杭州公积金上限基数2022

1. 杭州公积金上限基数2022

杭州2022年度住房公积_缴存基数上限按杭州市2022年全市_私营单位就业_员_平均_资的3倍确定，缴存基数上限为32077元，缴存基数下限为政府公布执_的当地_最低_资标准。_、杭州公积_基数怎么算2021年度住房公积_缴存基数上限按杭州市2020年全市_私营单位就业_员_平均_资的3倍确定，缴存基数上限为32077元；缴存基数下限为政府公布执_的当地_最低_资标准，即杭州市区下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不_于上限且不低于下限。_、杭州单位公积_缴存登记办理材料1、法__份证；2、经办__份证。三、杭州公积_缴存规定第_七条新参加_作的职_从参加_作的第_个_开始缴存住房公积_，_缴存额为职_本_当__资乘以职_住房公积_缴存_例。单位新调_的职_从调_单位发放_资之_起缴存住房公积_，_缴存额为职_本_当__资乘以职_住房公积_缴存_例。第__条职_和单位住房公积_的缴存_例均不得低于职_上_年度_平均_资的5%；有条件的城市，可以适当提_缴存_例。具体缴存_例由住房公积_管理委员会拟订，经本级_民政府审核后，报省、_治区、直辖市_民政府批准。第_九条职_个_缴存的住房公积_，由所在单位每_从其_资中代扣代缴。单位应当于每_发放职__资之_起5_内将单位缴存的和为职_代缴的住房公积_汇缴到住房公积_专户内，由受委托银_计_职_住房公积_账户。第__条单位应当按时、_额缴存住房公积_，不得逾期缴存或者少缴。法律依据：《住房公积_管理条例》第_六条职_住房公积_的_缴存额为职_本_上_年度_平均_资乘以职_住房公积_缴存_例。单位为职_缴存的住房公积_的_缴存额为职_本_上_年度_平均_资乘以单位住房公积_缴存_例。

2. 2021杭州公积金基数上限

法律分析：《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》中规定，缴存基数上限：29335元。
法律依据：《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》 贯彻落实党中央、国务院决策部署，降低实体经济成本，减轻企业非税负担，根据浙江省住房城乡建设厅、浙江省财政厅、人民银行杭州中心支行《转发住房城乡建设部、财政部、中国人民银行关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(函金监字〔2018〕602号)的要求，结合我市实际，现就改进住房公积金缴存机制，进一步降低企业成本有关事项通知如下：
一、阶段性降低缴存比例。杭州市住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。企业可根据自身经济情况在规定的上下区间范围内，经职工代表大会或工会讨论通过，自主确定缴存比例，报住房公积金管理中心备案，不再履行报批手续，政策有效期至2020年4月30日。
二、严格执行缴存基数上限规定。缴存住房公积金的月工资基数，不得高于我市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。凡超过3倍的，一律予以规范调整。
三、进一步提高降比缴审批效率。对生产经营困难的企业申请缴存比例降至低于5%下限和缓缴的，经职工代表大会或工会讨论通过后，报住房公积金管理中心审批，审批时限不超过5个工作日。
四、本通知自发文之日起实施。
　自2020年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2019年职工个人月平均工资。2020年新录用职工的缴存基数不作调整。
　　机关事业单位职工个人月平均工资按同级人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资的工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
　　2020年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2019年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定。缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准。
　　缴存基数上限：29335元
　　缴存基数下限：
　　杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，
　　临安区下限为1800元，
　　桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。
　　调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

3. 杭州公积金最高基数2022

2022杭州市年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2021年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为36675元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。其他事项：
1、2022年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行；
2、调整后的缴存基数执行期限为2022年7月至2023年6月。2022年7月至办理调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴；
3、杭州主城区实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整；
4、2022年10月1日起，对缴存基数未达下限的职工，中心按有关规定将缴存基数上调至下限；
5、单位在调整缴存基数、缴存比例时，应当告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条　
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

4. 杭州公积金标准2022

2022年度住房公积金缴存基数上限为36675元；下限为2280元。一、调整内容1.缴存基数自2022年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。2022年新录用职工的缴存基数不作调整。机关事业单位职工个人月平均工资按同级组织、人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。2022年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2021年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为36675元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。2.缴存比例缴存单位可在5%至12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。二、办理程序2022年度住房公积金调整实行网上申报，由单位代理人登录浙江政务服务网、亲清在线办理住房公积金调整。确有困难无法网上申报的单位，可就近选择中心网点办理(U盘自备)。三、其他事项1、2022年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行；2、调整后的缴存基数执行期限为2022年7月至2023年6 月。2022年7月至办理调整当月之间少缴部分的住房公积金，单位在调整后应予以补缴；3、杭州主城区实行住房公积金补贴政策的单位，住房公积金补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整；4、2022年10月1日起，对缴存基数未达下限的职工，中心按有关规定将缴存基数上调至下限；5、单位在调整缴存基数、缴存比例时，应当告知职工本人，接受职工监督，维护职工合法权益。法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条　职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

5. 杭州公积金最高缴费基数2022

2022年度杭州住房公积金缴存基数上限调整到36675元，最高限每月个人公积金帐户可达8802元。2020年度是7040元，2021年度是7698元，本次是8802元，再涨了1104元。

住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。
2017年7月1日起，全国所有住房公积金管理中心将按照住建部发布的《全国住房公积金异地转移接续业务操作规程》要求，通过平台办理住房公积金异地转移接续业务。

6. 杭州公积金上限

2022年度杭州公积金住房公积金缴存基数上限按杭州市2021年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为36675元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2280元，桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
自2022年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2021年职工个人月平均工资。2022年新录用职工的缴存基数不作调整。
机关事陵如业单位职工个人月平均工资按同级组织、人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
《住房公积金管理条例》第十六条　
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条　
新参尘敏加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月派汪枝缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

7. 杭州公积金2021基数

法律分析：根据2021杭州公积金社保基数缴纳上限来看，公积金缴费基数最低为2010元，最高为29335元，用人单位和职工个人都要分别承担12%的比例，最高每个月要缴纳7040元的公积金费用。 不过所有的公积金费用都是会存入到你的个人账户中，后续也可以用公积金贷款还款的时候使用。
法律依据：杭州住房公积金管理中心《关于开展2021年度住房公积金调整工作的通知》 第二条 自2021年7月1日起，缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2020年职工个人月平均工资。2021年新录用职工的缴存基数不作调整。
机关事业单位职工个人月平均工资按同级人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。
2021年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为32077元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

8. 杭州公积金最高缴费基数2022

政策原文:      政策原文:      政策原文:
(三)调整时间      2022年度住房公积金缴存比例和缴存基数调整工作自本通知下发之日起至2022年7月20日止。调整后的住房公积金缴存比例和缴存基数从2022年7月起开始执行。      行政机关、事业单位缴存基数计算尚不明确的可推迟至具体口径明确后15天内调整,延期调整产生的差额可以申请补缴。      政策原文:      政策原文:      政策原文:可以扫码下载“浙里办”APP为什么在找工作的人很多,HR却还招不到人?