三一重工薪酬等级表

1. 三一重工薪酬等级表

您好，我是荣瑶咨询老师，很荣幸为您解答问题，您的问题这边已经看到了哦，我正在快马加鞭为您整理答案，5分钟内回复给你~请您稍等一下【摘要】
三一重工薪酬等级表【提问】
您好，我是荣瑶咨询老师，很荣幸为您解答问题，您的问题这边已经看到了哦，我正在快马加鞭为您整理答案，5分钟内回复给你~请您稍等一下【回答】
亲，很高兴为你解答，三一重工薪酬等级表平均工资￥24100/月，其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达 48.7%，其次是 30K-50K 占 26.7%， 15K-20K 占 19.1%，希望可以帮到您。【回答】
你好，我在福建从事喷涂，喷漆及前处理等方面的管理工作，前几天我看到三一重工在怀化落户建厂，我想为三一重工及自已的家乡做出一份贡献，不知可否能进贵厂工作，谢谢【提问】
亲，可以进去的，但是您要有这个资格证，也就是技术工资格证才可以进去三一重工的，可以进去三一重工工作的，希望可以帮到您。【回答】
你好，时候久了，这么证都不知道丢到哪里去吗？进入贵公司可以当面答问所有问题，这样可以进吗，谢谢【提问】
不可以的，亲，那你可以去补办的，必须要有技术工证件才可以进三一重工的，亲，如果你丢的，可以去补办，这样你也比较容易进，希望可以帮到您。【回答】

2. 三一一线员工的年终奖

对于年终奖发放的时间，其实没有一个明确的规定，这是完全取决于公司的自身。通常的情况下，年终奖一般会集中在12月和1月发放。当然，有些企业为了防止员工跳槽，可能会选择在3一4月份发放。

年终奖是公司给员工的一种福利，也是对员工业绩的肯定。员工收到红包之后，自己的钱包也瞬间的鼓了。但是，不要高兴得太早。因为年终奖也是需要纳税的，具体的纳税方式根据时间的不同也是存在差别的。

看到这里，对于年终奖有所期待的小伙伴应该心中有数了，想要跳槽的小伙伴不妨领完年终奖再考虑哦。【摘要】
三一一线员工的年终奖【提问】
对于年终奖发放的时间，其实没有一个明确的规定，这是完全取决于公司的自身。通常的情况下，年终奖一般会集中在12月和1月发放。当然，有些企业为了防止员工跳槽，可能会选择在3一4月份发放。

年终奖是公司给员工的一种福利，也是对员工业绩的肯定。员工收到红包之后，自己的钱包也瞬间的鼓了。但是，不要高兴得太早。因为年终奖也是需要纳税的，具体的纳税方式根据时间的不同也是存在差别的。

看到这里，对于年终奖有所期待的小伙伴应该心中有数了，想要跳槽的小伙伴不妨领完年终奖再考虑哦。【回答】

3. 三一重工的薪酬机构怎么样?

三一重工薪酬机构薪待遇还不错，有前途。 工资收入月薪：10000元，有年终奖。五险一金：有社会保险(5险)，有住房公积金。上班时间：经常晚下班，周六周天轮班。 福利待遇，有一定帮助，只是工作的效率比较低下。

三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来，三一集团秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业宗旨，打造了业内知名的“三一”品牌。2011年，三一集团实现销售802亿元。
2011年7月，三一重工以215.84亿美元的市值，首次入围FT全球500强，成为唯一上榜的中国机械企业。过去三年公司已投入资金10亿元，未来两年公司将再投入资金50亿元，至2016年总规划产能将达到200亿元。 
索特传动设备有限公司经过三年多的发展，已成长为国内生产型号较多、产品覆盖领域较广、产品线较长的传动企业之一。
“创造一流企业、造就一流人才、做出一流贡献”，公司正朝着“打造世界一流的传动件专业品牌，建设世界一流的数字化工厂，为中国的装备制造业做出卓越的贡献”的目标稳步迈进。

4. 三一重工的薪酬机构怎么样?

三一重工薪酬机构薪待遇还不错，有前途。 工资收入月薪：10000元，有年终奖。五险一金：有社会保险(5险)，有住房公积金。上班时间：经常晚下班，周六周天轮班。 福利待遇，有一定帮助，只是工作的效率比较低下。

三一集团有限公司始创于1989年。自成立以来，三一集团秉持“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业宗旨，打造了业内知名的“三一”品牌。2011年，三一集团实现销售802亿元。
2011年7月，三一重工以215.84亿美元的市值，首次入围FT全球500强，成为唯一上榜的中国机械企业。过去三年公司已投入资金10亿元，未来两年公司将再投入资金50亿元，至2016年总规划产能将达到200亿元。 
索特传动设备有限公司经过三年多的发展，已成长为国内生产型号较多、产品覆盖领域较广、产品线较长的传动企业之一。
“创造一流企业、造就一流人才、做出一流贡献”，公司正朝着“打造世界一流的传动件专业品牌，建设世界一流的数字化工厂，为中国的装备制造业做出卓越的贡献”的目标稳步迈进。