年会需要创意的奖项名称

1. 年会需要创意的奖项名称

1、特等奖1人
独 步 天 下 奖
2、一等奖2人
神 仙 伴 侣 奖
3、二等奖3人
三 分 天 下 奖
4、三等奖8人
八 仙 过 海 奖
5、日理万机奖
一年中请事假较多者获奖

扩展资料办一场年会可以说算是一项系统性的工程，你需要有清晰的思路，循序渐进的推进，而一个明确的主题既可以成为方向性的思路指向，也能成为年会出彩的点。
首先明确需求
首先看公司多少人，想要办什么样规模的年会，其中老板的需求很关键，行政要先与老板沟通，询问他想要什么样的形式，在这个基调上才能接着往下开展行政工作。
在这一基础之上，还要充分考虑员工的意见，调动大家的参与感，但对于某些“不切实际”的想法，需要适当取舍。
第二提炼要点
提炼一个词或一个意境来表现想要表达的主题和中心思想，这样便于记忆，也便于表达，更利于在向老板汇报年会方案时通过。
可以从三个方面思考：从企业文化入手；从企业经营管理难题入手；从企业经营目标入手。
例如腾讯2018年年会的主题是信念，提炼的则是在19年成长路途中企业文化所坚守的19个信念包括细节、创新、服务、感知等等；

2. 适合年会的创意奖项名称有哪些？

优秀员工奖
最佳贡献奖
最佳服务奖
最佳团队奖
最佳新人奖
最具责任心奖


最佳艺术创造奖（设计）
最佳卓越创意奖（策划）
妙笔生花奖（文案）
年度跑腿最有成效奖（业务部）
金甲战士奖（业务部）
独占鳌头奖（业务部）
任劳任怨奖（人事行政部）
火眼金睛奖（人事）
精打细算奖（财务）
最佳想法实现奖（研发）
有求必应奖
王者之师奖（领导骨干）
妖艳白骨精奖（领导骨干）
神秘扫地僧奖（领导骨干）【摘要】
适合年会的创意奖项名称有哪些？【提问】
亲您好，我正在帮您整理，请您耐心等待一下，　稍后【回答】
优秀员工奖
最佳贡献奖
最佳服务奖
最佳团队奖
最佳新人奖
最具责任心奖


最佳艺术创造奖（设计）
最佳卓越创意奖（策划）
妙笔生花奖（文案）
年度跑腿最有成效奖（业务部）
金甲战士奖（业务部）
独占鳌头奖（业务部）
任劳任怨奖（人事行政部）
火眼金睛奖（人事）
精打细算奖（财务）
最佳想法实现奖（研发）
有求必应奖
王者之师奖（领导骨干）
妖艳白骨精奖（领导骨干）
神秘扫地僧奖（领导骨干）【回答】

3. 年会比较有创意的奖项名称(年会创意奖项名称大全)

1、年会上有哪些有创意的奖项名称。
 
 2、年会上那些有创意的奖项名称。
 
 3、年会创意奖项名称大全最佳。
 
 4、年会有趣的奖项名称。
 
 
 
 1.奖项名称：功勋奖。
 
 2.最佳节约资源奖。
 
 3.最佳勤奋标兵。
 
 4.最佳新人奖。
 
 5.最佳进步奖。
 
 6.最佳亲和力奖。
 
 7.最佳团队影响力奖。
 
 8.最佳善于创新标兵。
 
 9.最佳高效员工标兵。
 
 10.最佳团队创新奖。
 
 11.投身事业年纪念奖。

4. 比较有创意的奖项名称有哪些？

1、大红花奖：最佳新员工获得。
2、小蜜蜂奖：出勤天数最多者获得。
3、超人奖：综合评分最高者获奖。

4、林妹妹奖：一年中请病假较多者获奖。
5、莫名其妙奖：全年无考勤最多者获奖。
6、日理万机奖：一年中请事假较多者获奖。
7、财神奖：最佳销售获获得。
8、雷锋奖：对乐于助人最者获得。
9、屌丝逆袭奖：难得进步，鼓励一下。
10、披星戴月奖：最勤奋分的人获得。
11、神秘扫地僧：公司牛叉且低调的人获得。
天降馅饼奖：不是人人都有的

5. 比较有创意的奖项名称有哪些？

1、大红花奖：最佳新员工获得
2、小蜜蜂奖：出勤天数最多者获得
3、超人奖：综合评分最高者获奖
4、林妹妹奖：一年中请病假较多者获奖
5、莫名其妙奖：全年无考勤最多者获奖
6、日理万机奖：一年中请事假较多者获奖


7、财神奖：最佳销售获获得
8、雷锋奖：对乐于助人最者获得
9、屌丝逆袭奖：难得进步，鼓励一下
10、披星戴月奖：最勤奋分的人获得
11、神秘扫地僧：公司牛叉且低调的人获得
12、天降馅饼奖：不是人人都有的

6. 年会颁奖奖项名称有哪些?

年会颁奖奖项名称有功勋奖；最佳节约资源奖；最佳勤奋标兵；最佳新人奖；最佳进步奖；最佳亲和力奖；最佳团队影响力奖；最佳善于创新标兵。
年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。


年会目的
年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。
一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。
其它时间开始时要大气、出乎意料、由企业积淀的内容；中间要有激情飞扬、现代活力，客户有人支持的内容或优秀员工奖励的内容；结尾要有感动的、感恩的内容，或是激励、激扬人心的内容！够全体在场人员回味和引发归属感的内容。

7. 比较有创意的奖项名称有什么？

01、唱唱跳跳开心奖。

02、最受老师青睐奖。

03、励精图治奖。

04、最忠诚员工奖。


05、最佳团队奖。

06、最佳音乐创作奖。

07、爱的付出奖。

08、毕业年度最佳喜感人物奖。

09、十全十美奖。

10、最高人气奖。

11、进步宝贝奖。

8. 求公司年会创意奖项命名

1. 大红花奖：最佳新员工获得2. 小蜜蜂奖：出勤天数最多者获得3. 超人奖：综合评分最高者获奖4. 林妹妹奖：一年中请病假较多者获奖5. 莫名其妙奖：全年无考勤最多者获奖6. 日理万机奖：一年中请事假较多者获奖7. 财神奖：最佳销售获获得8. 雷锋奖：对乐于助人最者获得9. _丝逆袭奖：难得进步，鼓励一下10. 披星戴月奖：最勤奋分的人获得11. 神秘扫地僧：公司牛叉且低调的人获得12. 天降馅饼奖：不是人人都有的拓展资料：1. 企业年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。2. 现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。通常会根据行业特点、企业人员构成、企业文化、季节特点以及成本预算等，来设置不同类型的企业年会，以达到举办年会的目的。3. 企业年会通常是聚集公司人气，奖励优秀的员工代表、鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。一年一度的企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。而对于员工来说，年会是表现自己的好机会，平日里上班不免要守规矩，但年会上可以充分展现个性。4. 成功举办一场企业年会，要成立一个专门的临时小组来具体的负责。既可以做到分工明确，又可以提高效率。首先：要确定所举办年会的主题，然后围绕着主题进行一系列的策划。然后：确定时间、地点、人物，详细的写在策划书上。最后经领导审核后，付诸实施。5. 在计划之前需要明确职责任务，不同的会议需要不同的环境，召开企业年会要达到一定的目的和目标。因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息，通过收集这些信息可以制定出手头众多工作的计划。制订完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。制定可行预算或按既定预算安排有关工作；确定各项工作的时间安排。