职业经理人资格是高级职称吗?

2024-05-19 11:29

1. 职业经理人资格是高级职称吗?

不是。
职业经理人只是一种就是一种职业或者岗位,而职称则是代表一定岗位上的工作水平。两者是完全不同的概念。

职业经理人是指:

职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
一般认为,将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。宽泛来讲,职业经理人横向看是分类的,财会、生产管理、技术; 纵向看也是分层次的,企业需要各种层次的职业经理人。比如第一个层次是能工巧匠型的;第二个层次是元帅型的,在一个领域中可以带领一帮人来完成一个特定项目;最后一个层面则是老师型的,必须有系统的思考,所以说是很宽泛的。

而职称是指:
职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。

职业经理人资格是高级职称吗?

2. 职业经理人资格是高级职称吗?

不是。
职业经理人只是一种就是一种职业或者岗位,而职称则是代表一定岗位上的工作水平。两者是完全不同的概念。

职业经理人是指:

职业经理人,是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任,全面负责企业经营管理,对法人财产拥有绝对经营权和管理权,由企业在职业经理人市场(包括社会职业经理人市场和企业内部职业经理人市场)中聘任,而其自身以受薪、股票期权等为获得报酬主要方式的职业化企业经营管理专家。
一般认为,将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业能力,并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。宽泛来讲,职业经理人横向看是分类的,财会、生产管理、技术; 纵向看也是分层次的,企业需要各种层次的职业经理人。比如第一个层次是能工巧匠型的;第二个层次是元帅型的,在一个领域中可以带领一帮人来完成一个特定项目;最后一个层面则是老师型的,必须有系统的思考,所以说是很宽泛的。

而职称是指:
职称最初源于职务名称,理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。

3. 为什么职业经理人那么高级?


为什么职业经理人那么高级?

4. 高级职务和高级人员管理的区别

高级人员管理是指公司的总经理、副总经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员【摘要】
高级职务和高级人员管理的区别【提问】
你好区别如下根据查询相关政策高级职务是一个负责的职务为滥用养老金和高级职务而实施的政策。担任标准是首先要具备高级职称,其次要有相当水平,三是要有职数。最好先查询当地相关部门网站取得第一手信息。【回答】
高级人员管理是指公司的总经理、副总经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员【回答】
高级管理人员呢【提问】
高级人员管理是指公司的总经理、副总经理、财务负责人、上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员【回答】

5. 高级管理人员包括哪些人?

高级管理人员包括经理、副经理、财务负责人。
根据公司法的规定,高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
如果不符合公司法上述规定,但实际上行使了高级管理人员的权力,也可以认定为是公司的高级管理人员。


任职的限制:
由于高级管理人员对于公司的经营管理和业绩效益负有重要的责任,公司法对他们的任职资格有较为严格的限制性条件。根据公司法的规定,有下列情形之一的,不得担任公司的董事、监事、高级管理人员:
(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力。
(2)因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年。
(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,并对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年。

高级管理人员包括哪些人?

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