生育险是在医疗保险里面交吗

1. 生育险是在医疗保险里面交吗

生育险不在医疗保险里面交。原因如下：1、社会保险可分为5种，即养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险，所以，生育保险和医疗保险是两种不同的险种；2、医疗保险与生育保险是两个不同的社会保险，因此，医疗保险不包括生育险；由于生育保险只能由单位缴纳，因此，失业人员和灵活就业人员不缴纳生育保险费，也就无法享受生育保险待遇。生育保险的办理程序如下：1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；2、工作人员受理核准后，签发医疗证；3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2. 自己交医保有生育险吗

医疗保险和生育保险大家都是听说过的,不过这两者有区别,大家要了解一下。生育孩子之后要想申请领取补贴领取生育津贴的话,那就要交纳生育险,这个生育险包含在社保里面。那么医保包括生育险吗?自己买的医保生孩子可以报销吗?
      一、医保包括生育险吗      1、医保其实是不包括生育险的,这两者有区别,不可一概而论,因为这两者是不同的险种。如果生孩子要申请生育津贴,那必须要交纳生育险,而且这个生育险必须由单位交纳,个人是不可以缴纳的。      2、生育险对女职工来说非常有保障,而且这是国家给女员工的福利政策,也就是说女人在生育孩子时可以在家休产假,而且也会给产妇基本生活费用,包括生育津贴,包括生育医疗待遇等等。      3、在有些单位虽然说给大家交纳社保,不过有些社保里不包含生育险,所以建议大家咨询一下行政部门工作人员,看所缴纳的社保里面是否包括生育险,如果有的话,那么生孩子就可以去申请领取生育津贴和补助。

3. 是不是只要有交了医保社保就有生育保险

社保中包含了生育保险和医保，所以缴纳了社保就就等于缴纳了生育保险。
（1）社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
（2）生育保险为国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

扩展资料：
社会保险资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
企业一般以企业职工的工资总额作为社保缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
参考资料来源：百度百科-生育保险
参考资料来源：百度百科-社会保险

4. 交了社保就有生育险吗

是的，一般来说交了社保就有生育险。用人单位缴纳的五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育险，其中生育险是用人单位全额承担，不需要员工出钱缴纳。但如果是个人自己缴纳社保，那就是不包含生育险的，因为生育险只能够是以单位名义进行缴纳。连续缴纳一年的生育险，生育期间就能够依法享受生育津贴。因此，职工与用人单位建立了劳动关系的职工包括男职工，都应当参加生育保险，交了社保就有生育险。而个人缴纳社保的，属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。

5. 交了社保就有生育险吗

法律分析：是的，一般来说交了社保就有生育险。用人单位缴纳的五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育险，其中生育险是用人单位全额承担，不需要员工出钱缴纳。但如果是个人自己缴纳社保，那就是不包含生育险的，因为生育险只能够是以单位名义进行缴纳。连续缴纳一年的生育险，生育期间就能够依法享受生育津贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

6. 交了社保就有生育险吗

亲，自己交社保没有生育险。原因有如下几个方面。一、按照法律规定以及为了规范社会保险关系，生育险是由公司及企业替员工统一交纳；二、为了维护公民参加社会保险，维护公民享受社会保险权利的待遇以及使公民共享劳动成果，也只有当地政府采取了生育保险的政策时，个人才能自己交纳。【摘要】
交了社保就有生育险吗【提问】
亲，自己交社保没有生育险。原因有如下几个方面。一、按照法律规定以及为了规范社会保险关系，生育险是由公司及企业替员工统一交纳；二、为了维护公民参加社会保险，维护公民享受社会保险权利的待遇以及使公民共享劳动成果，也只有当地政府采取了生育保险的政策时，个人才能自己交纳。【回答】
交了医保就是交了生育险吗【提问】
您好，这边帮您查询一下。【回答】
一般是不是的哦【回答】
有医保不等于有生育津贴。一方面，生育津贴是生育保险的待遇，缴纳了生育保险才能享受生育津贴。如果参加居民医保和灵活就业人员医保，就不能申领生育津贴了。但是，产检、生孩子等生育医疗费用仍可以走医保报销。另一方面，享受生育津贴，需要满足3个条件：1、生育保险必须连续正常缴满12个月；2、生娃当月还在正常参保；3、符合国家的计划生育政策。缴纳了生育保险，符合生育保险待遇的享受条件，才能享受正常的生育津贴。【回答】

7. 自己交的职工医保有生育险吗

法律分析：自己缴纳社保，是不能享受生育险的。生育险参保人群的主要一个条件就是职工与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。而个人缴纳社保的，属于个体户或者自由业者，那么是不允许参加生育保险。前提条件就是劳动者，而个人缴纳的不属于报销范畴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

8. 生育险和医疗险要交吗

社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险。如果你有工作单位，医疗险是由单位和个人按比例共同承担，而生育险是由公司缴纳个人不缴纳，个人也无法缴纳。医疗险和生育险是两种类型，也并不冲突。医疗险当然要交。先把医疗险的报销政策告诉你：1.医保分两个帐户，个人帐户，体现在医保卡内的钱，可以用来在定点药店买药，门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付；统筹帐户，由医保中心管理，参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付2.在就医的时候，向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号，该医保报销的部分由医保和医院结算，个人不需要先支付再报销，在结帐的时候，该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付3.住院报销的时候，有个起付线（起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10％），也就是说起付线的钱需要自己支付，超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销，报销比例各地是不一样的，并且不同的医院和不同的项目也是不一样的，无法具体给你，大概80%，详细的你可以去当地劳动保障网上了解。1、生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此，建议你还是咨询一下当地社保中心（统一咨询电话：12333），以他们回答为准。2、生育保险可享受的待遇包括：（1）生育津贴（产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资／30天×产假天数）；（2）生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等）；（3）计划生育手术发生的医疗费用；（4）国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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