财务人员的岗位职责

1. 财务人员的岗位职责

财务经理：
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
6、负责资金、资产的管理工作；
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
8、管理与银行及其他机构的关系；
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作；
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
出纳工作职责：
1、货币资金核算①办理现金收付，严格按规定收付款项。
②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
⑤保管有关印章，登记注销支票。
⑥复核收入凭证，办理销售结算。
2、往来结算①办理往来结算，建立清算制度。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。
3、工资结算①执行工资计划，监督工资使用。
②审核工资单据，发放工资奖金
③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
会计工作职责：
会计人员的职责，概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。根据《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》的规定，会计人员的主要职责是：
1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。
2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。
3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。
4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。
5、办理其他会计事务。

扩展资料：人类原始计量记录行为的发生是以人类生产行为的发生，发展作为根本前提的，它是社会发展到一定阶段的产物。古代会计，从时间上说，就是从旧石器时代的中晚期至封建社会末期的这段漫长的时期。
从会计所运用的主要技术方法方面看，主要涉及原始计量记录法，单式账簿法和初创时期的复式记账法等。这个期间的会计所进行的计量，记录，分析等工作一开始是同其他计算工作混合在一起，经过漫长的发展过程后，才逐步形成一套具有自己特征的方法体系，成为一种独立的管理工作。
参考资料：百度百科-会计人员
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百度百科-财务经理

2. 财务人员的岗位职责

会计人员职责是什么

3. 财务人员的岗位职责，是负责整个财务的

　　财务部各部门职能


　　财务部部门职能

　　直接上级：财务副总经理
　　下属部门：资金计划科、成本科

　　主要职能
　　1、负责公司的财务管理、日常财务核算，参与公司的经营管崐理。
　　2、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正崐常运转。
　　3、协助财务副总经理，拟定资金筹措和使用方案，拓宽融资崐渠道，有效地使用资金。
　　4、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支崐的资料，并进行分析，提出建议，定期向财务副总经理报告。
　　5、组织各部门编制收支计划，编制公司的年、季、月和财崐务计划，定期对执行情况进行检查分析。
　　6、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各崐项财务制度和财经纪律。
　　7、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查，按规定崐计算折旧费用，保证资产的资金来源。
　　8、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。
　　9、负责原物料进出帐务及成本处理；外协加工进出帐务处理崐及成本计算；各产品成本计算及损益决算；预算成本协助作业及差崐异分析。
　　10、经营报告资料编制；单元成本、标准成本协助建立，效崐率奖金核算，年度预算资料汇总。
　　11、收入有关单据审核及帐务处理；各项费用支付审核及财崐务处理；应收帐款帐务处理；总分类帐、日记帐等帐簿处理；编制崐财务报表及会计科目明细表。
　　12、统一发票自动报缴作业，营利事业所得税核算及申报作崐业，营、印税冲退作业及事务处理；资金预算作业；财务盘点作业。
　　13、研究国家财经、税务政策，遵守国家财务制度，保证公崐司经营的合法性。
　　14、完成领导交办的其他工作。


　　资金科部门职能

　　直接上级：财务部部长
　　所属岗位：科长、副科长、计划员、信贷员、会计

　　主要职能
　　1、根据董事会要求，对全公司资金进行预算汇兑。
　　2、负责资金投入、支出的预算。
　　3、根据公司资金运作情况，及时筹措资金，保证生产经营正崐常进行。
　　4、编制生产、成本费用、资本支出的预算及监督执行。
　　5、负责进口原材料L/C开证合同的开证工作。
　　6、每月定期召开2-4次资金调度会。
　　7、完成领导交办的其它工作。


　　成本科部门职能

　　直接上级：财务部部长
　　所属岗位：科长、副科长、会计、出纳

　　主要职能
　　1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督崐促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
　　2、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查，按规定计算折崐旧费用，保证资产的资金来源。
　　3、严格执行财经纪律和各项财务制度。
　　4、负责原物料进出帐务及成本处理，外协加工料进出帐务处崐理及成本计算；各产品成本计算及损益决算，预估成本协助作业及崐差异分析。
　　5、负责经营报告资料编制；单元成本、标准成本协助建立；崐效率奖金核算、年度预算资料汇总。
　　6、负责收入有关单据审核及帐务处理；各项费用支付审核及崐帐务处理；应收帐款帐务处理；总分类帐、日记帐簿处理；编制财崐务报表及会计科目明细表。
　　7、统一发票自动报缴作业；营利事业所得税核算及申报作业；崐营、印税冲退作业及事物处理，资金预算作业；财务盘点作业。
　　8、准确及时发放工资、奖金，协助劳资部门搞好建档登帐。
　　9、及时向领导提供准确可靠的数据和资料，以便领导决策。
　　10、完成领导交办的其他工作。

　　^^
　　二十五、财务部各类人员岗位职责


　　财务部部长岗位职责

　　直接上级：财务副总经理
　　直接下级：计划科科长、成本科科长

　　□  职务
　　1、组织主持本部门的日常全面工作，编制本部门年、季、月崐工作计划。
　　2、协助财务副总经理编制和执行财务预、决算及财务收支计崐划、信贷计划。
　　3、搞好资金预算作业，根据公司资金运作情况，合理调配资崐金，确保公司资金正常运转。
　　4、协助财务副总经理，拟定资金筹措和使用方案，拓宽融资崐渠道，有效地使用资金。
　　5、协助财务副总经理建立健全财务管理制度，严格财务管理，崐加强财务监督。
　　6、搜集公司经营活动、资金动态、营业收入和费用开支的资崐料，并进行分析，提出建议，定期向财务副总经理报告。
　　7、负责公司的财务管理，参与公司的经营管理。
　　8、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查；按规定计算折崐旧费用，保证资产的资金来源。
　　9、组织各部门编制收支计划，编制公司的年、季、月度财务崐计划。
　　10、负责原物料进出帐务及成本处理；外协加工进出帐务处崐理及成本计算；各产品成本计算及损益决算，预算成本协助作业及崐差异分析。
　　11、负责收入有关单据审核及帐务处理；各项费用支付审核崐及帐务处理；应收帐款帐务处理；总分类帐、日记帐等帐簿处理；崐组织编制财务报表及会计科目明细表。
　　12、定期主持召开成本、资金计划分析会，及时编制经营报崐告资料，向领导提供真实有效资料。
　　13、负责统一发票自动报缴作业；营利事业所得税核算及申崐报作业，营、印税冲退作业及事物处理，资金预算作业，财务盘点崐作业。
　　14、研究税务及税法，保证公司运作的合法性。
　　15、负责对本部人员的管理工作和业绩考评工作。
　　16、负责对本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
　　17、完成领导交办的其他工作。

　　□  职权
　　1、对公司内各项基金和费用的使用有监督权，有权根据公司崐生产经营情况发生的变化，对资金费用的使用提出调整方案。
　　2、依照法律，有权制止或纠正违反国家财经纪律和有可能在崐经济上造成损失、浪费的行为。
　　3、有权检查营业计划和财务计划的执行情况。
　　4、有权审查各种报帐单据。

　　□  职责
　　1、对未完成或未正确履行本科的各项工作负责。
　　2、对资金调配不合理，影响正常生产经营负责。
　　3、对财务帐目的正确性负责。
　　4、负责财务人员的业务指导，督促财务人员执行各项制度。
　　5、对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断落实负责。
　　6、对所辖文件资料保管不善，造成丢失、损坏或泄密现象负崐责。


　　资金科科长岗位职责

　　直接上级：财务部部长
　　下属岗位：副科长、计划员、信贷员、会计

　　□  职务
　　1、编制公司的财务成本计划和银行借贷计划，负责资金投入、崐支出的预算。
　　2、根据公司资金运作情况，协助财务部部长及时筹措资金，崐确保经营生产正常进行。
　　3、审查或参与拟定经济协议及其他经济文件。
　　4、审定核准公司年、季、月资金的定额。
　　5、协助财务部部长合理调配资金，定期主持召开资金调度会。
　　6、检查督促各部门资金计划的执行和落实情况。
　　7、及时向领导报告资金的落实情况及差额。
　　8、负责本科人员的管理工作和业绩考评工作。
　　9、负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实情况。
　　10、完成领导交办的其它工作。

　　□  职权
　　1、对合理调配资金有建议权。
　　2、对所管辖人员的任免有建议权。

　　□  职责
　　1、对未完成或未正确履行本科的各项工作负责。
　　2、对资金调配不合理，影响正常经营生产负责。
　　3、负责本部人员的业务培训和指导。
　　4、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断和落实负责。


　　资金科副科长职责

　　直接上级：资金科科长

　　工作责任
　　1、协助科长全面完成各项工作。
　　2、完成科长指定的工作。
　　3、科长不在时，代理科长工作。


　　资金科会计岗位职责

　　直接上级：资金科科长

　　工作责任
　　1、制定全公司的各项资金使用计划。
　　2、制定每周各帐户资金状况表。
　　3、制定当月各笔贷款、承兑汇票、信用证还款计划。
　　4、汇总各项资金收支总表并上报。
　　5、制定当月应支付进口KD件款项计划表。
　　6、制定资金回笼预测表。
　　7、完成领导交办的其它工作。

4. 财务人员的岗位职责

岗位职责：1． 负责店内的现金、支票、记票等管理；
2． 办理店内备用金清款工作；
3． 记录、分析每天银行收款帐务工作；
4． 协助收集整理预算编制、预算控制；
5． 整理销售、进货管理的资讯，并对异常提出报告；
6． 负责制作收支传票、税务申报及财务资料存档；
7． 负责生鲜周转金使用的控制。
主要工作：1． 检查员工出勤状况，合理调度人力，控制人事成本；
2． 负责店内的现金、支票等的管理和传递；
3． 按照公司要求，准备店内合理额度的备用金；
4． 检查每天收银结款工作，分析结款差异；
5． 负责现金办公室（金库）的管理；
6． 与总部财务部保持工作联系；
7． 保持与银行有关职能部门的联系，维护商场良好的外部环境。
辅助工作：1． 负责办公区域的清洁卫生工作；
2． 传达部门经理的指示，共同达成部门目标；
3． 传达公司政策、制度并检查落实情况。

5. 财务人员的岗位职责

主管职责:1、负责公司财务制度建设、完善财务制度等管理工作；2、负责公司日常财务管理、财务核算、税务工作的管理工作； 3、组织各部门编制收支计划，编制公司的年、季、月度预算计划，定期对执行情况进行检查分析；4、负责本科室人员的管理工作和业绩考评工作；5、负责本科室与公司其他各职能部门间的勾通、协调工作； 6、研究国家财经、税务政策，遵守国家财务制度，保证公司经营的合法性；7、负责协调上级领导交办的其他临时工作。 总帐会计职责:1、根据国家法律法规和公司财务管理制度，管理(包括组织、指导)、核算、考核公司会计核算体系及方法；2、按公司财务管理的相关要求，准确、及时、全面完成会计报表和相应的税务报表所需数据；3、负责审核现金支付的费用票据并记账；4、负责收集并汇总公司费用付款原始凭证，按费用性质制订记账凭证，视性质分配到部门；5、收集、整理各项存货、委外加工材料、发出商品的明细数据；6、负责摊销费用、无形资产，负责计提工资、折旧、贷款利息、外销运输费用、委外维修费、水电费、相关税金等等，结转制造费用，结转成本；7、负责全部记账凭证的汇总，管理、考核各会计科目的合规、合理与准确性；8、期末结转当期损益，编制各种会计报表及合并报表；9、负责公司税审及资产审计相关工作；10、完成上级领导交办的其他临时工作。 出纳职责:1、负责公司货款回收、原材料付款业务，包括存款、现金、转账、票据等；2、负责公司承兑汇票和各类汇票的转让贴息结算处理工作；3、负责公司资金日记账的登记、对账，各类汇票台帐的开具建立和对数工作，及时申请转付各类汇票到期承付管理；4、负责公司工资、奖金、水电费、社保等费用的发放、支付工作；5、负责公司银行账户收付款的录入和银行对账单录入，月末与银行对帐及与相关会计对账工作；6、负责公司空白支票、收据、发票、银承、商承和相关会计凭证、档案的保管工作及出纳日记账的打印、存档工作。7、负责公司法人章等银行所需硬件物品的收存和保管；8、完成上级领导交办的其他临时工作。

6. 财务人员的岗位职责

财务人员岗位职责

　　目录：

　　1.财务经理岗位职责

　　2.主管会计岗位职责稽核会计

　　3.成本会计岗位职责制单会计

　　4.出纳员岗位责任制

　　财务经理岗位职责

　　一、在总经理的领导下和上级财务部门的指导下，遵守国家财经法纪和财务制度，组织公司财务管理与会计核算工作。

　　二、组织制订、完善公司内部财务会计规章制度，并监督各部门贯彻执行。

　　三、积极筹集资金，广辟融资渠道，保证各项收入足额收缴，做到应收尽收。

　　四、组织编制各项财务收支计划、经费预决算，监督检查计划、预算的执行情况。

　　五、根据审核后的财务预算，合理安排财务支出，保证公司各项工作顺利进行。

　　六、组织开展财产清查工作，

　　七、组织开展财务分析，及时查找并改进财务工作的漏洞与不足，努力提高资金使用效益。

　　八、组织会计人员进行政治学习与业务学习，检查协调各岗位的工作，不断提高财务人员的业务水平与服务质量。

　　九、监督检查各项经济合同、内部经济责任制的履行情况。

　　十、积极完成总经理交办的其他工作。

　　主管会计岗位职责

　　一、协助财务经理搞好财务核算工作，指导会计业务，协助攥写、编制有关财务管理制度和财务收支计划。

　　二、负责财务会计月报表、年度财务会计决算报表、财务部门预算报表的编制及报送工作，并攥写相关财务说明。

　　三、负责财务电算化软件与硬件的管理与维护工作，确保数据准确无误，及时做好数据备份，保障网络安全运行。

　　四、负责管理帐簿、报表等会计资料，按要求及时装订、归档、移交，及时向领导及有关部门提供财务信息。

　　五、负责办理有关证照年审工作并按税法要求及时申报纳税。

　　六、监督管理各部门的经费预算执行情况，按期汇总预算执行情况的财务数据，提出调整预算的建议。

　　八、指导会计核算，进行成本分析。

　　九、积极完成总经理、财务经理交办的其他工作。

7. 财务人员的岗位职责

您好,会计学堂晓海老师为您解答

你好！这要看是什么岗位，看看这几个岗位的职责财务经理：
1．协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平
2．根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准
3．根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况
4．组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报
5．监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制
6．负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作
7．及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议
8．根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度

出纳工作职责：
1．办理现金收付和银行结算业务。
2．登记现金及银行存款日记账。
3．保管库存现金和各种有价证券。
4．保管有关印章、空白收据和空白支票。
5．积极配合银行做好对账、报账工作。
6．配合会计做好各种账务处理。
7．完成企业领导交办的其他相关工作。

会计工作职责：
1．按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。
2．编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。
3．按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。
4．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。
5．完成企业领导交的其他相关工作。


资金岗
1．负责协助资金主管拟定企业资金管理制度和相关管理流程，编制资金年度计划
2．负责分析企业资金月度使用情况，并编制月度资金使用分析报告 
3．负责企业现金流的日常监控与管理，参与资金统一调度，提高资金使用效率
4．负责现金及银行存款的日常收支业务，完成月末对账结账工作
5．负责通知收到各单位的账款情况，答复各单位银行账务查询
6．负责企业库存现金与票据的日常监控与管理，定期盘点并上报报表
7．负责协助完成企业现金流报表体系，定期汇报现金流变动情况并及时预警
8．负责协助企业其他相关部门的业务，维护好与各银行的关系
9．负责资金管理档案的归档及文书处理工作
10．按时完成领导交办的其他相关工作

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8. 财务人员的岗位职责

财务经理：
1、全面负责财务部的日常管理工作；
2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；
3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；
5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；
6、负责资金、资产的管理工作；
7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
8、管理与银行及其他机构的关系；
9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通和协调工作；
10、完成上级交给的其他日常事务性工作。
出纳工作职责：
1、货币资金核算①办理现金收付，严格按规定收付款项。
②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。
③登记日记账，保证日清月结。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。
⑤保管有关印章，登记注销支票。
⑥复核收入凭证，办理销售结算。
2、往来结算①办理往来结算，建立清算制度。
②核算其他往来款项，防止坏账损失。
3、工资结算①执行工资计划，监督工资使用。
②审核工资单据，发放工资奖金
③负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和工资的领取对象，进行明 细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。
会计工作职责：
会计人员的职责，概括起来就是及时提供真实可靠的会计信息，认真贯彻执行和维护国家财经制度和财经纪律，积极参与经营管理，提高经济效益。根据《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》的规定，会计人员的主要职责是：
1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责。
2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，作出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理。
3、拟订本单位办理会计事务的具体办法。
4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况。
5、办理其他会计事务。

扩展资料：人类原始计量记录行为的发生是以人类生产行为的发生，发展作为根本前提的，它是社会发展到一定阶段的产物。古代会计，从时间上说，就是从旧石器时代的中晚期至封建社会末期的这段漫长的时期。
从会计所运用的主要技术方法方面看，主要涉及原始计量记录法，单式账簿法和初创时期的复式记账法等。这个期间的会计所进行的计量，记录，分析等工作一开始是同其他计算工作混合在一起，经过漫长的发展过程后，才逐步形成一套具有自己特征的方法体系，成为一种独立的管理工作。
参考资料：百度百科-会计人员
百度百科-出纳
百度百科-财务经理