会计未来发展前景和就业形势

1. 会计未来发展前景和就业形势

1、做会计信息系统实施专家或ERP专家——侧重于企业信息化，和财务管理，财务会计信息化，了解会计和财务软件。
2、理财顾问或财务顾问——侧重对企业实践进行策划，指导，辅助，咨询。
3、会计专家或教授学者——侧重研究和规范会计制度，准则，理论，教学。
4、财务总监——企业财务管理，管理会计，报告，分析，预算，控制，成本，价格，流程，制度，等等。
5、基金经理或CFA(财务经理)——资本运作，资金管理，投资管理，基金股票，企业并购，筹资，上市操作，等等。
6、内部审计师或内部控制经理——侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，舞弊控制等等。
7、CPA或合伙人或会计师事务所——外部审计师，职业资格等。
8、税务经理或税务代理——侧重于政策法规，企业策划，税收筹划，商务设计，企业并购。
9、风险经理或保险经济人——保险，风险控制，侧重于企业财产风险控制，责任风险控制，经营风险控制。
10、财务部经理(会计经理)——会计，企管，政策，组织。
11、CFO——股东价值，战略，决策。
12、公司法律顾问——策划，股份制改造，兼并收购，企业政策咨询，合同审核，商务结构安排。
13、总经理或副总经理或总经理助理或部门经理——企业全方位管理，必须了解销售及市场等业务流程。

2. 会计未来发展前景和就业形势

亲亲~很高兴为您解答~会计未来发展前景和就业形势如下：就业面广，发展空间大。会计人员可以从事会计、出纳、审计、税务、理财咨询等工作，每年新增的企业数以万计，职业需求大，就业面广。会计从业资格证书取消后，会计行业不再设立准入类门槛，但多数敏锐的会计人还是将目光锁定在初级会计师证上，事实上绝大多数企业在招聘时也要求应聘者具备初级会计职称，可以说只要会计人员不断丰富会计知识，取得初级、中级、注会等证书，提高工作能力，不会找不到工作，在既有岗位上也可以获得持久发展，晋升空间大，潜力十足。【摘要】
会计未来发展前景和就业形势【提问】
亲亲~很高兴为您解答~会计未来发展前景和就业形势如下：就业面广，发展空间大。会计人员可以从事会计、出纳、审计、税务、理财咨询等工作，每年新增的企业数以万计，职业需求大，就业面广。会计从业资格证书取消后，会计行业不再设立准入类门槛，但多数敏锐的会计人还是将目光锁定在初级会计师证上，事实上绝大多数企业在招聘时也要求应聘者具备初级会计职称，可以说只要会计人员不断丰富会计知识，取得初级、中级、注会等证书，提高工作能力，不会找不到工作，在既有岗位上也可以获得持久发展，晋升空间大，潜力十足。【回答】
亲亲，第一种是“做会计的”，即从事会计核算、会计信息披露的狭义上的会计人员，全国大约有1200万人，其中总会计师或“CFO”级别的，全国大约有3万人左右。如会计、出纳等。初入职可能只是做办理银行存款、票据整理、做记账结账等基础工作，之后随着经验的累积，会逐渐接触账务处理工作，zui后进入管理阶段，如总账会计、财务主管、财务经理等。第二种是“查会计的”，包括注册会计师和政府和企事业单位审计部门的审计人员、资产清算评估人员，全国有8万以上名注册会计师以及30万左右的单位内部审计人员。如事务所审计助理、审计师等。新人初入职场一般是做审计基础工作，研究底稿熟悉审计流程，经验累积到一定程度，会逐渐涉及财务报表、收入、成本方面的科目。职位晋升到经理级别，则需要对负责的项目作出风险评估，进行公司治理以及投融资事宜。第三种是从事税务类工作。第四种是进入金融机构。如进入银行、证券、保险业等。入职初期会做基础业务工作，伴随业绩和能力的增长，会有机会接触基础会计方面的工作，经过多年的人脉和经验的积累，有机会升到支行行长，负责全行的工作。【回答】
调研结论【提问】
个人观点【提问】
这两个问题可以回到一哈吗？【提问】
调研结论：高级财会人才严重缺乏，会计电算化普及度不高，会计基础工作管理薄弱~【回答】
个人观点：我国会计行业未来发展趋势新的领域将逐步拓宽，会计从业人员素质将不断提高，各类相关行业将ri渐兴起~【回答】
共享电瓶车的发展现状【提问】
共享电单车行业2017年开始探索发展，2019年进入快速发展阶段，共享电单车投放量大幅提升，目前已经累计运营800余万辆，预测2021年底，行业投放总量将突破1000万辆。未来，一、二线城市对于电单车的监管将趋于严格，共享电单车业务区域仍将集中于以三线及三线以下城市为主的下沉市场。我国有2700多个县，加上260个左右的地级市，大多数地区的公共交通系统还有待完善，居民对3-10公里的出行需求没有得到满足。而这正是共享电单车的用武之地。【回答】

3. 会计未来发展前景和就业形势

就业方向二：会计事务所会计事务所主要从事审计工作，审计师的工作职责是，按照审计准则的要求对被审计单位的会计报表及相关资料进行独立审查并发表审计意见。审计师审计的工作重点是被审计企业的财务报表是否按照一定的会计准则编制，是否真实、公允地反映了企业经营业绩和财务状况。就业方向三：投资理财现在人们对理财产品越来越重视，使得个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢增加。投资理财行业也是会计学专业的我们可以考虑的就业方向之一，可供参考的职位有投资理财顾问、风险控制管理等等。【摘要】
会计未来发展前景和就业形势【提问】
您好，会计未来发展前景和就业形势如下:会计学就业率比较高，连续几年都在93%以上。绝大部分的前辈们毕业以后选择了各类企业事业单位、会计师事务所、金融与证券投资部门、三资企业以及外贸公司等单位，大多从事会计及财务管理工作。【回答】
您好，就业方向一：企业内部财务审计部门财务部门的职位包括会计、出纳等。在多数企业，不必担心被“边缘化”，非会计岗位裁员率平均在50%以上，财务部门的裁员率一般不超过1%。财务部门的工作需要大量经验和资历，刚入职时的薪资可能不会太理想。但是小伙伴们不要捉急，咱们要在实践中提升自己的价值，禁得起时间的沉淀，才能在工作上游刃有余。【回答】
就业方向二：会计事务所会计事务所主要从事审计工作，审计师的工作职责是，按照审计准则的要求对被审计单位的会计报表及相关资料进行独立审查并发表审计意见。审计师审计的工作重点是被审计企业的财务报表是否按照一定的会计准则编制，是否真实、公允地反映了企业经营业绩和财务状况。就业方向三：投资理财现在人们对理财产品越来越重视，使得个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢增加。投资理财行业也是会计学专业的我们可以考虑的就业方向之一，可供参考的职位有投资理财顾问、风险控制管理等等。【回答】

4. 会计就业前景分析？

会计专业以后的就业方向主要有：

1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。

2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。

3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。

4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。

5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。

5. 会计就业前景分析

6. 未来会计专业前景会如何？

只有喜欢这会计个专业的人才能成功。首先，会计专业或者是财务相关的专业，目前的本科毕业就业率，虽然比计算机机械类的差了一些，但仍然是排在前面的。所以，毕业会不会失业，很大程度上还是取决于个人。大学四年是混着过，挂科加重修，还是早早的规划好，各方面武装自己，到了毕业就业的时候，结果一定大相径庭；其次，会计就业前景到底好不好。现在科班出身的会计在市场上的比例仍然没有饱和，还有大量的蒙古会计混迹其中，随着大浪淘沙，税务监管等各方面的收紧，这部分人逐步会被淘汰掉，腾出岗位，当然小企业居多；最后，会计是一个活到老学到老的过程，想一碗饭吃到底肯定吃不饱，继续教育也好，考证书也好，都是不断学习的过程。经济不停发展，会计必然不停发展，不断的学习进步才能适应环境。希望你的回答能帮到你。

7. 会计就业前景分析

目前在我们国家的会计专业的就业前景可以概括为以下几点：
一、内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。国内很多中小企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“账房先生”，而不是具的财务管理的分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲戚手里。到公司做大，财务复杂到亲信亲戚无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
二、处企：待遇好，学得专业。
职业状况：大部分处资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。
薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

8. 会计学的就业前景与就业方向

会计学的就业前景与方向括为以下几点：
1、内资企业
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
2、外企
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
3、事务所
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
4、理财咨询
职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构
5、公务员、教师
会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺陷