您好，资产评估师提成大概什么比例，一年大概多少提成？

1. 您好，资产评估师提成大概什么比例，一年大概多少提成？

（1）提成比例呀，每个公司不一样，提成标准也不同，不好定义。
有的项目是公司拿出业绩30%给项目组成员分成，项目组成员根据级别得到相应比例；
小公司一般是按照收费额1%-5%不等给做报告和审核人员提成；
还有公司是单独给签字评估师，签字费。
所以没有明确说法比例是多少，要根据你去公司具体谈，因为每个公司制度不一样。
（2）一年提成能多少根据城市不一样吧。一线城市每年提成比基本工资高，二三四线城市提成就相当于外快，有的地方持平，有的地方就可能忙的月份5000以上，不忙的时候500不到，全看公司业务结构。
（3）目前我了解的市场情况是一线城市与二三线城市基本工资是一样的。有的时候二三线城市基本工资比一线城市高（因为他们不算提成）。一线城市就靠提成维持。一般提成是半年一支付。
我了解的是北京三师年薪能20万以上。
一线城市不缺评估师，基本工资不含证钱，你把证挂到公司，就是证明你可以做为项目经理，提成会多，你不把证放到他们公司还不行。二三线坐班比较少，基本工资都单独包含证钱，所以基本工资就看起来很高。

2. 资产评估师工资收入多少

如果在我国大一点的城市来说，比如北京、上海、广州、深圳等。在取得资产评估师执业资格后，一开始在资产评估机构工作的评估师年薪一般为4至5万元。具有一至两年评估机构实践经验并有一定业务能力的项目经理，年薪为8万至15万元，而经理级资产评估师年薪可达20万元以上。拓展资料：资产评估师的前景和发展方向：资产评估行业发展前景好，是朝阳行业。许宏才在资产评估行业发展30周年座谈会上提出资产评估行业下一步工作提出要求：（1）要继续加强行业党建工作，以党的建设统领行业建设；（2）要深入贯彻落实资产评估法，全面提升行业法治水平；（3）要切实加强行业监管，进一步提高行业质量；（4）要进一步发挥资产评估在财税改革和财政管理中的基础作用，推动财政制度现代化和财政管理科学化；（5）要加强资产评估机构内部治理和外部合作，提高行业治理水平。获得资产评估师资格证书可以到哪工作？（1）国家公务人员：政府资产管理部门、国土资源管理部门、财政局、税务局等从事资产管理及财务税收工作。（2）事务所评估师：从事各类资产评估，财税审计以及咨询；（3）其他机构资产管理人员：金融证券投资公司、房地产开发机构、典当拍卖机构等；（4）攻读研究生。一般来说，对此类专业性要求较高的职业，研究生以上学历更有利于职业发展。资产评估行业发展前景还是比较好的，还在犹豫的小伙伴们，快行动起来吧！一起加入到备考的队伍中，早学习早准备，不打没有准备的战，赶快来报名吧！钉题库资产评估师快速过关学习法：1、巩固知识点：章节习题 通过相应的章节练习题来强化记忆，章节练习精选 500-1000 个题能够帮你形成系统的知识理解。2、检查学习效果：预测演练/模拟考场 演练模拟试题/预测试卷/模拟考场，整套的题目，对学习作一个评估。查漏补缺，找到提 高分数的感觉。3、考前 10 天临考演练：考前押题/考试真题 到这个阶段，考前押题已开始陆续更新，所谓的“考前押题’就对常考知识点、题型进行 深入分析后发布的贴近考点的题目。这类题是值得考前来练习的。真题必须要做，因为和考试水平很接近。5、考前 3 天回归基础：错题复习到冲刺阶段，就是对盲点、薄弱点重点突破，题库帮考生准备了错题复习、题目收藏等功 能。对易错题进行总结，反复练习加以改正。

3. 资产评估师工资收入多少

职业收入初探
资产评估师的薪酬与其实践经验及业务能力密切相关，就北京、上海、深圳等大中城市而言，取得执业资格初到资产评估机构工作的评估师年薪一般为3至5万元，具有一至两年评估机构实践经验并具有一定业务能力的项目经理，年薪为8万至15万元，而经理级资产评估师年薪可达20万元以上。相信随着业务领域的拓宽和评估行业的对外开放，资产评估师待遇将有可能更加丰厚。

4. 房地产资产评估师年总收入能达到多少？

这个具体还是要看什么房地产公司应职，因为现在许多所谓的要有一定实习或者工作时间精力其实都是可以靠挂靠公司，然后进行公章的盖取来获得的，所以现在去直接考取的含金量可能就没有以前那么高。
但毕竟其所谓的年工资几十万几十万这些其实就是画了个大饼，实际上还是要看去的公司上有多少。
只有大型的企业或者公司之类的，眼睛才会有这么高，但如果是普通的企业公司其实是没有那么高的。特别是评估师的话，其实并不是目前特别稀缺的人才，现在目前在房地产市面上比较多的还是精算师，或者是风投师。
像这些类型的企业的话，基本上很多房地产公司还是会比较需要的，而资产评估师的话，其实每年的人才市场都比较饱和，毕竟不太特别，需要特别多。
毕竟在实际的职业范围里面，也就是实在某种程度上，他们的职业范围也是可以兼顾到这一范围。只是资格证上不同，但其实内部里面会找相关的人拿证件挂靠，然后实行相同的责任义务而已。
所以基本上如果是真的去了大型企业的话。年薪可能破百万，但这种公司范畴是不稳定的，毕竟还要看目前房地产的市场动向是怎么安排的。
特别是最近有许多出台 规章，就是在开始严加管控地产 市场 所以在某种程度上，这个职业是目前市场上不缺的人才，因而总体工资看起来高，只是因为做的人或者说能胜任的人太少，所以才拿得到这样的高薪。
但这种薪资肯定是不稳定的，而且还是要看平时的风险和范围来管控，而且就只有像是去到市场上的四大所，八大行业薪酬普通的公司其实是没有这么高的年薪。
但月工资破万倒是可能有的，而且肯定是会比一般的技术人员的薪酬会高很多。但因为工资不稳定的范畴，所以年工资这样算起来，其实肯定没有平均工资那么高，特别是其实真正去应聘的时候，很多公司都画大饼说是有这么多公司，但是可能是那些年金啊，或者其余的奖励结合起来才会有那么高，但其实这只是一个平均数。
平均数是分摊到一部分人就入职才那么高，而且做得到顶尖的那一些才会特别高，毕竟工资高的还是少，部分人不可能光是就业这些就会特别高，毕竟现实就是如此，这个行业就会很多人去竞争，也就不会那么空缺，而且如果大家都知道高星的话，肯定会是真的去做的，毕竟市面上很多大学还是有专门的相关专业去控制这些的。