管理学和心理学有哪些好的书籍 介绍下

1. 管理学和心理学有哪些好的书籍 介绍下

管理学：彼得*德鲁克：《公司的概念》、〈管理实践〉、〈卓有成效的管理者〉、〈管理：任务、责任、实践〉
还有一些很有名的：〈基业长青〉〈从优秀到卓越〉〈第五项修炼〉〈杰克*韦尔奇自传〉，最近的〈蓝海战略〉等等
心理学：《应用心理学》
《普通心理学》
彭耽龄
《人格心理学》
郑雪

2. 谁知道管理学有哪些好的书？

先看一下《管理学》，国外经典的有孔茨的和罗宾斯的，孔茨的简练但晦涩，适合作为一个管理字典来用，罗宾斯的生动一点，有人评价像一部管理小说，不过我认为要想结合我国的国情还是要一点功底的，国内的主要是周三多的了，他写得还不错，和适合刚刚入门的国内人士。我还是推荐的。
如果你还是理解有困难，那就先看一次那些时尚派的著作，像余世维等人，增加一点管理知识在认真地学习。
学习了管理学那就要开始分门别类了，企业管理，经济管理，财务管理，等等，根据自己的兴趣定一个主要的方向！
如果你不是上培训班,而只是自学的话.我建议你:
1.北京时代光华的一系列教材还不错,比较实用,理论知识相比较不会那么多那么晦涩.你可以在网上找.但是一般要钱,而且很贵.建议你可以买盗版光碟(千万别说我说的，否则支持正版组织要追杀偶)但是如果你不在乎那点钱,就买正版的,看完权当收藏.
4.可以看看比较基础的理论书.《管理学——原理和方法》，复旦大学出版社.

3. 学习管理学与哲学有什么好处?该看什么书?

哲学是智慧之水……
哲学没法学。想学它，那它就不叫哲学了。
哲学语句总是在一句话上，体现出某种复杂关系，让人去思考，这本身
就是一种完善自己精神质量于帮助他人完善思想的行为。比如:意义的意义是什么?这种问题。。。 
这种思想上要求不断完美的存在，给予哲学者本身一种追求的思考、反逆向思考。
更注你思考问题的方式角度深度,所以就不推荐书籍了~管理学，下面的都是大学本科要学习的内容，能理解透对工作中的帮助尤为重要，当然自我创业或者个人生活也是能运用到滴，看下面：
管理学、组织行为学、成本管理、公司概论、企业战略管理、流通概论、小企业管理、人力资源管理、质量管理、国际企业管理、现代管理专题、创造力开发、资本经营、市场营销学、企业伦理与文化、物流管理、项目管理、企业集团纵观管理、品牌管理、创业管理
再就是硕士课程基本上都是往管理或法律方面发展了，如领导艺术、经济法与企业法律实务、消费者行为学等，有好的基础后再来了解这些书籍吧

4. 本人喜欢哲理学和心理学的书，请问大家有好书介绍吗？

心理学的不是很清楚，推荐几本哲学好书吧，希望能对你有帮助。
1、罗素《西方哲学史》      
经典著作，不多说了，哲学必读。
2、罗兰·龙斯特伯格《西方现代哲学史》一本纲领性的好书，国内出版的目前最合适的书，值得全文阅读。
3、冯友兰《中国哲学史》  
这本书有些老了，但好在写的对象更老。
4、罗森堡《科学哲学》   
书写得很本质，很客观，很实事求是，值得仔细阅读。

5. 谁可以介绍些经典的书籍，内容可以是哲学，社会学，心理学，管理学的，谢谢

你好，推荐两本比较原汁原味的、国外学者编著的较深层次的心理学方面的书籍：
1、《心理学(第七版)》 作者: 戴维·迈尔斯 译者: 黄希庭 ，是中国心理学会心理学教学工作委员会推荐的作品作者译者都是心理学的大家，是一本在当今美国最为畅销的心理学导论性图书。
2、《心理学与生活》 作者: [美] 理查德·格里格 / 菲利普·津巴多   译者: 王垒 / 王甦 等，是美国斯坦福大学多年来使用的教材，全书六百多页。
当然，如果是需要以趣味、联系生活为主旨的，你可以看以下两本：
1、《每天懂一点好玩心理学》作者: 原田玲仁  译者: 郭勇；内容包括：一见钟情的秘密、恋爱达人的秘诀、没有长性的心理原因、做梦的男女差别、为什么偏有人喜欢排队、拍马屁的高明方法.....都是生活中的事儿，都有心理学上的解释，比较生动。
2、《拖延心理学》 作者: （美）博克 / （美）袁，译者: 蒋永强 / 陆正芳；没什么说的，因为我也有这方面的问题，拖拖拉拉的人该看看。

6. 求长知识的的心理学的书或者管理学的书

1、如果要想系统的学习心理学（教材）：普通心理学（最基础的，也是心理学入门书籍）、发展心理学（儿童心理学）、社会心理学、教育心理学、心理咨询与辅导、个性心理学、异常心理学、实验心理学额、心理统计学、心理测量学等。
2、只是想了解心理学有关知识推荐：人际关系心理学（人民教育 郑全全等著）、心理卫生（广西教育 李丹著）、社会心理学（北京大学 侯玉波著）、个性心理学（北师大 高玉祥著）、认知心理学（辽宁大学 高玉祥著）、心理咨询与心理治疗（北京大学 钱铭怡著）
 3、想读一些心理学方面的著作而不是教材，更多是感兴趣可以选择：身体语言密码（亚伦皮斯）、道德告诫（萨德）、图腾与禁忌（弗洛伊德）、解开你人格的秘密（张同延、张涵诗）《一个找回自我的心》（克利福德 比尔斯）灵魂的黑夜（托马斯 摩尔）、《心理学与生活》。

7. 推荐几本值得看得哲学类，心理学类的书籍？

知道哲学的多一点，故重点推荐哲学类的书。
哲学类入门书：国外比较好的有《苏菲的世界》，杜兰特的《哲学的故事》，罗伯特·所罗门的《大问题——简明哲学导论》等；国内的比较好的有：湖南人民出版社的袁卫的《哲学家的故事》，吉林出版集团的文聘元的《你不可不读的西方哲学故事》等。
哲学史的著作：西方哲学推荐先读张志伟老师的《西方哲学十五讲》、张汝伦老师的《现代西方哲学十五讲》，再读凤凰出版社与江苏人民出版社合出的《西方哲学史·学术版》。中国哲学先看冯友兰先生的两卷本《中国哲学史
哲学家的原著，西方哲学：柏拉图：《理想国》。亚里士多德：《形而上学》，《尼各马可伦理学》。奥古斯都：《忏悔录》。笛卡尔：《第一哲学沉思录》。洛克：《人类理解论》、《政府论》。斯宾诺莎：《人类理智新论》。孟德斯鸠：《论法的精神》。卢梭：《社会契约论》、《论人类不平等的起源》。密尔：《论自由》。体谟：《人性论》、《人类理解研究》。康德：《未来形而上学导论》、《纯粹理性批判》、《道德形而上学原理》。黑格尔：《精神现象学》。尼采：《悲剧的诞生》、《权力意志——重估一切价值的尝试》。胡塞尔：《逻辑研究》、《现象学的观念》。海德格尔：《存在与时间》。维特根斯坦 ：《逻辑哲学论》、《哲学研究》、伽达默尔：《真理与方法》。萨特：《存在主义是一种人道主义》，福柯：《词与物》、《知识考古学》。波普尔：《历史决定论的贫困》。约翰•罗尔斯《正义论》。等等。 
中国哲学：《周易正义》、《论语集注》、《孟子正义》、《大学》、《中庸》、《老子道德经注校释》、《庄子集释》、《荀子校释》、《韩非子集解》、《淮南子集释》、《春秋繁露》、《王弼集校注》、《原道》、《周敦頣集》、《张子正蒙注》、《二程集》、《四书集注》、《朱子语类》、《传习录》、《宋元学案》、《明儒学案》、《周山全书》等等。 
看你对哪个感兴趣，就选读哪本，都是很好的书。
心理学的知道得少一些。
推荐分析学派的弗洛尹德、荣格、弗罗姆等人的书。当然还有后现代主义的拉康。

8. 有什么关于管理学的好书介绍一下

【亲历日本企业管理】一书，可能不是经典，但却是企业一本最实惠的工具书。管理者必读的十本管理学书籍：
  1.《有效的管理者》

  在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。

  德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间；致力于对外界的贡献；重视发挥长处，把工作建立在优势上；集中精力在少数主要领域；做有效地决策。

  2.《孙子兵法》

  企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书，但《孙子兵法》所蕴含的“兵者，诡道也”，“久暴师则国用不足”等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政治家、军事家、商人等奉为至宝。美国著名高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。

  3.《领导力21法则》

  “领导力就是领导力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的领导原则却是恒定不变的……”美国著名领导力大师约翰?麦克斯韦尔如是说。

  在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项领导力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。

  4.《基业长青：理想公司的成功理念》

  1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆�6�1柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。

  5.《从优秀到卓越》

  2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆�6�1柯林斯耗费5年时间，对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析，得出令人震惊的研究成果——只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。

  亚马逊书店评价本书说：“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。”

  6. 《360度领导力》

  如果不是老板，你也可以领导吗？如果不是最高领导人，你的上司是个不好的领导者，你能充分发挥自己的影响力吗？约翰�6�1麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战，360度全方位运用技巧，对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁，实践360度领导力，从组织的任何职位发挥你的影响力。

  7. 《杰克?韦尔奇自传》

  原通用电气（GE）董事长兼CEO杰克?韦尔奇在本书中透露了他的管理秘诀，他所创造的独特管理模式，帮助一个庞大的商业帝国摆脱痼疾，走上灵活主动地道路。韦尔奇的“10%淘汰率”甚至深入到第5大道的一个小小服装店。

  巴菲特推荐本书说：“杰克是管理界的老虎伍兹，所有CEO都想效仿他。他们虽然赶不上他，但是如果仔细聆听他所说的话，就能更接近他一些。”

  8.《只有偏执狂才能生存》

  美国最具创新精神的企业家——安迪?格鲁夫使用“偏执狂式”管理，将英特尔塑造成世界上最大的电脑芯片公司。这本书被誉为企业经理的特种部队培训手册。在本书中，格鲁夫对领导者最惧怕的噩梦——最可怕的商业环境：竞争、科技、规则都突然发生巨大变化——提出了新的解决办法。

  9.《影响力: 你为什么会说“是”？》

  企业领袖每天都要做很多决策，怎样才能说服别人心甘情愿对你的决定说是？怎样让董事会接受你的提议？心理学家罗伯特罗伯特?恰尔蒂尼通过对火鸡妈妈、搭车情景等各种现象进行分析研究，得出说服他人过程中的6条基本原则。

  10.《真正的成功》

  真正的成功，需要在人际关系、装备（团队成员）、工作态度、领导力方面提升自己和团队。约翰�6�1麦克斯韦尔将《人际关系101》、《装备101》、《心态101》、《领导力101》融合成《真正的成功》，分别从塑造良好的性格，采取行动将梦想变为现实，建立各种关系等方面，指导、激励人们去塑造自身领导力。