公司保安的岗位职责

1. 公司保安的岗位职责

 有关公司保安的岗位职责
                    　　在生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是我为大家收集的有关公司保安的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
    
  　　公司保安的岗位职责1  　　一、构造、安插、和谐好保安部分的日常事情。
  　　二、熟知小区楼层的平安办法、装备。共同、帮忙公司物秘部负责搞好欢迎、办理和处置好住户所提出的问题或赞扬。
  　　三、订定、实行和落实好公司关于平安方面规章轨制，并负责催促和查抄规章轨制的落真相况，为公司主管的表扬和惩罚供给切实靠得住的根据。
  　　四、如产生自然灾难和不测变乱，必需到现场批示，当好下级主管处置功德故的顾问。如石家庄保安公司公司主管不在时，先变更职员处置变乱，防备局势的扩展和成长，过后上报公司主管。
  　　五、切实贯彻落实"防备为主，防消连系"的目标，负责对小区住户进行法令常识、平安知识的培训。
  　　六、摆设、催促、查抄部属的事情，查抄和总结保安的周全事情，为公司主管月尾和年末的总结、表扬、惩罚供给真实靠得住的根据。
  　　七、有知才、育才、用才的本领和办理法子。
  　　八、事情上讲求实、讲计谋、重实效，率领全部保安职员，美满地实现公司主管安插的各项事情使命
  　　公司保安的岗位职责2  　　一、保安人员必须贯彻“安全第一，信誉第一”的服务宗旨。
  　　二、保安人员要认真做好大厦防火、防盗、防破坏、防事故发生等多项保卫工作，做到责任、措施到位，始终保持高度警惕，切实保障责任区的安全。防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进出责任区，严格管理，对人员进出要做到“一问、二看、三观察”(即问明来去人员情况，进出原因，看清有关证件，观察言行是否一致，表现是否自然，行动是否正常)。对物资进出要认真严格的检查，要做到“三核对”(即：一对出门证和数量是否相符，二对是否由指定的签发人签发或加盖公章，三对是否经物业公司主管领导批准)，确保责任区内安全和维护治安秩序。
  　　三、保安人员要认真做好巡逻、检查、护卫等工作，预防责任区内发生刑事案件和治安灾害事故，夜间巡逻要脚勤、手勤、脑勤，查出隐患，堵漏洞，认真做好巡逻记录(记明巡逻起讫时间，经过楼层、部门、区域，发现隐患漏洞注明处理情况)。预防和制止违法犯罪活动。
  　　四、保安人员要妥善处置责任区内发生的有关治安事项，对一般违规违章进行教育，对违法犯罪活动的.嫌疑人要严加提防。对发生刑事案件或其它突发事件要保护现场，并迅速报告有关领导及公安部门。
  　　五、保安人员要做到在指定岗位上统一着装，佩带标志，立岗姿势端正，着装整洁，仪表端庄，礼貌服务，礼貌待人，礼貌用语，礼貌迎送，执勤中不讲脏话粗话，不粗暴无理，做到骂不还口，打不还手。
  　　六、保安人员要认真执勤，遵纪守法，工作时间不擅离职守，不打瞌睡，不看书报。上岗前和执勤中严禁饮酒。
  　　七、熟悉灭火器材的位置及使用方法，以及水、电、煤气总开关消防等设置，并且熟悉所有紧急联络电话，以便在发生紧急情况时能及时处理。
  　　八、不准私自接受大厦任何租赁户给予的物品和现金，拾到失物，应认真登记造册，一律上交公司。
  　　九、保安人员每月按时参加学习一次，不断提高自身业务水平。
  　　公司保安的岗位职责3  　　一、严格遵守店规店纪和工作时间，按时上岗，并在下班后总结一条工作情况，写好当班日记。
  　　二、服从领导，按要求上岗，值勤时举止端庄，仪容整洁，精神饱满，不串岗、脱岗，不打私人电话，不吸烟不做违纪的事情。
  　　三、认真检查出人公司人员证件和携带物品，制止已燃、易爆、异味物品带入公司。对可疑人员要礼貌地进行盘查，必要时采取妥善的办法加以控制并立即向部长或经理报告。
  　　四、熟悉岗位任务要求和消防设施的分布及使用常识，遇有火灾及其他事故及时报告，同时采取有效措施保护好现常
  　　五、遇有重要领导或其他大型活动，保安员要密切配合，协同工作，保证前厅和出入口的畅通无阻，确保宾客、领导的人生安全，及时疏导车辆，维护公司秩序。
  　　六、在服务中礼貌待客，正确运用敬语，热情解答客人提出的问题。在发生矛盾时要得理让人，不争吵，难以解决时要立即上报部门部长和经理。
  　　七、发现员工违纪要立即制止，情节严重和不听劝阻者，将该人情况记录下来，及时将情况通报所在部门的经理和保安部经理。注意了解公司内人员和宾客的情况，做好预防工作。
  　　八、在部长、经理的领导下，负责公司辖区的车辆管理与保卫工作，维持公司的秩序，保证门前畅通，劝告客人无故不要在门前逗留。
  　　九、认真观察进店人员及活动情况，发现有身份不明人员及时礼貌地询问清楚加以阻止入店。
  　　十、指挥车辆按公司规定路线和停放办法行驶、停放。禁止外来车辆停在公司门口。
  　　十一、巡查所负责范围内各处有无异常情况，经常检查和排除公司门前的障碍物和不安全因素，维持车辆秩序，指挥客人按秩序停车，如没有客人停车，则禁止其他车辆在客车道停车，不准为客人私自拉线乘坐汽车。
  　　十二、正确处理违法交通管理事件，态度要和气，以理服人，以礼待人，发现问题，及时上报主管经理查处。
  　　十三、坚守工作岗位，有事需要离岗，须征得部长同意，有其他保安人员顶替后方可离开，并且交接手续要清楚，交清代办事项。
  　　十四、根据下属人员的工作表现情况，有权建议上级奖励或签单处罚。
  　　十五、督促公司各部门落实安全管理岗位责任制，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保公司及客人的人身和财产安全。
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2. 保安部经理岗位职责

保安部经理岗位职责
一、职务简述：
对总总经理负责，贯彻执行有关消防、安全的法律、法规，负责酒店区域的安全保卫和消防管理工作，根据酒店实际情况制订各类安全操作制度及应急预案，处理安全事件，排查安全隐患，积极配合公安机关的工作等。
二、岗位职责：
1.贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策。
2.负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理。
3.负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案。
4.负责制定酒店各部门的安全保卫制度和预防措施。
5.组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作。
6.组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通。
7.负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训及业绩评估，提高队伍素质。
8.组织管理酒店专职消防队和义务消防队。
9. 在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习。
10.组织酒店安全委员会对酒店的消防、食品安全、工程安全的定期检查，对存在问题进行汇总，及时确定整改措施和整改期限，并对整改落实情况进行监督。
11.配合、协助公安（消防）机关处理酒店有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。

3. 保安部岗位职责有那些

交接班班制度
一、接班队员必须认真听取交班队员的情况介绍，应做到三明：
1、前班情况交明；
2、本班办的事情说明；
3、物品器械清点，设备运行情况点明。
二、交班队员必须在下班前认真填好值班记录，交班时做到三清：
1、前班情况交清；
2、下班交待的问题说清；
3、物品器械点清。
三、当班队员交班前必须将工作环境整理整齐，交班队员要等接班队员验收后才能下班，验收时发现的问题由交班队员承担责任。
发生下列情况之一不得交班。
1、接班人员未到；
2、交接不明、不清；
3、接班人员有醉酒现象或其他原因头脑不清醒、情绪不稳定。
消防安全管理制度
一、严禁存放，使用或带入易燃易爆危险品；
二、严禁使用液化石油气；
三、非营业期间严禁吸烟并设有专职消防员值班；
四、营业期间严禁明火、油漆粉刷等作业；
五、营业期间至少每两小时进行一次消防巡查；
六、非营业期间明火作业时须通知值班消防，并办好明火作业手续，由消防部做好现场保护工作后方可施工，施工完后须由消防员检查有无留下火种隐患，施工人员才可以办理手续离开，（明火作业手续须注明如因施工人员违反操作规程所造成的损失，由施工人员承担责任）
七、营业期间各消防通道要畅通无阻，派有值班保安站岗
八、营业结束后，须由消防专职人员和各区域负责人进行三防检查后才可以下班（制定三防检查制度）；
九、每月至少进行一次消防大检查并对查出隐患做出整改和复查计划；
十、根据谁主管谁负责的消防责任制，制定本公司消防逐级责任落实制度；
十一、制定消防灭火、疏散应急预案并进行演练；
十二、定期对公司员工进行消防安全宣传教育，新入职员工必须进行消防培训，经考核及格方可上岗；
十三、电工、消防员等特殊工种须持有正规部门发放的证书，方可上岗；
十四、制定消防员义务消防员职责；
十五、根据本公司的特点，定出重点防火部位（公司的仓库、DJ房、厨房、电房、办公室为重点防火部位）。

4. 保安岗位职责

保安岗位职责
1、维护厂区人员及财产安全，预防各种灾害事件发生。
2、维护厂区秩序，制止员工的违纪或暴力行为。
3、对来访的人员经核实后，有礼貌地进行登记，并为来宾指明线路。
4、对到厂的送货车辆，进厂时进行检查登记，出厂时凭出门条再次进行检查和登记。
5、对到厂的客户车辆，进行出入厂登记，无公司经理以上人员陪同时，亦需检查。
6、检查员工上班时是否穿厂服、厂鞋，违纪者进行登记并向行政部报备。
7、维护员工上下班打卡秩序，检查是否有代打卡现象。
8、员工出厂时，应检查其携带行李，辞职时凭行政部出厂单给予检查并放行。
9、定期检查厂区消防设施及安全预防，维护工作。
10、不定期对厂区进行巡逻。
11、公司信件及报刊的签收工作。
12、突发事件的处理（如员工工伤等）。
13、完成上级临时交付的工作任务。

5. 公司的保安工作职责怎么写

给你一个范文 希望对你有帮助  一、按时到岗，不擅自离岗，着装整洁，举止文明，使用文明礼貌用语。 二、执勤期间应保持高度警惕，白天工作期间严禁从事与工作无关事宜，未经同意，不得私自调班，外出一小时以上的须向交易中心负责人请假，并安排好有关人员顶岗。 三、须认真、负责在区域范围内除周六、日白天外实行 24 小时保安服务，保安不得私自将闲人带入单位。 四、须熟悉所辖区域的楼宇、各种公共设施、设备的分布位置，下班后要巡视各办公室、交易大厅门窗的关闭及其他设施情况，每天晚上进行巡视，检查公共区域的设施、设备、环境、卫生、楼层外观、消防器材等。接到治安、消防报警后应及时赶到现场并做处理。 巡逻中闻到异味，听到可疑声响，发现漏水（电）时，应立即查明情况并报告，预防和处理各类不安全事件，巡视情况应随时向交易中心负责人汇报。  五、负责疏通门前车辆和人员进出,维护门口交通秩序,保证车辆及招投标当事人出入安全。 五、 热情大方接受招投标当事人的咨询，提供问询服务、方向指引，树立良好窗口单位工作人员的良好形象，严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入所辖区域。

6. 保安部经理岗位职责

KTV和宾馆这种环境，保安部经理需要注意的几个问题：1、主要是防火防盗，这是基本职责。2、需要加强保安队伍建设和cctv系统的应用，队伍精干，监控系统应用规范。3、严格保安队伍的背景调查，一般的做法是用本地人，让他们的亲戚做担保，这样可以让保安队伍可控。用好的人来做领班，毕竟人的精力是有限的，用一个好的人，可以放心的把精力用到其他方面去。4、制定规范的工作标准流程，如轮换班制度、交接制度、保安器材管理制度、台账制度等，加强培训，注意用语规范，如对讲机对话标准化、接待外宾英语化等，同时注意保安力量的隐形化，毕竟是宾馆和KTV是大家来休闲娱乐的地方，不要搞得好像客人欠了你的钱一样。5、制定应急预案，诸如电力、火灾、群殴、偷盗等的紧急预案是有必要的，同时要培训和演练，保证落实。6、建立与物业部门、地方公安机关如派出所的沟通了解机制，有备无患，相互照应。 以上是一些拙见，仅供参考。祝晋升快乐。

7. 保安部主管岗位职责

您好，保安主管工作职责如下：

1、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划，做好部门年度预算报告;
2、适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实;
3、组织消防检查、训练、演习，处理各类消防事故;
4、组织制定培训计划，并定期开展安全、消防等培训;
5、协助公司总部制订安全管理标准、制度，并实施;
6、负责项目公司现场安全品质的指导、监督及检查，对安全相关问题提出指导性意见，并出具检查报告;
7、与政府部门的公安、消防、交通、城管等职能部门保持良好关系。【摘要】
保安主管的主要职责是什么啊？？？【提问】
您好，保安主管工作职责如下：

1、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划，做好部门年度预算报告;
2、适时完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行和演练落实;
3、组织消防检查、训练、演习，处理各类消防事故;
4、组织制定培训计划，并定期开展安全、消防等培训;
5、协助公司总部制订安全管理标准、制度，并实施;
6、负责项目公司现场安全品质的指导、监督及检查，对安全相关问题提出指导性意见，并出具检查报告;
7、与政府部门的公安、消防、交通、城管等职能部门保持良好关系。【回答】

8. 保安部经理岗位职责

1、主要是防火防盗，这是基本职责。
2、需要加强保安队伍建设和cctv系统的应用，队伍精干，监控系统应用规范。
3、严格保安队伍的背景调查，一般的做法是用本地人，让他们的亲戚做担保，这样可以让保安队伍可控。用好的人来做领班，毕竟人的精力是有限的，用一个好的人，可以放心的把精力用到其他方面去。
4、制定规范的工作标准流程，如轮换班制度、交接制度、保安器材管理制度、台账制度等，加强培训，注意用语规范，如对讲机对话标准化、接待外宾英语化等，同时注意保安力量的隐形化，毕竟是宾馆和KTV是大家来休闲娱乐的地方，不要搞得好像客人欠了你的钱一样。
5、制定应急预案，诸如电力、火灾、群殴、偷盗等的紧急预案是有必要的，同时要培训和演练，保证落实。
6、建立与物业部门、地方公安机关如派出所的沟通了解机制，有备无患，相互照应。
以上是一些拙见，仅供参考。祝晋升快乐。