加油站怎么考储备干部

1. 加油站怎么考储备干部

储备干部为各序列管理岗位储备人选。配合站长做好站内日常事务管理、团队管理，协助完成各项经营指标、维护客户等。

　　二、培养办法：

　　1.考核培训期两年。先在加油站各岗位轮岗锻炼，掌握必要的专业知识和岗位技能，然后在站长岗位上进行实操训练，掌握管理加油站各项管理技能。公司对储备干部定期考核，培训考核合格，优先安排参与空缺各序列管理岗位竞聘(如站长等岗位)。

　　2.晋升通道：储备干部￫站长(或机关一般管理人员)￫县片区经理￫部门负责人。

2. 储备加油站站长是干什么的?

　　1. 负责组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
　　2. 负责加油站商品的进、销、存和数质量管理，保障供应，提高销量，确保经营销售指标和其他目标的全面完成。
　　3. 加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
　　4. 负责制定加油站防火预案，落实加油站HSE管理体系文件，开展安全教育，完善安全设施，落实安全措施，实现安全生产。
　　5. 熟悉加油站各经营管理环节和操作规程，合理调配人力；指导、监督、检查各岗位工作。
　　6. 必须在营业现场，直接进行现场管理，并定时或不定时对加油站进行全面巡检。若有特殊情况离开，应指定人员代行其职责。
　　7. 负责填写加油站日志，真实记录加油站的经营管理情况。
　　8. 组织员工开展“达标创星”活动，不断提高服务质量和综合管理水平。
　　9. 负责站内设备设施管理，组织人员进行维护、保养，使之处于良好状态。
　　10. 负责员工的思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风。
　　11. 秉公办事，做好站内员工考核、分配工作，充分调动每一个员工的积极性。
　　12. 处理事故和其他突发事件。
　　13. 完成上级交办的其他工作。

3. 中石油的储备干部有什么好的

中石油站的干部储备实际上就是加油站管理岗位的后备力量，例如加油站刚好缺一位站长的位置，那么就得你这个储备力量顶上，这里也包括其它管理岗。
一般情况下，主要是核算岗或是计量岗的，工作不算很累，但是要求倒班，有夜班的。再有就是有的个别公司要求后备要从加油员干起，目的是体验基层和掌握最基本技能，如果要你接替加油站站长的职位，那就要辛苦一点儿了，还要有前任站长带你熟悉本职工作等，干加油站的工作要眼明手快，干活麻利，慢性格的人是干不好加油站工作的。

希望能帮到你

4. 在加油站做了两年可以考储备站长嘛

储备站长：30名(包食宿)招聘要求：1.身体健康;2.年龄18-35周岁，高中及以上学历;3.有较强的服务意识、服从意识、协作意识，责任感强;4.能力与自主学习力强，乐于接受新鲜事物，有创新观念和想法;5.能接受军事化管理的工作模式;6.无不良嗜好、无犯罪记录;7.表达能力顺畅，无口吃。岗位职责1. 开展加油站的加油作业，做好客户服务工作以及站内的安全、卫生等工作;2. 贯彻落实油站的各项服务、卫生、安全等管理制度;3.宣传和贯彻好油站的服务品牌和品牌形象;4.协助做好加油站便利店的服务和销售工作;5.站长及相关领导安排的其他工作。【摘要】
在加油站做了两年可以考储备站长嘛【提问】
您好，是可以的。【回答】
非全日制也可以嘛【提问】
储备站长：30名(包食宿)招聘要求：1.身体健康;2.年龄18-35周岁，高中及以上学历;3.有较强的服务意识、服从意识、协作意识，责任感强;4.能力与自主学习力强，乐于接受新鲜事物，有创新观念和想法;5.能接受军事化管理的工作模式;6.无不良嗜好、无犯罪记录;7.表达能力顺畅，无口吃。岗位职责1. 开展加油站的加油作业，做好客户服务工作以及站内的安全、卫生等工作;2. 贯彻落实油站的各项服务、卫生、安全等管理制度;3.宣传和贯彻好油站的服务品牌和品牌形象;4.协助做好加油站便利店的服务和销售工作;5.站长及相关领导安排的其他工作。【回答】
您好，是可以的。【回答】
在哪里看招聘公示啊【提问】
您好，这个是网上的具体地方的，要您去具体的加油站看【回答】
因为每个地方的要求都会有所不同。【回答】
但是大概都差不多。【回答】
您可以按照这个标准来提升自己，然后去参加考试。没有问题的加油。[鲜花][鲜花][鲜花]【回答】