2020中国工商银行校园招聘笔试都考什么啊?

2024-05-18 07:36

1. 2020中国工商银行校园招聘笔试都考什么啊?

银行秋招考试的题量较大,知识点也较多。2020工商银行校园招聘笔试考什么呢?

从往年考情来看,工行笔试主要是考察行测、综合知识和英语,单选题,行测和综合知识占比较多。
临近考试的时候,各位考生的复习要有所侧重,占比高的科目可以大量时间复习提分、占比低的科目可以用小部分时间复习提分,毕竟是可以拉分的项目。各位考生可以根据各个银行测查的重点不同去冲刺。
(1)行测知识。行测在银行笔试中占比还是不小的,所以各位考生在冲刺阶段,建议大量刷题。而且如果已经参加过其他银行考试或者了解其他银行的题建议可以去做一做,因为可能会有重复相似的题目!
(2)英语知识。各位考生在准备英语的时候要结合银行考察题目的多少,例如中国银行、农业银行考察的英语题目较多,那各位考生在考前要有侧重的去进行准备。如若是工行、交行、建行英语测查的题目相对来说较少,所以可以分配好时间哦!
(3)综合知识。综合知识点根据各个银行的考试特点不同,测查的多少也不一样,例如工行,可以着重准备金融学。

2020中国工商银行校园招聘笔试都考什么啊?

2. 2021年中国工商银行校园招聘的题型和题量是怎么样的,多少分能进面试?

工商银行考试:
机考,题量150道题左右,其中包含行测65道,题量占比43.3%,
管理5道,
财会5道,
金融20道,
法律5道,
行业知识及时事热点15道,
公基25道,
剩余20道英语,又分为10道阅读理解与10道完形填空。
值得注意的是:工商银行一般会把题目都放到一个特定的情境中,让考生去“完成多个任务”,考生可选择这些任务的完成顺序,只要最终将所有指定的任务都做完即可。因此工商银行每年考试考题比较新颖,很多人会在看到题后有点傻眼。
银行校园招聘笔试一般是没有明确分数线的。按比例进面,以 3:1或 5:1的 比例进入面试环节

3. 工商银行2022社会招聘什么时候笔试

2022年银行春季招聘考试已经在如火如荼的进行中了,相信打算报考的各位广大考生已经准备的非常充足了吧。小编这几天也是一定也没闲着,大家通过对上岸鸭公考网私信留言的各种问题进行了相应的整理,比如说,中国工商银行2022年秋招笔试通知、工商银行2022校园招聘笔试、2022工商银行社会招聘笔试通知等等,为了可以更好的帮助到大家,今天小编就带大家了解一下工商银行2022社会招聘什么时候笔试?
根据小编调查得知,银行招聘按照招聘的时段可以分为秋季招聘和春季招聘两类。秋季招聘:银行每年9月~12月会组织一次大规模的校园招聘,即为秋季招聘。秋季招聘的人数、地区、岗位都非常多,是应届生报考的最佳时机。秋季招聘结束之后,银行会在次年3月~5月对未招满的地区、未招满的岗位进行补招即为春季招聘。
从历年笔试情况来看,中国工商银行招聘笔试题量为 145 道。笔试内容包括 EPI、综合知识、公基和英语。其中 EPI 约占 52%,公基约占 18%,综合知识约占 17%,英语约占 13%。但是考情很不稳定,每年的总题量、各部分题量都会发生很大变化,但整体上一直有EPI>综合知识>英语的特点。
行测依然是中国工商银行考试中题量最大的部分,而加大了数量运算题,同时增加了工商银行的考试难度,数量关系今年题目变现形式较为新颖,使用图文结合的方式,但知识点都是历年常考的知识点。
关于工商银行2022社会招聘什么时候笔试的全部内容就是以上这些了,银行招聘的更多精彩资讯上岸鸭将会以最快的速度发布更新,想要了解更多相关内容的小伙伴们赶快转发收藏吧,最后小编在这里预祝大家可以取得好成绩。
银行招聘考试资料免费领取

工商银行2022社会招聘什么时候笔试

4. 2022工商银行秋季校园招聘怎么准备才能提高通过率?

有针对性的练习才能提高通过率,比如要知道面试流程,知己知彼才能百战不殆。



第一,无领导小组讨论。这主要考察应聘者的组织协调能力、管理能力、进取心和反应的灵活度。同学们首先要扮演好适合自己的角色,展现最真实的自己。
其次要有足够的进取心,无论在团队中扮演什么角色,面试时都要积极参与,充分展示自己的特长和能力。最后要懂得服从大局,记住你们是一个team。
第二,半结构化面试。同学们除了要准备一些常见的问题外,还要根据面试官随机性的提问灵活应变。更重要的是,要通过自己以往的经历,真诚地展示出自己的特点、能力、优势,让面试官充分了解你。
第三,集体面试。主要考察同学们的反应和语言表达能力,这种面试形式可以看作多人参加半结构化面试,不过需要注意的是,既不要被别人的观点所影响,又要学会借鉴别人观点来完善自己的观点。
第四,视频面试。同学们一定要在安静、光线较好的室内独自参加面试,并且要提前调试好自己的摄像头、麦克风,在镜头前展现最好的自己。

5. 2022工商银行秋季校园招聘怎么准备才能提高通过率?

有针对性的练习才能提高通过率,比如要知道面试流程,知己知彼才能百战不殆。



第一,无领导小组讨论。这主要考察应聘者的组织协调能力、管理能力、进取心和反应的灵活度。同学们首先要扮演好适合自己的角色,展现最真实的自己。
其次要有足够的进取心,无论在团队中扮演什么角色,面试时都要积极参与,充分展示自己的特长和能力。最后要懂得服从大局,记住你们是一个team。
第二,半结构化面试。同学们除了要准备一些常见的问题外,还要根据面试官随机性的提问灵活应变。更重要的是,要通过自己以往的经历,真诚地展示出自己的特点、能力、优势,让面试官充分了解你。
第三,集体面试。主要考察同学们的反应和语言表达能力,这种面试形式可以看作多人参加半结构化面试,不过需要注意的是,既不要被别人的观点所影响,又要学会借鉴别人观点来完善自己的观点。
第四,视频面试。同学们一定要在安静、光线较好的室内独自参加面试,并且要提前调试好自己的摄像头、麦克风,在镜头前展现最好的自己。

2022工商银行秋季校园招聘怎么准备才能提高通过率?

6. 2021中国工商银行秋招聘笔试什么时间?

2021年中国工商银行总行本部校园招聘公告已发布,总行将于10月14日组织统一在线笔试。考试安排如下:
报名时间:8月19日 — 9月20日
笔试:总行将于10月14日组织统一在线笔试。
面试:总行将于10月底11月初组织面试,具体安排另行通知。
招聘程序:
(一)报名。请登陆中国工商银行人才招聘官网(网址http://job.icbc.com.cn)或关注微信公众号“中国工商银行人才招聘”进行报名。
(二)资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。总行将于10月14日组织统一在线笔试。
(四)面试。总行将于10月底11月初组织面试,具体安排另行通知。
(五)体检及录用等后续工作。
下面甘肃中公教育为大家整理了2021中国工商银行校园招聘报名要求:
(一)诚实守信,遵纪守法,品行端正;综合素质较高,具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。
(二)学历要求
应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,且须在2021年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
(三)专业要求
专业不限。鼓励经济金融类、信息技术类、理工类、人文社科类专业毕业生积极报名。
小语种类岗位专业包括俄语、西班牙语、德语、捷克语、阿拉伯语和希腊语等。
(四)外语要求
1.须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平;小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生,应通过其他相应等级的外语水平考试。
3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。

7. 2020工商银行春季校园招聘笔试内容是?

工商银行春招笔试内容:
总体上看包括职业能力测验、专业知识和英语三大部分。
其中各部分的主要内容如下:
职业能力测验:数量关系、言语理解、判断推理、资料分析。职业能力测验侧重于对能力的考查,虽然在短时间内获得大幅度的提升有一定困难,但只要掌握了正确的解题方法,还是能够事半功倍的。
专业知识:金融、经济、会计、管理、计算机、法律等。专业知识部分科目繁多,对于考生而言,记忆理解的压力较大。因此,需要提炼出各科目的重点知识进行学习,且留出充足的备考时间。
英语:单选、阅读理解。英语部分重词汇、语法和阅读,考生在平时的积累至关重要。

2020工商银行春季校园招聘笔试内容是?

8. 2020年工商银行校园招聘有多少道题,网申和笔试通过率大概多少?

工行的校招,报名时间是10月中旬,笔试时间是11月中旬,现在开始复习是来得及的,考查的内容是行测、英语、综合知识(经济、金融、财会、计算机、管理、市场营销、常识等)、性格测试(心理测试)。考试一共150分钟,140道题。这次弄的七个星球,分为真诚星、自信星、勇敢星等等,任务就是点亮七个星球。每个星球大概18-21道题,题型完全是混在一起的,例如刚做完一道英语,就跳到数量,下一道可能是逻辑,完全没有清晰的分类。每个星球没有限制时间,150分钟可以随意选择答哪个星球,右上角有倒计时,还有你目前的进度。
       工商银行校园招聘不同于其他招聘考试,存在着一个考生可以报多家银行的情况,所以每年全国大大小小的银行招聘的人数加在一起有100万人次之多,可见银行招聘考试的竞争是何等激烈。建议考前到某宝搜翰铭金融教育出品的“工商银行突破秘笈”,短期厉害的。另外,录取人数是固定的,但报名人数不设限制,所以说报名人数越多,竞争越激烈,最后只录取前多少名的进入面试。 网申的通过比率是多少呢?例如,某国有五大行之一,2018年招聘8771名员工,据统计,到报名截止日报名人数近17万人,之后网申简历通过的报考人数就超过了5万人。网申是近30%的通过率差不多,有的银行可能还不到30%,但笔试通过率就不到20%了,所以相对来说,银行的最终通过率还是比较低的。
最新文章
热门文章
推荐阅读