通过代招去单位上班是和负责代招的人力资源公司签合同还是录用本人的单位签合同，谢谢

1. 通过代招去单位上班是和负责代招的人力资源公司签合同还是录用本人的单位签合同，谢谢

这要看你们用人单位采用的是哪一种用工形式，
如果你是通过人才外包外派进入到真实的用人单位上班的，那么你就只能算是外包公司外派的员工，只能与外包公司签劳动合同，外包公司帮你同时办理社保，与用人单位没有任何劳动关系。
如果你们用人单位只是将招聘的事外包出去，不是采用劳务派遣方式用工的话，你就与现工作单位签定劳动合同。
所以关于这个问题你应该到工作的人事部门问清楚，这个很关键，决定了你是否与工作单位存在劳务关系。