物业管理今后的就业方向?

1. 物业管理今后的就业方向?

物业这个专业挺好的,有马克思主义哲学;邓小平理论;公共关系;物业管理概论;物业管理实物;会计学;计算机基础(NIT,WORD);建筑工程概论;高等数学;应用文写作;大学英语;房地产估价;房地产开发与经营;房屋设备维修与管理;企业管理学;  一些介绍，看看就好：  物业管理是一座解决就业问题的金矿。它有2个明显特性：第一、它拥有巨大的人员需求；第二、它的人员构成具有结构性矛盾。  物业管理从80年代末才进入中国，但在中国发展迅猛，而且空间广阔。以北京举例，目前北京的物业覆盖率（物业公司管理的物业占物业总数的比例）达到40%，但按北京市的规划，在2008年这一比例要达到100%。目前人员需求在15万人左右，届时将达到40万人。  但物业管理的人员构成却不尽合理。高学历者比例过低；年轻人比例过低。这也恰恰是刚毕业大学生的一个很好的机会，与其他行业相比，年青人在物业管理领域中会得到更多的青睐和重视。我2002年的一个学生，当时刚刚从海淀走读大学毕业，3年后，已经成为了第一太平洋戴维斯的一个项目经理，月收入6000多，她今年才25岁。在别的领域，我很少见过这么快的提升的。  临渊羡鱼，不如退而结网。在美国西部淘金热中，先行者挣了大钱，后来者只能开旅馆和卖水。我知道有一个卖水者也发家致富，但我更知道在他之前有更多的淘金者硕果累累。同学们，选择工作一定要记住一条：在行业发展之初进入要远比在行业成熟时进入收获更多的职业利益。  进入物业行业并不难，没有经过专业的训练也不是什么门槛。一般而言，外行人入行物业最简单的方法就是通过培训取得物业管理的专业证书。目前，物业有2个证书最权威：一个是劳动部颁发的国家职业资格证书，这个证书对求职者个人有很大帮助，个人的面试提职加薪都靠它，一个是建设部颁发的物业经理证书，这个证书对物业企业的帮助很大，物业企业的审批年审和评资质都要用到它。劳动部的证书要稍微难考些，建设部的证书通过率比较高，几乎100%。有学员会问我:那我应该学哪个？我告诉你们，在北京，你先考劳动部的，因为它的考试必然会越来越难，我是劳动部的支持专家，我亲眼看着通过率从70%下降到50%，而且这个趋势不会变。在外地，你先考建设部的，因为劳动部的证书在很多地方还没有开始考试，尚德机构的建设部物业经理证书有函授计划，你在中国的任何地方都可以参加学习和考试。  最后讲一点，获得证书不是目的，是起点。它只是给我们从事物业行业提供了便利和帮助，大家如果想在这个行业有更好的发展，一定要努力和用心。有句话说过：上帝会关照那些更努力的人！祝大家都能在事业发展的路上越走越好，谢谢大家！

2. 应聘物业管理员的简历应该怎么写

物业助理  （工作描述）： 
协助主任制定和完善管理处的各项规章制度，负责物业管理方案的具体落实； 
负责管理处员工的考勤，劳动纪律、仪容仪表检查等事宜；  
协助管理处主任处理住户的重大投诉并负责跟踪回访；定期开展业主意见调查；  
负责管理处对内对外联络事宜的具体落实；  
定期巡视小区内的公共设施设备，组织处理各类故障及突发事件；  
结合屋村实际情况，积极向管理处提出改善管理工作的意见和建议；  
对分管的工作负责，并完成主任交办的其他工作； 
本人自大厦基本落成时已到该公司工作。前后经历、参加了管理公司的成立筹办，组织并负责大厦落成后的招租系统工作、筹办大厦对外招租组。参加大厦整体对外招租方案策划，任销售部经理，至后期租赁工作稳定后，兼负物业部管理工作，在身负两个部门主管的同时，主抓销售与服务管理互相结合，形成较全面的一体性、人性化销售与管理工作。为大厦几年来的销售工作创下了优异的成绩。

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3. 做物业管理员工作好吗

物业管理行业门槛很低，就业率也相当高，但是这个行业工资待遇普遍较低，工作时间长，节假日少，并且长期与业主打交道必须要良好的心态和保持对工作的热情，然而，往往工作做到最后都没有办法坚持下去，很累，很烦躁，只要你有韧性，能很好的调整自己的心态，物业管理工作绝对是一个很锻炼人的行业，最后，希望你能取得更好的发展。

4. 物业管理专业在哪里找工作最容易，薪资待遇哪里好？

你学习了几年专业管理的知识?
一般三年是助理
五年以上才算正式的管理员
八年可以考高级物业管理助理
十年可以考高级物业管理师
楼主是那一种分类?/
我认识不少物业管理公司的人 

管理处经理的工资大概再6500--9000  高级管理员的工资一般在1.8万元以上，{国家认可的证书才行 }  一般物业管理员的工资就是在 2500--4000 {三年的那种初级物管}

5. 物业管理员的就业机会多吗？以后的发展前景怎么样啊！

我认为很好的，它其实和 那个物流管理一个概念，我们学校现在的物流管理以前就叫物资管理，所学的课程应该和你们的差不多吧。我去年也考了物流师证书。也是劳动部门的。物流管理是个新专业，潜力巨大，就目前的形势来看，就业状况是比较好的，楼上所说的物流人才猛增是对的，但是他没有看到物流市场的需求量，远远大于要就业人数，至少最近几年是这样的，那些没有 找到工作的人，有很多都是眼高手低等很多自身因素造成的。你可有先考个物流师证，或者靠个别的，但是含金量要高的啊。呵呵！
   不要 悲观，你看看现在世界各地的物流公司有多少啊，中国正在建造的苏州物流院区，那个规模很大的。国际贸易这么发达，人们日常生活都 离不开物流。是个好专业，我就是学物流管理的，我们学校上一界学生，早就一个不剩了。好多都是没毕业就提前签了合同的。

6. 物业管理专业可以从事哪些行业

这个貌似是比较对口的专业把，但是现在很多行业比如销售之类的对专业没有什么太大的要求，可以去试试

7. 应聘物业管理时常见提问及解答？

首先，你是应聘者角色，那么你应该知道物业行业特点及理念是什么，一般都是以服务为主，顾客(或业主)至上的理念，重视服务是物业公司的最重要的原则及要求。
那么，你应该按照从服务角度出发谈此问题，你可以说如果发生争执或者冲突，首先要安抚客户，可以先请客户坐一下，倒杯水，缓和缓和。常用型的解决尴尬的用语你可以说“不好意思，刚刚有点激动，您消消气“等等。
定期对业户进行走访，对业户提出的服务需求及时予以解决。保持物业公司与业户之间的联系，通过与业户接触和定期拜访收集、整理业户信息和服务需求，及时传达给相关部门。对公共设备、设施进行巡视检查，发现问题及时报修，并跟进处理结果。受理业户的投诉，对服务工作质量进行跟踪回访。遇有紧急事故，负责疏导业户撤离，并做好善后工作。落实、执行部门经理安排的其他工作。处理工作中的突发事件，并于事后12小时内向部门经理呈交事故处理的书面报告。
当然无论出题，还是答题，都不要太拘泥于形式为好！有好的平台，就一定会引来凤凰；而选择做物业人，更多的是需要积极、求学的心态，毕竟，我们面对的服务对象太广，服务内容琐碎，要面对，要去学的东西真的太多。

8. 物业管理人事部需要做的工作！！

1、在物业管理部主任领导下，具体行使管理、监督、协调服务的职能。　　2、负责管理公司清洁、绿化、治安、维修、接待、回访等项服务工作。　　3、全面掌握区域物业公共设施、设备的使用过程。　　4、协调主任送发物业管理方面的文件。　　5、参加主任主持的部门例会，总结当月工作，制订下月计划。　　6、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证，处理业户投诉。　　7、收集有价值的物业信息，为推动公司物业管理工作的发展出谋划策。　　8、负责公司业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处事稳健。　　9、负责为业户办理入伙、入住、装修手续。　　10、按接待来访规定，做好来访登记，对电话预约的来访要及时通知有关领导或部门，对突然来访者，要报告有关领导或部门后，再约时间接待。　　11、负责接待及处理业户咨询、投诉工作，并定期进行回访。　　12、负责为公司业户商务、票务收发等项服务工作。　　13、完成办公室临时交办的工作。