生育保险一般几个月到账

1. 生育保险一般几个月到账

 生育保险一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。
      生育保险（maternity insurance），是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育险待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。  2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。2017年2月24日，人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议，计划于2017年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调，两险合并并不是简单地将生育保险并入医保，而是要保留各自功能，实现一体化运行管理。

2. 生育保险一般几个月到账

按照社保局的相关规定，生育险报销到账时间不超过3个月。生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。
 
法律依据：《社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
 

3. 生育险一般多久到账

4. 生育险最晚几个月到账

法律分析：各地社保生育津贴的到账时间不同，一般都是在30天内到账，最长不超过90天。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

5. 生育险一般多久到账

法律分析：到账时间不一定，咨询社保部门。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：
1.计划生育行政部门核发的生育证明
2.生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料
3.婴儿出生证。社会保险经办机构应当自受理申请之日起 15个工作日内对用人单位提供的资料进行审核，审核完成后将生育保险费用拨付给职工所在用人单位，并由用人单位按照规定的生育保险待遇项目和标准发给职工。用人单位未按规定为职工办理生育保险参保手续的，职工发生的生育保险费用，由用人单位按照规定的生育保险待遇项目和标准支付。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：
（一）女职工生育享受产假；
（二）享受计划生育手术休假；
（三）法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

6. 生育险最晚几个月到账

你好亲亲：生育险最晚三个月到账到账时间一般不会超过三个月。根据 生育保险 政策规定， 生育津贴 必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工 生育 次月的20-25日，在 社保 中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。【摘要】
生育险最晚几个月到账【提问】
你好亲亲：生育险最晚三个月到账到账时间一般不会超过三个月。根据 生育保险 政策规定， 生育津贴 必须由用人单位进行申领。企业必须在女职工 生育 次月的20-25日，在 社保 中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。【回答】

7. 生育险最晚几个月到账

生育险一般在三个月内到账。
我国社会保险法规定：职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

8. 生育险几个月会到账

亲，你好，很高兴为您解答，[大红花]生育险几个月会到账答一般情况下申请生育津贴的次月中下旬就可以到账。 因为生育津贴是员工回到单位上班才申请的,所以生育津贴会先打到单位的账户,再由单位打到员工账户。生育保险会在三个月的时间内到账，生育保险医疗费用申请报销及生育保险津贴申领一般自社保部门受理之日起30日办结。生育保险一般情况是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。按照国家的规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。【摘要】
生育险几个月会到账【提问】
亲，你好，很高兴为您解答，[大红花]生育险几个月会到账答一般情况下申请生育津贴的次月中下旬就可以到账。 因为生育津贴是员工回到单位上班才申请的,所以生育津贴会先打到单位的账户,再由单位打到员工账户。生育保险会在三个月的时间内到账，生育保险医疗费用申请报销及生育保险津贴申领一般自社保部门受理之日起30日办结。生育保险一般情况是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。按照国家的规定，生育津贴必须由用人单位进行申领。【回答】