亚信联创 联通事业部具体情况是什么样的？ 工作性质，工资待遇，能否学到有用的东西？

1. 亚信联创 联通事业部具体情况是什么样的？ 工作性质，工资待遇，能否学到有用的东西？

联通事业部包括解决方案、产品研发、大区实施。
主要业务集中在联通运营商的IT应用平台，比如CRM\OSS\BILLING\BI\增值服务等领域。
对于国内电信领域的产品研发，目前比较成熟，亚信每年的研发投入虽然较大，但大多数是针对各运营商省分公司的系统新需求。
东西是肯定可以学到的，到项目中锻炼去吧，技术门槛比较低，但真正成为行业的业务专家需要至少5年以上的工作经历，这还的看个人的性格和职业期望。
亚信待遇不错的、福利不错，外企的财务管理风格，比较严谨。
说实话，这几年的电信行业的发展黄金时期已经过去，新的业务增长点不多了，2003-2009年是快速发展阶段。

2. 济南联通集团信息化和电子商务事业部研发中心待遇怎么样

累死人啊。建议不要来

3. 吧里有认识移动事业部的人吗

认识事业部的
你有什么事情
可以帮忙转达
或者说你自己去事业部都是可以的

4. 得到了亚信科技和软通动力的offer，有清楚这两家公司具体情况的吗？

我之前在软通工作过，感觉外包公司真心是劳动力压榨工厂，通宵加班是家常便饭，而且外派到其他公司特别没有归属感。软通的华为外包的话，研发人员都接触不到核心技术。亚信的话，看部门吧，有些部门出差超级多，基本一年300在外面，有些部门几乎不用出差。还有就是，软通没有年终奖，至少我在的部门没有。亚信有年终奖和项目奖金。
亲身经历，望采纳

5. 北京亚信联创怎么样啊？java开发，做一个移动外围系统，一个新项目。研究生，一年工作经验，能要到多少？

研究生一年经验，在北京的话，亚信也只会给你6-7k左右的待遇（不过，全年是13个月工资，3-6个月工资的年终奖），但是如果你特牛逼（由于面试时凭几个面试题目是无法判断的，那么就需要你有比较有说服力的经历，比如在HP，SUN，ORACLE 之类的公司工作过；或者是读研时有过大型系统的开发经历----这个恐怕更不大可能），也可以谈到个不错的待遇。之前我见过个毕业一年多点时间的，私下问他，说是谈到9k，应该是很不错的了。进来之后，以前平均是一年到两年会有调薪的机会，调的幅度看你的能力提升和你的上级对你的认可度了。

顺便说下亚信联创的行当。亚信原来专注于移动（主）+联通（少）+电信（更少），联创原来专注于电信（主）+移动（少）+联通（更少），（09年当我从联创到亚信半年后，这两个居然穿一条裤子了），所以业务上也算是优势互补吧。
做核心开发的，不能说没有前途，也不能说很有前途，毕竟，在亚信联创，是没法像在MS，HP，SUN等等大公司，40岁还可以奋战在开发一线而待遇也相当高的，所以，如果想一直做开发，呆几年后换个更好的位子，最好现在就做好这个打算。
电信行业里，主要的系统无非这4大块：BOSS（电信的多是BSS，联通的多叫营帐），CRM，经分（BI），网管。其他非核心系统也多如牛毛，但是就没这4块大了，个人建议，你做java可以去CRM那边。
另，还啰嗦一句：亚信联创的加班是比较多的，特别是在现场（营运商那边，通常一个现场都是好几十到两三百人）。

6. 请问亚信(成都)南京分公司的CMC事业部，是什么意思？

CMC是移动事业部，就是去做中国移动的相关业务，其他还有联通，电信什么的，CMC还是很强大的哦，，现在已经没有联创了，全都是亚信哦~

7. 博彦科技给应届硕士研究生解决北京户口吗？亚信联创的中国移动事业部呢？希望知情人能回答，非常感谢！

应该都不会，只有一些国有科研才容易些

8. 有没有了解亚信联创科技有限公司在北京的联通研发中心的，想了解下待遇问题

我一个朋友也在这个公司 挺守信的 工资根据岗位不同有所区别