机关事业单位为什么不愿接受军转干部？

1. 机关事业单位为什么不愿接受军转干部？

因为转业安置的岗位往往人岗不相适，这是造成单位不愿意接收军转干部的关键所在。
人岗不相适的关键在安置政策上，往往是一年的军转干部，不管是干啥的，弄到一起考个试，根据成绩挑岗位，完全不考虑岗位是否合适。军转干部一般都选择看起来级别高、待遇好、名头响的单位。而这些人到了单位，没有什么技能对单位就作用不大，单位当然不愿意接。

扩展资料
军转干部的对象
担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：
（一）达到平时服现役最高年龄的；
（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；
（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；
（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。
担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。
担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。
因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。
参考资料来源：百度百科—军转干部

2. 军转公务员被转为事业编怎么办

您好，1.军转干部已经安置完毕了，不能再进行安置考试了；2.如果该军转干部年龄低于35岁，可以参加公务员考试，重新考公务员；3.想从事业单位调到机关，现在看来几乎就不可能了，除非提干（如果是基层单位根本不允许提干，只有省市级的事业单位，职称什么的够了，经过特殊批准才能转成公务员）的呢亲亲。[握手][握手]【摘要】
军转公务员被转为事业编怎么办【提问】
您好，1.军转干部已经安置完毕了，不能再进行安置考试了；2.如果该军转干部年龄低于35岁，可以参加公务员考试，重新考公务员；3.想从事业单位调到机关，现在看来几乎就不可能了，除非提干（如果是基层单位根本不允许提干，只有省市级的事业单位，职称什么的够了，经过特殊批准才能转成公务员）的呢亲亲。[握手][握手]【回答】
相关资料：对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。【回答】

3. 退伍军人转业是什么编制

事业编制。1、军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役转到地方，由国家统一安排工作；复员：军队的军官、文职干部、志愿兵退出现役以后，回参军地区或者服役所在地安置，国家不包分配工作；退伍：军队的义务兵退出现役。2、军人要达到一定条件才能选择转业。普通义务兵和低级别士官没有转业，只有中级以上士官以及军官才有转业选项，也就是三期以上士官以及军官和文职干部。3、_乱当嘀剖侵肝掖丛旎蚋纳粕跫⒃鼋缁岣＠闳嗣裎幕⒔逃⑽郎刃枰渚岩话阌晒沂乱捣芽У牡ノ凰褂玫娜嗽北嘀啤4、工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。《中华人民共和国退役军人保障法》第二十六条机关、群团组织、事业单位接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的，应当按照国家有关规定给予编制保障。国有企业接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的，应当按照国家规定与其签订劳动合同，保障相应待遇。前两款规定的用人单位依法裁减人员时，应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人。

4. 为什么军转都不要事业编

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。参加计划分配的转业干部会分配到国家机关、企业、事业等单位，参加工作或参加生产的活动。自主择业干部转业到地方后自由创业、找工作等。你参加的转业考试只是军转安置考试，并不是公务员考试。军人转业不需参加公务员考试，军转安置考试只是安置单位的一种方式，尽管他的题目参照公务员考试的题目题型。经过考试，如果你选到的单位岗位是公务员编制，那就是公务员，如果选到的是事业编制，那就是事业单位人员。跟地方上的公务员考试没有关系。团以上干部也参加考试，并参加团职的单位选择，营职参加营职的，连排合在一起选择单位。2018年初，十三届全国人大一次会议后，改革开放40年以来，第八次政府机构改革序幕由此拉开。机构撤销、合并、组建工作已经全面展开。由此，今年的军转和已经转业的，都将面临新的问题。对此，战友们应该有一个清醒的认识和判断，尤其是牵扯到“饭碗”的问题，更应该心中有数。一、事业单位改革，人员一般如何分流1、对无法安置在事业单位的人员，如果达到法定退休年龄或者丧失劳动能力符合国家退职条件的人员，会直接给办理退休，或者经单位审批提前办理提前内退或者退职手续。2、对于事业单位撤销、整合或者核减编制中无法另行安排工作的人员，按相关规定发放补偿金，由单位办理辞退手续。二、事业单位合并后，属于公务员法管理的单位(参公)，人员如何分流1、事业单位合并后，属于公务员管理的事业单位人员，可以双向选择，继续留在机关公务员队伍中安排其他工作。2、对于单位被整编后无空缺转公务员行列而进入其他事业单位的，可保留事业单位身份，在新单位就职，执行新单位的工资职称和福利待遇。3、如果由原事业单位整编后转为企事业单位的人员，则由新企业按照劳动法相关规定签订劳动合同，执行企业的管理制度。三、单位撤销或合并，原有职务怎么办(一)如果你的原来职务有行政级别的，基本上是会保留的。但是如果你原来是某个所的副所长，这个所是处级的事业单位，并入到某个厅。你这个基本上会保留为副处长的。这里说的是省一级的，其他的依次类推。不好办的是到县里，因为县里的事业单位，很多是股级，也有副科级的，这个时候，内设部门的负责人，合并后就很尴尬，基本是不会保留职务了。(二)如果你原来的职务是没有行政级别的，是不会保留这个职务的。事业单位有事业单位的管理办法。但是如果你工作年限够长，专业技术够高，说不定会职务职级并行。享受副科级待遇什么的，但这个是没有职务的。(三)事业单位合并之后，基本上原来领导人的职务都会受到影响，但毕竟还是在原单位，对于普通人，特别是年轻人，可能影响不大。法律依据：超职数。原来的领导职务减少，导致新单位领导职数超限。一般情况下，机构改革过程中，允许短时期内超职数情况的存在，这也就是我们曾经在省厅改革过程中看到的一正八副、一正九副等现象出现的原因。在改革过程中，或者改革后一两年内，组织部门会通过调任，解决超职数配备问题，新单位的领导职数会严格按照新的《三定方案》执行。

5. 部队转业是公务员还是事业编

团长以上级别的军官转业是公务员。
党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。

界定标准
针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

6. 部队转业是公务员还是事业编

部队转业一般都是事业编制。
因为公务员必须经过省级或以上级别的考试。参加的转业考试只是军转安置考试，并不是公务员考试。军人转业不需参加公务员考试，军转安置考试只是安置单位的一种方式，尽管他的题目参照公务员考试的题目题型。
经过考试，如果你选到的单位岗位是公务员编制，那就是公务员，如果选到的是事业编制，那就是事业单位人员。跟地方上的公务员考试没有关系。

军队转业待遇
1、军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。
2、军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
3、国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
4、计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。

7. 军转干是什么编制，和公务员一样吗？

1. 军队转业干部:是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。 
2. 军队转业干部安置政策：计划分配和自主择业相结合。
3. 对军队转业干部的理解:
转业     首先转的是职业。在部队，职业是军人。
到地方，有的是公务员，有的是事业单位或企业的工作人员。
自主择业的，叫自由从业者。
转事业   在部队，事业是为国防服务，为部队建设作贡献.
到地方，就是参加和谐社会建设。
转岗位    都是干部，但在部队叫军官，多数还带个长，大多数是在领导岗位、指挥岗位上。在地方，能带长的就不多了，大多数是办事员、科员，是个工作人员岗位.因为职业的变化,事业和岗位也跟着变了。

8. 军转干是什么编制，和公务员一样吗？

1.军队转业干部:是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。2.军队转业干部安置政策：计划分配和自主择业相结合。3.对军队转业干部的理解:转业首先转的是职业。在部队，职业是军人。到地方，有的是公务员，有的是事业单位或企业的工作人员。自主择业的，叫自由从业者。转事业在部队，事业是为国防服务，为部队建设作贡献.到地方，就是参加和谐社会建设。转岗位都是干部，但在部队叫军官，多数还带个长，大多数是在领导岗位、指挥岗位上。在地方，能带长的就不多了，大多数是办事员、科员，是个工作人员岗位.因为职业的变化,事业和岗位也跟着变了。