石家庄科林电气公司怎么样？本科生待遇怎么样？加班严重吗？

1. 石家庄科林电气公司怎么样？本科生待遇怎么样？加班严重吗？

本科生要看是什么学校，而且要看个人的能力和表现，毕竟学历不能代表全部的个人能力。
本科生的待遇一般在石家庄的中等靠上点，至于加班......，也要看什么部门，如果你受不了经常加班，那你要好好考虑下了。

2. 石家庄科林电气研究生待遇如何 经常出差吗

石家庄科林电气研究生待遇还不错，不会经常出差。去科林会挺好的。
石家庄科林电气股份有限公司成立于2000年，经过十余年的持续健康发展，科林已经成为电力行业的优秀设备供应商和服务商，是为电力行业、公共事业及大型行业客户提供电力系统一、二次完整解决方案、优质产品和服务的高新技术企业。
2021年4月，被河北省委、河北省人民政府表彰为“河北省脱贫攻坚先进集体”。
2021年8月10日，入选河北省工商联公布的“2021河北省制造业民营企业100强”榜单。

如今的科林公司已成为我国电力行业及电气行业的知名企业，具有良好的企业形象和信誉。
科林公司将继续坚持“厚德共生、至信共赢”的核心价值观，弘扬“敬业、修炼、创新、拼搏”的企业精神和“重人和、讲科学、求实效”企业作风，不断创新管理机制，不断严格质量控制，不断提高服务水平，竭诚为广大用户提供超值的产品和服务。

3. 科林电气工资福利待遇怎样

本科要看校且要看能力表现毕竟历能代表全部能力 本科待遇般石家庄等靠点至于加班......要看部门受经加班要考

4. 科林电气待遇好不好

研发工资是科林里面水平很高的，有企业文化的培训，里面的专业培训不多，主要是靠练习，边工作边学习吧。工资大概试用期1500，硕士2000，转正后应该能加200。年终奖不多，研发有提成，福利基本忽略不计，一年下来，除去工资，提成奖金福利啥的大概有一万吧。公司休一天半，加班基本天天都加吧，不过有奖金，一个月200。
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5. 科林电气怎么样啊

科林电气成立于2000年，如果追溯前身历史更长，这么长时间存在的企业，会是不堪的企业吗？
公司企业文化氛围很好，比较重视传统文化修养，鼓励年轻人发挥自己的特长，今年2014届新员工就组织了一次“快闪”活动，可见公司对新人新事物的态度。
企业在行业内也是很有名气，薪资水平自我感觉不错，你可以从行业内的朋友打听一下。
建议用正能量看问题，这个世界还是正向的、向上的、积极的，科林也是如此，对于所谓的“问题”一些是主观的，一些事客观的，但从来不会是永远无法改变的，建议年轻人用发展的眼光看科林看自己，奠定坚实的职业发展基础，树立正确的心态，用勤劳的双手，回报自会不远。

6. 有知道科林电气怎么样的吗

千万别去科林电气公司，去别的部门，因为总加班，中午加了晚上加，

而且来的时候说是周六日休息，可真去了就不是了，别的部门休息1天半，电气部门休息1天，而且这一天还得看这周忙不忙，基本是不休息，

晚上加班到9点是正常的，中午还得加班，

电气部门还得看有没有人，有人替你说话怎么都好说，有人说话工资高，待遇好，没有的就完了，

我就知道个人在这干了2年了 ，工资比才来半年多的低的不是一点半点，这个人也是2B  知道欺负他还在这干，
而且主任掌管奖金，说扣你钱就扣你钱，怎么说呢，都是打工的能过去就过去了，可一次班的主任真是任职任责啊，扣钱还 真够2的 怨不得他们班对他有意见！
还有什么就是总主任看你不顺眼怎么着都不行，这个总主任叫李峰，很会吹牛B，什么2天的活让他一说半天就完的事情多了去了！真的，骗你是孙子
总之就这么多，别人都是敢怒不敢言的，都是买了房子的人有房贷，不受欺负不行啊 ！
就这么多吧

7. 石家庄科林电气怎么样？

石家庄科林电气挺好的。科林电气在石家庄的规模很大，如果你是研究生的话，应该进的是研发部门。公司在研发上投入很大，所以你进来薪资待遇肯定不会差。公司领导都特别好相处，而且公司现在发展处于上升期，机会有很多，年轻人进来还是能学到不少东西的。

石家庄科林电气股份有限公司成立于2000年，经过十余年的持续健康发展，科林已经成为电力行业的优秀设备供应商和服务商，是为电力行业、公共事业及大型行业客户提供电力系统一、二次完整解决方案、优质产品和服务的高新技术企业。
2021年4月，被河北省委、河北省人民政府表彰为“河北省脱贫攻坚先进集体”。

8. 石家庄科林电气公司怎么样

科林公司规模较大，但管理方面很不规范，各种福利待遇都很低，节假日不按照国家规定放假，通常都少很多，且公司运转效率很低，有位叫段洪民的领导尤为苛刻，此人及其龌龊，心胸狭隘、道德败坏，其实自己也是个打工的，却总摆出一副官架子，桀骜不驯，在公司领导面前装的什么都懂，对待下属极为苛刻，汉奸嘴脸，强迫工人加班，又不发加班费，真可谓是科林的人渣！社会的败类！