营销总监的岗位职责有哪些

1. 营销总监的岗位职责有哪些

2. 营销总监的岗位职责.

3. 总监及营销总监的岗位职责

 总监及营销总监的岗位职责
   总监及营销总监的岗位职责 总监的定义：
    
  总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。
  站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，总监是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用董事这个单词。 
  
  总监：一般为某项领域的一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。  
  营销总监的工作岗位职责
  营销总监工作职责 
  
  直接上级：公司总经理 
  
  直接下级：区域销售经理，市场部经理  
  参加会议：度工作会议，营销工作会议，市场营销工作评审表彰会议，公司列会。新品开发研讨会
  主要职责：  
  ）市场分析； 
  
  .市场变化分析  
  .市场占有率调查
  .竟争环境分析
  .成败原因分析  
  ）制定销售目标 
  
  .制定产品组合计划 
  
  .制定销售组合计划
  .制定销售目标计划  
  .制定价格政策  
  .制定因季节，竟争环境变化的'应变计划  
  .制定费用开支计划  
  ）决定销售策略  
  .销售渠道战略
  .市场细分化战略 
  
  .广告促销战略 
  
  .支援经销商战略  
  ）组织行动 
  
  .分配各地区销售目标任务 
  
  .组织，分配广告促销行动  
  .激励销售工作人员斗志 
  
  .评定，审核下属工作能力  
  .任免销售和市场经理，进行职务分配
  .内部沟通，合理要求生产计划  
  .销售数据汇总分析  
  .各地区工作量测定  
  ）利益计划和资金管理
  .货款回收管理 
  
  .销售资金调度分配
  .经营效益分析 
  
  .预算控制 
  
  .资金风险  
  .信用控制  
  ）提出市场开发建议  
  营销总监工作范围和权限  
  .审核并汇编下属部门的工作计划  
  .制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过 
  
  .分配销售任务  
  .调度销售资金
  .审核，签署省级客户的合同  
  .考核下属部门的工作效率
  .下属部门负责人的工作调配安排  
  .拜访重要客户
  .巡查下属部门的工作状态  
  .分析并合理制定本部门的组织结构 
  
  .编写本部门经济效益损益分析  
  .审核下属部门各项规章制度  
  .组织培训部门负责人 
  
  .组织召开营销工作讨论会
  .计划外资金使用的审批  
  .监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理  
  .组织营销工作评审表彰会议  
  .处理客户纠纷 
  
  .协调同级部门工作 
  
  .审核下属部门各项费用开支 
  
  .考核销售成本
  .对广告促销活动的审核
  .对重点客户的档案资料管理  
  .对各销售片区负责 
  
  .广告促销分配计划的审批  
   

4. 总监及营销总监的岗位职责

总监及营销总监的岗位职责  总监的定义：
 
 总监，指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。
 
 站在不同角度，总监的职务定义存在本质的区别。在企业经营权层次，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层次，“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务，对董事会负责，因而在英文翻译时往往使用“董事”这个单词。 
 
 
 
 总监：一般为某项领域的一监管人，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，在企业中也是高层管理人员。  
 
 营销总监的工作岗位职责
 
 营销总监工作职责 
 
 
 
 直接上级：公司总经理 
 
 
 
 直接下级：区域销售经理，市场部经理  
 
 参加会议：度工作会议，营销工作会议，市场营销工作评审表彰会议，公司列会。新品开发研讨会
 
 主要职责： 
 
 ）市场分析； 
 
 
 
 .市场变化分析  
 
 .市场占有率调查
 
 .竟争环境分析
 
 .成败原因分析  
 
 ）制定销售目标 
 
 
 
 .制定产品组合计划 
 
 
 
 .制定销售组合计划
 
 .制定销售目标计划  
 
 .制定价格政策  
 
 .制定因季节，竟争环境变化的应变计划  
 
 .制定费用开支计划  
 
 ）决定销售策略  
 
 .销售渠道战略
 
 .市场细分化战略 
 
 
 
 .广告促销战略 
 
 
 
 .支援经销商战略  
 
 ）组织行动 
 
 
 
 .分配各地区销售目标任务 
 
 
 
 .组织，分配广告促销行动  
 
 .激励销售工作人员斗志 
 
 
 
 .评定，审核下属工作能力  
 
 .任免销售和市场经理，进行职务分配
 
 .内部沟通，合理要求生产计划  
 
 .销售数据汇总分析  
 
 .各地区工作量测定  
 
 ）利益计划和资金管理
 
 .货款回收管理 
 
 
 
 .销售资金调度分配
 
 .经营效益分析 
 
 
 
 .预算控制 
 
 
 
 .资金风险  
 
 .信用控制  
 
 ）提出市场开发建议  
 
 营销总监工作范围和权限  
 
 .审核并汇编下属部门的工作计划  
 
 .制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过 
 
 
 
 .分配销售任务  
 
 .调度销售资金
 
 .审核，签署省级客户的合同  
 
 .考核下属部门的工作效率
 
 .下属部门负责人的工作调配安排  
 
 .拜访重要客户
 
 .巡查下属部门的工作状态  
 
 .分析并合理制定本部门的组织结构 
 
 
 
 .编写本部门经济效益损益分析  
 
 .审核下属部门各项规章制度  
 
 .组织培训部门负责人 
 
 
 
 .组织召开营销工作讨论会
 
 .计划外资金使用的审批  
 
 .监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理  
 
 .组织营销工作评审表彰会议  
 
 .处理客户纠纷 
 
 
 
 .协调同级部门工作 
 
 
 
 .审核下属部门各项费用开支 
 
 
 
 .考核销售成本
 
 .对广告促销活动的审核
 
 .对重点客户的档案资料管理  
 
 .对各销售片区负责 
 
 
 
 .广告促销分配计划的审批

5. 营销总监岗位职责是什么

    　　营销总监岗位职责       　　1、负责本事业部市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的策划及管理工作。
       　　2、组织实施新产品研发及上市规划等一系列工作，以及公关活动、广告宣传、促销活动等的策划与实施。
       　　3、负责本事业部相关的产品生产、质量管控等产销协调工作。
       　　4、负责本事业部相关的物流运输、售后服务等指挥及决策工作。
       　　5、协调本事业部与公司其它职能部门的`工作关系和协作。
       　　6、按时完成公司领导交办的其它工作任务。
       　　7、负责本事业部团队组建、培训、薪酬、激励、业绩评估，选、育、用、留、离等销售团队管理工作。
         　　8、负责本事业部各级人员的业务过程管理，建立和实施各种工作计划、工作跟进、工作汇报、工作评价等管理制度。
       　　9、制定和实施客户拜访、合同签订、订单处理、市场费用申请与核销、销售预测、KPI绩效考评等销售工作流程和标准。
       　　10、定期主持本事业部销售工作例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会。
       　　11、协同下属拜访客户，掌握市场一线真实情况，协助下属进行重点客户的攻关工作。
       　　12、负责本事业部所有营销费用的策划、使用及控制，达到公司要求。
       　　13、拟定本事业部年度营销规划并组织实施。分解本事业部年度、月度销售目标，跟踪达成进度，确保目标达成。
       　　14、根据公司产品市场定位，实施最佳产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。根据市场及同业情况制订市场策略，经批准后执行。

6. 营销总监职责具体内容

 营销总监需要有较强的管理沟通表达能力，文字功底好，对市场有敏锐的洞察力;有创新及营销思维;有效地管理公司客户并与客户间建立良好的合作关系，负责与客户沟通、联络，巩固、扩大客户范围;以下是我精心收集整理的营销总监职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
   营销总监职责1 
  1、 负责公司销售团队及销售网络的建设;
  2、 负责公司业务布局与重要客户开发工作;
  3、 负责公司核心产品服务的推广，完成公司销售目标，提高区域市场占有率;
  4、 负责与销售相关的其他主要工作。
   营销总监职责2 
  1、协助江苏区域分管总建立集团营销管理体系，制定营销管理工作规范、业务流程及  规章制度  ，完善管控体系，对区域内各城市公司营销执行情况进行指导与监督。
  2、参与土地取得的前期市场调研与分析，参与制定项目的前期定位  策划方案  、项目  营销策划  方案、营销合作伙伴选择方案、销售定价策略、销售执行方案。
  3、参与制定年度销售目标、实施计划及营销费用预算、资金回收计划，审核阶段性目标与计划，并监控、调整其执行情况。
  4、审核各城市公司提交的各项目全案整合营销策划方案以及关键节点战术推广方案，依据市场环境的变化协助总经理制定应变对策。
  5、召开营销例会，  总结  营销工作，解决具体问题，并负责与销售代理公司、营销策划公司沟通、协调。
  6、审核、分析营销数据或信息，调整、优化项目品牌推广、企划活动，确保营销业绩的达成。
  7、配合各项目公司建立同客户、政府部门、银行、媒体等良好关系。
  8、负责分管人员的队伍建设，选拔、培训、考核下属员工，确保分管业务目标的达成。
  9、完成上级交办的其他事项，协同部门同事完成重点或紧急工作
   营销总监职责3 
  1、参与制定公司营销战略，并根据公司营销战略制订公司营销组合策略、营销计划，并推进执行;
  2、 根据公司业务发展需要，招募、组建、管理和培训营销团队，负责组织销售运作，带领外贸团队做好海外市场的  渠道  、客户开发和维护;
  3、  做好客户分类管理，整合资源为客户提供有效的解决方案和服务，不断进行创造性的工作来实现销售业绩和客户满意，帮助公司达成市场战略和市场份额的保持;
  4、主持制订、修订外贸营销系统的工作程序和规章制度，负责团队建设，包括人员的绩效管理、人才培养等
   营销总监职责4 
  1、全面负责公司房地产项目的营销、策划、销售管理、客户关系等营销工作;
  2、负责制定公司项目总体和分阶段的市场推广传播策略并有效执行，制定营销政策、营销策略和  实施方案  的设计并有效执行;
  3、负责市场调研、产品分析，对竞争产品进行研究与监控，提供项目市场运作的  建议书  和产品建议书;
  4、负责整合营销资源，指导、推进合作单位完成项目营销传播计划、  广告  创意并组织实施;
  5、负责公关事件和主题活动策划，并整合媒介资源等;
  6、对市场和销售合同的管理负总体责任;
  7、负责项目  市场营销  费用的预算支出的控制;
  8、负责营销团队全面管理工作。
   营销总监职责5 
  1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正  措施  ，确保完成营销目标和营销计划。
  4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
  5.负责重大营销合同的谈判与签订。
  6.主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
  7.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
  8.协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。
  9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
  10.定期和不定期  拜访  重点客户，及时了解和处理问题。
  11.代表公司与政府对口部门]和有关社会团体、on构联络。
   营销总监职责6 
  1. 规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设。
  2. 制定市场的经营前景规划和市场设计工作。
  3. 塑造企业形象。
  4. 制定和贯彻企业的产品策略及政策，对公司产品的价格浮动提出建议。
  5. 负责搜集市场资料，进行深入的市场分析，提供市场运作的方向性建议。
  6. 依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作。
  7. 依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。
  8. 对市场营销的总体费用进行控制。
  9. 推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步。
  10. 对下属人员进行考核，培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划。
   营销总监职责7 
  1. 根据公司战略制定公司年度，月度市场营销计划并实施;定期分析并调整以达到公司目标。
  2.负责公司品牌的市场推广、宣传，创意，文案，平面及设计工作。
  3. 管理营销计划，管理及协调本部门各岗位的工作顺利优质完成(如平面设计，3D设计，文案策划、社媒运营等)。
  4. 负责公司展会活动的策划与筹备，展会所需物料的设计制作，组织及现场指挥工作安排;
  5. 负责公司线下宣传物料的策划与设计工作，如产品折页、画册、宣传单、礼品包装、展架，  贺卡  等。
  6. 负责公司产品线上营销及市场推广策划与执行，包括社媒运营、广告投放、产品视频、网站SEO、邮件营销等
  7. 其他办公室日常工作，如平面设计，年会活动、及  企业     文化   设计落实等。
    
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7. 营销总监的职责

8. 营销总监的岗位职责.