大学生创业者协会面试时的提问和回答

1. 大学生创业者协会面试时的提问和回答

1.最能概括你自己的三个词是什么：
2.“你有什么业余爱好？”  
3.“你为什么选择我们公司？”  
4.“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”  
5.“我们为什么要录用你？”

1.最能概括你自己的三个词是什么：
思路：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官
解释，使他们觉得你具有发展潜力
2.“你有什么业余爱好？”  
思路：  业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因；最好不要说自己没有业余爱好；不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象；找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
3.“你为什么选择我们公司？”  
思路：  面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度；建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。” “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
4.“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”  
思路：  1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。  2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 
5.“我们为什么要录用你？”
思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：
基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度...

2. 大学生创业者协会面试时的提问和回答，有哪些？

1.最能概括你自己的三个词是什么：
2.“你有什么业余爱好？”
 
3.“你为什么选择我们公司？”
 
4.“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
 
5.“我们为什么要录用你？”
1.最能概括你自己的三个词是什么：
思路：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官
解释，使他们觉得你具有发展潜力
2.“你有什么业余爱好？”
 
思路：
 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因；最好不要说自己没有业余爱好；不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好；最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻；最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象；找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
3.“你为什么选择我们公司？”
 
思路：
 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度；建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
“我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
4.“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
 
思路：
 1、不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
 2、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。” 
5.“我们为什么要录用你？”
思路：1、应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：
基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。3、如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度...

3. 创业协会面试问题回答

 创业协会面试问题回答
                    　　协会是指由个人、单个组织为达到某种目标，通过签署协议，自愿组成的团体或组织，下面就是我整理的创业协会面试问题回答，一起来看一下吧。
    
  　　社团面试的常见面试题目(一)  　　1.假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用，但你这一天之内都有课完不成，你怎么办？
  　　2.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训
  　　3.做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想？
  　　4.你认为做学生干部最重要的是什么？
  　　5.你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？
  　　6.与你一起来面试的同学给了你什么感觉？
  　　7.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？
  　　8.当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
  　　9.你认为你在学生会工作中，哪些品质是非常重要的，你认为在此次选拔中你的优势在哪里？如果你成功加入学生会，你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作？
  　　10.如果你现在是一名学生会干部，当你发现学生会内部出现你无法接受的事情，你将如何处理？
  　　11.你觉得学生会**部的工作重点应定位在哪？
  　　12.你觉的`学生会的工作苦不苦？你是怎样看的？
  　　13.是什么吸引你想加入学生会**部？
  　　14.你以后打算创业吗？
  　　15.你觉得应该抱一种怎么样的心态在学生会工作？
  　　16.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？
  　　17.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
  　　18.对你影响最深的一句话。
  　　社团面试的常见面试题目(二)  　　19.对你影响最深的一个人。
  　　20.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？
  　　21、进入学生会就成为河北农大的学生代表，那你认为作为学生代表应该注意什么？
  　　22、如果成为了**部的一名部员，你觉得自己的职责或义务有什么变化？
  　　23、你想邀请某位老师担当一个比赛的评委，你会怎样邀请这位老师呢？
  　　24.你对那种讨好上司的人有什么看法？
  　　25. 你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？
  　　26.你感觉校学生会和院学生会会有区别吗？为什么？
  　　27.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？
  　　28.你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
  　　29. 简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？
  　　30. 谈谈大学你有什么目标，什么计划？
  　　社团面试的常见面试题目(三)  　　1. 你认为你在一个团队中扮演什么样的角色？为什么？
  　　2. 你觉得办公室在此次纳新中都能做些什么？
  　　3. 办公室的职能是什么？
  　　4. 你觉得自己最像哪种动物？为什么？
  　　5. 你认为你身上的什么品质最吸引我们？
  　　6. 你愿意成为孙悟空、猪八戒、沙僧和唐三藏四人中的哪一位？为什么？
  　　7. 你认为你个团队中什么最重要？为什么？
  　　8. 你对创协的第一印象是什么？
  　　9. 如果你与部长的意见不合，你将怎么办？
  　　10. 在社团里，有时因工作协调，会让你做非相关技术类的苦力工作(给其他部门搬活动用的桌椅等)，你如何看待？
  　　11. 你不喜欢的人是什么样子的，如果本部门出现你不喜欢的人，你将如何处理？
  　　12. 我们部门的工作比较繁琐，包括会议记录、收集各部门资料、为其他部门准备材料等，还要配合其他部门完成各项作业等等，你能做过来吗？为什么觉得自己能做过来？
  　　13. 如果让你举办一次活动，你会从哪几方面入手？
  　　14. 你怎样看待有些年轻人在车上不给老人让座的这件事？
  　　15. 你还参加了其他组织，如果两个组织的活动有冲突你怎么协调？为什么
  　　16. 对办公室的工作，你有哪些可预见的错误？
  　　17. 你觉得自己最大的缺点是什么，尝试过怎样克服它？那有什么有什么优点？
  　　18. 你的上司有一个不好甚至的错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
  　　19. 在一个部门里，你最不能忍受什么？
  　　20. 你最想从社团里获得什么？
  　　21. 你认为一个部门的什么最重要？
  　　22. 在高中阶段你有没有担任什么职务，这些工作对你有什么影响？
  　　23. 一场长跑比赛中，当最后经过你的努力你超过了最后一名，那么你认为你是第几名？
  　　24. 如果你进入办公室，你将怎么处理工作与学习的关系？
  　　25. 社团有很多部门，你为什么选择办公室？
  　　26. 谈谈你曾经组织或者参加活动的经验和教训。
  　　27. 如果你没有进入办公室，而是调到其他部门你会怎么做？
  　　28. 最能概括自己的三个词语是什么？你是一个什么样的人？
  　　29. 上大学已经一个多月了，总结一下你对大学的认识，你对大学的印象？
  　　30. 在学生工作中遇到过哪些让你棘手的问题？
  　　31. 假如办公室中有你喜欢的人，你会怎么办？
  　　32. 当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你会怎么做？
  　　33. 让你为自己部门策划一次属于自己部门的特色活动，你会策划什么？
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4. 关于大学生就业与创业协会问卷调查需要提哪些问题?

一、对于新手来说、开网店做虚拟充值品，要比卖其他的实物品，好起步。大家都知道，网店的信誉度是很重要的。那么新手开店，都是从零信誉度开始的，打比方，你做服装，顾客来之后，看你店铺里没有信誉度，会害怕你衣服的质量不好而不敢购买，这也就是，为什么很多卖实物的新手，开店一个月都不会有生意的原因，不是没顾客来，而是来了，没有买。那么虚拟充值品，就不存在质量之分，只要能给顾客充好就行，所以，没信誉度，照样卖货！
二、我们开店的目的是赚钱，你是新手，没经验，如果你没实体店铺，就是说，你自己没有货源的情况下，当然要选择投资成本小的，降低风险，一开始，谁也不能说直接上几千元的货拿回家来再往出卖，如果卖不出去，不是压货了么？损失可想而知。做虚拟充值，只需要投资300元买个充值软件就可以了！没有其他投资！这对我们来说，能开一个网店，不算什么，不过就是一顿饭钱，甚至是一件衣服的钱，却能给你带来收益！为何不尝试？而且，你本身没有经验，可以先从这个做起，经验都是慢慢积累出来的，先开一个小店，能学到很多东西的同时，还能积累信誉度，等你有把握自己能做好淘宝，再多投资增加一些项目经营，会事半功倍！
三、新手对淘宝并不是特别了解，就算你看了大量的帖子，到实践操作的时候，还会有很多不明白的地方，浪费大量时间还是一头雾水。那么你做充值品，我会一点点从头开始教你，从注册淘宝、实名认证、软件安装、软件使用、上传货品到店铺、开店、网店装修、全部都教会你！可以语音、远程指导！而你只需要投资一个软件的钱，就能换来全方位的服务，让你做好网店!可以说，售后要远远比软件的价值还大！而且本人是全职的，教过的人也很多，算是比较有经验的，你开店以后，有任何不懂不明白的地方，都可以随时问我！我会耐心帮你解答。软件哪里都有卖的，所以说，选择一个好上家，就是你成功的一半！所以、不会不要紧，只要你想做，我就能教会你，而且操作也非常简单。
四、很多人，并不是一开始就要全职做淘宝的，你可能是学生，或者是上班族，想增加收入，有的人会苦恼没时间，可是做虚拟充值品，你完全不用担心这点，虚拟充值品，不涉及到物流，所以不用你来回跑邮局！商品描述和图片，都是提供现成的，你不需要制作！你忙，没时间，不要紧，软件有自动发货买货共功能，可以完全不用人工操作！你可以在线托管，也可以离线托管！这就是电子商务时代！开网店，趁早不趁晚！早做大赢家！月入几千？上万？都不是梦！也绝对不是传说！
天上是不会掉馅饼的。 
其实做任何事情都不难， 只要自己付出努力就会得到收获的。 
有兴趣的朋友欢迎找我咨询

5. 学生会创新创业部面试的问题有哪些？

学生会创新创业部面试的问题常见的有：
1、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
2、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）
3、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）。
4、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
5、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

6、过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
7、喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
8、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？
扩展资料：
进入学生会前的注意事项：
明确自己的课程安排，看看有没有足够的空闲时间。建议学有余力的同学进入学生会，毕竟大学还是以学习为本，如果学习不好，其他的一切都是镜中花水中月。
向学长学姐了解学生会各个部门的设置和工作内容。每个学校的学生会系统都不尽相同，进学生会之前一定要向熟悉的学长学姐咨询学生会系统的各个职能部门的工作内容和工作性质，对学生会有个总体的认识。
根据自己的兴趣和发展方向，可以着重了解一下1－2个有意向的部门，一定是要在充分了解下才想进入的某个部门，不能随意。否则，等进入部门后不适应，后悔就晚了，那样的话对部门和自己都不利。一般来说，应聘部门也可以调剂，所以可选择一个备选部门。

6. 学生会创新创业部面试会问什么问题？

学生会创新创业部面试的问题常见的有：
1、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
2、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）
3、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）。
4、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
5、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

6、过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
7、喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
8、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？
扩展资料：
进入学生会前的注意事项：
明确自己的课程安排，看看有没有足够的空闲时间。建议学有余力的同学进入学生会，毕竟大学还是以学习为本，如果学习不好，其他的一切都是镜中花水中月。
向学长学姐了解学生会各个部门的设置和工作内容。每个学校的学生会系统都不尽相同，进学生会之前一定要向熟悉的学长学姐咨询学生会系统的各个职能部门的工作内容和工作性质，对学生会有个总体的认识。
根据自己的兴趣和发展方向，可以着重了解一下1－2个有意向的部门，一定是要在充分了解下才想进入的某个部门，不能随意。否则，等进入部门后不适应，后悔就晚了，那样的话对部门和自己都不利。一般来说，应聘部门也可以调剂，所以可选择一个备选部门。

7. 学生会创新创业部面试的问题

8. 学生会创新创业部面试的问题

学生会创新创业部面试的问题常见的有：
1、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）
2、大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。）
3、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）。
4、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力，对待领导的态度）
5、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

6、过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
7、喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
8、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？
扩展资料：
进入学生会前的注意事项：
明确自己的课程安排，看看有没有足够的空闲时间。建议学有余力的同学进入学生会，毕竟大学还是以学习为本，如果学习不好，其他的一切都是镜中花水中月。
向学长学姐了解学生会各个部门的设置和工作内容。每个学校的学生会系统都不尽相同，进学生会之前一定要向熟悉的学长学姐咨询学生会系统的各个职能部门的工作内容和工作性质，对学生会有个总体的认识。
根据自己的兴趣和发展方向，可以着重了解一下1－2个有意向的部门，一定是要在充分了解下才想进入的某个部门，不能随意。否则，等进入部门后不适应，后悔就晚了，那样的话对部门和自己都不利。一般来说，应聘部门也可以调剂，所以可选择一个备选部门。