募捐收入。不同类型的单位，财务活动的内容和范围不同，收支状况和经费自给能力各异，有的单位有收有支，有的收大于支，有的支大于收。收支状况的不同，财务管理的要求和方法也不一样。因此，事业财务，必须根据单位类型，因单位制宜，运用不同的科学方法，进行管理，不能搞“一刀切”。4．经费拨款的无偿性事业单位的经费来源，从总体上说，主要还是来自国家财政拨款。由于财政分配的无偿性，决定事业单位经费使用的无偿性。事业单位，一般都是非生产性单位，所需经费大多不能自给，为了完成任务，实现事业计划，都需要财政无偿地拨给一定数量的经费。但是作为单位本身，决不能因为是无偿地拨给经费，而大手大脚，铺张浪费，应该本着节约的原则，尽量提高经费使用效益。

7. 事业单位面试问题（财会专业）

财务会计与税务会计合一（或者分离程度低）时，企业进行账务处理主要是向税法靠拢；财务会计与税务会计分离程度较高时，企业进行账务处理主要是以财务会计为基础，即向财务会计靠拢。

　　一、财务会计与税务会计分离的成本效益分析

　　1.1财务会计与税务会计分离的成本分析。财务会计与税务会计分离时必然产生大于财务会计与税务会计合一时的成本，主要有：

　　（1）建立分离核算体系成本，如果财务会计与税务会计要分离，税务会计需要有自己独立完整的涉税会计核算体系，能明确地对税法与会计的差异进行界定、协调与处理，企业进行纳税处理时遇到的难点基本上都有明确的核算标准，这需要花费一定的成本。

　　（2）处理成本，财务会计与税务会计的分离，会增加日常处理成本，企业不仅要进行会计核算，还要进行税务核算。

　　（3）人力成本，财务会计与税务会计分离时，企业需要设置专职的税务会计人员，税务会计核算的工作量会比以前有所增加。

　　（4）其他成本，根据企业具体情况，可能存在其他具体成本开支。财务会计与税务会计的分离度越高，这些成本的开支就越大。

　　1.2财务会计与税务会计分离收益分析：

　　（1）如果企业是通过对外筹资建立，需要对外提供法定报告，存在公众利益，此时财务会计与税务会计的分离程度越高，取得的收益就越大。具体表现在：首先，税务会计和财务会计分离后各司其职，企业的税务会计信息和财务会计信息质量都将比分离前得到较大提高，而高质量的会计信息对企业领导层的决策可以起到相当大的帮助，从而提升企业的管理效率，进而增加决策效益。其次，税务会计和财务会计的分离能增强企业的涉税核算能力，有助于企业开展更多的、有成效的纳税筹划，帮助企业避免不必要的纳税损失，并且在企业面临多种纳税方案可供选择的情况下，充分利用各种税收优惠政策。此外，税务会计和财务会计的分离有利于规范企业的税务会计核算，而规范的税务会计核算有助于企业正确纳税与诚信纳税，树立良好的纳税信用，提高纳税企业的信用等级。

　　（2）如果企业不是通过对外筹资建立，经营者就是投资者（例如国营企业、个体企业），企业不存在对外提供法定报告的需要，没有公众利益问题，此时财务会计与税务会计是否分离取得的收益无明显变化。若强行将其财务会计与税务会计分离，分离成本将远远大于分离收益。

　　二、成本效益的进一步分析

　　2.1财务会计与税务会计分离是收益成本分析：对于需要对外筹资建立，需要提供对外法定报告，存在公众利益的企业，随着财务会计与税务会计分离程度的加大，企业收益随之增加，成本也随之增长，两者之差是企业最终获得的结果，只有它是正值才是企业希望得到的结果，也是企业得以继续生存的前提，如果财务会计与税务会计分离使得企业入不敷出，则企业最终会无法正常生产经营，甚至倒闭。随着分离程度的增大，分离成本会不断增长，而分离收益却会随着分离度的增加而变得增速迟缓，所以就存在一个“收益一成本”的最大值，这个最大值会根据企业的具体情况而有所变化，但是可以肯定的是这个最大值会在0-1之间并靠近1的位置出现。这也就是所谓的向会计靠拢的企业，此类企业分离产生的收益大于成本，因此适宜采用财务会计与税务会计相分离的关系模式。

　　2.2财务会计与税务会计合一（或者分离程度低）时收益成本分析：对于不需要对外筹资建立，经营者就是投资者（例如国营企业、个体企业），不存在对外提供法定报告的企业，其没有公众利益问题，分离前后该类企业的收益将无明显变化，但随着财务会计与税务会计分离程度的加大，所花费的成本却在不断增长，成本大于收益使企业得不偿失。因此企业没有必要非得增大财务会计与税务会计的分离程度，完全可以向税法靠拢。因而该类企业的“收益一成本”最大值会出现在0-1之间靠近0的位置。这也就是在前文所谈到的向税法靠拢的企业，所采用的是财务会计与税务会计合一的关系模式。

　　三、综合分析两种模式

　　英国、美国经济高度自由，政府不直接干预微观经济生活，在宏观上通过经济政策进行间接调控。英国、美国证券市场发达，民众风险意识强，偏好股票投资。公司股权分散，筹资主要依赖证券市场。在英国、美国公司会计报表的信息必须反映公司的财务状况以及未来的发展前景以满足股东的需要。同时政府也参与到公司利润分配中，但美国税法异常繁杂，按照GAAP确认的财务报表可以满足股东的需要却不能满足税法的规定和政府宏观调控需要；按照税法编制财务报表恰恰与前者相反。正是由于英国、美国主要企业是对外筹资建立，需要对外提供法定报告，存在公众利益，考虑成本效益问题，英国、美国的财务会计与税务会计才需要必要的分离。而法国、德国政府在经济活动中具有绝对的权威性，通过“经济计划”与“国有化政策”对宏观经济和微观经济进行影响。这两国的证券市场不发达，没有形成证券投资的大众气候。这与英美刚好形成相反的状况。于是，股东对企业的财务信息的要求很有可能与政府重合，它不存在公众利益，不需要提供法定报告，企业没有必要浪费人财物再分别按照税法和企业会计准则编制两张报表。因此法国、德国的财务会计与税务会计呈现合一的模式，两国的会计被认为是面向税务的会计。

8. 事业单位财务知识怎样备考

事业单位财务知识备考方法：
对于财会岗考试，一般考察基础会计、会计实务、事业单位会计和财务管理这四个方面的知识点，考试时长一般为120分钟，分值为100分，以纸质考试为主。
1、基础会计
基础会计的知识点主要以记忆行为主，部分事业单位的考试是以基础会计为基础。其次，对于有基础的同学来说基础会计也是你们薄弱的地方，有基础的学员可能懂得会计实务的知识点，可是很容易忽略会计基础的重要性。备考会计基础不能偷懒，需要将书本的知识点逐条逐点的记忆，才能帮助自己在考试中拿到最基本的分数。
2、会计实务
对于书本基础较好的同学来说会计实务的知识点掌握起来较为轻松，除了看看书本知识点外主要是试题训练，反而对于毕业许久未接触会计或在工作工位中只接触某个模块很长时间的学员来说备课会计实务可能会比较吃力，因此这类同学需要稳扎稳打，先学完基础知识点才能开始刷题，不能一开始就刷题而放弃知识点的学习。刷题是片面的，考试考到的可能性只能看自己的运气，而知识点的学习是系统性的，无论考什么自己肯定过过知识点。对于会计实务主要学习货币资金、实物资产以及往来款项的清查、固定资产进项税分两年抵扣、折旧和大修改良、无形资产的入账价值、投资性房地产的成本模式与公允模式、四大金融资产。
3、事业单位会计
事业单位没有股东和净利润，有的只是资产、负债净资产、收入和支出，在事业单位会计中主要学习长期投资、固定资产、在建工程、无形资产的双分录，财政补助和非财政补助结转结余的四条支线，剩下的主要是一些文字性的知识点，包括预算执行的好处、财务报表等知识点。
4、财务管理
财务管理在事业单位财会岗位考试中涉及到的考点不多，主要学习财务管理目标、投资活动、筹资活动、经营活动和财务分析，主要掌握财务分析中各大指标的计算。


扩展资料：
事业单位的会计工作职责是什么？
一、严格遵守《会计法》，执bai行财政制度，维护财经纪律，对单位的一切经济活动进行会计核算和会计监督。
二、认真编制并严格执行财务预算计划，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。
三、根据合法的原始凭证正确、及时地填制和审核会计凭证，做到凭证齐全，使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数据正确，手续完备。
四、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账，按照规定编制有关财务报表。
五、经常清理往来账目，避免呆账，并对费用账户进行分析，提出建议。
六、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计资料的整理和归档。
七、严格票据管理，保管和使用空白发票、收据应合规范。
八、对审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，应如实提供有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
九、会计人员调离本岗位时必须办理交接手续。
十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。