求助，本科毕业去中国平安证券，具体工作岗位有哪些和工资待遇？

1. 求助，本科毕业去中国平安证券，具体工作岗位有哪些和工资待遇？

一般都是从客户经理（营销部）做起，研究生可以做理财师，看你能坚持下来不，证券公司尽量选当地实力最强的，名气最大的，这样对你获得客户资源和以后的发展比较有利。以后往营销方向走压力大但相对容易出成绩，可以做到营业部总监、总经理；往分析师方向走压力小一些，对学历有一定要求，比如211、985之类，非研究生一般要有2年从业经验，证券从业5门都要过了比较好。做证券客户经理是要看行情的，行情好容易找到客户，七月行情可能会好一些，祝你好运！

2. 接到平安直通的面试，想问一下这个公司怎么样，发展前景如何

应该不错

3. 同时收到平安科技和平安证券的offer，平安科技是后台开发，平安证券是软件研发，求分析比较

个人建议平安科技。平安科技现在发展势头很猛，大集团下的优势项目，比较有发展前景！

4. 同时收到平安科技和平安证券的offer，平安科技是后台开发，平安证券是软件研发，求分析比较

平安科技起先是平安集团下设的自有金融科技研发公司，因为竞争无力在IT业内，直接改组为互联网金融服务支持平台，做线上线下金融平台融合，你去了做后台研发，可以积累互联网金融混业的新鲜观点，更能开拓眼界，日后跳槽力度高。
平安证券是平安集团下属的证券公司。平安证券总部的软件开发只是开发证券股票相关的软件类，偏向于技术专业类，眼界较窄，日后跳槽选择面小，但是存在牛市的暴利性。

你自己衡量吧。

5. 银行的IT技术人员待遇如何，工作状况如何

　　待遇还不错的，也是基本工资加绩效，基层的相对轻松一些。一般即成的每个月也可以达到4000+。
　　工作情况：其实除了基层的电脑人员是帮忙维护办公电脑以外，总部的IT人员和一般软件公司的没区别，甚至工作还要辛苦。银行的各种系统、程序开发、项目开发、功能模块都需要IT支持。举个例子，客户到银行存款、转账，通过支行客户端到分行 AS400主机，再到总行主机、返回信息、提供期限选择、经办复核密钥管理、传输信息加密等等，都属于IT范畴。目前国际上IBM等大IT公司专门有负责金融IT咨询开发的业务，其实就是这些工作。而且目前银行各项业务的电子化正是趋势，这项工作也越来越重要。

6. 平安证券的客户经理是编制员工吗?签劳动合同吗?两者有什么区别?

只要是用工日超过一个月，平安证券的客户经理必须是编制员工且没有区别，不签订劳动合同是违法行为。
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。
劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

扩展资料：
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
除劳动者与用人单位协商一致的情形外，劳动者依照劳动合同法第十四条第二款的规定，提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。对劳动合同的内容，双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定；对协商不一致的内容，依照劳动合同法第十八条的规定执行。
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法实施条例
参考资料来源：百度百科-中华人民共和国劳动合同法

7. 想知道平安证券有限责任公司保荐代表人钱程的具体情况，越具体越好！

建议先入行，混几年资历先吧，理论上说，钱-----钱------钱------程一片大好

8. 请问选择证劵公司该注意些什么？比如公司有哪些待遇和什么？平安证券和方正证劵怎么样？

看你的问题，还以为你要去证券公司工作呢。对于新开户的，注意一下券商的佣金率多少，开户有什么活动，后续有什么服务，比如资讯、个股推荐、大盘走向判断等。如果你是新股民，就看看证券公司对于新股民有没有培训什么的。平安和方正都是比较好的券商，综合比较下服务自己进行选择吧