黄光裕再度减持国美零售，年内已多次套现！国美如何回应这件事的？

1. 黄光裕再度减持国美零售，年内已多次套现！国美如何回应这件事的？

国美表示这是假的，但其实可能是真的。
黄光裕再次减持国美的零售，那么年内已经多次套现了，估计国美已经无法完成自救了。虽然国美一直在回应这件事情是假的，但是现在已经进行了破产清算。这个消息被曝光了之后，很多人也都觉得已经没有什么希望了。看来在面临经营压力的时候，国美也无法来拯救自己。

国美表示这是假的，但其实很有可能是真的
我们可以看一下黄光裕再次减持，国美的零售那么年内已经出现了多次套现的问题，那么国美在回应的时候一直都不肯承认，但其实就是假的。估计已经没有办法再继续完成自救这个问题了，而且面对比较大的经营压力可能会变得很无力。而且这个也已经完成了破产清算这个问题，所以说国美已经背离了当初的想法。

国美回应是假的，但是确实进行了破产清算
我们可以看一下国美回应是假的，但其实应该是真的，因为现在确实是进行了破产清算。那么在这个问题之上，他们通过三次交易，交出了15.28亿股国美的零售套现了接近3亿港元。这个事情已经披露，问题已经涌现了出来。只能说国美已经背离了自己当初的想法和承诺，所以说估计也没有办法拯救。

国美应该已经反转不了了，无法来拯救自己
根据这个问题，很多人都说国美会不会出现神级大反转。那其实很多人觉得可能不会实现，因为这已经反转不了了，而且这也无法来拯救了。国美现在已经背离了初衷，而且再也感受不到当初的那种模式了，所以说当初的时代辉煌已经早已远去。国美的模式也在意难继续下去，是时代造就了英雄，而不是英雄造就了时代，所以国美已经完了。

2. 年内黄光裕大笔减持，国美回应破产传闻，会出现反转吗？

我觉得不会出现反转，国美现阶段确实很难继续维持。
年内黄光裕大笔减持，国美回应破产传闻！日前有媒体报道称国美电器已因拖欠供应商货款被申请破产清算，国美电器方面随后发布声明予以否认，称公司及下属公司并未熟悉任何司法机关作出的相应法律文书或问询谈话，并表示公司会尊重司法和相应法律法规，请相关利益方合法合规解决问题。相关报道让国美再次登上风口浪尖，另外，黄光裕夫妇已在年内多次减持公司股票进行套现，其持股比例已降至39.19%，套现金额超20亿元人民币。
关于国美的问题在网络上引发争议，有网友认为国美很难继续支撑下去，也有网友认为国美或还有一博之力。

我觉得不会出现反转，国美已经积重难返。虽然国美方面对破产清算传闻予以否认，但是国美现阶段总负债高达585.67亿，未来一年内需要偿还的借款高达229.02亿，可是公司现金及等价物价值仅为24.09亿。在这种状况之下，国美的亏损还在不断扩大，从公司发布的盈利警告补充公告来看，公司亏损将出现同比大幅扩大情况，而且截至9月底已出现逾期贷款悦30亿元。
在这种状况下，我觉得应该不会出现什么大反转了，国美已经积重难返了。如果在未来一段时间内，国美找不到能够大幅提升公司业绩的业务渠道，未来逾期贷款肯定会越来越多，资不抵债状况也会愈发明显。在此种情况之下，国美想要翻盘实在太难，甚至从经济角度分析，根本就不会有公司愿意入场接盘破产可能会是国美最终的归宿。
虽然现阶段国美资深并没有放弃，可是公司的状况已经十分严峻了，未来能够扭亏为赢的概率极低。尤其是在亏损状态下的员工大量流失，会导致公司境况更加恶劣，甚至难以继续维持正常运营。

对于现阶段的国美来说，排除有大量资本注入之外，找到能够续命的业务渠道才是最关键的，但这同样并不是一件容易的事，国美或许真的要穷途末路了。

3. 疯狂套现10亿的黄光裕夫妇，连员工工资都发不起！国美未来会怎样发展？

国美集团未来发展不明朗，虽然黄光裕夫妇还为跑路，但是停发员工工资却无法体现一家企业的责任与担当。
通常情况下，员工进入某一家公司开始工作后，公司会为员工提供专属五险一金以及工资。如此一来，员工既可以享受来自社会的福利保障，员工也可以利用工资完成正常生活。
然而，国美电器集团却陷入停发工资的困境中。去年年底，部分员工就已经明确表示自己无法收到来自公司发放的工资，势必会影响员工的正常生活。此外，国美电器无法成为负责任大企业，主要原因是该企业要求员工签订承诺书。

大致内容指的是员工与集团共患难，员工只获得公司缴纳的社会保障金。当公司渡过难关后，公司会按照市场行情发放工资。可是，许多网友质疑国美集团的未来。
首先，国美集团负责人曾锒铛入狱，虽然已经出狱，但是行业发展速度太快。其次，停发工资只交社保并不符合行业常态，毕竟每一位工作人员都需要养家糊口。最后，网友推测国美集团在经历员工离职浪潮后，企业发展很难进入正轨。

一方面是因为停发工资之后，部分员工需要寻找新工作，并以此为收入来源。另外一方面是因国美集团获得行业发展前景，可是该公司却没有抓住企业发展的关键机会。如此一来，企业发展受限市场和舆论，很难步入正轨。

总的来说，企业可以向员工说明企业发展状况，以保证员工可以有机会选择更高福利待遇的工作。只缴纳五险一金，并不符合就业现状以及行业员工聘请规则。如果国美集团一直无法步入正轨，谁又能保证员工能够获得实打实的收入呢？因此，国美集团应该支棱起来，按时发放工资，员工齐心协力，才能渡过难关。

4. 黄光裕夫妻套现超5亿港元后，国美停发员工工资，员工的权益能否得到保障？

我认为员工的权益没有办法得到有效保障。
在国美电器遭遇发展危机之后，很多人都关心员工的权益是否能够得到有效保障，因为员工权益如果没有得到有效维护，必然会导致国美电器遭遇一系列负面丑闻。
一、员工的权益没有办法得到有效保障。虽然从表面来看，国美电器只是暂时停发员工工资，但是从黄光裕夫妻二人的举动来看，国美电器的员工根本无法保障自身的合法权益。因为当黄光裕夫妻二人套现离场之后，国美电器就会成为空壳子，如果黄光裕夫妻二人没有办法保证员工权益，那么员工权益必然会面临着巨大的损失。
二、员工权益没有办法保障，是因为国美电器走向了下坡路。其实每家公司的发展都不可能保持长盛不衰的姿态，但是如果公司再发展不下去的阶段，如果不能够保障员工的合法权益，那么这样的公司必然会面临着极大的口碑损失。而如今的国美电器已经走上了持续性的下坡路，这使得国美电器根本没有足够的能力保护员工的权益。
三、员工权益没有办法保证，是因为国美电器已经违背了相关法律规定。如果国美电器想要暂时停发员工工资，那么就必须要和员工进行协商，并且征得员工的同意。然而从目前来看，国美电器的举动并没有得到员工的认同，可以说国美电器的行为已经属于严重违反法律规定的情况，如果国美电器的行为不得到有效制止，那么国美电器员工的权益将不可能得到有效维护。
我希望黄光裕夫妇二人能够把员工的利益放在第1位，因为只有保障好员工的利益，黄光裕夫妇才会有东山再起的机会。

5. 停发员工工资，黄光裕夫妇套现10亿港元，国美未来的路该怎么走？

在我看来，国美也想改变当下的困境，一方面可以通过裁员的方式维持现金流，另一方面扩展其他的业务方向。对于不赚钱的业务，尽快裁剪，通过维持企业的盈利来等待未来的发展。
关于疫情的持续，许多电商都不约而同出现了销售额下降的问题，这是非常正常的。但对于年年增长亏损的国美而言，为了尽可能维持企业的未来发展，就必须要予以改变，同时在现金流方面也要加强节约，才能够在未来经济转型好时得到发展。
国美要保持盈利，对于不赚钱的业务部门尽快裁减。
站在任何管理层的角度而言，当下的国美已经在多年的停滞当中，完全脱离了时代的进步和追逐风口的能力，国美的线上业务其实是非常稀少的，现有的大部分营销还是依靠线下的产品销售才得以维持。为了尽可能减少这部分不必要的财务支出，完全可以将线上部门予以裁减和改革，从而降低现金流的业务支出。
减少资金的支出，对于主要赚钱业务要加大投入。
对于线下业务等方面要提高营业员的工资和营业水平，从而稳固好现有的市场和客户群体。虽然疫情的持续给许多线下商店带来了打击和影响，但这也是一个可以扩展市场份额的良好机会。国美完全可以根据自己的相关考察，在人员发达和对家电有所需求的地区铺设线下销售部从而更快的利用线下的方式反哺集团的盈利支出。
和现今的短视频平台进行合作，看能否通过直播等新型方式提升企业销售。
在网络销售方面，可以结合最新的新型直播销售或带货的方式，和短视频平台的专业团队进行合作，看能否通过这些信息方式提升自己的业务和产品销售水平，从而开辟另一个新的市场前景和方向。

6. 国美停发员工工资，黄光裕夫妇套现10亿港元，公司目前的境况如何？

国美停发员工工资，黄光裕夫妇套现10亿港元，当我看到这个新闻的时候是非常难过的。国美电器作为如此大的品牌，没有想到到今天员工的工资都开不出来了，通过新闻我们可以看到，目前国美的境况是非常不乐观的。通过董事长的发言，我们可以看到他的抱怨情绪也是比较多的，他质疑自己的员工，觉得自己的员工并没有真正的去好好的工作，所以才造成了公司目前的情况。同时他也抱怨自己的员工不能够和公司共患难，尤其是当他表态停发工资的时候，很多员工表示了不满，他觉得员工不能够体谅公司。说实话当我看到作为董事长能够如此发言的时候，确确实实震惊到了，我没有想到作为如此大的企业的董事长居然发言，像小孩子一样怒气冲天。

说实话如果一个企业的经营者都不能够控制好自己的情绪，遇到问题的时候先想到的是抱怨，而不是如何解决问题，那么这个企业肯定是走不长远的，而且只会让问题越来越严重。国美电器停发员工工资这件事情所造成的影响也是比较大的，让很多的人都比较担忧。其实每一个企业都不可能一帆风顺的，总会遇到各种各样的坎坷，这个时候我们作为经营者和管理层是要发挥作用的时候，如果不能够正向的引导，那么企业将面临的是破产。

我希望我们更多的企业经营者在看到这个新闻的时候一定要引起重视和反思，作为企业的经营者掌握着整个企业的命运，所以一定要好好的提升自己，在企业遇到困难的时候，一定要竭尽全力想办法去应对，而不是选择抱怨。这样只会让员工觉得寒心，让更多的人远离企业，那么没有了员工，企业靠什么发展呢？所以我希望这件事情能够真正的让一些企业的经营者去反思和成长。

7. 黄光裕夫妇已套现10亿港元，国美停发工资，这是在变相逼员工离职吗？

国美停发工资，在我看来这是变相逼员工离职，毕竟对于员工而言工资是他们最在意的东西，一旦停发就会让他们的生活发生很大的变化。对于绝大多数员工而言，工资才是他们最关心的东西，毕竟只有工资才会让他们维持生活，才会让他们看到生活的希望。一旦工资停发，就会让他们胡思乱想，并且认为自己的生活没有任何的保障，从而也就让他们觉得工作不保，也就有让他们找下家的想法和打算。绝大多数普通人只是想要简简单单获得一份工资，这样才会让他们生活得到保障，可是工资一旦停发就会让他们觉得这是公司在变相要求自己离职，毕竟自己无法获得工资也就只能让自己选择离开。

要知道绝大多数普通人都是需要用工资来维持自己的日常生活，一旦工资停发就会让自己处于很犹豫的状态，毕竟没有工资也就让自己生活无法得到保障，也会让自己更加迷茫。在我看来员工本来就是普通人，他们无法做到从公司的角度出发，很多时候只要涉及到自己的利益就会变得很敏感，工资停发对于他们来说就是天都要塌下来的节奏，或许在他们看来就是公司在要求自己自动离职的决定。

在我看来，如果公司真的在意自己的员工肯定不会停发工资，即便自己再困难都会把员工放在心里，维护他们最大的利益，可是停发工资就等于在变相要求员工离职，这也是公司最明智的做法。如果是公司开除员工肯定要给予赔偿，在公司看来这肯定是不值当的事情，这会让自己的利益受到最大的损害，本来自己处境艰难，肯定无法做出这样的决定，因此只有变相逼员工离职，才会有利于自己的利益。

在我看来公司有些时候其实只会为自己着想，为了让自己的利益最大化，从而也就让员工自己做出决定提发工资，也就是逼员工离职最好的做法。

8. 停发工资，黄光裕持续减持，国美到底发生了什么？

国美可能要破产了，所以他们选择停发工资。
在这样的情况之下，老总一边套现，而公司这边还停发薪水，鼓励员工跟公司共患难关。这样很多人质疑，国美老板的举动是否是合适的，他们也对国美的未来产生了一丝忧虑。目前国美公司，已经走到生死存亡的阶段，能行不能行，就在这一瞬间。

国美可能要破产了，所以选择停发工资
黄总套现10亿港元，但是在国美的员工这一方面却停发薪水，当时他鼓励员工跟公司共患难关。但是这好像不太公平吧，因为他们夫妻做的是欠妥当的，这边在套现那边停发工资，最起码也要把工资给人家发了之后再去套现吧，所以说大家都对国美的未来产生了一丝担忧，国美走到生死存亡的阶段。

老总一边套现，公司这边停发薪水
可以看一下员工这边的工资迟迟发不下来，而且门店也开始关门歇业了，但是老总却在不断的套现减持这个事情让很多人都特别的无语，外界看起来都不看好他们。为什么这个老总要这么冒进买单呢？国美现在已经走到了一个生死存亡的阶段了，但是老总却拼了命的套现，个人感觉国美回不到巅峰了。

国美走到生死存亡的阶段，关键在这一瞬间
根据目前的情况可以看到，这位黄总减持国美的力度是在不断加大的，老板都快套现10个亿了，但是员工这边虽然发不了工资，而且很多门店都陷入到了关门的情况。但凡这位黄总能够把这些钱先拿出来一部分去面对国美的公司，也就不会出现这样的情况。现在人员不断流失，大家都对公司没有了信心，所以未来的情况肯定是不乐观也不乐观，也是不好的。