残联副理事长有发展吗

1. 残联副理事长有发展吗

残联属于参照公务员编制的事业单位，也就是享受公务员的待遇。区级残疾人联合会，看是什么区，中央直辖市肯定级别高，如果是地级市的区级残疾人联合会理事长最高也就是处级干部，不可能到局级。【摘要】
残联副理事长有发展吗【提问】
去残联干副理事长有发展前途吗【提问】
残联属于参照公务员编制的事业单位，也就是享受公务员的待遇。区级残疾人联合会，看是什么区，中央直辖市肯定级别高，如果是地级市的区级残疾人联合会理事长最高也就是处级干部，不可能到局级。【回答】
所谓残联，全名应该叫残疾人联合会，它和工青妇一样，都属于群团组织，实行参公管理，其在编人员和当地公务员无异，按统一的标准核发工资、绩效和福利，领取车补，享受同样的晋升空间，可以实现在行政机关单位自由流动。【回答】
残联按照行政区划来分，县区一级为正科级单位，地市为正处，省为正厅，中国残疾人联合会则为正部级单位。残联的主要负责人叫理事长，根据对应的行政区划享受相应的级别待遇。【回答】
说到残联的具体待遇，以小公所在的西部三线城市为例，市残联普通科员的工资水平到手大概在3500元左右，副科4000左右，正科4400元左右，副处正处暂且不表，很多人都到不了这个水平。需要强调的是，以前到手收入均含车补。【回答】
残联待遇前景。残联是一个非常不错的单位，现在国家越来越重视参加人的权益保护，而想要推进残疾人权益保护的重要载体就是残联，因此残联将会成为政府推进残疾人工作的重要窗口。现在事业单位改革正在稳步推进，从改革方案来看，有将参公事业单位改成行政单位的趋向，而残联也有可能成为行政单位，工作人员也就会变成公务员。【回答】
怎么还不回【提问】
也是无语了【提问】
您好，我个人看法是，去残联干副理事长很有发展前途的，进了单位也不是一直在同一个岗位，也是调换的【回答】

2. 残联挂职理事是干嘛的

亲，您好,残联挂职理事是一、熟悉残疾人事业法规政策和残疾人工作业务，深入实际，调查研究，指导村残疾人协会开展工作。二、组织理事会成员定期研究残疾人工作，制定目标计划和工作措施，开拓进取，全面完成残疾人各项工作任务。三、定期向乡党委、政府领导和县残联汇报工作，加强与有关部门联系，协调疏通工作关系，为推进残疾人事业又好又快发展创造条件。四、密切联系残疾人，为残疾人排忧解难。五、恪守人道、廉洁、服务、奉献的职业道德，带领工作人员努力学习政治理论，刻苦钻研本职业务，不断提高服务能力、服务质量和工作效率。六、完成乡领导和县残联领导交办的其他任务。【摘要】
残联挂职理事是干嘛的【提问】
亲，您好,残联挂职理事是一、熟悉残疾人事业法规政策和残疾人工作业务，深入实际，调查研究，指导村残疾人协会开展工作。二、组织理事会成员定期研究残疾人工作，制定目标计划和工作措施，开拓进取，全面完成残疾人各项工作任务。三、定期向乡党委、政府领导和县残联汇报工作，加强与有关部门联系，协调疏通工作关系，为推进残疾人事业又好又快发展创造条件。四、密切联系残疾人，为残疾人排忧解难。五、恪守人道、廉洁、服务、奉献的职业道德，带领工作人员努力学习政治理论，刻苦钻研本职业务，不断提高服务能力、服务质量和工作效率。六、完成乡领导和县残联领导交办的其他任务。【回答】
以下是相关拓展，希望对您有所帮助:残联理事长职责一、认真贯彻落实国家关于残疾人事业的法律、法规政策和规划，结合本旗实际，制定工作计划，主抓党务、财务、人事工作，分管办公室、残疾人劳动服务所工作，全面规划、开展各项业务工作，组织各成员单位参与残联各类活动。二、及时传达上级的各项指示，积极组织实施，并不断了解执行情况，总结经验，提出改进意见，推动本部门各项工作上新台阶。三、协调机关重要行政事务，负责主持本部门的工作、审批、签发各类行文，并检查落实执行情况。四、严格履行岗位责任制，从严要求，充分调动本部门全体工作人员的积极性，完成各项工作任务。五、根据工作需要，定期或不定期的组织召开各种会议，了解掌握工作情况，布置安排工作。【回答】