事业编纪委监委工资待遇如何？

1. 事业编纪委监委工资待遇如何？

工资待遇应该和原来的一般的事业单位都是一样的，但是社会地位相对来说比较高。
监察委员会：
监察委员会，是国家的监察机关， [是行使国家监察职能的专责机关，依照《中华人民共和国监察法》对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。



2018年12月，中央纪委国家监委网站与《咬文嚼字》编辑部利用大数据搜索，联合发布2018年度十大反腐热词。监察委员会入选2018年度十大反腐热词。
监察委员会的设置和地位
中华人民共和国各级监察委员会是国家的监察机关。中华人民共和国设立国家监察委员会和地方各级监察委员会，省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区设立监察委员会。地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生，负责本行政区域内的监察工作。
中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关，由全国人民代表大会产生，负责全国监察工作。国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。
地方各级监察委员会对产生它的国家权力机关（本级人民代表大会及其常务委员会）和上一级监察委员会负责，并接受其监督。国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作，上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。
以上内容参考：百度百科-监察委员会

2. 事业编纪委监委工资待遇如何？

工资待遇应该和原来的一般的事业单位都是一样的，但是社会地位相对来说比较高。
监察委员会：
监察委员会，是国家的监察机关， [是行使国家监察职能的专责机关，依照《中华人民共和国监察法》对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。



2018年12月，中央纪委国家监委网站与《咬文嚼字》编辑部利用大数据搜索，联合发布2018年度十大反腐热词。监察委员会入选2018年度十大反腐热词。
监察委员会的设置和地位
中华人民共和国各级监察委员会是国家的监察机关。中华人民共和国设立国家监察委员会和地方各级监察委员会，省、自治区、直辖市、自治州、县、自治县、市、市辖区设立监察委员会。地方各级监察委员会由本级人民代表大会产生，负责本行政区域内的监察工作。
中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关，由全国人民代表大会产生，负责全国监察工作。国家监察委员会对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责。
地方各级监察委员会对产生它的国家权力机关（本级人民代表大会及其常务委员会）和上一级监察委员会负责，并接受其监督。国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作，上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。
以上内容参考：百度百科-监察委员会

3. 事业单位的纪检委员有什么待遇

按工作人员现职务工资就近就高套入职级工资制中的职务工资标准。
以现行基础工资四十元为基数，套入职级工资制中的基础工资标准。按确定的级别执行相应的级别工资标准。执行级别工资后，原按国家规定发放的奖金即行取消。按工作人员现职务工资就近就高套入职级工资制中的职务工资标准。
套入后符合规定任职年限和工作年限的，可再套入相应的职务工资档次。工作人员如按原任低一级职务套改的职务工资高于按现职务套改的职务工资，可先按原任低一级职务进行套改，然后就近就高套入现任职务工资标准。一九八五年工资制度改革以来，根据国家规定授予奖励升级的人员，可适当高定职务工资档次。对个别表现差或不能坚持正常工作的人员，可适当低定职务工资档次。

扩展资料：
纪检委员的相关要求规定：
1、各级纪律检查委员会要经常对党员进行遵守纪律的教育，作出关于维护党纪的决定；对党员领导干部行使权力进行监督。
2、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；保障党员的权利。
3、各级纪律检查委员会要把处理特别重要或复杂的案件中的问题和处理的结果，向同级党的委员会报告。党的地方各级纪律检查委员会和基层纪律检查委员会要同时向上级纪律检查委员会报告。
参考资料来源：泸县人保局-国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知

4. 县级市的纪委监察局待遇怎么样监察员的岗位。

县级市的纪委监察局一般是公务员待遇；监察员的具体工作是：
一、认真履行岗位职责，积极主动地完成工作任务。
二、参与执法监察和案件检查、案件审理工作，根据要求撰写有关工作报告。
三、接待来信来访和举报，作好信访举报记录，及时报告情况和做好核实工作，负责地做好答复工作，建立信访举报工作档案。
四、在执法监督工作中认真履行组织协调职责，指导和督促部门完善规章制度建设，规范管理，加强监督。
五、承担相关工作文件、计划、总结、汇报、情况通报和其他有关材料的起草工作。
六、负责廉政网刊建设等宣传教育、文件收发转办、资料印制订发、设备及财产管理、会务安排及办公室内务管理。
七、联系工作实际加强研究，积极提出工作意见和建议。
八、负责会议文件、领导干部廉政资料收集、立卷和归档工作。
九、完成领导交办的其他工作任务。

5. 在纪检委工作工资多少

你好！在纪检委工作工资：平均工资 ￥ 13.1K/月,最多人拿 15K-20K【摘要】
在纪检委工作工资多少【提问】
你好！在纪检委工作工资：平均工资 ￥ 13.1K/月,最多人拿 15K-20K【回答】
是5000吗？【提问】
不懂啥叫13，1K是啥意思【提问】
是的，每个地区不同，会有多于5000的。平均工资 ￥8.0K/月
其中拿4.5K-6K工资的人占比最多，达 30.2%
其次拿6K-8K工资的占 18.9%，15K-20K占 15.1%【回答】
13.1K是一万三左右【回答】
1.试用期（3个月）工资为3000元/人/月，试用期满正式获聘人员工资待遇约为4760元/人/月（含五险、大病保险个人和单位缴纳部分、工会会费）；
2.绩效工资200元/人/月—400元/人/月（根据年终考核结果年终一次性发放：优秀400元/人/月、合格200元/人/月、不合格不予发放）；
3.享受春节、中秋、生日等工会会员福利待遇，纳入市纪委市监委干部职工健康体检范围参与体检。
4.连续聘用2年及以上且年度考核均为合格以上，继续聘用的，工资待遇每年一次性增加月工资100元。
5.聘用期内，受市纪委市监委安排因公出差所产生的费用，由市纪委市监委参照在职职工标准报销。【回答】

6. 纪检委工资高不高？

纪检委工资比普通公务员高。纪委干部和同级的干部工资不一样，纪检委工作人员也属于公务员，收入一般来说只会比一般公务员高，不会低。纪检委公务员有岗位津贴，收入比其他门部公务员稍高。公务员的工资都有一个标准，就算有出入，差距也不会特别大。纪检委公务员工资和普通公务员相比，多了220元的纪检津贴，主要看各市的平均工资水平。公务员的工资都有一个标准，就算有出入，差距也不会特别大。两个单位的编制性质不同，一般来说公务员发展肯定优于事业单位编制，但由于两个单位的层级存在差异，这个时候公务员编制相对于事业编制的优势就很微弱。对于县级纪委机关来说，其内部的副科级岗位设置相对于其他县直单位来说要多很多，而且各乡镇纪委书记也基本由县级机关进行实际任命，所以对其内部的公务员来说，想要解决个人的副科级待遇问题还是比较容易实现的，但是这种副科级岗位更多的是在乡镇或者是派驻监察室，至于机关内部的副科级岗位而言，还是比较难以提拔至这些重要副科级岗位的，而在解决副科级岗位之后想要在进一步，对于县级纪委干部来说就比较困难了，毕竟职位稀少所以难以有合适的岗位。

7. 在市级纪委工作的待遇如何?

在市级纪委工作的待遇工资还是不错的，比较稳定，一般年收入可以达到10W。
工作肯定是比较忙的，不过也比较舒心，不用求人办事，有的室主任连市委办都不给面儿，市委办要个文件都请市委办来拿，嘴上虽然是恭敬，但你想想除了市纪委还有几个单位有这么大架子？而且市委办还真的会过来拿。


收个文件快的很，一个电话就稳当，不用多次求告协商协调，不是太大的事不用发正式文件，不像有的弱势部门，发正式文件人家都爱答不理——工作上舒心。

另外，市纪委机关虽然忙碌，但外驻的纪检组就轻松了，虽然组长往往要求身正正人，上下班不许赖虚的，但工作上基本就是按部就班，规定动作完成了，就轻轻松松，毕竟大多数单位都是守纪律的，不会给你来事，给你来事，挨批的是他们，你没事做，他们才安心不是？

8. 在市级纪委工作的待遇如何?

在市级纪委工作的待遇工资还是不错的，比较稳定，一般年收入可以达到10W。
工作肯定是比较忙的，不过也比较舒心，不用求人办事，有的室主任连市委办都不给面儿，市委办要个文件都请市委办来拿，嘴上虽然是恭敬，但你想想除了市纪委还有几个单位有这么大架子？而且市委办还真的会过来拿。


收个文件快的很，一个电话就稳当，不用多次求告协商协调，不是太大的事不用发正式文件，不像有的弱势部门，发正式文件人家都爱答不理——工作上舒心。

另外，市纪委机关虽然忙碌，但外驻的纪检组就轻松了，虽然组长往往要求身正正人，上下班不许赖虚的，但工作上基本就是按部就班，规定动作完成了，就轻轻松松，毕竟大多数单位都是守纪律的，不会给你来事，给你来事，挨批的是他们，你没事做，他们才安心不是？