支行行长有多大权力

1. 支行行长有多大权力

法律分析：支行行长。相当于正科级别，当然了，一个市市区的支行就有7-8个，大点的城市有10几个支行，县里面一个县一个，当然也不会有什么大的权力，而且竞争压力都挺大，所以支行的行长也不是那么好当的，银行的招聘，是省里面统一的，如果想走些捷径，是非常困难的，银行招聘必须要二本以上的学历，要考英语，很多，现在，几家大银行都上市了，都是股份性的，找人就是雇佣制的，所以如果没有真才实学。
法律依据：《中华人民共和国银行法》 第十条 中国人民银行设行长一人，副行长若干人。
中国人民银行行长的人选，根据国务院总理的提名，由全国人民代表大会决定;全国人民代表大会闭会期间，由全国人民代表大会常务委员会决定，由中华人民共和国主席任免。中国人民银行副行长由国务院总理任免。

2. 银行行长权力有多大

国有银行省分行行长是改省的分行一把手，首先在行内，有如下权利:
1.在总行授权范围内，全面负责全省的本行存款，信贷，投行，理财及中间业务。这是业务上的一把手权力
2.在人事上，省分行行长在本省所有分支行人事岗位制度，人员安排，招聘上具有很大权力。这种权力为其他政府机构，客户等亲属需要找工作，职务晋升等提供了很大空间。
在行外，省分行行长一般在省里视同厅级干部，会参加省里的金融会议，参与制定金融规划。在一定程度上影响一个省的金融环境。

3. 地级市的银行行长权力有多大？

权力挺大的，一方诸侯，手下少则几百人多则几千人，和当地政府关系密切。虽然没有太大的审批权，但在区域内，绝对是企业的大金主。

地级市行长的权利，权利这块主要就是资产端业务的审批权限和不良资产处置的权限以及人事权，因为其他的业务没啥空间（你懂的）。大型银行（国有股份制和全国股份制银行）为了避免出现天高皇帝远的情况基本都在弱化地级市行长的权利，对公审批权一般在省里，零售业务小额的，一般50—100万以下的权限在支行，大额就在总行集中审批，或者小额线上审批，大额省里审批，不良处置这块基本都在省里，人事权基本还是在地市级的，但是如果晋升就需要省里和总行批了。

但是如果是城商行或者区域银行，那权利还是很大的。
从近期国内金融业落马高管的经历中可见一斑：无论是利用处理不良资产的机会牟利，还是借助贷款审批权拿人钱财，抑或是虚报财务支出监守自盗，这些高管们用不断翻新的贪腐手段刷新着人们对金融腐败空间的想象力。为何行长们屡屡陷入腐败泥潭？除了饱受诟病的“行长负责制”带来的绝对权力，银行内外监管的缺失也不容忽视。治理“行长腐败”更需多方“给力”，一方面要构建制约行长权力的董事会制度和独立的审计系统；另一方面，还要加强主管部门和社会公众的外部监督。权利是在人与人的相对存在的社会状态之中存在的。

孤立的个人，无所谓权利。权利也总是以一定的社会承认作为前提。这种承认可能是习惯的、道德的、宗教的和法律的。根据其承认方式的不同或者被称为习惯权利、道德权利、宗教权利和法律权利。这一定义还表明，权利包含权能和利益的两个方面。权能是指权利能够得以实现的可能性，它并不要求权利的绝对实现，只是表明权利具有实现的现实可能，即“非不能为也，而实不愿为也。 

4. 支行行长权利有多大

【法律分析】国有银行省分行行长是改省的分行一把手，首先在行内，有如下权利:1.在总行授权范围内，全面负责全省的本行存款，信贷，投行，理财及中间业务。这是业务上的一把手权力2.在人事上，省分行行长在本省所有分支行人事岗位制度，人员安排，招聘上具有很大权力。这种权力为其他政府机构，客户等亲属需要找工作，职务晋升等提供了很大空间。 在行外，省分行行长一般在省里视同厅级干部，会参加省里的金融会议，参与制定金融规划。在一定程度上影响一个省的金融环境。【法律依据】《中华人民共和国商业银行法》 第一条 为了保护商业银行、存款人和其他客户的合法权益，规范商业银行的行为，提高信贷资产质量，加强监督管理，保障商业银行的稳健运行，维护金融秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

5. 支行行长权利有多大

法律分析：国有银行省分行行长是改省的分行一把手，首先在行内，有如下权利:1.在总行授权范围内，全面负责全省的本行存款，信贷，投行，理财及中间业务。这是业务上的一把手权力2.在人事上，省分行行长在本省所有分支行人事岗位制度，人员安排，招聘上具有很大权力。这种权力为其他政府机构，客户等亲属需要找工作，职务晋升等提供了很大空间。 在行外，省分行行长一般在省里视同厅级干部，会参加省里的金融会议，参与制定金融规划。在一定程度上影响一个省的金融环境。
法律依据：《中华人民共和国商业银行法》 第一条 为了保护商业银行、存款人和其他客户的合法权益，规范商业银行的行为，提高信贷资产质量，加强监督管理，保障商业银行的稳健运行，维护金融秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

6. 支行行长权利有多大

国有银行省分行行长是改省的分行一把手，首先在行内，有如下权利:1.在总行授权范围内，全面负责全省的本行存款，信贷，投行，理财及中间业务。这是业务上的一把手权力2.在人事上，省分行行长在本省所有分支行人事岗位制度，人员安排，招聘上具有很大权力。这种权力为其他政府机构，客户等亲属需要找工作，职务晋升等提供了很大空间。在行外，省分行行长一般在省里视同厅级干部，会参加省里的金融会议，参与制定金融规划。在一定程度上影响一个省的金融环境。
一、行政裁量权的特点有
自由裁量权，是指税务机关或其他行政机关及其工作人员在法律事实要件确定的情况下，在法律授权范围内，依据立法目的和公正、合理原则，自行判断行为条件、自行选择行为方式和自由做出行政决定的权力，其实质是行政机关依据一定的制度标准和价值取向进行行为选择的一个过程。
税收自由裁量权一般表现出以下特征：
(1)权力行使方式的可选择性，即税收法律法规对权力的行使未作规定，或虽有规定，但比较笼统和原则，税务机关可以根据实际情况决定是否行使这一权力或如何行使这一权力，包括作为及如何作为与不作为。
(2)权力行使时限的不确定性，即税务机关可以在税收法律、行政法规的规定期限内自行选择具体时间做出行政决定裁量的权力。
(3)权力适用种类、幅度的较大弹性大，即税法在税收执法权的行使上规定了具有一定差异的幅度，税务机关可以在法定的幅度内对特定的事项做出适当的处理。
(4)权力行使标准的难认定性，即税法对税务机关运用权力处理具体事件的标准未作明确、具体、详细的规定，使用一些语义模糊的词，缺乏认定标准的法定条件，税务机关可以根据具体情况判断运用权力的标准。
二、掌握一把手监督实施办法
1、党管干部原则；民主公开原则；群众参与原则；依法依纪原则。
2、关口前移的原则。对“一把手”实施监督管理要以预防为主、重在教育，加强事前防范，使监督关口前移。努力做到“一把手”的权力行使到哪里，领导活动延伸到哪里，对其监督就实行到哪里。要注意苗头性的问题，及时采取措施。
3、实事求是的原则。对“一把手”实施监督管理要坚持实事求是，重事实、重证据，对反映的违规违纪问题，须经过调查核实，情况属实的，要按有关规定严肃处理。对反映的问题与事实不符的，要在一定场合予以澄清，说明情况。对被监督对象的不同意见要认真听取，保障被监督者说明情况和申诉的权利。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国商业银行法》第一条为了保护商业银行、存款人和其他客户的合法权益，规范商业银行的行为，提高信贷资产质量，加强监督管理，保障商业银行的稳健运行，维护金融秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。

7. 各银行支行行长什么级别？

1、不同银行级别不一样。2、我国中国人民银行行长是正部级，中国银行总行行长是副部级。五大国有商业银行省级分行行长、属于副厅级，市级分行行长属于副处级，县级支行行长属于副科级。其他银行省行行长是厅局级，市行行长是处级，县行行长是科级。银行支行行长一般是由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来，需要通过中国银监会批准和金融机构董事和高级管理人员的任职资格考试。拓展资料1、银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行、投资银行、世界银行，它们的职责各不相同。 2、中央银行：即中国人民银行是我国的中央银行。职责：执行货币政策，对国民经济进行宏观调控，对金融机构乃至金融业进行监督管理的特殊的金融机构。3、政策性银行：包括中国进出口银行、中国农业发展银行、国家开发银行。职责：参股或保证的，不以营利为目的，专门为贯彻、配合政府社会经济政策或意图，在特定的业务领域内，直接或间接地从事政策性融资活动，充当政府发展经济、促进社会进步、进行宏观经济管理工具的金融机构。4、商业银行：包括中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、中国邮政储蓄银行、交通银行等。职责：通过存款、贷款、汇兑、储蓄等业务，承担信用中介的金融机构。商业银行是金融机构之一，而且是最主要的金融机构，商业它主要的业务范围有吸收公众存款、发放贷款以及办理票据贴现等。5、投资银行：包括高盛集团、摩根士丹利、花旗集团、富国银行、法国兴业银行等。职责：从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构。6、世界银行：用于资助国家克服穷困，各机构在减轻贫困和提高生活水平的使命中发挥独特的作用。

8. 支行行长什么级别

我国中国人民银行行长是正部级，中国银行总行行长是副部级。五大国有商业银行省级分行行长、属于副厅级，市级分行行长属于副处级，县级支行行长属于副科级。其他银行省行行长是厅局级，市行行长是处级，县行行长是科级。银行支行行长一般是由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来，需要通过中国银监会批准和金融机构董事和高级管理人员的任职资格考试。
一般是由银行大堂经理、银行客户经理、财务主管或是银行会计主管晋升而来。但是，依据近日银监会内部发布的新的标准和办法，支行行长作为高管，还需要通过中国银监会批准，省级监管机构可以在其辖区内举行统一的金融机构董事和高级管理人员的任职资格考试。


工作内容：
管理支行的整体营运情况，发展业务，实现销售目标；
监管支行的日常营运，达到监管机构的各项标准；
按照业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位的可持续发展；
全面开发支行业务，拓展市场渠道，建立和发展良好的客户关系；
管理、培训、发展支行人员，激励、带领支行团队完成各项经营任务。