什么样的工作让你觉得有意义？

1. 什么样的工作让你觉得有意义？

1、做着我喜欢的事，且是擅长之事。擅长不擅长，可能需要时间的沉淀与经验的积累，但喜欢不喜欢，一开始你就可以发觉到。记得第一次实习，是在一家房地产公司做渠道专员，主要工作内容包括维护老客户和开发新客户，每个人都有任务指标，而且是以小组比赛的方式进行，那样的工作性质，我明显是承受不了的，自从那份工作之后，我就知道自己是不适合做销售的，因为不喜欢。但要说到，我具体擅长做什么？说实话，至今还在摸索中。前前后后，经历了几家单位（含实习），作为领导者，如果能挖掘员工的优势，并且让员工从事着自己喜欢做的事情，已是非常难人可贵了。2、所从事的工作，与个人的目标一致。很多人，可能不知道自己想要什么，所以频繁的尝试各类职业，在没确定之前，未尝不可，可一旦确定之后，做着职业规划内的事，你的工作就有了意义和价值，这对你的激励和鼓舞并非是喜欢或不喜欢那么简单了，目标和方向，是你前进的动力，是你奋斗的来源。但如果现在的工作，不是自己理想中的职业，又如何呢？有一种观点，我比较认同，职业与职业之间有些基本的素质是互通的，比如说沟通表达能力、人际交往能力，就算你从事的不是自己未来规划的职业，现有的工作还是可以为你带来价值，并非一无是处，领导者要帮助挖掘工作的内在价值，和员工的目标相结合起来，这样的结合只要多思考，总还是可行的，3、所从事的工作，能够满足现阶段的诉求。对于工作，每个人诉求点不一样，有些人想要高薪，待遇太低，就不会长待；有些人想要稳定安逸，工作太忙太累，就会选择离职；有些人渴望晋升，长期从事一个岗，就会选择跳槽。如果一份工作，可以满足他的诉求点，这样的工作对员工而言才有意义。就像当下的我，虽然长远的目标肯定是高薪+成就，但就现阶段而言，如果一个单位能给我晋升和成长的机会，我就会选择留下，因为这是我实现目标的必经之路，也是工作的意义所在。4、有良好的人际关系，有积极的工作氛围。一份工作，除了工作本身，最重要的就是你周围的同事和环境了，如果与同事相处很糟糕，工作氛围也压抑，很多人，特别是新人都会蠢蠢欲动。之前一同事离职后，去了一家新单位，没待三个月就离职了，听说是因为上司脾气差，动不动训人，实在受不了就走了。我还算比较幸运，遇到的同事，都比较好相处，领导也都比较大方、明智，在外部环境上，没有对我造成太多的困扰。但有些人，就没有那么幸福了。5、寻找工作带来的快乐。工作是生活的一部分，而且是很大的一部分，占据我们三分之一的时间，甚至更长，如果能从工作中得到快乐，工作的意义不言而喻。快乐来源于哪里？上述提到的四个方面，都是快乐的源泉，比如同事的畅谈，领导的赞赏，公司的肯定，满意的薪水，一次别样的挑战等等，都可以给我们带来快乐。对我而言，快乐是我坚持一份工作的理由，如果我不快乐，我迟早会离它远去。作为领导者，如果你的员工经常开怀大笑，或许他的工作还有不少意义，如果你的员工整天愁眉苦脸，估计转身的期限也不大远了，怎么样创造快乐，是每个管理者需要思考的事情。

2. 什么样的工作才能让你觉得有意义？

什么样的工作，让你觉得有意义。对于我们成年人来说，一份真正能够让自己觉得开心，并且有意义的工作是极为重要的一件事情。因为工作的目的并不仅仅是养家糊口而是为了我们实现自己的人生价值，找到一定的成就感。能够让我们的人生更加的精彩和有意义。那么什么样的工作，对于我们来说是比较有意义的呢？
首先一份真正让自己觉得有意义的工作，应该建立在自己喜欢这份工作，自己对这份工作产生兴趣的前提和基础之上。如果自己对于这份工作并没有任何兴趣，总是被动的去干，那么这样的工作本身也没有太大意义，或者说这样的工作对于我们本身也是为了谋生手段而已。是一种被动方式但是如果是自己真正和感兴趣的工作就不一样了这样能够让自己最大热情最饱满的状态去投入其中，能够在这样的工作中享受到乐趣，能够真正感受到这样工作的意义这也是很多人能够在工作中取得成就的一个重要的因素。
让自己觉得有意义的工作应该具备一个让自己觉得幸福和快乐的工作环境和工作氛围，因为只有一种真正，让自己愉悦的工作氛围中才能够让自己一种更加从容和快乐心态投入到工作中和同事以及上司之间的和睦相处，能够让自己在工作，走弯路，能够提升自己的工作效率，也能够在自己的工作中真正的享受心情的愉悦，甚至会有一种和家人一起努力的感觉，这样不仅让自己在工作中取得成绩和成就，而且也会让大家在一起相处的过程中建立很深的感情。

3. 让你觉得有意义的工作是什么？

让我觉得有意义的工作，是对社会对他人有着直接贡献的工作。老师可以答疑解惑，为国家培养出栋梁之才；医生可以救死扶伤，为患者减轻病痛；军人可以保家卫国，为百姓的生命安全护航，他们的工作都是非常有意义的。我的妈妈退休之前是一名幼儿园老师，她就是把她的青春和热血都贡献给了她工作的幼儿园以及她带过的小朋友们。每当我放寒暑假，都会被妈妈带去幼儿园玩，看她是怎样工作的。在游戏方面：妈妈会教小朋友们唱歌、跳舞；教他们折纸、搭积木；会在集体活动中教会他们如何与他人愉快地相处等。在生活方面：妈妈会在午饭的时候教小朋友们如何正确的使用勺子；告诉他们吃饭吃菜的时候要细嚼慢咽；会在他们睡觉的时候帮他们盖好被子等。妈妈对待每一位小朋友总是非常有耐心又富有爱心，从来都没有因为任何一个小朋友的任性和娇惯而放弃对他们的正确引导。因此，我认为像妈妈这类直接为社会做贡献的人，他们的工作是非常有意义的。

4. 什么样的工作让你有意义？

什么样的工作让你有意义主要还是看个人观点
何为“有意义”？每个人的价值观不同，因此对“有意义”这三个字的定义也各不相同，有人觉得自己创业，为梦想奋斗很有意义，也有人认为摆个煎饼摊也很有意义，所以您提出这个问题之前得告诉大家什么对你来说是有意义的。所谓的意义可能只是心灵的慰藉
第二，“有意义”是会变化的，今天有意义的事情明天有可能就没有意义了。举个例子，我们曾经的摄影照相需要经过一个很重要的过程—暗房冲印，随着科技的发展，如今的数码相机和电脑图像处理已经完全替代并超越暗房技术，那么那个曾经有意义的事情也变得没有意义了。


第三，做任何有意义的事情都是建立在物质基础上的，没有经济基础谈任何事情都是没有意义的，即时段短时间收获了意义，也是无法长期持续的。比方说做慈善事业需要钱，钱多可以做大慈善，钱少做小慈善，没钱只能做被慈善的对象了。


人认为怎么样怎么样，在你眼里，他都是最有意义的，这是宏观的。


其次，也是我们比较现实比较俗的薪资问题，我个人认为，我付出的努力和我收获的酬劳是成正比的，人，周而复返的做一件事，尤其工作，是辛苦的是枯燥乏味的，当你到了收获的那一天，你会发现所以的苦累都是有意义的，潜移默化，薪资待遇丰厚的工作是有意义的。

5. 什么样的工作，让你觉得有意义。

1、做着我喜欢的事，且是擅长之事。擅长不擅长，可能需要时间的沉淀与经验的积累，但喜欢不喜欢，一开始你就可以发觉到。记得第一次实习，是在一家房地产公司做渠道专员，主要工作内容包括维护老客户和开发新客户，每个人都有任务指标，而且是以小组比赛的方式进行，那样的工作性质，我明显是承受不了的，自从那份工作之后，我就知道自己是不适合做销售的，因为不喜欢。但要说到，我具体擅长做什么？说实话，至今还在摸索中。前前后后，经历了几家单位（含实习），作为领导者，如果能挖掘员工的优势，并且让员工从事着自己喜欢做的事情，已是非常难人可贵了。2、所从事的工作，与个人的目标一致。很多人，可能不知道自己想要什么，所以频繁的尝试各类职业，在没确定之前，未尝不可，可一旦确定之后，做着职业规划内的事，你的工作就有了意义和价值，这对你的激励和鼓舞并非是喜欢或不喜欢那么简单了，目标和方向，是你前进的动力，是你奋斗的来源。但如果现在的工作，不是自己理想中的职业，又如何呢？有一种观点，我比较认同，职业与职业之间有些基本的素质是互通的，比如说沟通表达能力、人际交往能力，就算你从事的不是自己未来规划的职业，现有的工作还是可以为你带来价值，并非一无是处，领导者要帮助挖掘工作的内在价值，和员工的目标相结合起来，这样的结合只要多思考，总还是可行的，3、所从事的工作，能够满足现阶段的诉求。对于工作，每个人诉求点不一样，有些人想要高薪，待遇太低，就不会长待；有些人想要稳定安逸，工作太忙太累，就会选择离职；有些人渴望晋升，长期从事一个岗，就会选择跳槽。如果一份工作，可以满足他的诉求点，这样的工作对员工而言才有意义。就像当下的我，虽然长远的目标肯定是高薪+成就，但就现阶段而言，如果一个单位能给我晋升和成长的机会，我就会选择留下，因为这是我实现目标的必经之路，也是工作的意义所在。4、有良好的人际关系，有积极的工作氛围。一份工作，除了工作本身，最重要的就是你周围的同事和环境了，如果与同事相处很糟糕，工作氛围也压抑，很多人，特别是新人都会蠢蠢欲动。之前一同事离职后，去了一家新单位，没待三个月就离职了，听说是因为上司脾气差，动不动训人，实在受不了就走了。我还算比较幸运，遇到的同事，都比较好相处，领导也都比较大方、明智，在外部环境上，没有对我造成太多的困扰。但有些人，就没有那么幸福了。5、寻找工作带来的快乐。工作是生活的一部分，而且是很大的一部分，占据我们三分之一的时间，甚至更长，如果能从工作中得到快乐，工作的意义不言而喻。快乐来源于哪里？上述提到的四个方面，都是快乐的源泉，比如同事的畅谈，领导的赞赏，公司的肯定，满意的薪水，一次别样的挑战等等，都可以给我们带来快乐。对我而言，快乐是我坚持一份工作的理由，如果我不快乐，我迟早会离它远去。作为领导者，如果你的员工经常开怀大笑，或许他的工作还有不少意义，如果你的员工整天愁眉苦脸，估计转身的期限也不大远了，怎么样创造快乐，是每个管理者需要思考的事情。

6. 什么工作让你觉得有意义？

让我觉得有意义的工作，是对社会对他人有着直接贡献的工作。老师可以答疑解惑，为国家培养出栋梁之才；医生可以救死扶伤，为患者减轻病痛；军人可以保家卫国，为百姓的生命安全护航，他们的工作都是非常有意义的。我的妈妈退休之前是一名幼儿园老师，她就是把她的青春和热血都贡献给了她工作的幼儿园以及她带过的小朋友们。每当我放寒暑假，都会被妈妈带去幼儿园玩，看她是怎样工作的。在游戏方面：妈妈会教小朋友们唱歌、跳舞；教他们折纸、搭积木；会在集体活动中教会他们如何与他人愉快地相处等。在生活方面：妈妈会在午饭的时候教小朋友们如何正确的使用勺子；告诉他们吃饭吃菜的时候要细嚼慢咽；会在他们睡觉的时候帮他们盖好被子等。妈妈对待每一位小朋友总是非常有耐心又富有爱心，从来都没有因为任何一个小朋友的任性和娇惯而放弃对他们的正确引导。因此，我认为像妈妈这类直接为社会做贡献的人，他们的工作是非常有意义的。

7. 如何让自己觉得工作有意义？

你好，曾经的我有过非常大的同样问题的迷茫。那我是如何走过来的呢，和你分享一下，希望能给到你一点点陪伴。
工作很长很长的一段时间，我一直就在想怎样的工作算是有意义的工作呢？那时候的我就觉得工作的人生就像一个跳棋盘子外面转的一个玻璃球。转呀转呀，一直在不停的转着，不知道自己要转到哪个眼里去掉下来。当中的很多时候被别人摆布着从这个眼里放到那个眼里。但总觉得，放到这个眼里并不是很舒服，但是也就在这个眼里呆着呆着。一直又再跑出来又到外面转着转着，就这样在寻找着自己适合的那个眼。
终于有一天，看到了有一个眼儿，发现这个眼儿在对自己在闪闪的发光，眼前一亮就掉了进去 于是乎就成了自己特别热爱的终身的一个事业。
这个时候，我发现在职场里的工作，无论你再累，无论你挣多少薪水，都变得不那么重要，无论你工作的薪水半年不给我，我也愿意去做的这个工作，我觉得那就是算对我有意义的工作了。因为我做它的时候我的心情是愉快的，我的心情是有激情的，我的心是打开的，我的心是欢喜跳跃的，即使它再不给我薪水，我工作再加班，再累，我都是心甘情愿的，都是我自愿在付出的，那，就算我找到了最有意义的一份工作。

我说的，就是我找到的，目前我在从事的，我钟爱的心理事业的工作。

工作
工作的意义，亲爱的伙伴，当你有了上述我那样的感觉的时候，你就会找到算是有意义的工作。
但是我想对你说的是，你工作迷茫，不知道会掉到哪个眼里的，那一段寻找的过程，是依据每个人的情况，寻找的时间长短各不一样。

所以要有耐心的等待自己的那份激情，等待自己的那份开心，等待自己的那一份价值感的实现工作的出现，那才是对你有意义的。
时间也许长，也许短，祝福你，尽快找到它。

8. 让自己觉得有意义的工作？

让我觉得有意义的工作，是对社会对他人有着直接贡献的工作。老师可以答疑解惑，为国家培养出栋梁之才；医生可以救死扶伤，为患者减轻病痛；军人可以保家卫国，为百姓的生命安全护航，他们的工作都是非常有意义的。我的妈妈退休之前是一名幼儿园老师，她就是把她的青春和热血都贡献给了她工作的幼儿园以及她带过的小朋友们。每当我放寒暑假，都会被妈妈带去幼儿园玩，看她是怎样工作的。在游戏方面：妈妈会教小朋友们唱歌、跳舞；教他们折纸、搭积木；会在集体活动中教会他们如何与他人愉快地相处等。在生活方面：妈妈会在午饭的时候教小朋友们如何正确的使用勺子；告诉他们吃饭吃菜的时候要细嚼慢咽；会在他们睡觉的时候帮他们盖好被子等。妈妈对待每一位小朋友总是非常有耐心又富有爱心，从来都没有因为任何一个小朋友的任性和娇惯而放弃对他们的正确引导。因此，我认为像妈妈这类直接为社会做贡献的人，他们的工作是非常有意义的。