如何写复盘

1. 如何写复盘

复盘的目的是看清自己的盲点和固有的模式，
  
  
 先学会选择，找准定位，再去努力。
  
 总结不等于反思，总结更多是看到事实表面的梳理，而反思是深入到事件的结果背后和看不见的影响因子去探究，包括模式，假设。
  
 1.复盘等于记录
  
 2.复自己的盘
  
 3.复盘自己的痛苦
  
 痛苦加反思等于进步，没有经历足够的痛苦反思通常只会留在表面，不会那么深刻。
  
 复盘4大步骤
  
 一.回顾目标
  
 比如你当时定的目标是什么？现在做到什么程度，结果和目标相比处于什么状态？找到差异目标是否靠谱？是否精确？
  
 二.评估结果
  
 反思的具体的含义就是找出复盘的事项在过程中主要的亮点在哪？主要的不足点是哪些？并分析亮点和不足点的主观和客观原因是什么？
  
 三.分析原因，试探究竟
  
 总结规律，并用规律的结论进行判断，对整个过程进行分析，总结出运作处理和解决类似问题的通用流程，方法和核心要点。
  
 四.总结经验
  
 一开始做
  
 二继续做
  
 三停止做
  
 四哪些可以坚持做
  
 哪些马上停止住，具体应该怎么做？
  
 不留任何情面的总结，复盘自己能力就能不断的提升。
  
 复盘需要不断的反馈，不断的调整自己的行为，复盘自己的时候选择安静的不被打扰的时间地点。
  
 复盘之后要采取行动改善以往的做法，否则复盘都是无用功的

2. 如何写复盘

复盘模板：
  
 【聚焦问题】
  
 【问题跟进】
  
 这要写持续会出现的问题
  
 【线索】
  
 写自己
  
 【状况】
  
 写自己最近现状
  
 【优化】
  
 写如何才能变好一点点
  
 【每日关键提醒】【自己经常犯的缺点】
  
 【专注】
  
 【成功日记】
  
 【感恩日记】
  
 【夸夸我自己】
  
 【做好事1件】
  
 写感恩日记和成功日记很重要，对提高自我效能感很重要，无比重要。
  
 这个很重要，每天提醒一遍，可以让你少做错误的事情，很重要，无比重要。
  
 
  
                                          
 1，问：为什么要写复盘，不写会怎么样？
  
 答：1）必须要写复盘，因为人的大脑的脑力有限，记忆力和精力都有限，而人的行为具有延续性。如果你不写复盘的话很难发现自己存在的错误，如果你没有发现的话，错误很容易延续下去，即使你发现了自己存在的问题的话，解决的话也需要通过复盘来进行的。
  
 2）复盘是PDCA流的重要一环，写下复盘的话，你就会知道知道自己哪里出问题了，哪里还有待解决优化。然后可以跟进解决掉就可以了。
  
 3）复盘要每天都写，天天写，刚开始感觉很慢，很耗时间，但是，慢慢就会进步了，问题都改过来了，只需要轻微地调整一下就好了。如果你不写的话，问题得不到解决，得不到改正，总是重复去犯一个错误。慢慢地错误就会堆积，会有很大内耗的。
  
 
  
                                          
 2，问：怎么选择复盘模板
  
 答：复盘模板的选择，就可以先用简单的模板，随后的话再根据自己的实际需求来添加内容。当然没必要把自己搞得太累了。先简单一点就好了。
  
 复盘有哪些内容：
  
 1）读书复盘，学习复盘，改过复盘，九宫格复盘，这个很好，这个可以确保全面，而不片面。
  
 最近学到的好点子：
  
 1，印象笔记法
  
 2，flomo笔记法
  
 都很重要。

3. 写完文章以后，记得复盘

           很多时候，大家心血来潮的写完一篇文章，是不是着急着上交，全然不管不顾别的缺陷了？
  
            这不是一个好的习惯，写完文章之后，一定要记得用心推敲整篇文字，反复雕琢和打磨，只有你把那些可有可无，多余累赘的字眼像剔肉一样的剔除干净，整篇文章就会更加优秀简练，从而不会让读者产生阅读疲劳。
  
             只有对自己高标准，严要求，并持之以恒去执行，你的文章才能最终达到行云流水，清新脱俗之效。
  
              所以，千万记得，写完之后及时复盘，不失为一种优良的习惯。
  
            

4. 为什么要写复盘

成长思维告诉我们：
  
 你的能力永远不是静止的，而是不断成长的；
  
 失败并不是否定你的能力，而是告诉你，你可以做得更好；
  
 无论面对多么困难的挑战，只要抱着“我可以从中学到什么‘的心态，都可以令你鼓起勇气。
  
 也就是说：保持成长心态，你会发现，生活中许多压力和焦虑，其实都会变得不值一提：因为它们都可以视为为了一个目的而存在：让自己成为更好的自己。
  
 如何落地践行成长思维呢？
  
 一个非常重要的能力，就是复盘。
  
 毕竟，成长不是说说而已。如果不经过复盘，没有能够从经验中真正学到东西，用来指导自己以后的行动，那所谓成长，也就不过是无根之本。
  
 很多人对复盘有一个误区：认为「复盘」就等于「我做了什么」。
  
 但如果只停留在这样的程度，是远远不够的.
  
 复盘的真正目的，是让自己把过去的每一天、每一次行动、每一个任务， 都变成自己的养分，把它们吸收，化为己用， 让自己比起过去的自己，再多迈出哪怕一步的距离。
  
 关键的是：我能够从今天发生的事情中获得什么？
  
 
  
  
  永远从过去获得力量，来帮助我们更好地面对未来  —— 这才是复盘的意义。

5. 写作文案后需要进行复盘

 1. 怎样才能创作出够狠又够准的好文案   恭喜你选择了一个能够用文字表达自己价值观的职业.
  想做文案需要你明确一个很重要的职业观：
  文案是个阅历活，你的文字的穿透力是经过岁月、历经事情等的阅历逐渐培养出来的.这一点，建议你可以看看台湾文案天后李欣频的书，她是个相对比较极端的例子，他文案素材的搜集和积累的过程正是其阅历观的真正体现.
  下面回归正题：
  要想成为一个称职的文案，个人建议你的职业素质培养路径如下：
   
  之一：文字能力训练阶段（掌控文案调性）
  这个阶段重要在于训练你的文字表达能力，这个部分在于接触更多的文体，不同文案表达上的属性不同，重要在于你在接到一个文案，如何来界定你将写出一篇什么调性的文案.比如：产品海报及品牌海报的文案，其文字表达的调性是不一样，在拙笔之前，你要比较明确，而这个部分就是形成你这个能力的时间段.
  建议你可以从对文字表达能力要求较高的房产等行业的文案着手去学习，你可以搜一下文库中“2009房地产经典文案合集（815页）”的这个文档.如果你能看完这里的文案，能够比较明确这里几种文案类型的主流表达方式，你这个阶段的能力就可以实现了.
  之二：素材积累期整合阶段（系统梳理文案版块）
  这个阶段是留心多积累别人的文案作品，并跟自己作品进行比较、然后做好相关文案所属版块归属的事情.意思是，所撰写的文案作品所属于什么事项范围的要有比较清楚的界定，软文、品牌核心价值文案、产品价值观文案等等.
  之三：文案价值观确立阶段（确立自己的文案撰写模块价值观）
  这个部分文案的关键部分要确立自己的文案表达的价值观，比如企业形象文案的价值观经过你的搜集整理和所经历的案例已经有所积累，那么你在有关企业形象文案表达上就会形成系统，以此类推.
  之四：从容驾驭文字阶段（呈现和吸纳更为优秀的文案作品）
  这个部分就是你从容撰写和呈现你自己作品的阶段，当然这个阶段更重要的在于吸纳优秀作品的内在.
   

6. 复盘范文

【标题】我莫非做的都是假复盘？
  
  
 【字数】797
  
 【正文】
  
  
  
 猫叔前天基础课分享的5大关键，你还记得吗？
  
  
  
 实话实说，我答不全。
  
  
  
 没有复盘的学习，就是猴子掰玉米，边学边丢。
  
  
  
 昨天猫叔的分享，最触动我的，是反思复盘。
  
  
  
 仔细想来，翻译式总结其实是复盘的一种形式。 
  
  
  
 ️为什么复盘如此重要呢？
  
  
  
 它可以解决读后易忘症，反思教了什么，学了什么，和过去的知识建立强联系，加深印象。
  
  
  
 比如，通过强联系，轻松记住猫叔两天分享的十大关键：
  
  
  
 P【强需求】明确学习的价值和意义
  
 D【强反馈】学习的顺序，见牛人，少踩坑
  
 D【强联系】近距离感受成功的力量，做利益共同体
  
 C【强反思】碎片化时间学习反思
  
 A【强实践】把自己榨干，讲我所做，做我所讲，知行合一
  
  
  
 用PDCA圈，打造成功的最小循环。
  
  
  
 其中里面隐含了价值流链条：牛人—我—客户。
  
  
  
 我们要考虑到牛人、我和用户这三个主体，
  
 如学习对我的意义，对客户的价值？
  
 我与牛人的强反馈和联系，用户与我的强反馈和联系等等
  
  
  
 不断深挖三个主体的价值，才能实现互利共赢。
  
  
  
  
 ️总结了复盘的重要性，接下来说说，我之前为什么不会复盘。
  
  
  
 按猫叔的分享，我之前做的都是假复盘。
  
  
  
 每天就是写写自己干了什么事，有哪些想法，下一步计划。听上去有模有样，可每天还是浑浑噩噩，原地踏步。
  
  
  
 原来，我所谓的复盘，就只是写一段文字而已，甚至都没有用我最擅长的总结思维去写。
  
 原来，我一直做的，只是记录，而不是总结，更不是复盘。
  
  
  
 复盘是有目的性的：
  
  
  
 凡不能总结规律，避免踩坑的，都是假复盘！
  
 凡不能让我在未来做得更好的，都是假复盘！
  
  
  
  
 ️如何做好复盘呢？还是PDCA循环：
  
  
  
 P回顾目标，有没有达成既定目标
  
 D盘点过程，做了什么？亮点与不足
  
 C分析原因，成功和失败的主客观因素
  
 A总结行动，总结规律及下一步行动计划
  
  
  
 因字数限制无法一一展开，请看文后图片，详细写了如何做复盘，复盘画布、类型和举例。
  
  
  
  
 ❤️真正的复盘，请从今日始！

7. 写作复盘

1-12复盘
  
 上次复盘时写了一堆口水话，没有任何意义。删掉！
  
 复盘，就是要有所思考，对自己的行动也好，计划也罢，回顾，思考，目的是为了更好的指导自己接下来要做的事情。
  
 
  
  
 这周我复盘写作的思考
  
 今年写了10篇，2w多字，但是，每一篇都是写完就发，没有修改，没有回顾。我已经这样写文很久了，所以一直没有进步~
  
 写作，要有章法的来写，要对自己有所要求。如果只是堆砌所有的观点和想法，把该写的写了，不考虑行文，不考虑语句，那么，自己就不可能有进步。是的，我们行动刚开始的时候，只需要求动，只要有行动，就很好。但是，持续行动过后，是要开始刻意学习的时候了。
  
 怎么在写作上刻意学习，我给自己提出几个要求
  
 1，确定主题以后，先列提纲和大概观点，看看观点之间是否有重叠。
  
 2，每个观点下面是否有子观点，如何展开。
  
 3，每个观点的论述是否有案例，有数据，理论的来源是否能找到，花一些时间去查找相关的资料，而不是随便写写
  
 4，一周写完以后找一篇文章自己通读几遍，要找到其中的不合理的地方进行修改。--这是每日写作小组的要求，我要尝试好好完成。
  
 5，每周至少写一篇3000以上的文。够长的文章才能把一个问题说通透，如果写不了，要么换话题，要么多查资料先凑字数。
  
 
  
  
 实行一周，下周复盘。

8. 怎样写一份复盘总结

     复盘总结不是传统意义上的总结,而是一个全面系统专业的团队性质的总结。
  
 第一,复盘是一种结构化的总结方法。
  
 换句话说,复盘需要遵照一定的流程和步骤,然后按照一定的框架来进行对事情的回顾和总结。通常意义上,我们认为的工作总结,知识根据个人的工作写出一份总结报告,不具备固定的结构和流程第二,复盘是以学习为导向
  
 这是复盘和总结之间最大的差别。我们都知道,单纯的工作总结,其实是对工作做一个结论,或者画一个句号,提出来我这个工作中存在哪些好的地方,不好的地方,基本上全部的工作就是这些内容。但是复盘本身并不是去特别关注到底我们的绩效好还是不好,而是本着学习心态去做。无论工作的过程是好还是坏,已经发生了,那么我们的复盘目的就是从中学到经验和教训,找到未来可以优化的地方。所以,我们做复盘是以学习为导向的。
  
 第三,复盘通常是以团队的方式进行总结
  
 单纯的总结往往是以个人方式来进行。但是在复盘的过程中通常是一个团队行为。因为在企业里面,或者一个项目的运作上,是由很多成员一起完成的,所以复盘是以团队的形式来进行这种工作的总结,更是一种非常重要的团队学习和组织学习的一个机制。通过这种深度的剖析,能够激发团队的智慧,然后让大家能够挖掘出来知识、经验,从而促进整体的提高和协同的这种效率的改善。
  
 在复盘的过程中,总结经验是一个非常重要的环节。前期的回顾目标、结果对比、分析原因都是为了可以总结出有价值的经验,找到自己的不足,然后进行优化改善。对于抖音运营也是一样,视频发送之后,需要根据粉丝点赞量、评论和转发等来分析数据,找到点赞少的原因,找到自己的不足,然后发动团队的力量,集思广益,做到优化■抖音复盘需要明确的点和原则
  
 抖音复盘需要明确的点。
  
 (1)在总结中,我们需要明确从这个过程中可以学习到什么新的东西?
  
 (2)如果别人向你请教,你能给他什么建议?(3)在下一步的抖音运营中,你需要做哪些改变?(4)有哪些方案是我们可以直接行动的?
  
 (5)有哪些方案是需要层级处理解决之后再行动的?需要注意的是,在进行复盘时,我们很容易犯的一个错误就是轻易总结出“规律”,从而导致封闭或僵化。
  
 实际上,复盘主要是针对具体事件的讨论,其得出的结论很可能具有局限性。也就是说,只是在当前的情况下,由这个团队执行这项任务时发生了这样的状况。因此,通过这一次复盘得出的经验或教训并不一定普遍适用。因此,我们不能把当时的认识当成规律。当然,也不排除经由复盘提炼出常见问题的通用对策或一般性规律的可能性。如何判断复盘的结论是否可靠呢?一般来说,可以通过以下四条原则来评判:
  
 (1)复盘的结论是否排除了偶发性因素?
  
 换句话说,我们要知道在复盘过程中所经历的这些事件,以及分析得到的原因是否具有普遍性。这些内容可不可以适用于大多数情况?如果仅仅是个例,又是否有一定的偶然性?
  
 (2)复盘结论是指向人,还是指向事?
  
 有时候在复盘过程中,很容易混淆一件事,那就是对事和对人。有些时候会针对团队中某个人的做法。事实上,团队复盘总结经验时,应该坚持对事不对人的原则
  
 (3)复盘结论的得出,是否经过多次的追问得出?复盘总结经验时,最好需要三次以上的连续追问“为什么”,而不是很简单的得出结论。尤其是一些根本性的问题,必须要深刻剖析,不能仅停留于具体事件或者操作层面。
  
 (4)是否有类似事件的复盘结果,可以进行交叉验证?在复盘时,很可能会发现以前的问题又出现了,或者以前的经验也可能用得上。所以,在这个过程中,有必要进行交叉验证的就可以交叉进行。
  
 根据上述明确的点和原则来写复盘经验就可以科学地做出总结。例如,下表是一个抖音的简单复盘示范
  
 抖音号:××××复盘总结记录
  
 复盘时间2018年10月1日-2018年11月1日复盘事件对抖音号:××X×一个月以来的粉丝数量、视频点击量、视频点赞数量和视频转发数量进行复盘
  
 复盘参与人员音主播、视内策划者、视频特效设计师,视频宣传者1粉丝属性大多在25岁-30岁的女性
  
 2一个月用来发布了58条视频,粉丝数量保持平缓增长,平均每天增长100个粉丝
  
 3视频点击量出现时间上的差别,即下午14点之后和晚上20点之后发布的视频点击量会很高,上午10点12点发布的视频点击量很复盘问题少
  
 4视频点赞量和转发与上述点击量是成正比的5视频评论发现中粉丝群更看重特效和背景音乐的选择6粉丝更喜欢专一,所以过去复杂多样的视频模式需要统一。7微博推广比微信推广更有效,粉丝特别喜欢微博超话内容1.视频发布保持每天2条的频率
  
 视频发布时间要选择在晚上21点之后最佳,切记不要在上午发视频
  
 复盘结论(3每个视频都要严格配对背景音乐4特效设计师要多学习更多的优秀技巧和特效运作,并且加入创新内容
  
 5内容不可复杂,尤其对自己不熟悉的领域,不要轻易尝试6专门开发一个微博营销团队,进行全面系统地微博营销。备注
  
 ■复盘结论需要实践验证
  
 在复盘的时候我们必然会遇到这样一个问题:复盘得出的结论是不是就是真正的结论,有没有可能得出的结论就是错误的。或者结论偏离现实？
  
 这确实是一个很重要的间题,因为它连带着的是对复盘工作的重新现实?
  
 评估:是否要继续往前推进、是否要继续探寻其他的可能。事实上,复盘结论正确与否最好的验证就是实践。如果复盘得出的是真正有价值的结论,它必然能够指导后面的实践,使得实践得出我们期待的结果,这可以称为复盘结论的有效性。然而,一旦进入到实践阶段,则说明复盘工作已经结束,它并非复盘过程中当时就能确定
  
 复盘得出的结论是否可靠,必须在复盘的当时就做出一个判断,般来说可以通过两个实战步骤来评判。
  
 第一,将复盘的结果进行一个假设。
  
 在这个假设中做好两种准备:第一种是正面假设,第二种是负面假设。对于正面假设,我们不用多说,自然是有效的。而对于负面假设,则要列出可能会出现的负面信息,不良影响,等等。第二,做一个测试版的实战
  
 无论是开发产品还是做抖音运营,我们都应该根据复盘结果来做个测试版。这个测试版就是实战版本。通过测试实战可以对复盘的结论目了然。这样,运营者运营起来才会更加有效。